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领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。 真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。 在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,
我们常常听见有些领导抱怨:中国人真难管!我们的回应则是:谁让您管中国人? “管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。 “管事理人”,是领导者做好工作的根本。 曾仕强教授在书中用风趣幽默的语言,向世人阐述了管理者“外圆内方”的领导艺术,令你在读后充分领悟领导者从成功到卓越的真谛...
作为一名中基层管理者,谁不想带出一支能征善战的虎狼之师?谁不想创造骄人的业绩?谁不想既被上司赏识,又被下属爱戴?想要达成这些目标,你就必须修炼自己的行动力。那如何修炼自己的行动力呢?本书给你答案。 《带队伍(中基层领导者行动力法则)》根植于作者晏本亮十多年的管理与培训经验,将管理艺术融于现实案例,贴近工作与生活实际,极具实操性,是中基层领导者提高领导力、带出高绩效队伍的实用读本。 《带队伍(中基层领导者行动力法则)》它教你如何发现
本书教人们如何运用吸引力法则提升领导力, 打造钢铁团队的实践指南。也是一本教人们如何通过倍增吸引力, 吸引财富、快乐、爱情、幸福……。内容包括: 你了解吸引力法则吗、世界由你的潜意识决定等...
本书作者在长期的培训实践过程中,接触到越来越多的年薪过百万的职业经理人,作者总结、归纳他们成功的经验,与自己的培训实践相结合,帮助更多的年轻人走上职业之路。书中的理论有深度却不深奥,方法工具可落地又不琐碎,相信本书的出版会让读者在工作实战中如虎添翼...
本书立足于现代领导学理论和与企业管理实践, 以领导力在互联网变革时代的转型与创新为背景, 指出互联网大变革时代企业领导者所面临的管理挑战, 具体阐述了领导者在新的商业环境下如何超越固有的基因局限、顺应时代趋势重构领导力, 以全新的理念给企业领导者注入一股新鲜的思潮, 为组织的商业行为和管理行为提供了崭新的改变之路...
本书共分为八章, 内容包括: 角色定位: 以身作则树立好形象、向上沟通: 谨慎对待上级领导、同级交流: 得到同僚支持、向下领导: 有效激励下属等...
这是一部“接地气”的企业管理读本。它立足于中国人的特性,以极简练的文字,从安人得人、自我修炼、鉴人用人等方面,将中国式管理的精要述说透彻。以“安人”为最终目的,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道;主张从个人的修身做起,认为领导者必先修其身,而后方能“治国、平天下”;强调哲君的领导教育,认为领导者必有丰富的学养,以理性的态度与清晰的逻辑来处理企业管理中出现的问题。有深度,有高度,有力度,深刻阐释了在中国如何当领导的艺术...
比尔·乔治增加三万字全新内容增订版 摩根士丹利、通用电气、星巴克、麦肯锡等 世界500强公司指定领导力训练模型 美国前总统吉米·卡特 世界级管理大师沃伦·本尼斯 雅芳集团主席兼ceo 钟彬娴 四届美国总统顾问大卫·格根 鼎力推荐 只要你真正热爱正在做的事业,就一定能找到自己的真北...
本书记述了伊丽莎白一世生平的经历,从女王生平各种不同的经历中归纳出大量的管理理念。本书使读者了解到伊丽莎白一世从出生到人生的低谷(被囚禁)然后成为女王的波澜壮阔一生,十分有趣味性。同时本书在女王的记述生活细节同时不断渗透管理学的知识,指导读者从中学习女王的管理手段,并指出在日常企业管理中应该如何灵活运用...
这本书引人入胜,可读性很强,超越了关于领导力问题的简单分析。书中充分论述了各类管理者为改变现状而面临的领导力挑战,展现了领导力作为一种综合能力的集合,管理者们为摆脱当前困窘而努力地提升领导力,并用真实的案例对其加以验证。这是一本充满希望的书,本书在探讨领导力核心问题的同时,保留了对管理者创业精神及更多答案的寻求...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
缪哲 著
梁实秋
林奕含
汪曾祺
宋瑞祥 著
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