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本书涉及江苏省中小企业资金情况、产能利用、市场销售、成品库存、投资计划等内容, 对于政府主管部门、金融机构、企业、科研单位有很强的应用价值和指导意义, 可明确产业扶持和金融业务方向, 打造良好的政策、金融服务平台...
俞安平编著的《江苏省人力资源服务业发展研究 报告(2014现代服务业发展系列报告)》为江苏高校 现代服务业协同创新中心、江苏高校人文社会科学校 外研究基地“江苏现代服务业研究院”、江苏高校优 势学科建设工程资助项目(PAPD)和国家自然科学基 金项目(71103080)的阶段性研究成果。 本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策 篇和数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料和 规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析
本书主要内容包括:组织行为学概述、组织的外部情境、个性和情绪、知觉和归因、工作态度、工作环境中激励等...
本书作为年度发展报告, 已经连续出版五年, 由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成, 通过详实的数据资料和规范的经济分析, 从不同角度和层次比较全面地分析江苏2016年人力资源服务业发展情况...
本书的主要内容分为七个项目, 即: 管理概述、管理思想与理论的发展、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、管理创新...
《企业家精神,组织变革和雇佣管理(英文版)》主要探讨组织变革中的企业家精神和雇佣管理,在各经济体创新发展中,对增强经济发展的活力以及巩固就业的意义,以及相关对策。内容涉及发达及发展中经济体企业经营管理、人力资源、市场营销等领域近年来研究的成果,对相关领域理论的发展、实践的指导,具有一定的总括性的意义...
《宏德学刊(2017年春季号 第6辑)》汇集了哲学、经济学、管理学等诸多学科的学者对现代管理的阐述,特别是从中国传统文化的智慧中为现代管理寻求答案,论者见仁见智,为现代管理打开了智慧启迪的思维之窗。中国传统文化遗产中有许多值得现代管理学与现代管理实务珍视的宝藏,《宏德学刊(2017年春季号 第6辑)》的出版既是一种学术的尝试与努力,也给管理实践予启迪...
案例研究是理论研宄的一种重要方法,案例教学己逐步成为全球商学院MBA教育的主流教学方法。 为了传播商学新知、启发管理创新,南京大学商学院案例中心从2011年9月开始编辑季刊《南大案例研究与教学通讯》,用于内部交流。季刊以南大商学院教师开发的新优秀管理案例为基础,增加了年度时评、行业展望、考察归来、研究动态、收获分享、人物专访、创业天地、职场乾坤和活动集锦等10余个栏目,旨在成为理论与实践、企业与高校、企业与企业、教师与学员、学者
本书共分为九章, 主要内容包括: 机构投资者参与公司治理的既有研究综述 ; 机构投资者发展历程及其持股特征 ; 机构投资者参与公司治理的微观机制 ; 机构投资者对持股公司绩效的影响研究等...
本教材反映了比较新的财务管理理论与方法,在如财务治理结构中的财务决策与控制、认沽权证融资、反映证券基金投资价值的指标及其分析、所有者权益变动表分析和财务风险预警系统建立等等方面弥补了现有财务管理教材有关内容的缺失,尽可能满足财务管理理论学习、研究以及理财实践发展的需要。 本书主要用于大学本科管理、经济学科等有关专业用书。 本书每一章都精心设计了章前引言、章后小结、复习思考题、计算练习题和主要参考文献...
本书收录商业好书50本、主题书评50篇、推荐图书50本,同时还附录入选图书的相关信息(包括中英文版、作者简介、内容提要、简要评论等),可谓“一册在手,百书尽览”...
本书包括企业管理概述、企业战略管理、营销管理、财务管理、生产管理、质量管理、物流管理、人力资源管理和企业信息管理等内容...
