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改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则

作者:张锦贵著
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2007-12-01
开本: 21cm 页数: 196
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥12.0(4.3折) 定价  ¥28.0 登录后可看到会员价
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改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则 版权信息

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则 本书特色

张教授的治学风格可与成功学的开山鼻祖卡耐基相媲美,他的研究领域广泛,小到人际关系的处世技巧、如何有效地经营家庭,大至企业管理中的领导艺术以及变革策略等等。
海尔集团董事长 张瑞敏
  聆听张锦贵教授精妙绝伦的演讲,接受他的辅导,相信你一定会有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。
                          中国式管理权威 曾仕强
  张锦贵教授是全球唯一让我有压力的华人讲师。
                          亚洲成功学**人 陈安之
  嬉笑怒骂,皆成文章;谈笑之间,顿悟人生。
   九芝堂集团董事长 余克建

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则 内容简介

许多在生活中跌倒的人,*常犯的错误就是:缅怀昨天,奢望明天,成天空想,却不知该如何好好利用今天,也无法下定决心从当下开始改变。他们中有一部分人你不能说他们不努力,成天也是在忙啊忙,累得腰酸背痛,甚至连骨刺和痔疮都长出来了。可是因为他们一直用古老的方法解决今天的问题,以至于愈来愈茫然,看不到希望。上至四五十岁的企业老板,下到刚从学校毕业正在找工作的年轻人之中,都存在不少这类“茫人”。
 事实上,再黑的夜晚,远方的天空照样有星星;再不景气的年代,依然有人可以白手起家,创造卓越的人生。谁说天底下没有克服困难的方法?只是你还没找到它罢了。愚蠢的人总是把“失败为成功之母”与“不经一事,不长一智”之类不合时宜的话奉为圣旨,不断经历痛苦,然后在鼻青脸肿,甚至伤得神志不清之后才想到去寻求方法。而聪明的人往往懂得吸取别人的经验教训,避免重蹈覆辙,并从自己摔跤的过程中找出问题的症结,进而找到好方法。

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则 目录

**章 不景气,先争气
 比不景气更可怕的事
  在困境中找出路
  冷言冷语是另一种补品
  随时给自己打气加油
 换掉你的石脑袋
  在魔法石与化石之间
  穷则变,变则通
  卓越者善用大脑挑战极限
 学校不能教你成功
  十年寒窗无人问,一连失业没人知
  训用合一,学以致用
  学历放两边 学力摆动中间
 你,是什么玩意儿?
  想成功,就要加倍努力
  错误的自我认知使人盲目
 别当埋头苦干的蛮牛
  努力和奴力只有一线之隔
  风险管理和危机处理
 才热三分钟,蛋都还没熟
  立场不只是口号
  就像7-11全年无休
第二章 机会是自我的
 希望就从微笑开始
  由衷感激贵人相助
  转信念头,换个心情
 主动终有好运到
  好运可以自己创造
  无心插柳的收获
 跌一跤,再爬起来就是了
  没有天生的高手
  演讲带我到各地走遍
 铁板不一定要用踢的
  见风转舵,随机应变
  使对力就能事半功倍
 赢家都是007
  世界天天都在变
  知识也要除旧布新
  职场就像赛马场
 投资你的人脉银行
  有人气是先决条件
  让贵人主动伸出援手
  人脉不是一夕造就
第三章 全民行销时代来了
 行销不是大公司的事
  大在四方的行销术
  你凭什么脱颖而出?
  贵在诚恳,重在惜缘
 去问林百里,当业务员有没有出息?
  业务员和老板的一线之隔
  与高手过招,学成功撇步
 职志菜鸟的自我推销术
  老板喜欢哪一种员工?
  秘书或业务是*佳试金石
 乱石打鸟,打得到才见鬼
  找到定位才能向前行
  集中火力,瞄准焦点
第四章 赢家的人际智慧
 不爱自己,别人怎么会爱你?
  你如何看待自己
  你才是自己生命中的主角
 辩论社不代表会说话
  化干戈为玉帛的话术
  同流不合污,一样有共识
 放自己一马
  意气之争,惹是生非
  一样米养百种人
 大家都快乐
  乐于助人,与人为善
第五章 服务别人,成就自己
 感觉不对,一切免谈
  服务业,以客为尊
  商场如情场,道理一样
 以克拉普小姐为师
  学校没有教的事
  懂得体贴之道,成交在望
 不拘小节难成大事
  有没有“格”很重要
  一句贴心话就足以拉近距离
 再续前缘,还是前功尽弃?
  如沐春风的服务*动人
  计程车司机的五星级服务
  对待常客,加倍用心
展开全部

改变,从现在开始:从优秀到卓越的职场法则 作者简介

张锦贵,亚洲教育培训界顶级大师,第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师,被誉为台湾第一名嘴,现任三升科技股份有限公司董事长。
  数字会说话:30年的培训经验;每年平均600场次以上演讲,总演讲数超过10000场次;奖牌突破3000面;演讲企业数超过10000家;平均每场演讲费超过10000美金;第一位到大陆演讲与办大学(华泰管理学院);演讲内容超过100种,现场听众超过100万人。

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