时间陷阱

在这个快速多变和工作至上主义盛行的时代，工作常常让我们迷失了自己的世界, 本书令人信服地告诉你，在销售领域不必玩命工作依然能取得巨大成功。托德·邓肯直击浪费我们时间、降低我们工作效能的“陷阱”要害，同时，他还提出了如何避免陷入其中、如何高效管理日常工作，从而提升工作效能和改善自我感觉的有效策略。无论是专业销售人员、企业所有者，还是各类企业的首席执行官，都可以从本书中找到既非常实用又能释放自己潜能的全新建议和智慧。 ...

关系文化与关系营销

本书内容包括：关系与关系文化、中国关系文化的历史探源、中国人际关系剖析、中国人际关系与经济关系等...

自我评论

本书是克罗齐1915年49岁时撰写的一部自传，分四部分：字里行间有与无、生活情景与内心生活、思想进程和环顾四周；自传按语则续写1915年以后35年的学术活动、政治活动、思想演进和人生感悟；附编收入其四篇论文：《直觉与表现的辩证统一》《作为创造的艺术和作为行动的创造...

现代交际礼仪-(第三版)

人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。礼仪是人们在社会交往过程中形成并得到共同认可的各种行为规范，它体现了一个国家、一个民族、一个地区的道德风尚和人们的精神面貌。在现代社会，礼仪是人们进行社会交往的手段，无论做什么都离不开礼仪。一个人事业的成功，15%靠自身的努力，而85%取决于良好的人际关系。本书全方位的讲解了如何做好个人礼仪和交际礼仪，会议等各个场合的礼仪。本书特别适合各类高等学校尤其是职业技术学院专业学生使用，也是公共关系人

第一次就把事情做到位

大学生人际关系问题研究-基于压力与应对的视角

本书从文化本位研究取向切入研究的背景和研究意义，综述已有的文献和详实的理论研究，对压力的内涵、压力的理论模型、压力源评估和测量手段及压力应对策略的内涵、理论、维度结构、影响因素和干预实验的性观研究进行了系统回顾和梳理，在此基础上，形成本研究的思路和框架。本研究以系统结构假设为出发点，采用多种研究方法，以大学生为考察对象，对其人际压力和应对策略进行全面、系统的探讨...

真正的成功:打造全方位成功素质,迈向真正成功的四大基石

2008-2010年-北京大学生就业与创业调查报告

《2008-2010年北京大学生就业与创业调查报告》是黄敬宝的专著《就业能力与大学生就业——人力资本理论的视角》的延续，只是那本书是基于2005年北京某高校大学生就业状况的典型调查，而本书则是依赖于对北京十多所高校2008--2010年连续三年的抽样调查，以期能立体地展示北京高校大学毕业生就业与创业的总体状况...

放飞你的优势

《放飞你的优势(全新再版)》(作者唐纳德·克利夫顿、葆拉·纳尔逊)阐述了一个虽然简单，却具有革命性的管理哲学：了解自身所长，多多去做；识别自身所短，少做为佳。《放飞你的优势》根据长达40年对优秀企业的研究，包括联邦快递、普鲁登斯证券公司和迪斯尼发展公司，首次用书的形式向世人展示了充满活力和催人奋进的成功哲学——正是这一哲学推动着成千上万的企业、经理人和个人去获取辉煌的成就。唐纳德·克利夫顿是盖洛普公司多年的董事长；葆拉·纳尔逊是畅销书

幸福管理-心本管理的终极目标

郑国娟的这本《幸福管理(心本管理的终极目标)》从幸福学和幸福管理学的全新视角，基于心本管理理念，以开发员工的心理资本和提升工作幸福指数为切入点，对幸福管理问题进行探讨，构架起幸福管理的全新范式。是一部充满智慧的全新管理学专著...

