职场精英力:5

优秀的本质是什么？自我提升的路径在哪里？出类拔萃之道是什么？职场不同情境所需具备的各种能力，就是职场素养，职场素养的丰寡程度决定了一个职场人存在价值的高低，也决定了你未来能否踏上卓越之路。清华北大，MBA、EMBA都在学的职场素养课瑞银\雷曼兄弟\汇丰 30年金融高管教你职场基本功素养提升| 管理心得| 升职案例| 成长规划| 形象塑造对我而言，职场是处理人与事的场所。关键在于，要如何做事？如何做人？如果你做得好，那么是否比其

不懂为谁工作.你就平庸一辈子

1.世界500强企业最为推崇的工作理念、员工升职加薪的必备指南！ 　　2.改变上班族命运的职场励志书！ 　　3.世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就迈出了成功的第一步！毫不夸张地说，不懂为谁工作，你会平庸一辈子...

做一个懂得感恩的员工:精装升级版

本书分为8章，主要内容包括：感恩，生命中最美好的风景；感恩的员工应该具有的品格；心怀感恩，不做“抱怨族”；感恩是工作的源动力等...

怎样做个优秀员工

企业与员工之间的关系，是水火不容，还是双赢？由于双方各自执著于自己的利益，导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的，本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面，介绍了如何做个优秀员工，从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富，是职场人士走向成功的益友良师...

方法总比问题多

本书是一本阐释理念的书，更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析，并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法，可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。 读罢此书，你不仅会自动自发地去寻找问题的解决方案，更可以凭借对方法的掌握而创造辉煌的业绩。更重要的是你将树立起面对问题的自信，同时也将树立起对生活、对工作的自信...

沉思录(员工版)

《沉思录》，一位罗马皇帝的心灵独白，凝结着深沉的人生哲理和管理智慧，是中外多国领导人的案头书，影响了从腓特烈大帝到丘吉尔、克林顿等人的管理思路，管理包括自我管理和治家治国。《沉思录·员工版》是根据中国员工的实际需求精心打造的经管励志读物。 本书以简易的笔调、优美的语言、生动的哲理故事对《沉思录》进行了深入的阐述，希望能打开你的心锁、开启你的智慧之门，帮助你在平时的工作生活中调适身心，领悟生命的美好与工作的真谛，在最和谐的状态下愉

自动自发-最新版

对号入座：职场百态尽在其中

本书收录的散文有：暖昧办公桌；电梯里的人际暗算；不穿裤装的女Boss；办公室的爱情养分；来段七十二变舞等...

工作力-人生应学会的9种工作能力

工作就是充实自我、表达自我、成就自我，是要用生命去做的事情。用这样的心态来重新对待我们的工作，工作就不再成为一种负担，即使是最普通的工作也会变得意义非凡...

工作不狠事业不稳

本书主要内容包括：20岁定好位，30岁有地位；工作没效率，只有等死；职场竞争，赢家通吃；做错了，就要承担责任；不做羊群里的骆驼；树立未来三年的目标等...

爱上你的工作

《爱上你的工作》由马恪、戴蒙所著，读读本书的寓言故事，你就知道自己该做什么了。打开《爱上你的工作》你就走出成功的第一步，公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今天，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场、“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自己：“我爱上自己的工作了吗？”然后，努力去做...

执行重在到位

李营编著的《执行重在到位》讲述了：企业不缺下活的人，真正缺少的是能够积极主动思考工作的员工。这些员工能将工作做到位，是老板真正需要的人员。 即使只是接个电话，他们也会将对方的姓名、联系方式、有什么事、需要什么同复等转达得一清二楚，面不会在连对方足谁都小知道的情况下，就简单地说一句：“有个电话找你。” 表面上看起来，人人都有执行力，但只有“做到别人做不成的事，做到别人意料不到的事”，才能赢得胜利。执行的最高境界就是不做则己，要做就做到

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意

这是一本职场实战类图书，明确分为上下两篇，上篇讲的是职场谈话技巧、注意事项及有效沟通的捷径等，下篇讲的是在职场中上位的方法，及与领导共事时必须注意的一些潜规则，内容实用...

活着就是去战斗-树立正信念 传递正能量

活着就是去战斗。职场是拼出来，成功是磨出来的。 　　冯仑说，软实力，硬道理。提升软实力，老板才会重视你、欣赏你、提拔你。 　　这是一部关于职场修炼和生存技巧的励志图书，尤其适合职场新人。书中用最鲜明的观点传达了一种积极向上、战斗拼搏的个性，告诉职场新人少抱怨、少妒忌、少偷懒

空谈误国 实干兴邦-党政军机关干部学习读本

本书结合我国现状和国策，详细分析我国政治管理的优势和不足，并结合生动实例予以说明和论证，具有很强说服力和指导力，有助于读者深入了解我国的治国理念和兴邦战略...

