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本教材第一版自2008 年出版以来,被多所学校采用,用书学校师生对本书给予了很高的评价,同时也提出了很多中肯的意见和建议。本书针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,努力体现以下原则:第一,以“够用”尺度选择主要的、基本的理论加以阐明;第二,讲清法律、法规规定和有关政策规定,并注重可靠性和规范性;第三,突出实用性和可操作性。本次修订具有如下特点:1. 立足于高职高专教学需要,针对
全球和我国金融市场发生的巨大变革需要反映在最新的金融市场学教科书中,本书出版的目的之一就是向读者揭示这一引人入胜的变革过程,介绍当前广泛运用于投资、融资和风险控制方面的金融工具。本书试图让读者了解这样一个事实:每一个金融工具都有其适用的需求方和供给方,每一个金融工具都在利率、资产价格、监管方式以及国际竞争中产生和发展。本书将介绍各类金融工具的特性、交易规则以及发展趋势并将金融创新融入其中,同时还将对金融监管及金融市场的主要知识做重点介
《招聘与录用(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》遵循“招聘流程是主线,招聘技能是核心”的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务...
本书主要采用比较研究的方法,并借鉴法学、史学、管理学、财务学、税收学乃至自然科学等方面的理论和知识,以大量的研究材料、案例和详实的分析,客观地展示了各国的会计惯例,揭示了财务报告差异的原因和国际协调的意义、障碍和进展...
本教材以高职高专人才的培养为目标,全书分为零售概述、零售策略与管理、零售操作实务三部分,将零售学中的理论、方法、实际操作有机地结合在了一起。并采用了较多的图和表,既丰富了教材的形式和内容,又增强了教材的趣味性和可读性...
本书依据教育部《21世纪高职高专教育人才培养模式和教学内容体系改革与建设项目计划》的要求,以深入浅出、生动实用为指导思想,突出了高层次性、职业性及新颖性的特点,力求针对高职高专的学生学习修订了本书。本书根据旅游经济活动的规律,借鉴国际上对旅游市场营销的最新研究成果,对旅游市场营销及管理理论进行了较深入的系统阐述。因此本书可作为高等院校旅游管理专业教学用书,也可作为旅游专业及从业人员的自学考试参考用书...
21世纪是信息化的时代,第三产业在各国的比重不断上升,特别是服务业。信息服务业成为21世纪的主导产业,这导致了电子商务的产生和发展,在全球信息化大势所趋的影响下,各国的电子商务不断地改进和完善,电子商务成为各个国家和大公司争夺的焦点。 本书主要以互联网为媒介,编排了12章实训内容,每一章有任务、实训详细过程、归纳与提高、知识拓展、本章小结、复习思考题、技能实训题、小知识等栏目。12章内容分别为:第1章网络商务信息检索与利用、第2章B
本书围绕财务管理的核心——融资决策、投资决策、分配决策展开讨论,告诉读者如何利用财务管理的各种手段进行相关决策...
本书是针对那些员工不到50人的小企业经理,或者是大企业中拥有自主权的部门经理而写的。目的是帮助你从战略角度出发,明确企业的意图,思考企业发展动力,制定企业目标,然后定期评价企业绩效。有时,确定企业的大小不是依据其规模,而是看它们“步入商界”的时间。本书对那些欲尝试长期战略规划的人们,对千差万别的概念模糊不清的人们以及只是想运用简单的观点发展企业的人们具有特殊的意义。 为了将理论联系实际,我在书中选用了不同规模的企业以及非营利企业作为
教育必须面向社会,服务于经济建设。因此,无论是企业管理人员的培训,还是高等教育经济管理的课程教学,都需要尝试一种全新的教学模式与方法。“ERP沙盘模拟”系列课程正是这种尝试的成果,它以其独到的设计理念、新颖的教学模式和体验式教学方法得到了企业内训人员和院校教师的大力推崇。 随着ERP沙盘的应用与推广,人们对这种教学模式产生了浓厚的兴趣。学习者被沙盘的魔力所吸引,已不再满足于对沙盘的表面理解,更想探寻其内在的奥秘,但这方面的资料少
本书共分11章,第1~4章介绍管理会计的基础理论,第5~10章介绍管理会计几个主要职能的相关内容,第11章介绍管理会计的一些最新发展...
