小说 青春文学 中国散文 外国散文 悬疑推理 文学理论 文集 世界名著
外国小说| 中国当代小说| 中国古典小说| 中国近现代小说| 悬疑推理| 科幻小说 世界名著 四大名著| 作品集| 更多
外国诗歌| 中国古诗词| 中国现当代诗歌| 外国散文| 中国现当代散文| 中国古代散文 文学理论| 文集| 戏剧| 更多
玄幻/科幻| 悬疑/惊悚| 叛逆/成长| 爆笑/无厘头| 校园| 港台青春文学| 外国青春文学 更多
历史 哲学/宗教 社会科学 政治军事 传记 文化 古籍 管理 经济 成功励志 法律 语言文字
中国史| 世界史| 地方史志| 历史知识读物| 史料典籍| 史学理论| 考古文物 民族史志
政治| 军事| 中国政治| 国际政治| 外交/国际关系 哲学| 宗教| 美学 哲学知识读物| 中国古代哲学
历代帝王| 历史人物| 科学家| 体育明星| 文学家| 学者| 艺术家| 文娱明星 政治人物| 自传| 更多
世界文化| 中国文化| 中国民俗| 地域文化| 文化理论| 文化评述| 神秘现象
心理学| 人类学| 教育| 社会学| 新闻传播出版| 语言文字| 更多
古籍整理| 经部| 史类| 子部| 集部
经济理论| 中国经济| 国际经济| 经济通俗读物| 保险| 会计| 金融投资 市场营销| 管理学| 电子商务
成功激励| 口才演讲| 名人励志| 人际交往| 人生哲学| 心灵修养| 性格习惯 更多
法的理论| 法律法规| 国际法| 经济法| 更多
中国儿童文学 外国儿童文学 科普读物 绘本 动漫/卡通 幼儿启蒙
中国儿童文学| 外国儿童文学| 童话| 小说| 寓言传说|
动漫/卡通
科普| 百科| 历史读物| 生活常识| 益智游戏| 传统文化
幼儿启蒙| 少儿英语| 励志/成长| 艺术课堂
0-2岁| 3-6岁| 7岁及以上
绘画 书法篆刻 艺术理论 摄影 音乐
绘画理论| 国画| 油画| 素描速写| 水粉水彩
碑帖| 技法教程| 书法理论| 硬笔书法| 字帖| 篆刻
设计| 摄影后期| 摄影教程| 摄影理论| 摄影器材| 数码摄影| 作品集
影视理论| 影视赏析| 影视制作| 舞台/戏曲艺术
钢琴| 吉它| 理论/欣赏| 声乐| 通俗音乐| 外国音乐| 中国民族音乐| 作曲/指挥
宝石| 雕品| 古代家具| 钱币| 收藏百科| 收藏随笔| 书画| 陶瓷| 玉器
艺术理论| 雕塑| 工艺美术| 建筑艺术| 民间艺术| 人体艺术| 艺术类考试
美食 保健/心理健康 旅游 家庭教育 家居休闲
饮食文化| 保健食谱| 家常食谱| 八大菜系| 餐饮指南| 世界美食| 更多
健康百科| 健身| 心理健康| 中老年| 中医保健 常见病| 更多
旅游随笔| 旅游攻略| 旅游画册| 城市自助游| 国内自助游| 国外自助游| 地图地理 更多
孕产百科| 育儿百科| 更多
美丽妆扮| 两性关系| 家居休闲| 个人理财
中小学教辅 外语 教材 医学 计算机 自然科学
语文阅读| 拓展读物| 高考| 初中通用| 高中通用| 工具书 教师用书| 更多
英语读物| 职业英语| 英语考试| 大学英语| 少儿英语 更多
研究生/本科/专科教材 | 职业技术培训| 中小学教材|
操作系统/系统开发| 数据库| 信息安全 程序设计| 电脑杂志| 计算机教材| 计算机考试认证 计算机理论| 计算机体系结构| 家庭与办公室用书| 企业软件开发与实施| 人工智能 软件工程/开发项目管理|
考试| 家庭教育| 自然科学| 科普读物| 医学| 农林业| 工业技术| 建筑
笔记本 布艺品 书签/藏书票
笔记本| 布艺品| 书签/藏书票| 明信片| 笺纸| 胶带| 其它
本书的研究核心是企业的微观行为,是和传统财务风控角度不同的新的信贷风控视角。本书首先回顾了传统的信贷风险管理思路,然后采用QSIM定性仿真模型模拟企业重大风险对雇员产生的各种离职压力,继而依托经典的雇员离职理论推导这些压力导致的雇员离职行为呈现怎样的群体性特征,再将这些特征假设为预警信号,通过信用评分卡构建预警模型并做验证,最后得出结论与启示...