用业绩证明自己的价值

面对以结果为导向的企业理念，很多员工都会迷茫和困惑，他们虽然经过了各种努力，却无法使自己的价值得到体现，从而心中的不平衡感在不断加强。那么，如何证明自己？书中给出了答案，就是业绩。业绩是一个企业行为的直接表现和最终结果，那么该如何想，如何做，如何在激烈的竞争中脱颖而出，从而使企业的发展与员工的发展完美结合，我们可以在这本书中得到具体而细致的解释...

责任胜于能力大全集

本书共分为二十五章，主要内容包括：责任胜过一切、人生需要责任、说话也要负责任、责任是我们永远的素质、成功需要培养责任意识等...

说出职场好前程-玩转职场的12堂智慧口才课

在职场中，口才就是资本。拥有卓越的口才，可以让你在错综纷繁的人际关系中游刃有余，于激烈的职场竞争中脱颖而出，在斗智斗勇的谈判桌上侃侃而谈，从尴尬的境地中轻松突围……本书站在理论的高度，从剖析林肯、卡耐基、基辛格、希拉里、奥普拉、白岩松、崔永元等众多名人的说话艺术入手，结合丰富的人生实践，以大量经典的故事为案例，全方位阐述了职场中的人际沟通智慧，是提升职场口才最权威、最全面、最实用的一本...

我即公司的秘密:每个人都是以我的名字命名的公司

本书是企业管理类图书。采用了章回小说结构, 从大唐玄奘带着悟空、八戒、沙僧从西天取回经书开始, 由此展开了他们二次创业新的传奇历程。独创性地采用以穿越、演绎的手法, 将人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛学串联成一个个完整的管理、励志故事。本书的理念充分诠...

你的团队需要什么样的人?

了解性格魅力的七大理由 1、你以为的自己，并不是别人眼中的你 2、你无须学会如何变得有魅力，只需展现自己 3、不要在意优缺点，只要突出与众不同 4、与其苦苦追求，不如挖掘天赋 5、不要刻意改变，而要发挥所长 6、你以为正确的选择，不一定是团队真正的需求 7、团队中，不能创造价值，就是浪费名额 本书不是理论赘述，而是切实可行的应用工具。本书将提供： 魅力优势评估测试题 49种原型的逐一解析 创建个人或团队的性格标语的具体步骤与方法

你在为谁工作-这样工作更高效

作为一个社会之人，无可避免地每天忙于工作。然而，工作的目的又有几人知晓，我们又是在为谁而工作呢？认识到这些问题，我们将不再每天为工作而怨声载道。本书旨在让人们认识到工作的本质以及工作的真正意义，在工作中体会真正的快乐。...

销售心理学

从心理学角度解读销售活动，涉及心理学和营销学两个学科的内容，以销售活动为主线，配合相关的心理学术语，系统而科学地讲述了心理学在销售活动中的应用。《销售心理学》通过大量的心理学原理、心理学实验、实践工作的销售案例、有趣的销售故事和历史典故，全面、生动地讲述了销售人员的心态、客户心理和销售策略三个方面的内容...

职场口才宝典

说话是一门艺术，需要智慧。话说得好，小则可以讨人欢喜，大则可以明哲保身。远有苏秦、张仪游说诸侯，战国格局为之改变；诸葛亮说服孙权，三国鼎立之势成形；近有周恩来出色外交，四两拨千斤。人人都想追求事业成功，人人都梦想职场理想实现，而事业成功、职场理想实现都离不开《职场口才宝典

像弗雷德一样敬业.像罗文一样执行

弗雷德是美国一个普通的邮递员，他的故事改变了2亿美国人的观念，他之所以这样其过人之处就在于极度敬业的观念和行动。罗文是美国陆军中尉，他以创造奇迹的主动性把信交给了加西亚将军。市场上有很多关于弗雷德和罗文的书。本书以敬业和执行为出发点讲述由普通员工到金牌员工的转换所应该具备的特质。本书旨在说明员工要把工作视为信仰，把敬业当成内心的坚守，要用敬业撑起成长进步的空间。在执行中不打半点折扣，把执行到位视为完成工作的最终目的...

正能量:职业经理人的养成

本书第1章总结了职业经理人能力的三个元素: 心态、沟通和知识 ; 第2-4章对这三个元素进行详细介绍 ; 第5章则是管理点滴 ; 第6章主要谈职场环境, 会谈到企业文化、团队精神、官僚机制的形成, 以及激励机制与企业惯性饶谌荨...