工作压力与生活个体应对与组织管理

积极调整心态-由激素平衡达成生命和谐

本书的激素平衡理论阐述了当今困扰人类的压力与情绪波动、亚健康、便秘、噩梦失眠、血压波动、疼痛、更年期症状，乃至精神病、冠心病、癌症等都是人体内的激素失衡导致的。人们可以自主和帮助他人实现体内激素平衡，不用药物和保健品就可以预防乃至消除这些身心异常。因为激素平衡决定了传统中医的阴阳平衡和现代西医的内环境稳态，所以可以有效地消除一些从医学角度看来是病因不明、无法预防和根治的慢性病以及女陛和老人特有的不适症状...

改变你人生的80/20

本书是一本非常实用的书，但同时也是一本异乎寻常的书，因为它强调的是更少的行动，而非更多。太多的观察结果显示，如果我们不与众不同、另辟蹊径，生活就不会有真正的改善。的确，就是这样。但是80／20法则也告诉我们，怎样在总体上做得更少，却同样能达成改善生活的目标。很多事情令我们幸福快乐，我们也做着越来越多这样的事情。可是，这类事情只占每件事的一小部分，所以，我们可以在总体上做得更少，却仍然能改善自己的生活。更多地思考，更多地做几件事情

中华礼仪精神与世界文明-干部人文修养读本

本书主要研究探讨了三个方面的问题：第一，中华民族历来被誉为“礼仪之邦”的历史必然性；第二，中华民族博大精深、丰富多彩的礼仪文化凝炼成的基本精神；第三，中华礼仪精神对世界文明发展的价值意义。《中华礼仪精神与世界文明》中的这些探讨将为传承中华礼仪文明、服务中国特色社会主义精神文明建设、提升领导干部文明素养、探究引领当代世界文明发展的思想文化有重要的参考价值...

大学生创业促进制度

当前，如何发动社会力量支持大学生创业，建立大学生创业的社会化服务体系；如何从“就业、守业教育”转向与创业教育并举，建立适应创业型大学的管理体制；如何建立、完善政府创业引导资金，将丰富的民间资本尽快转化为创业资本等，都是需要加以研究的紧迫问题。《大学生创业促进制度》就上述问题进行深入研究探讨。本书由李炳安著...

大学生职业生涯规划实务

《大学生职业生涯规划实务》的主要内容包括职业生涯规划、职业选择、职业目标的确定、职业生涯管理和提升自我的求职技巧等,对大学生准确认识自己、认识职业、进行前瞻与实际相结合的职业定位、用科学的方法规划自己的职业生涯目标具有重要的指导意义和参考价值...

才智陷阱-超越才华.迈向卓越的13种品质

是的，你有才。但还缺少什么？2007年全球最佳企业员工素质提升读本。 　　全球领导力第一导师麦克斯韦尔坚信：是人们做出的正确选择而不仅仅是其佣有的技能使他们迈向卓越。世上真理很多，但成功人士明白：信念，会释放你的才华；行动，会激活你的才华；专注，会引导你的才华；准备，会定位你的才华；坚持，会维护你的才华；品位，会保护你的才华。 　　是才华之外的东西造就了最大不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你急需拥有的13个品质

最后.告诉你三条一定之规

本书是美国管理大师白金汉自《现在，发现你的优势》、《首先，打破一切常规》之后的第三部力作。本书在继承、发展前两部名著基础上，进一步阐释了“优势理论”和“成功心理学”，并针对杰出领导、优秀管理和个人持续成功而提出的理论。本书指出，领导、管理和个人成功是有其内在规律的，只有遵循这一规律，才能成为“出类拔萃”者。　　本书以丰富的案例和深入的研究，阐述了无论顶尖的领导者，还是卓越的管理者，或是个人的成长发展，都取决于一个深刻且核心的见解，缺乏

人生的十个永恒问题

本书是一部优秀的访谈集，本书对令人迷惑的人生重大问题作出了使人信服的解读。佐伊走访了世界各地，采访了大量优秀人士。访谈侧重人生的十个根本问题，涉及信念与信仰，经验与评论，从道德准则的存在到如何把握人的命运，以及如何寻求心灵的安宁，等等。这些回答的多样性和有趣性令人惊叹。无论是“您对信仰的理解”，“您相信有来世吗”，还是“迄今为止生活教会了您什么”，每位受访者都给出了自己见解独到的答案。佐伊精选出这些自然、有趣和充满个性的答案结集为本书

个性与性格培养指南

本书共分为10章，详细介绍了人的个性与性格的概念、特征、结构、类型和发展，以及素质教育阶段学生的个性与性格的特点、个性与性格类型的鉴定方法和培养方法...