本书以企业经营流程为主线,结合经济管理人才培养的特色,设计出一套适用现代创业企业需求的人才培养体系。共设置了40多个可选择的体验岗位、可扩展的5-12个不同的管理单位、同时满足40-200人的模拟实习场景。内容包括:从岗位学习到岗位体验,从岗前培训到职场体验,从被动学习到主动解决问题,从任务操作到整体认知。在课程设置的10天时间里,使学生完成从局部到整体、从被管理者到管理者、从学生到职场新秀的快速转变。使其对企业有全方位的理解。教材能
本书在继承和发展管理学、金融学等学科中已有的理论和方法的基础之上,构建会计师事务所与客户的社会资本匹配关系模型,深入分析会计师事务所与客户社会资本匹配对审计行为的影响机理,探讨事务所与客户社会资本的治理效应。并进一步分析大数据审计可能对事务所和客户社会资本产生的影响,本书有助于丰富和拓展事务所与客户社会资本的内容和方向...
本书首先在浙江的企业按照传统制造业的知识管理、转型升级、以及服务化案例的基础上,分析不同规模制造企业的知识积累、存储、分享和商业化。其次,分析了金融服务业的前后台知识转移与产品开发知识密集型服务业的模块知识组合与服务传递。最后,试图探索数字平台企业的信息获取、基于算法开发的新产品和服务方案,以及运营数字内容的企业案例...
本书在分析我国小微企业发展现状的基础上,探索三种常见网络融资模式的运作流程,探讨我国小微企业网络融资的主要风险要素,构建小微企业网络融资风险评价指标体系。通过层次分析法确定不同风险要素的权重,应用模糊综合评价法对融资风险进行综合评价,最后提出我国小微企业网络融资的风险策略...
《创意管理评论》是定位中国创意管理学发展前沿的专业性中文学术集刊。主要刊登从企业管理视角、应用管理学研究方法探讨创意管理的高水平学术论文和探索性实践文章。第7卷开设了创意管理前沿、创意实践探索、创意管理动态、创意产业研究、管理科学创新、作品鉴赏等栏目,特别设立了由国内著名学者领衔的创意管理特稿。 《创意管理评论》将本着兼容并蓄的开放性学术理念。坚持研产结合的办刊方针,为中国创意管理学提供一个与全球对话的专业、规范、雅俗共赏的思想
战略联盟可以为企业带来知识资源,但联盟知识获取过程中存在资产专有性、行为不确定性和环境不确定性等风险,联盟结果往往不尽人意。企业如何在联盟活动过程中降低风险,更直接地了解对方技术和能力,学习对方管理经验,从而有效提高自身的知识存量,创造优异绩效是很多中国企业面临的困惑。针对上述问题,本书基于知识基础观、交易成本理论和社会交换理论,探讨了联盟治理机制、双边关系特征在知识获取和企业绩效的关系中的作用...
本书遵循“从微观到中宏观”的逻辑思路, 以期较为全面地探讨企业政治关联的经济效应。本书分为三个篇章, 上篇是研究背景、制度和理论基础介绍, 中篇从风险规避、违规治理、信息披露质量和社会责任等方面, 探索政治关联对企业的微观经济效应, 下篇从产品市场竞争态势的中观层面, 探索政治关联的中宏观经济效应...
随着组织间合作的日益加强,企业的竞争优势不仅限于企业内生资源,而且取决于嵌入在社会网络关系中难以被竞争对手模仿的各种资源和能力。通过关系能力获取行为建立的跨组织关系和合作网络已经成为企业绩效提高的源泉,因此研究企业网络对企业绩效的影响具有重要价值。 在国内外相关研究基础上,本书从关系租金理论出发,分析了企业网络的形成过程及提升企业绩效的影响机制。研究认为:①企业网络的形成就在于从交换关系中获取经济租金,提高竞争优势和绩效;通过关系能
这是一部研究企业逆熵的专著。300多年的近现代经济文明发展史表明,通过主动逆熵以保持企业活力和竞争优势是市场常青树企业的共同特点;反之,失败、衰亡都是逆熵不力或毫无逆熵意识的企业...