在线产品是随着互联网发展面兴起的。时空无限制性、零边际成本和外部性三大特征,决定了在线产品在供给、需求和交易三个环节上分别具有定制化、网络效应和支付多样化的特点。本书将这三个新的非价格因素同时纳入研究范围,考察了在线产品竞争,不仅很好地解释了以往理论难以解释的现象,还得出了一系列具有现实意义的结论。在研究方法上,本书不仅将经济博弈方法和市场竞争的理论用于在线产品的研究,还采用基于多主体的计算机仿真方法模拟了不同条件下竞争博弈的过程,为
《中国古代兵家智慧与现代领导艺术》主要收录了通权达变、非利不动、当断必断、借势成事、竞争艺术、慎战为基、全胜为本、料民选锋、致人为先、兵争贵专、庙算立谋、象情而生、出奇制胜、分合为变、战胜修功等内容...
刘志彪编写的“南大商学评论(第26辑第11卷第2期)”将延续以前的传统,开放式办刊,广泛接受来自国内外学者的自由投稿,采用双向匿名审稿制度,主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文,以及案例、综述和评论性的文章。研究领域不限,欢迎从宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果。...
本书力图全面、客观地反映中国出版业进入21世纪以来所产生的新变化,对中国出版业在产业格局、管理方式、产值变化等方面的情况进行深入分析,为政府管理部门、出版机构和其他相关各方的思想开实践提供参考...
《创业管理社会实践探索》以创业管理概述总括了创业的一般工作过程,在后续的章节中按创业项目管理的各项功能展开对创业管理的描述。 由于涉及的相关内容有些有标准或法律的依据,本书从如何运作标准或法律的角度去探讨,力图让学生通过本书的学习掌握知识应用,加深对标准或法律条文的理解。在质量管理这节就是这样来描述的,遇到具体项目实施的时候,需要寻找具体条文来对照学习。 概论部分,对创业、项目、创业项目、就业几个概念进行定义或界定,也简要
《中国汽车合资企业雇佣关系研究(经济全球化背景)》在回顾西方雇佣关系理论和实践的基础上,提出适合我国汽车合资企业雇佣关系的分析框架,并对影响我国汽车合资企业雇佣的外部因素和内部因素进行分析;然后采用深度访谈和案例研究的方法,从工作组织、人员配备、技能培训、薪酬制度、企业治理等
王娜、吴凤菊主编的《财务管理原理》是财务管理专业系列教材之一,是财务管理专业本科生的一门核心基础课程,可作为各管理类专业、经济类专业开设财务管理课程的教材、参考书。 《财务管理原理》的教学目的是为了帮助初学者更好地学习和理解后续财务管理专业课程打好基础的,教材主要是让学生对财务管理的基本理论、原则、方法有个较清晰的认识和了解,在编写上分为三大部分。第一部分是介绍财务管理的概念、原则、内容等;第二部分介绍财务管理所用到的基本理念,
本书共收录近50个典型的出版案例。所研究的对象均为国内外具有标杆意义的出版集团,内容涉及出版集团的发展战略选择和战略模型、出版集团的多元化研究等...
本书主要内容包括:企业对外直接投资与跨国企业经营、跨文化管理、后金融危机时代的经营策略、转型经济中的人力资源管理等...
《新编物流管理》全面分析和总结了我国物流业发展的现状,并吸收了国内外先进的物流理念、技术和管理思想,尽可能详尽地阐述物流业务中的基础理论、组织和管理的技术与操作规程,系统而简要地阐述了现代物流的基本知识、采购管理、运输管理、装卸与搬运、现代包装、储存管理、配送...
全书共分为11章, 分别从采购概述、采购模式、电子采购、招标采购、采购基础、采购计划和采购预算、供应商管理、采购成本分析与控制、采购谈判和合同管理等各个与采购相关的知识信息进行阐述...
本书借鉴西方有关学者的管理思想, 并结合国内外企业的管理实践, 以项目为导向, 以任务为驱动, 以管理的计划、组织、领导和控制等主要职能为线索展开各部分内容。本书编排新颖, 内容凝练, 每项目都设有“知识目标”“技能目标”“情意目标”“典型任务”的要求, 每个“任务”都设有“知识精讲”“案例分析”“管理游戏”“典型任务”“能力测评”等内容...
《管理学原理(第二版)》在系统性、实用性的基础上,力图全面、简洁明了地介绍管理的基本思想、基本原理、基本方法以及管理思想的发展过程,反映我国的经济体制改革和企业改革的实践。可作为应用型高校经济类、管理类各专业管理学课程的教材,也可作为高职和广大管理工作者参考使用的工具书...