浙商与近代浙江社会变迁

本书在前贤时彦研究的基础上，紧扣浙江商帮与近代浙江社会变迁这一主线，从经济一社会史的角度对浙商与地方社会做跨学科的研究，论述了浙商与近代浙江社会在经济活动、政治运动、职业结构、公共建设、教育发展、社会赈济、地方文化等方面的关联与互动。论证了在近代浙江，商人是推动浙江早期现代化进程的重要力量，在近代浙江从传统社会向近代社会转型过程中，起重要作用...

中国职场性别歧视调查

本书分个案访谈及案例分析两部分，主要内容包括：一个准妈妈眼里的职场性别歧视；一个女公务员的维权之路；在维权中成长；超越自我，虽败犹荣等...

小事决定成败

小事由于细微、琐碎、不显眼，常常为大多数人所不重视。　　其实。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。任何小事，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都可能通过放大效应而凸显其重要影响。　　一件小事的失误，很可能就此埋下失败的隐患，不仅给自己带来不可想象的严重后果，也会给企业造成难以估量的灾难·陛损失。工作中无小事。小事情往往是通往大事业的必经之路，小事做不好。大事也必定做不了。　　很多人渴望证实自己的优秀，却总是停留在梦想

在公司脱颖而出的四大习惯

早来晚走，额外多做一点，永远不要为结果找寻任何借口，事先解决潜在的问题，帮助别人成功，达到愿景。 与《谁动了我的奶酪？》、《高效能人士的七个习惯》一样，这个故事告诉我们成功的真正要素——如何保持……这四个习惯最终会改变你的一生...

百度修炼

在日常生活和工作中，一个人若能说话得体，办事得当，交往有度，待人有礼．必然会有良好的人际关系，做起事来也必然得心应手；一个人若说话口无遮拦，办事鲁莽，举止失常，不懂世故，则必然会引起他人反感，导致人际关系的失调，在做人做事方面就会处处碰壁。　　儒家中庸之道的精髓，即“不偏不倚”、“过犹不及”的思想。说到底也是度和分寸的问题。为人处事，待人接物，无不渗透着火候的掌握。说话的生疏深浅、办事的轻重缓急、人、际关系的亲疏远近、处世的高低姿态，

羚羊为什么奔跑

世界上到处都是有才华的穷人

全球“领导力第一导师”麦克斯韦尔坚信：是人们做出的正确选择——而不仅仅是其拥有的技能——使他们迈向卓越。世上真理很多，但成功人士明白：　　信念，会释放你的才华　　行动，会激活你的才华　　专注，会引导你的才华　　准备，会定位你的才华　　坚持，会维护你的才华　　品位，会保护你的才华　　是才华之外的东西造就了最大不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你迈向成功和富有的13个关键点——它们能最大化你的潜能，让你过上梦想人生...

管理你的公司情绪

《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务，还能提供真正的接触体验，使工作变成有个性、有作为的活动，并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业，都得先读这本书。《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密，介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前，戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟

语言交际艺术

本书分上下编，包括引言、口才的锻炼及培养、人类交际概说、语言交际和基本方式等内容。 ...

广东高职院落校毕业生就业问题研究

C-应聘面试

本书中大量的关于找工作和面试的材料都来源于“未来管理协会”的客户们以及我在从事咨询工作之初的一些资料。在这里，我要衷心感谢我的客户们，不论是在职员招聘方面还是在令人激动或沮丧的求职方面，他们都使我学到了许多东西。 我还要特别感谢“迪尔登管理协会”的詹·坎贝尔先生，是他给了这样一个有趣而具有挑战性的项目，使我从中学到了很多知识。最后，我得感谢理查德·博尔斯，感谢他给我的极好的指导...