中国加入世界贸易组织(WTO)之后,面对的经济环境发生了许多变化,其中最显著的变化是国际规则进入中国,这使中国公民和企业的经济行为受到国内规则和国外规则的双重约束。 长期以来形成的游离惯性(即不受约束的习惯),给中国公民和企业造成的最大的素质短缺是不完全了解国际规则,为此已经付出了巨大的代价。“木桶理论”告诉我们,如果将最短的那块木板(不懂国际规则),通过普及、传递和积累WTO规则去加高、加厚,肯定会使中国公民和企业通过学习和运用国
本教材的编写,就是对“双证书”教育的一种尝试。这本教材以《国家秘书职业标准》(2006年版)中的三级秘书职业标准为主线,以顺利通过三级秘书考试、顺利获得高职高专毕业证书、从事秘书工作得心应手为目标,采用“模块式”教材编写模式,博采众长,集思广益,并且经过了多次课堂教学的检验。 本教材共分为39个模块,每个模块分为“学习目标”、“学习内容”、“课后练习”三个部分。在“学习内容”部分,穿插了“工具箱”、“小贴士”、“情景案例”、“阅
现代市场营销观念以它最基础的形式,阐明了一个企业要想获得最大利润就必须去预期和满足消费者的需求,了解消费者产生购买行为的原因、过程以及影响因素。因此,随着市场竞争的日益激烈,了解消费者的心理和行为才是企业制定营销战略的基础。 相对于一些学科来说,消费者行为学是一个变化比较快的领域,它对于各种各样的企业的影响也变得越来越明显。为了适应不断变化着的环境,也为了与国内高职高专教育教学改革保持同步,本书在第二版的基础上又做了进一
本书第二版依据中等职业教育市场营销专业系列教材的统一规范,广泛吸取了国内外商品学研究的新成果,在内容上包括了商品学的研究对象与任务、商品质量与质量管理、商品质量检验与评价、商品分类与商品包装、商品的储存与养护、食品商品概述、服装商品概述、日用商品概述、家用电器商品概述等内容。 本着中职教育以职业技能为本位的教学思想,本书明确了每章应达到的学习目标,设置了例题、小思考、小知识、综合案例等众多具有特色的栏目,并在每章的章后安排了本章
本书紧紧围绕高校本科财经类专业人才培养目标,坚持创新、改革的精神,以提高学生管理素质为基础,以管理能力为本位,兼顾知识、技能与能力三者的统一,努力在内容和形式上有所突破或创新...
20世纪80年代以来,世界经济经历了历史性的变革。这些变革部分地是由于世界新秩序的形成。变革的核心是公司经营方式的彻底转变。技术的重要性在日益加强,服务业在稳步增长,国际竞争比以往更加公开、激烈,小企业曾经是不引人注意的经营模式+而如今小企业迅速崛起,已成为当今世界经济主要的发展源。小企业不仅在美国这样高度发达国家的作用日益增强,在中国这样的发展中国家也发挥着越来越重要的作用。 由裴吉#8226;a,兰姆英和查尔斯#82
本书以工作任务分析为基础,以系统的理论知识为核心,按照工作过程的需要来设计实践性训练,融专业技能训练、综合职业能力与专业理论学习于一体,力图实现理实一体化,使学生从纯粹的学习者角色向学习者与工作者统一的角色转变...
本书为满足公共经济类和公共管理类专业的本科生和研究生教学的需要而编写。在编写过程中,作者坚持将理论研究方法、比较研究方法、统计研究方法紧密结合起来,力争通过建立一套完整的理论框架来对复杂的非营利组织管理的理论进行全面把握,同时辅以真实的案例进行讲解,加深读者的理解,使其能灵活应用。 本书可作为高等学校公共管理类专业的主要课程教材,也可作为相关领域高级管理人员的参考用书和培训教材。...
本书是比较国际会计领域的最新力作,也是最有影响的教科书之一,已被全球多所知名大学选用。本书作者诺比斯教授已获得由美国会计学会授予的“比较国际会计杰出教育家”称号。作者主要采用比较研究的方法,借鉴法学、管理学、财务学等方面的理论和知识,以大量的研究材料、案例,客观地分析了各国的会计管理,揭示了财务报告差异的原因和国际协调的意义、障碍以及进展。同时,本书还参考和介绍了大量国际会计领域的最新研究文献,因而非常适合作为本科生、研究生教材,以及
《松下之魂》:“繁荣好,萧条更好。经济萧条恰恰是公司千载难逢的发展机遇,一个商业帝国的崛起与振兴与否也许只是一念之差。”如今正面临着百年一遇的金融危机,全球的企业家们应该抱有怎样的心态呢?期望“经营之神”松下幸之助的至理名言和《松下之魂》作者岩谷英昭长达40年的异国经历能为您指点迷津...
《网络营销(第2版)》根据高职三年制市场营销专业教学的特点,本着“适用、够用”的教学原则,着重介绍网络营销的基本理论、基本方法、营销手段与营销策略,培养学生分析问题与解决问题的能力。 本书共分为8章,第1章从网络营销概述讲起,并对网络营销的全过程进行了分析和总结,随后的各章全面系统地阐述了网络营销环境与网络消费者、网络营销信息与市场定位、企业网站建设与推广、网络营销常用工具、网络营销战略计划?网络营销策略、网络营销公关与服
本书不但有运输与保险基本原理的介绍,而且更加注重实际工作的需要,对运输与保险的业务流程以及各种单据的填写制作都进行了阐述...