把信送给加西亚-管理培训袖珍馆-I

阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和 创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样努力的员 工？什么样的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责 任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些 内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优 秀的职业人必备的基本素质。优秀是一种习惯，平庸也是一种习惯，关键在 于你自己的选择。 《把信送给加

这样工作最高效-怎样做到结果更好.用时更少

罗伯特·c.波曾目前是哈佛大学商学院的教授。 他在承担哈佛大学全职教师标准教学量的同时还担任着一家全球金融服务机构的全职董事会主席。他还写作出版了六本书和数百篇文章，和妻子融洽相处40多年并抚养家庭，担任很多当地慈善团体和上市公司的董事。波曾是产出率方面的佼佼者。40多年

别嫌工资少-高薪的条件你符合几条

1.世界500强企业员工一致践行的高薪法则。 　　2.天涯、豆瓣、微信朋友圈最受关注的热门话题。 　　3.500强企业培训员工的首选读本，优秀员工获得高薪的不二法门。 　　4.不懂这些道理，跳槽100次也拿不到高薪...

敬业

《敬业》是提升自我素质的自助读本，是打造员工的必备书。它凝缩了西点精髓的精神盛宴。只需领略它的常青精神，你就会体验到西点的闪光灵魂，感受到西点精英的魅力人格。　　《敬业》认为，敬业是一种责任，是一种精神，也是员工的美德和职场的生存之道，能激发出员工的无穷力量。敬业是我们做好工作的立足点和基本点。　　敬业不是一句口号，不是一句空话，是一个员工的责任心、事业心和对工作的决心，它是需要我们每位员工用实际行动去践行的职业操守...

做高效执行的啼工-典藏版

一家有执行力的企业是有竞争力的企业，一家崇尚高效执行的企业是真正有竞争优势的企业。 高效地执行者，往往都是团队中最闪耀的一员。高效执行是人在职场竞争中脱颖而出的制胜法宝。 想要有竞争优势？想要从众人中脱颖而出？想要在企业中立于不败之地？那就别找借口，高效执行...

做企业最受欢迎的员工

企业的发展与员工是否优秀有很大的关系，不想晋升的员工，不会优秀...

优秀员工的八项优秀品质

命运掌握在自己的手中，你是自己人生的设计师和规划者，而品质是决定命运的舵手！那么，什么样的品质才能成为一个优秀员工呢？由马燕杰编著的这本《优秀员工的八项优秀品质》认为必须要满足如下八项要求：为自己工作、使命至上、带着热情工作、敬业为魂、忠诚无限、责任第一、勤奋工作、立即行动...

如何修炼成职场罗文

《把信送给加西亚》的主人公罗文无疑是职场人士的楷模。他的忠诚、敬业、勇敢、自动自发等品质，值得所有职场人士效法。哪怕一件事很难，员工也要努力去完成，而且不找任何借口。只有拥有这样的做事态度，我们才能取得成功。假如你明知某件事非做不可，但却畏惧做事的中途出现的各种困难和挑战，那就永远也无法成功。这本书，是所有员工修炼成职场罗文的秘笈...

职场发展看职商

本系列其他图书： 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：职场发展看职商 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作没有任何借口 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位 　　吴甘霖所著的《职场发展看职商》是全面提升工作素养的行动指南。它从什么是职商，为什么职商决定职场发展，一流员工应具备哪些职业素养，以及如何快速培养职商等方面系统阐述了职场中人该怎样塑造关键职业素养、开启职业智慧。希望得到快速发展

责任胜于能力

《责任胜于能力(提升版)》内容简介：一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜于能力！ 责任，是一个人的立足之本，是衡量一个人能否有所成就的重要

不做麻绳的最细处

麻绳的作用常被人忽视，但如果它在关键时断裂，损失的就不只是麻绳，甚至可能是人的生命。 麻绳断在最细处，一只木桶无论有多高，它盛水的高度都取决于最短的那块木板；一根麻绳无论有多粗，它的牢固程度都取决于最细的那个环节。不做麻绳最细处，是一种精益求精的自省态度，是一种查漏补缺的高度自觉，是一种如履薄冰的危机意识...

假如你是老板.愿意聘用现在的自己吗?

1、指明工作中存在的问题，让你离远工作中的负面情绪。使你更加明确自己工作的目标和方向。 2、从书中我们可以看出反省自身原因，站在公司的角度去考虑问题。 3.这本书可以给予读者工作中的一些正能量，明白自身价值和职场的一些存在法则...