本书是一本企业人力资源管理实务书,由浅入深地介绍了人力资源管理的具体内容,即:在企业中,人力资源部门员工具体做什么、怎么做。职位不同,所需具备的知识和能力也是不同的,纵向职位层级的划分,构成了本书的框架:人力资源专员的应知应会——人力资源主管的工作技巧——人力资源部经理的管理技术。适合作为高校相关专业学生学习用书...
为促进我国非营利组织和公益事业发展, 该书系统论述了我国公益链系统及社会服务机构伙伴关系。主要内容包括: 认知非营利组织 ; 认知非营利组织公益链等...
本书共五个模块, 第一模块绪论部分主要是介绍管理学的基本概念, 管理思想的发展以及管理的基本原理。第二个模块到第六个模块主要是介绍管理的职能: 包括计划、组织、领导、控制和创新。最后结合目前的互联网+背景, 介绍管理学的前沿理论...
本书共分三个模块, 第一模块是创业种子管理、第二模块是创业土壤管理、第三模块是创业时机管理, 每个模块均配有可视化思维导图树, 便于学习和老师在对每个模块整体把握的基础上有的放矢地运用和演练...
本书按照“工学结合”人才培养模式的要求,以工作任务为导向进行课程设计。将教材内容分成10个具体任务单元,组成完整的管理学课程体系:全面认识管理与管理者,了解管理理论的演进,制定计划与实行目标管理,作出正确的决策,组织设计与组织文化建设,实施有效的人力资源管理,发挥领导职能,实施有效激励,实施有效沟通,实施有效控制...
本书包括十二个章节, 具体内容如下: 项目1认读合同, 项目2阅读和审核信用证, 项目3制作商业发票和装箱单, 项目4制作订舱委托书和办理托运, 项目5制作出境货物报检单和报检手续, 项目6制作和申请原产地证, 项目7制作和办理报关单, 项目8制作投保单和办理保险单, 项目9制作运输单据, 项目10制作附属单据, 项目11制作汇票, 项目12综合业务实训...
本书分为十章, 内容包括: 绪论、理论基础和相关概念、公立医院外部监管文献计量学分析、公立医院外部监管的逻辑起点与理论应用、公立医院外部监管的国际比较、公立医院外部监管的利益相关者分析等...
本书基于广乐高速公路的管理实践, 总结了大型柔性组织的管理经验, 并进行了相关理论思考。全书分为两篇十章。第一篇为柔性组织管理实践篇。第二篇为大型工程柔性组织管理理论篇, 具体分析了大型工程柔性组织与柔性管理...
《江苏省人力资源服务业发展研究报告(2015)》作为江苏现代服务业发展年度研究报告出版,通过详实的数据资料和规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况...
《人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)》作为人力资源管理省级精品课程建设的成果之一,全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇15章,第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理,第二篇实务篇主要讲述工作分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、员工培训与潜能开发、绩效管理、薪酬管理、员工沟通与关系管理,第三篇工具篇主要介绍人力资源管理工作流程、人力资源管理常用
本书作为一本面向靠前经济与贸易、靠前商务以及物流管理专业本科生高年级的教科书,包括靠前物流发展历程、靠前物流主要业务功能、靠前物流技术发展以及新时期靠前物流新兴业务范围等内容。本书不仅包括靠前物流发展历程以及靠前物流重要业务功能等传统经典内容,还根据作者多年以来的教学心得而加入的靠前物流新兴业务等相关内容...
本书全面分析和总结了我国物流业发展的现状, 并吸收了国内外先进的物流理念、技术和管理思想, 尽可能详尽地阐述物流业务中的基础理论、组织和管理的技术与操作规程, 系统而简要地阐述了现代物流的基本知识、物流系统、采购管理、运输管理、装卸与搬运、现代包装、储存管理、配送与配送中心、信息管理、第三方物流、供应链管理、逆向物流和绿色物流、国际物流等内容...