本书是一本案例集,3 6个案件分别从国际财务会计和报告、国际会计与财务报表分析、全球化企业管理会计、国际审计、国际税务五个角度,向读者介绍了国际会计领域的各种实践和理论问题。本书可作为本科生和研究生的学习参考材...
面对复杂的企业用工现实和劳动争议案件,劳动关系从业人员的素质直接影响到劳动争议调解工作的成效。本教材是针对工商管理类人力资源管理、劳动关系等专业大一和大二学生的学习需求而编写的。内容包括四个部分:第一部分,企业劳动关系管理导读;第二部分,企业劳动关系管理基础必备;第三部分,企业劳动关系管理专业必备;第四部分,企业劳资冲突管理系统建设。这四个部分的知识点完全可以覆盖劳动关系从业人员应具备的基础知识,为他们提升专业素质,尤其是谈判、说服、
国家自然科学基金资助项目(71372070) 上海立信会计学院085项目 立信会计产学研基地建设项目 配网络电子课...
本书共分为十一章, 主要内容包括: 导论、组织管理、职位分析和职位评价、人力资源规划、员工招聘管理、人力资源培训与开发、职业生涯管理等...
本书的主要贡献与创新之处在于:首先,以SCP为理论分析框架和研究主线,界定了连锁商业企业竞争力的内涵,构建了连锁商业企业竞争力的“三力”结构模型,即连锁商业企业竞争力是由总部资源配置力、物流系统配送力和门店市场服务力构成,“三力”相互联系、相互作用、相互转化。 其次,系统分析了影响战略定位的内外部环境变化因素,提出了由外延式向内涵式转型发展的竞争力提升的理论体系及连锁商业企业转型发展的“三转”思路,即战略定位由“做大”向“做强”转型
在我国审计市场上发生的众多审计师变更案例中,有为数不少的上市公司追随为其提供审计服务的签字注册会计师,即客户改聘的继任事务所就是原签字注册会计师跳槽之后供职的“新东家”,这种“客随师走”的行为引致了换“所”不换“师”的现象。 本书针对换“所”不换“师”现象的形成机理、行为动因及经济后果进行了全面的理论分析与实证研究,并获得了不同于以往关于审计师变更问题研究的新结论,具有较高的理论价值和现实指导价值...
自2012年以来,我国先后修订了《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》等,由于新制度较原制度相比变化较大,为配合广大会计人员尽快熟悉事业单位会计制度,正确掌握会计核算要求,熟练使用会计科目,编写组依据最新事业单位会计制度结合长期实际工作中积累的丰富经验,在对众多不同领域事业单位财会工作进行调研的基础上,编著了这本《新编事业单位会计制度实用操作指南》一书。 该书完全依据国家最新颁布的《事业单位财务规则》、《事
全书共分15章,覆盖了领导心理学的主要内容。结构上依然延续第一版,保持了传承的一面,但在内容的广度和深度上都有了很大的改变,且在每章的最后提供了一个经典案例分析和内容小结。全书仍然分为三大部分:领导心理学概述、领导者有效性理论、领导力开发和测评。 第一部分为第1章,是对领导与领导心理学的概述。 第二部分为第2至8章,介绍了领导者有效性的三大理论——品质理论、行为理论和互动理论。 第2至4章为品质理论,在第一版品质理论的基础上增补
本书利用信贷配给理论、产权理论、软预算约束理论、商业信用再分配理论、寻租理论和法与金融理论,从金融歧视的逻辑视角,对转型期民营企业商业信用融资的生成逻辑和体制动因、体制内金融资源的外向漏损、财务报告质量对企业商业信用模式选择的影响、商业信用和银行借款的相对重要性、民营企业融资策略选择及效果比较,以及制度创新——解决民营企业融资困境的路径和措施等内容进行了系统的理论分析和实证检验,获得了不同于现有研究的新结论。本书对理解正式制度在有效解
高校青年教师如何在最关键的学术期,通过有效的引导激励机制,唤醒和维持其学术进取精神,促使其升进更高层次,为学术生涯再搭阶梯?阅读本书,必有收获...
本书是中国内部控制研究中心组织编写的,是对中心多年从事行政事业单位内部控制相关研究的成果和经验的高度总结。在本教材的写作过程中,我们参阅了国内外大量的文献和资料,借鉴了相关专家的研究成果,深入到行政事业单位现场,对单位组织架构和业务流程进行潜心研究,先后在深圳市交通运输委员会、广州市人力资源和社会保障局等行政事业单位进行实地调研,积累了大量的实务经验。 因此,本教材具有内容新颖和可操作性强的特点。所谓“内容新颖”,是以刚刚发布的《行
本书是一部信息丰富、全面、论述精到的适时著作, 两位经济学家为主权财富基金提供了令人赞赏的概括性分析, 揭开了主权财富基金的神秘面纱。内容包括: SWFs背后的宏观经济力学、SWFs的规模与增长等...
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
刘争争
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
汪曾祺
缪哲 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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