本书构建了包括发展保障、发展工具、发展前提、发展动力和发展趋势等在内的发展模型。在此基础上, 从公司治理、市值管理、经营机制市场化、创新、社会责任等多个维度对国有控股上市公司的发展状况进行客观评价并提出相关改进建议。本书是国内首本系统评价分析全口径国有控股上市公司的发展报告, 从五大维度揭示国有控股上市公司发展状况, 导入中国上市公司治理指数 (CCGINK) 对治理进行分析, 检验了各维度发展状况与公司绩效的相关性...
本书主要内容包括: 一是实证研究利益相关者属性识别方法, 确定研究边界。二是工程项目利益相关者的项目关系研究。三是工程项目主体行为风险识别与分类研究。四是工程项目主体行为风险机理研究。五是工程项目主体行为风险评价。六是工程项目主体行为风险的响应与控制研究...
本书主要内容包括:绪论、相关理论基础、我国企业大学发展的现状、企业大学的角色与功能、企业大学运营体系、企业大学发展质量评价指标体系与模糊综合评价模型构建等...
本书分为8章,分别就管理沟通在当代组织管理中的重要性、管理沟通的理论基础、管理沟通与文化的紧密相关性、西方文化关注的组织管理沟通意义、我国组织管理沟通理念深受儒家文化影响、主客体性格影响儒家文化对待管理沟通、从信息流向分析管理沟通在儒家文化下的要求、有效管理沟通在儒家文化中的认同差异进行分析和阐述...
本书基于职业经理人素质和能力AKA体系,从职业理想、专业知识和职业能力等三个维度,向经济管理类专业本科生、研究生及其他有志于进入企业就业的相关人士介绍了职业经理人应具备的职业理想、专业知识和职业能力,以及这些知识和能力培养的方法和过程。全书分职业经理人的起源、职业经理人的职业理想、职业经理人的素质与能力、职业经理人的专业知识、职业经理人的思维能力、职业经理人的领导能力、职业经理人的组织能力、职业经理人的协调能力等共8章。最后,以202
在经济发展全球化、一体化的背景下,企业不能独善其身,因此需要嵌入网络展开知识合作来促进创新。《创新网络内企业间知识合作关系研究》利用博弈演化论对创新网络中企业由于战略、资源、文化、能力等因素引起的知识合作关系的选择和规律进行揭示,同时深入探析了知识合作的要素条件对于知识合作关系的强度和质量、创新绩效的内在作用机理,并进行了实证检验,进而对于企业参与创新网络知识合作提供理论和实践指导...
改革开放40年,我国国有企业经历了一系列改革得以不断发展壮大,出现了为数不少的资产规模和收入规模达到数千亿甚至万亿的超大型企业集团。这些大型企业集团在保障国计民生和国家经济安全、助力经济结构调整和产业升级,推动我国经济高质量发展等方面起到了举足轻重的作用。但不可忽视的是,与市场发展需求和国际领先实践相比,国有企业在快速发展的同时存在一些需要解决的问题和矛盾。主要表现为,国有资产管理体制不完善,难以实现国有资本动态优化配置;经营管理经验
本书内容包括:绪论、理论基础和文献综述、多元化经营与公司现金股利政策、终极控制人、多元化经营与公司现金股利政策、国企产权改革、多元化经营与公司现金股利政策、外部治理环境、多元化经营与公司现金股利政策、多元化经营战略影响公司现金股利政策的机制检验、转型经济背景下多元化经营与公司现金股利政策的经济后果、研究结论及展望...