超级心理调控术

正所谓“道可道，非常道”，《超级心理调控术》作者普兰提斯·马福德虽然没有对他自己的“终极之道”给出一个界定，但他认为，我们每一个人，都是这种“无限思想”、“终极力量”的一部分。所以，我们每个人拥有无限的潜能，这潜能远超出我们自己的想象，我们完全可以运用它去创造生活中的种种奇迹。同时，马福德告诉我们一种类似于“冥想”、“灵修”的方法，来帮助我们开发自身的无限潜力，从而获得健康的身体，远离疾病困扰，不断提升智慧，赢取成功和财富，最终获得

没有任何借口:美国游骑兵精英的行为准则

《没有任何借口》这本书着眼点是成为个领导者所必备的个人基本素质。本书辅以运用这些准则的具体案例，用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则。这本书可绝不是简单地将军事文化照搬到商业领域中！而且也没有理由完全照搬！在军事中，语言并不优美，意志脆弱的人根本无法经受军事考验。但是在商业领域，现代企业真正需要的是什么样的人呢？就是能够理解什么像游骑兵突击队这样的组织，每次都能圆满完成任务的人 ，企业需要知道的，是造就这些个人和组织的因素 ，

仪礼

中国古代有关礼仪内容的书主要有“三礼”之作。“三礼”包括《仪礼》、《周礼》和《礼记》，其中《仪礼》出现的年代最早。学术界对《仪礼》的成书年代还没有一致的意见，但大多数人认为《仪礼》成书于秦统一六国之前。　　《仪礼》中的冠礼、丧礼、聘礼、飨礼、觐礼等礼典起源于原始社会的风俗习惯，具有鲜明的时代性和社会性。后来为了适应社会发展的需要，历代的统治者特别是夏、商、周三代贵族对这些礼典做了加工和改造，使它们成为具有权威性的礼仪程序。到春秋时期，

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则

许多在生活中跌倒的人，最常犯的错误就是：缅怀昨天，奢望明天，成天空想，却不知该如何好好利用今天，也无法下定决心从当下开始改变。他们中有一部分人你不能说他们不努力，成天也是在忙啊忙，累得腰酸背痛，甚至连骨刺和痔疮都长出来了。可是因为他们一直用古老的方法解决今天的问题，以至于愈来愈茫然，看不到希望。上至四五十岁的企业老板，下到刚从学校毕业正在找工作的年轻人之中，都存在不少这类茫人。　事实上，再黑的夜晚，远方的天空照样有星星；再不景气的年代

选择快乐人生:一部应对复杂人际关系和社会发展的现代《圣经》

本书的中心思想非常简单，读完后你即刻便会变得更加快乐。你会改变你对自己和对他人的看法；你会增强自信；你会建立更好的人际关系——包括工作关系；你会管理好你的生活和时间；你可以学会使用你的强项；你会对自己和他人更和善；你会活出生命的真色彩...

就业能力开发的绩效衡量与实证分析

本书对理论和实践方面都具有很好的意义。　　在理论上，本书以人力资源管理专业的就业能力开发绩效的衡量和分析为例，丰富了高等院校的就业相关教育评估指标体系。同时，解决了相关研究对于学生的就业能力与高等教育的关系的争议。本书提出了结合具体专业领域研究就业能力及就业能力开发的思路，尽管样本选择的是人力资源管理专业的学生，但这种研究思路是可以在其他以职业发展为导向的专业的大学生就业能力研究中加以推广的。　　在实践中，本书为人力资源管理专业的大学

洗心改命

林a（林诶），生于海南农村，17岁骑单车环绕广东沿海做社会调查，19岁在大特区睡公园我工作，22岁担任国企法人，24岁下海经商三个月创利逾百万，26岁生意失败个人欠债数十万）。还遭受牢狱之灾。偶然机会，林a参加了一系列心灵成长国际品牌课程，豁然悟到改变人生的诸多秘密。从此，人生剧本彻底改写，不仅成为拥有多家成功企业、数千员工的商界精英，还迅速成为国内著名的心灵培训导师，目前已培训了数以万计的企业高管及各界才俊，被媒体誉为“企业家中的教

工作倦怠的心理学研究

依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗；人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度；个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中，工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一，但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦

自动百万富翁

本书内容包括：“遭遇”自动百万富翁、吃零嘴因素、学会先为自己留些钱、让财富积聚自动完成、自动“未雨绸缪”、自动捐助等...

