劳动合同法.劳动者的保护神:工作中你必须了解的60个问题

回应型社会中农村利益平衡法律机制的重构

本书调查和写作的目标主要集中在失地农民、进城务工人员及其留守子女、村民委员会治理、农村纠纷解决机制等方面，并确立了“小城镇建设过程中村委会的运行状况”、“农村留守人员权益保护现状”和“失地农民社会保障机制建设状况”三个主要问题。本书大致围绕失地农民权益保障、留守人员权益维护、村民委员会运行以及农村纠纷解决机制等农村法制的实际运行路径确立基本框架，以实现回应型社会中农村利益平衡法律机制重构为目的，通过分析回应型社会的现实需求和现实冲突来

矿山安全计量常用法律法规及标准

矿山安全生产是我国安全生产的重要内容。面对当前矿山安全生产基础薄弱、重特大事故多发的严峻形势，改善矿山安全生产状况，强化安全基础管理，实现矿山安全生产是一项艰巨、复杂和长期的任务。 近年来我国在矿山的勘察、建设、安全监督管理与监察以及事故处理等方面制定了很多的法律法规和规章制度，这些法规制度的建设为加强矿山企业管理、依法进行安全监督与监察、促进安全生产发挥了重要的作用。 本书选编了有关矿山安全生产方面现行有效的以及最新发布

被派遣劳动者的劳动权利保护研究

在观点和内容方面，本书对于三方关系的认定、雇主责任的配置、劳务派遣的规制模式，以及被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度等方面均有独特的视角和分析。在我国劳务派遣三方的关系方面，作者不仅系统分析了现有的理论文献，而且研究总结了相关规范制度的特点，指出我国劳务派遣三方关系的性质和内容关系。在雇主责任的分配方面，本书主要分析了以日本、德国为代表的“单一雇主模式”和以美国为代表的“联合雇主模式”的特点及制度基础，针对我国现行规范试图综合这两种

劳动用工与劳动维权案例指引

本书全面选取了来自现实生活且有代表性的真实案例，囊括了当前劳动用工和劳动维权纠纷的方方面面。所选案例划分为十个大类：劳动合同的订立与效力、劳动合同的履行与变更、职业培训与竞业限制、商业秘密与知识产权、社会保险与劳动保护、劳动管理与劳动纪律、劳动合同的解除与终止、经济补偿与赔偿金支付、劳务派遣与集体合同、劳动合同纠纷解决中的争议。每个案例均由基本案情、法院审理、法律适用指引三个部分组成。其中基本案情用最精练的语言概括说明了案件的来龙去脉

三农与法--农民工权益

《新农村建设丛书》是一套针对“农家书屋”、“阳光工程”、“春风工程”专门编写的丛书,是吉林出版集团组织多家科研院所及千余位农业专家和涉农学科学者,倾力打造的精品工程。本丛书共分五辑,每辑100册,每册介绍一个专题。本书为其中之一的《三农与法--农民工权益》分册,书中介绍了:劳动安全保护、因工死亡待遇等内容。希望本书能够成为一套社会主义新农村建设的指导用书,成为一套指导农民增产增收、脱贫致富、提高自身文化素质、更新观念的学习资料,成为农

中华人民共和国劳动法配套规定-13-第四版

中国职业风险与工伤保障-演变与转型

本书以转型期为背景，分析了中国职业风险的变化和工伤保障制度的改革与发展。 与计划经济时期相比，中国的职业风险发生了巨大的变化，工伤保障制度也随着经济体制改革和职业风险的变化进入了改革期。本书对转型期的职业风险变化进行了全面系统的总结，对中国工伤保障的演变、改革进行了分析与评价，并从制度目标、结构框架、组织管理和国际借鉴等方面勾画了中国工伤保障的发展前景...

中国农村社会保障法律制度研究

人力资源常用法规速查手册

《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后，劳动争议仲裁案件的数量上升了150％以上，很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中，且败诉率在80％以上，让我深感痛心。身为中国《劳动法》学研究会理事、北京劳动与社会保障法学常务理事、中国劳动争议网创始人，我有着对《劳动法》研究的职业良知与对人力资源管理者的挚爱，并立志于劳动法规的顾问与培训工作，故编写此书，希望在日常工作中，能助人力资源管理者一臂之力。 本书是国内首次针对人力资源管理

新劳动合同实务操作

本书作者结合实际工作经验，从企业人力资源管理的角度，帮助企业人力资源管理人员解读《劳动合同法》的主要条款，针对中小企业签订与履行劳动合同过程中可能遇到的问题进行分析与说明。并用案例、企业规章制度实例、劳动合同实例来进一步理解《劳动合同法》，力求能帮助中小企业人力资源管理部门解决实际操作中的问题...