本书以山东省高科技制造企业为研究对象,采用分层比例的抽样方法,通过向样本企业中高层管理者进行问卷数据调研,共回收有效问卷为170份。本书采用PLs回归和分层回归的研究方法。研究结果表明,组织创新氛围可以分为内部创新气候和外部创新气候。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持。外部创新环境包括政策环境、竞争环境和合作环境。开放环境下内外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响;创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的,这种间接影响是通过组织学
本书以2010-2018年中国沪深A股非金融上市公司为样本,系统研究了员工持股计划与企业全要素生产率的关系。研究发现:一是员工持股计划有利于充分激发企业与员工、管理层与普通员工之间的协同性,提高企业全要素生产率。二是员工持股计划控制权对企业全要素生产率的影响呈先升后降的趋势,当持股比例超过4%时会加剧企业不当资源配置,导致全要素生产率下降;当分配公平性越高、风险性越低时,员工持股计划的实践效果越好。三是员工持股计划存在有限适用性。股价
本书以实效合法性和道德合法性为前置变量,以渠道绩效为结果变量,分别将服从和机会主义行为、信任和不信任作为中介变量,构建权力合法性、弱势方合作以及渠道绩效之间影响机制的理论模型。按照从整体到局部的循序渐进原则,具体使用三个子研究以达成上述研究目标,其中,研究以逻辑推导的方法证明权力合法性对弱势方合作的影响路径及机制,旨在从理论上论证基于权力合法性的弱势方内生治理机制的存在性及合理性;研究二针对弱势方“自我控制行为”的过程,研究服从和机会
在企业创新日益重要和复杂的情况下,众多企业选择同时与多个伙伴建立联盟组合,力图实现持续提升企业创新能力的目的。然而,联盟组合的创新效应能否实现受多种因素影响,其中联盟组合网络特征对焦点企业创新能力的影响最为复杂和不确定。与此同时,联盟组合中的资源并不能直接转化为企业创新能力,而是需要焦点企业将外部资源内部化,并通过内化外部资源形成自身能力的迭代发展和深化,这就需要企业安排相应的组织学习活动,通过在联盟组合网络中的不断学习,形成叠加的吸
领导的有效性取决于员工的意愿,因此加强对员工意愿的研究至关重要。本书从领导者内隐追随视角研究员工行为。领导者内隐追随是一个关于追随者原型的认知结构,它代表了个体心目中追随者所具有的特质。社会认知理论认为,领导者内隐追随会对领导者和员工的态度及行为产生影响,领导者不同水平的内隐追随导致员工行为的差异。为了进一步拓展对内隐追随作用的认识和更好地指导实践,有必要继续探索内隐追随对员工创新行为的影响。 员工创新行为对员工个体和企业组织都非常重
在不确定的市场需求下,库存转运策略是应对供应链库存风险的重要策略之一。由于时间上的紧迫性,零售商常采用横向库存转运策略代替向上游制造商发出采购订单,来解决库存缺货问题,从而提高客户服务水平和整个供应链的效率。库存转运策略已然成为零售商采用的常规策略,并被广泛应用于汽车、电脑、服装等零售行业。随着互联网和物联网等信息技术的发展,不同渠道之间深度融合。为了保持和提升产业链供应链的稳定性,开展关于渠道成员的订购决策、转运决策以及整个供应链成
本书通过调研运输企业真实业务运作流程,提炼了岗位需求的知识、技能要求,以物流行业规范化管理为基础、岗位精细化管理为主线,根据职业院校学生的认知特点和培养目标进行编写。本书在具体编写内容中,还融入了物流企业运输软件系统操作,将真实运输企业的工作环境带入到物流教学中,让学生随时可以体验真实企业的运输工作流程与细节,满足院校理实一体化的教学需求。本书内容丰富,图文并茂,通俗易懂,项目下设不同任务,每个任务又由任务目标、任务发布、知识准备、任
本文综合运用了社会资本理论、资源依赖理论和创新理论等,通过经济、财务管理与社会因素相结合的分析方法,首先构建供应链社会资本指标体系,将供应链社会资本划分为结构、认知和关系三个维度,据此深入考察供应商社会资本对企业创新绩效的影响效应,并继续讨论了微观因素(国有股权、研发投入强度和董事网络)与宏观因素(制度环境)在其中的约束作用。与此同时,深入考察客户社会资本对企业创新绩效的影响效应,再讨论微观因素(国有股权、销售费用和盈余质量)与宏观因
本书从动态角度梳理甘宁青地区老字号历史发展,对代表性老字号以单案例或多案例研究的方式开展深入研究,通过品牌进化理论分析,利用实证研究、扎根理论和案例研究的方法分析问题进而实现中国特色管理理论建构...
本书基于制度结构的中国西部资源型企业技术创新能力提升研究,关注企业管理和企业创新中的制度层面现实和前沿问题,从企业内部制度安排和企业外部制度环境两个层面,六个维度,梳理出影响企业创新的制度结构;结合资源型企业的特点,从技术绩效、人才与管理绩效、资本绩效等三个维度对其企业技术创新能力进行了研究,构建了相关评价指标体系...