质量分析与质量改进是密不可分的两项质量管理活动。质量分析和质量改进活动构成完整的PDCA循环,实现解决质量问题提高质量水平的很终目的。质量分析与质量改进、调查表(信息来源)、原因分析工具、方差分析、回归分析与假设检验、头脑风暴法应用、图示法、正交试验设计法、六西格玛管理、过程质量控制、抽样检验...
本书包括供应链基础篇、供应链的运作管理、供应链管理中的海关标准三篇, 具体内容包括: 供应链管理导论、供应链不确定性、供应链系统的协调及风险分担机制、供应链网络配置与优化、供应链合作伙伴关系管理、供应链环境下的采购与库存策略等12章...
本书涉及资金情况、产能利用、市场销售、成品库存、投资计划等内容, 对于政府主管部门、金融机构、企业、科研单位有很强的应用价值和指导意义, 可明确产业扶持和金融业务方向, 打造良好的政策、金融服务平台...
本书以面向应用为目标,以任务为载体,基于物流信息处理的工作过程系统化组织教学内容。全书共分八个学习项目:物流信息技术与应用认知、物流信息采集、物流信息传输和交换、物流信息存储和处理、物流动态跟踪、第三方物流管理信息系统的使用、公共物流信息平台的应用和物流信息安全保护体系的构建等...
《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术出版物。创办以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到靠前外学者的高度评价,2012年被中国社会科学研究评价中心评定为CSSCI来源刊物。《南大商学评论》立足于中国经济转型和发展实践,提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。本文集将延续以前的传统,广泛接受来自靠前外学者的自由投稿,采用双向匿名审稿制度,主要发表原创性的、规范和实证研究的学术论文
由于中西方文化的差异,中国科学教育必然受到文化的影响。基于中国社会文化开发的访谈调查问题情境,调查中国学生对科学知识、科学证据、实验思想、科学方法和过程以及科学交流与合作等五个方面的理解状况,发现他们主要按照中国文化中传统思维来理解和看待这五个方面科学本质。因此,我国需要制定适合中国社会文化的科学教育目标、内容和策略...
《创新的力量:江苏省服务业重点企业创新案例分析3》为江苏现代服务业研究院就江苏现代服务业重大研究课题做的研究成果,以创新发展为主题,在全省范围内选取具有代表性企业来展开研究。全书选取了江苏省一些服务业企业的技术创新、品牌创新、业态创新等方面的创新经验加以系统总结,选取的企业都是本行业内翘楚,经营发展状况不错。通过对这些企业进行分析,以期给相关行业其他企业的发展提供参考...
本书共分为企业内部控制基础篇 ; 企业内部控制要素篇 ; 企业内部控制层次篇 ; 企业内部控制绩效篇四篇, 其主要内容包括: 企业内部控制概述 ; 内部环境 ; 风险评估 ; 控制活动 ; 信息与沟通 ; 内部监督等...
本书共设计了10个项目, 紧紧围绕制造企业生产运作过程展开研究, 以生产与运作过程所涉及的主要事务为中心设计项目, 以完成工作任务所需的知识和技能为核心选择教学内容...
本书内容包括团队的概述、团队的构建、团队的管理三大模块, 立足于讲述与职业相关的必要的基础理论知识, 在坚持教材内容全面和严谨的前提下, 大量使用案例、管理寓言、等形式, 以提高学生主动参与学习的积极性, 更强化了教学效果, 加深了学生对课程内容的理解...
本书按照“工学结合”人才培养模式的要求,以工作任务为导向进行课程设计。各章附有增值阅读、能力自测、案例分析、实践与操作。各章以相关链接和案例研究的方式穿插与所介绍原理相关的案例和故事,以便扩展视野,增强学生的学习兴趣,加深对理论知识的理解...
管理者在决策制定过程中的行为选择及其受决策环境的影响是分析决策制定行为的重要因素, 所以必须把决策置于人与环境相互作用的框架中加以研究。本书研究的主题是, 在决策者是有限理性的情况下, 从决策者的决策行为和决策过程角度分析公司治理机制对战略决策质量的作用机制...
汪曾祺
宋瑞祥 著
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
缪哲 著
林奕含
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