法学视野下的农民工权益保障问题研究

周秋琴所著的《法学视野下的农民工权益保障问题研究》从农民工身份的产生入手，系统分析了我国农民工权益保障的现状，其中包括：农民工的经济权利、政治权利、文化权利、社会保障权利等，并在此基础上提出了一系列完善农民工权益保障的路径，从完善立法措施、强化政府执法职责、疏通司法渠道、鼓励社会监督、加强法律援助、加大普法力度等方面给出突破路径...

中华人民共和国劳动合同法解读-权威读本

《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，2008年1月1日施行。劳动合同法是一部关系广大劳动者切身利益的重要法律。为了配合劳动合同法的学习、宣传，帮助读者准确理解劳动合同法的立法原意和各项规定．保证劳动合同法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与劳动合同法立法工作的同志编写了这本书，供大家学习参考。本书由全国人大法律委员会主任委员杨景宇、全国人大常委会法制工

矿山安全计量常用法律法规及标准-(第二版)

劳动争议:仲裁标准与操作指引

程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是由国内权威的法律专家精心编写，就用人单位和劳动者经常遇到的劳动争议疑点、难点问题，如劳动关系与劳动合同争议、劳动报酬争议、福利待遇争议、违约金与赔偿金争议、工伤与职业病争议等，提供了一整套科学实用的操作流程参考标准。能够帮助人力资源管理者和法律工作者明确劳动争议仲裁制度，有效规避法律风险。 《劳动争议仲裁标准与操作指引》涵盖了最新、最全的劳动争议仲裁法规，并按照争议焦点对法规条文做

劳动与社会保障法简明教程

本教程内容主要分为劳动法和社会保障法两部分,简明扼要、深入浅出地介绍了劳动法与社会保障法的基本理论，全面反映了劳动与社会保障方面的我国*新立法情况和现状，并从实用法学的角度出发，重点着眼于准确地对现行法律法规等进行阐述与分析。为便于读者及时查阅和学习，收录了教程中经常涉及到的有关劳动法与社会保障法方面的*新法律、法规及规章等...

劳动合同法一本通(第6版)

方便快捷 以主法条为干，迅速查找相关规定突出重点 目录标注重点，归纳相关规定要点实例参考 收录权*案例，提炼归纳裁判摘要适用解疑 提示冲突法条，准确解释适用关系增值服务 扫封底二维码，使用法律数据全库...

劳动法概论与实务

《劳动法概论与实务（第五版）》共分八章。第一章，劳动法基本原理；第二章，劳动法律关系；第三章，促进就业与劳动保护制度；第四章，社会保险法律制度；第五章，劳动合同制度；第六章，特殊劳动合同制度；第七章，工资工时法律制度；第八章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括新的劳动法律、法规。该书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华

(2021-2022)劳动法与社会保障法/学生常用法规掌中宝

本书收录了劳动法与社会保障法领域相关的法律、法规、司法解释等文件，并在主体法条后附上了近几年的司法考试真题，方便读者再翻阅时随时自学自测，掌握重点。同时书中设置了要点提示、关联精选、对比记忆、学法导航、考研前瞻五个栏目，方便读者提高学习的效率。本套书收录法规全面，对重点法条精致加工便于随身携带、随时翻阅法律法规的规定。该书分为以下栏目：1关键知识点速查表。该表给出了“关键知识点”所对应的法条序号，方便读者迅速查找到熟知的知识点对应的法

劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究

改革开发以来，大量农村剩余劳动力涌入城镇劳动力市场，为我国的城市建设和经济发展做出了突出贡献，然而，由于其自身的技能水平以及劳动力市场的歧视，农民工群体的劳动报酬水平较低。提升农民工群体的劳动报酬水平，保障农民工群体的合法权益，一直是社会关注的议题。 本书从劳动合同签订的视角关注农民工群体的劳动报酬问题，通过对劳动合同与劳动报酬之间影响机制的理论梳理，基于适当的计量分析方法，实证地分析了劳动合同签订对农民工劳动报酬的影响，并进一步

老板的盾牌

当前，大量中小企业陷入债务困境。这种情形，势必连累到企业的管理人员。本书的目的，在于从公司法律的层面，以大量案例为参照，为老板们如何保护好自身提供参考意见。本书所称的老板，主要是指两类人：一类是股东，主要是大股东，另一类是公司的董事、监事、高管。在企业，人们一般俗称这两类人为老板。全书共分为七部分三十一章。 部分共三章，主要是针对老板们对公司的保护作用认识不透，分别以“灵魂”、“防火墙”、“护身法宝”为比喻，论述了股东有限责任、公司法

【2023】中华人民共和国劳动法(实用版)

《中华人民共和国劳动法（实用版）》收录劳动法条文并对重点条文进行详致解读，内容均是从相互关联的法律条文以及全国人民代表大会法制工作委员等对条文的权威解读中精选、提炼而来；案例来自最高人民法院、各高级人民法院判决书等，点出适用要点；其后还附录了与我国劳动法相关的重要法律、行政法规、部门规章、司法解释等配套文件及经提炼的法律流程图、诉讼文件、办案常用数据等内容，是学习适用我国劳动法相关法律制度的实用指导用书...