本书同时采用模型构建和实证估计方法,分别对企业间正式和非正式学习网络进行了界定,具体构建了协同创新网络和出门关联网络两种企业学习网络,分析企业学习网络格局演化,结合企业在协同创新过程中和出口市场的互动博弈,全面解释企业的研发协作和出口竞争如何矛盾统一地影响出口绩效表现这一问题,并从具有出口关联企业地理集聚的视角,深入研究企业间出口关联网络对出口扩展边际和出口国内增加值的影响,探索如何通过发挥企业间“11>2”的协同效应来提升企业出口表
党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,国有企业改革的各项工作向纵深稳步推进。习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”,“要坚定不移深化国有企业改革”。从国际环境看,过去十余年间,竞争中性原则日益成为影响各国国有企业改革与发展的一个不容忽视的外生性制度因素。竞争中性原则的底层逻辑是单向度的市场化原则,天然与我国国有企业在组织制度性质上的多重属性不相一致
本书综合创新经济学、知识产权经济学、农业技术经济理论,以中国植物新品种保护制度实施二十年间的植物新品种权数据为基础,利用统计分析、计量回归分析、博弈分析、社会网络分析、案例分析等研究方法,以中国种业企业创新行为为总体研究对象,分析植物新品种保护制度对种子企业植物新品种权创造、运用、维持、保护等育种创新行为激励的动态作用过程、成效及存在的问题,明晰了植物新品种保护制度的微观作用机理,提出中国种业自主创新能力的提升路径与制度优化对策...
在新发展格局下,随着现代产业体系日渐完善,形成各种类型的产业创新网络。在集群网络中,不仅存在着处于中心地位、具有较强创新行为和能力、规模较大的核心企业,也存在着处于从属地位或创新价值链中下游位置、组织架构单一、创新能力弱、规模相对较小的,为核心企业提供代工、配套产品、受控于核心企业的非核心企业,这些企业之间的相互作用相互转化构成了现代产业体系变迁的重要内容。 围绕非核心企业的概念、特点、技术创新能力、组织架构等内容,《非核心企业
本书不仅把企业经营流程体现在模拟沙盘上,同时还借助用友数智沙盘虚拟仿真实验平台,数智沙盘的虚拟仿真实验更多的融入了大数据分析和碳中和理念,更贴近现实。如何让学生学会将ERP原理运用到虚拟仿真实验中,体现应用型人才的培养目标...
《人力资源管理评论2021年第2辑》主要内容包括钩深方能致远:新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究;中国情境下的员工抱怨:构念内涵、维度及量表开发;唯亲还是唯贤?亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响;领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究;既听话又有工作抱负的员工更容易成功吗?——JD-R模型的分析;欲说还休:年长员工代际知识转移研究述评;中国本土战略人力资源管理研究:评述与展望;组织社会化的理论基础与研究评述
本书是马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》的配套案例集。本书编写安排与《管理学》教材结构完全对应,共分为16章,每章分为专题案例和推荐书目两个单元。专题案例单元,紧扣主教材按章编写35个国内外企业的专题案例,每个专题案例后附23个思考题,帮助读者把每章内容与国内外企业的管理实践联系起来,进行拓展性思考...
本书分为基础篇、实务篇和案例篇三个部分,详细解读了信息工程监理的方法与实践。基础篇主要介绍了信息工程监理的基本概念、性质、模式等,回顾了信息工程监理的发展历程,梳理了信息工程监理的法律法规和相关规范,从目标控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理、组织协调等方面分析了信息工程监理的基本内容,同时讲解了信息工程监理的实施过程。实务篇主要讲解了软件工程监理、计算机网络工程监理、通用布缆系统、机房工程监理和信息系统安全监理。案例篇作者选
本书分为两部分:第一部分主要内容为风险管控标准体系,介绍了企业的内控基本情况、内部控制要素、组织机构与职责、术语与说明等内容,同时,分专业总结了每一类业务的流程图与控制矩阵,系统梳理了各业务领域的主要风险及关键控制内容,提出了风险管理与内部控制要求。第二部分主要内容为应急预案,为了预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和尽量消除突发事件导致的严重危害,规范突发事件应对活动,梳理归纳了自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类、社会安全事件类
风险投资不仅为企业提供资金支持,还参与公司治理,提供增值服务。有风险投资支持的企业比无风险投资支持的企业有更高的就业增长率,更高的创新能力和更高的盈利能力等。然而,中国独特的市场制度、法律体系和文化规范,可能导致我国风险投资与成熟市场的风险投资表现截然不同。本书将基于中国企业的数据,从风险投资作用于企业成长的三条路径(公司治理、资源提供和资金支持)出发,研究风险投资对被投资企业三个方面的影响:IPO业绩,创新能力和估值...
