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出版社：人民邮电出版社
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  • 现代组织理论与组织创新

    现代组织理论与组织创新

    阎海峰  /  2003-08-01  /  人民邮电出版社
    ¥14.4(3.8折)定价:¥38.0

    《现代组织理论与组织创新》从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的梳理和介绍。全书分为12章：第1章主要介绍现代组织面临的挑战与发展趋势；第2、3、4章主要介绍与组织密切相关的几项基本内容，包括组织结构、组织与环境以及组织文化等；第5、6章利用全新的理论框架对迄今为止主要的组织理论流派进行分类介绍；第7、8、9、10、11、12章从组织变革入手，介绍主要的现代组织创新实践。组织是构成现代人类社会的基本单位，它对外与

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  • 当代组织行为学(英文版)汤普森

    当代组织行为学(英文版)汤普森

    （美）莉·汤普森（Leigh L.Thompson）  /  2009-07-01  /  人民邮电出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    简介 　　本书由美国西北大学凯洛格商学院莉#8226;汤普森教授撰写，是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。　　 作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员，无论是普通员工还是领导者，都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿本书的三个核心特点是：即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。本书提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能，这些技

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  • 组织行为学精要-第2版

    组织行为学精要-第2版

    劳里·马林斯(Laurie J.Mullins)  /  2010-11-01  /  人民邮电出版社
    ¥54.0(7.2折)定价:¥75.0

    本书是组织行为管理方面的入门教材，共分三部分12章，从个体、群体和组织的层面把组织行为的研究与对管理的研究紧密联系在一起，为读者提供了涵盖理论和实践的整体观点及有效提升人力资源管理的相关知识与方法。全书设计巧妙、内容新颖、趣味性强，并且具有很强的实际应用价值。希望本书不仅适用于商务与管理及其他相关专业课程的学生，而且适合那些立志从事管理工作，并在此领域扩展知识的相关人员阅读...

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  • 组织行为学-双语教学版

    组织行为学-双语教学版

    鲁森斯  /  2016-02-01  /  人民邮电出版社
    ¥96.0(7.5折)定价:¥128.0

    组织行为学领域的经典著作 凝聚第一代组织行为学家鲁森斯教授40多年的研究心血，是他多年学术探索和应用实践的结晶 内容详细而全面，既囊括组织行为学领域的基础内容，也包含鲁森斯教授的独有研究主题；既以厚重的理论基础为依托，又有丰富的实证数据的支持 既适合学术圈内的学生学者教学使用，也适合管理实践者研修之...

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  • 合伙人裂变与股权密码

    合伙人裂变与股权密码

    王美江  /  2018-05-01  /  人民邮电出版社
    ¥64.7(7.2折)定价:¥89.8

    在国家大力倡导创业创新的今天，企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题，因为它们不仅会影响企业的现在，更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略，通过无数咨询落地案例的实践与复盘，形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地

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  • 组织发展手册 组织设计与组织生命周期

    组织发展手册 组织设计与组织生命周期

    李舟安  /  2021-09-01  /  人民邮电出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    在当今的商业环境下，组织发展（OD）在企业中的作用变得越来越重要。但是，很多企业的管理者或者忽略了组织发展，或者不太了解组织发展这项工作，使得企业无法把员工个体连接成一个整体，并让这个整体发挥出效能。 《组织发展手册 组织设计与组织生命周期》提出了组织生命的概念，将生物的生命周期与组织的生命周期进行对比，从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点，并以华为、腾讯、碧桂园等名企的组织发展为

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  • 价值共生 数字化时代的组织管理(精装版)

    价值共生 数字化时代的组织管理(精装版)

    陈春花  /  2021-11-01  /  人民邮电出版社
    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分，帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点，认识组织的边界和新内涵；深刻理解企业如何能在新环境下崛起，帮助企业寻找新价值的来源；通过激发更多创造力，重新构建发挥个体和组织价值的效能，创造价值共生组织形态的企业。唯有如此，企业才能更好适

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  • 在线学习技术应用指南:高效打造学习型组织

    在线学习技术应用指南:高效打造学习型组织

    [英]唐纳德·H.泰勒（Donald H  /  2021-01-01  /  人民邮电出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    未来成功的企业将是学习型组织。为了实现这一目标，企业管理者和培训管理负责人越来越重视在企业内部开展培训工作。随着新技术的更新迭代，基于AI、VR等新技术的线上学习，慢慢开始取代了课堂培训的传统学习方式。《在线学习技术应用指南》通过好时公司和英国BP石油公司、航空公司、技术公司以及制造企业的案例，指出了这些公司之间在进行员工培训的过程中存在的四个共同点，即明确的目标、对人的关注、广阔的视角和务实的态度。《在线学习技术应用指南》通过生动的

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  • 激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩

    激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩

    [美]诺曼·沃尔夫（Norman Wol  /  2022-02-01  /  人民邮电出版社
    ¥66.8(7.5折)定价:¥89.0

    这个世界在渴望一种新的商业模式，我们可以清楚地认识到旧的范式已不再奏效，但是很多身处领导职位的人找不到对策，也不知道该从哪里着手。 《激活组织能量：打造有机组织，创造非凡业绩》作者诺曼·沃尔夫，目前是一的咨询公司的董事长兼CEO，曾担任过惠普公司高管多年。在书中，他将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合，提炼出了“能量场”的概念，提供了一种看待商业、组织、资本的新视角，创造了一种新的商业范式。除此之外，作者还基于“有机组织”

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