拿业绩说话-做出漂亮业绩 成就人生未来

时代的竞争越来越激烈，市场的争夺越来越残酷，作为市场一线的攻坚者销售员，时时刻刻都要面对双重的压力，来自客户的和来自竞争对手的。...

责任胜于能力

本书共七章，主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...

工作中无小事

本书共分为七章，主要内容包括：为什么说工作中无小事、工作中你能负起责任吗、有些事不必老板交代、不成功是因为你做得不到位、找对方向做对事、办公室里无小事等...

超实用的职场礼仪书

本书从有形的礼仪，如初入职场的礼仪、与同事间应有的礼仪、与领导相处时的礼仪、与客户沟通的礼仪，到一些无形的礼仪，比如如何接打电话、如何发送邮件、如何请客吃饭等等，全方位地详细解释礼仪在每个职场环节的重要性，并用理论结合案例的方式，描述了运用礼仪的技巧...

职场加速 时间管理:每天多出2小时

《职场加速？时间管理：每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一，本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程，帮助你规划好自己的时间，解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题，让你的生活变得高效而简洁...

怎样化解你工作中的困难

在繁忙的都市中，职场女性普遍面临的困局：每天规规矩矩地上班，心里却暗流汹涌。也许是因为飞速上涨的物价和薪水间的差距越来越大；也许是因为巨大的工作压力带来的心理压力；也许是因为千篇一律的工作方式磨损了工作热情；也许是因为不近人情的领导；也许是因为勾心斗角的同事都让压力和郁闷日积月累，却无从排解。有人因此陷入工作低潮，有人因此考虑跳槽。如果你正身处困局，请打开本书。本书全面提出了职场女性的日常困局，深入浅出地介绍了各种简单易行而又十分有效

矩阵分析

一张纸，一支笔，一个矩阵，轻轻松松实现人生目标。 优点、弱点、机会、危机，一目了然，全面了解个人能力的强项与弱项，综合分析职业生涯的前景与，打造完美的人生规划。...

外企秘书工作手记:60堂职场情景课

本书用日记体的形式，讲述主人公于雪进入一家外企担任秘书职位，在一年时间里所经历的各色人物和各种问题，并围绕尖锐的职场问题，给出了具体的解决思路和方法。故事情节跌宕起伏、人物性格鲜明，是一本不可多得的职场秘书培训读本，寓教于乐，随翻随用。 ...

好好工作-有效的职场精进技巧

《好好工作：有效的职场精进技巧》通过精心编选的哲理故事与心理学、社会学知识相结合的方法，为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功等各个方面的精进路径，帮助读者能够高效利用时间、准确选择方向、积极正确的行动、开展创新思维、不断提升才能，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，从平凡走向卓越，不管是在生活、工作、家庭中，都能找到实现自我的那条成功之路，做自己。 ...

文通天下一个优秀销售员的自我修炼

这是一本关于销售的权威著作，涉及销售工作的方方面面，从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设，从销售话术到产品展示，从销售渠道的规划到跟进潜在客户，全面陈述了科学的销售流程，阐述了科学的销售技巧，可谓是销售工作从业者的百科全书...

做一个有担当的好员工

《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂，可读性、启发性、操作性都比较...

聪明人极简图表工作法

“GPS”图表工作法，这不光是一套工作方法，也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点，简化步骤，可以更清晰地，更快速地完成你的工作，达到你想要的成果。 反复反复地练习，直到全部掌握技巧，并熟练应用到工作的各个方面，就可以解决工作中的各种烦恼，实现零加班，甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G（Goal）：一个目标。设立理想的姿态（蓝图），制定目标。 P（Point）： 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S（S

脑力升级手册

本书结合最前沿的心理学和脑科学研究, 走访几十位不同领域的成功者, 发现成功者实现成功的方式可能非常不同, 但他们的大脑具有相同的5种脑力工具。锻炼这些脑力工具, 每个人都能开发自己的成功者大脑。利用8大成功要素可以塑造你的大脑, 让它充分施展自己的潜能...

你所有的努力,都该被看见

本书作者运用心理学知识, 分别从职场选择、职场升迁、职场情商、职场沟通、职场关系管理等五大方面深度解读职场常见问题...

职场美德本家书

作为职场人士，我们一定要认识到无论是职场“老人”，还是新人，只有能力和业绩是远远不够的，我们还需要一个重量级的武器——美德。职场美德，它包括重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发、平凡工作中的激情与敬业、契而不舍的求知精神和挫折中的执着，就是这些会为你创造出巨大的人格魅力，它的能量足以扫除你工作中的一切障碍! 本书结合现实工作的问题，深入浅出地阐述了一个优秀员工必须具备的职业精神和职业美德，这些精神和美德，也正是每个优秀员