如何科学、规范地进行基本面分析,准确评估企业和股票的价值,并做出合理的投资决策?本书紧紧围绕企业实际经营相关活动,从宏观经济、产业政策、商业模式、战略管理、增长机会、会计数据转换以及财务分析等多个视角综合构思,以经济学和管理学领域广为认可的科学研究为基石,提供了一套系统的企业价值评估工具,构建了一个独树一帜的基本面分析框架,并附以大量实际案例来帮助读者灵活运用书中知识展开科学、规范的基本面分析和价值评估工作。本书倡导科学精神和理性投资
本书通过对中国中小企业数据管理能力构建的各组成部分进行了详细阐述,就企业如何提升数据管理能力,应对日益复制的数据环境,科学、合理地运用数据,让数据成为促进中国中小发展的关键助力,服务于国家“东数西算”的长远战略,提供切实可行的建议策略...
《融资结构与企业价值创造》旨在分析融资结构的影响因素以及其与企业价值创造之间的作用机制,检验融资成本与企业价值创造能力的关系,优化融资结构,增强提升自身价值创造的能力,实现企业可持续发展。结合理论界与实务界相关研究观点,构建优化企业融资结构、提升企业价值创造的实现路径,为企业价值创造的理论与实践提供建议...
本书通过融入企业招聘管理相关案例,力求理论与实务相结合、方法与案例相结合,增强了教材的实用性和可操作性。部分拓展阅读和案例中融入了人力资源管理前沿理论及课程思政元素,引导读者关注人力资源管理前沿理论,方便教师进行课程思政教学...
本书基于中国城镇化进程中城市空间对外扩展和内部更新改造的宏观背景,对这一进程中出现的各类被动迁居嵌入型社区进行辨识和界定,按照“三元一体”的空间生产理论分析框架分别对三种类型的被动迁居嵌入型社区的空间生产过程机理进行系统解析。在此基础上,以失地农民安置型、被动迁居嵌入型社区为例,评估并揭示此类社区空间生产的综合水平以及社区物质空间生产和社会空间生产的耦合协同水平,然后通过障碍因子测度模型,测度阻碍嵌入型社区物质空间生产和社会空间生产协
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的**著作。本辑分名家专栏研究文章两大部分,共收录6篇研究文章:《中国企业制度逻辑本土化研究展望:以中国风险投资行业公私互动为例》《制度逻辑理论与中国实践:对创业研究的启示》《从制度逻辑到**区分:中国企业社会责任研究的展望》《网络编排理论研究
在我国进入经济新常态,经济增速换挡、结构升级、动能转变和国际逆全球化的大环境中,企业面临着机遇和挑战。因此,研究经济新常态下企业发展状况和管理路径创新,对于促进企业在全新环境中健康持续发展具有重要意义。《新经济环境下企业经济发展与管理研究》一书共包括五章内容。第一章对新经济环境下企业发展进行概述,重点解读了新经济的形态和发展动力,梳理了新经济环境下企业发展的机遇和挑战。第二章指出新经济环境下企业经济发展与管理存在的问题,并提出解决策略
本书以资源保存理论为基础,究综合考虑员工和团队绩效,通过构建跨层次模型探讨绩效在员工层次和团队层次的共同影响因素。本书在对这一共同影响因素进行探讨的过程中发现,团队层面领导者的资源会对员工和团队绩效有重要的影响。实际上,现有文献比如(Bass, 1985; Keller, 1992)已提出,领导者的领导方式对提高个体绩效有很大作用。对于任何组织而言,领导者都是成功组织的关键能力之一 (Bennis Kearney et al., 2
《创意管理评论》是定位中国创意管理学发展前沿的专业性中文学术集刊。主要刊登从企业管理视角、应用管理学研究方法探讨创意管理的高水平学术论文和探索性实践文章。第9卷计划开设创意管理前沿、创意实践探索、创意管理动态、创意产业研究、管理科学创新、作品鉴赏等栏目,特别设立了由国内著名学者领衔的创意管理特稿。《创意管理评论》将本着兼容并蓄的开放性学术理念,坚持研产结合的办刊方针,为中国创意管理学提供一个与全球对话的专业、规范、雅俗共赏的思想分享平
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑拟收录10篇研究文章:《创新驱动型创业:新兴经济体发展的催化剂》《创新驱动创业:从创业的机会观到创业的创新观》《创新驱动创业要素的演化过程》《创新驱动创业的含义、时代价值和政策意义》《IDE:经济高质量发展的微观基础》《数字创新
梁实秋
刘争争
林奕含
老王子
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
汪曾祺
京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号:1101083394
营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071