名家谈人生

人生是一门博大精深的学问，有着太多太多的智慧等待着我们去汲取、领悟；思想是一片宽广无垠的大海，有着太浓太浓的魅力吸引我们去畅游其中。名家的人生，闪烁智慧的光芒，为我们折射出人生的光彩，波荡出生活的弦音；名家的感怀，尽显思想的魅力，引领我们享受心灵的美丽旅途，体味生命的丰富元素。驰骋于睿智的思想海洋，让我们的精神变得充盈，心灵变得纯净而通透...

赢者的心态

全球领导力大师、成功学导师麦克斯韦尔全新力作，在本书中，作者一起在全球范围内几十年来的研究成果和实践经验指出，“心态不能决定一切，但他是能为你带来不同的东西”。心态就像一部差异制造机器，拥有积极的心态，能让你与众不同，取得卓尔不群的成就。跨越全球经济危机，成为赢家首先要有“赢者的心态”。本书是经济危机时期最佳企业读本...

语言交际艺术(第2版)

大学生活新思维

商界诡道-建立一个属于企业自己的中情局

《商界诡道：建立一个属于自己的中情局》用词朴实无华，内容引人易读，所选“用间”事例，均为现实世界发生过的重大案例，包括作者自己作为中央情报局特工时期以及其退役后创办ctc国际情报公司所经历的“用间”实例。作者通过一个一个生动的、有些是鲜为人知的用间故事，叙述了什么是商业情报，什么是商业间谍，商业情报对企业经营成败的重要性，怎么进行商业情报的收集、商业间谍的招募、如何进行信息保护，如何反间谍，以及现代市场竞争中恐怖主义与商业间谍无

肯定你的潜能

本书为美国著名成功学导师斯吉·罗斯先生关于个人成功和商业成功的最新力作。作者通过浅显生动的语言和深刻的思想，向人们提供了“创造激情人生，追求事业辉煌”的方案。引导大家过一种积极向上、充满阳光的人生。帮助大家挖掘自身潜能，发挥最大人生价值。本书适用于白领人士、创业者阅读，也可供大学生阅读。 ...

打开大学生就业之门的钥匙-社会资本.人力资源与大学生就业

大学生就业难是当前社会各界普遍关注的一个社会问题。在此背景下，“学好数理化，不如有个好爸爸”成为不绝于耳的流行语。为接受大学教育而进行的人力资本投资是否仍然有价值？良好的家庭背景真的比学业成就对大学生就业的作用更大吗？社会资本是促进还是扭曲了人力资本对大学生就业的作用？以上问题就是本书所探讨的主题。 　　本书研究发现：相对于社会资本，人力资本对大学生就业的影响要显著地多，而且越难以达致和越具有权威性的人力资本变量对大学生就业的

浮嚣与宁静-人生哲言录(二)

作为《迷雾与澄明——人生哲言录（一）》的姊妹篇，本书以更为展开的篇幅讨论人生的广泛论题，涉及生命历练、情感表达、思想创造、人际交往、社会现实和人生结局。作者以简洁明快的笔法，充满哲理的论断，畅谈岁月的跌宕，抒发人生的感悟。人生是充满矛盾的漫长过程，矛盾既是压力，也是动力，既是纠结的根源，也是和解的基础。小节安排和每条内容都竭力展示矛盾交织的生命枝条，并最终联合绘制生机勃勃的人生生态，既可激发年轻的奋斗者，又能共鸣曾经的过来人。本书

实用科学方法论

实用科学方法论是用来指导集体和个人做人、做事、做学问的读物，它是人们成功做事和高效做事的密码。 本书以科学发展观作指导，以现代科学技术的应用为基础，研究并提出了科学方法论体系和成功做事及高效做事的十二对规则，其中包括做事的三对核心要素：目的和要求、任务和态度、步骤和方法；对于个人，主观方面的四项潜能：思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术，对于集体，主观方面的四项潜能：组织和领导、技术和管理、团结和协作、斗志和战术；客观方