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《职场博弈论的诡计:职场生涯中的博弈策略》内容简介:职场看似风平浪静,其实暗涌潜流,稍有不慎,就会掉入职场竞争对手设下的陷阱。因此,要想在职场中立足,必须懂得职场博弈的诡计,只有领悟透了职场博弈,才能够步步高升、薪水不断,从而决胜职场。职场就是江湖。要想在职场中能够生存下来,又能够得到发展,就必须懂得与职场上的老板博弈,与自己的同事博弈……但是,前提是你必须掌握这些人的心理规律,掌握博弈论,做到知己知彼才能百战百胜...
你也可以成为弗雷德!在大多数人的眼中,投递邮件的工作繁琐而枯燥,邮差弗雷德却非常热爱自己的工作。他竭诚为大家服务,并把自己的工作视为一次机会,一次改变周围人的生活的机会。正因为有这样的信念,所以他在投递邮件时愿意多走一些路,愿意将所有人都看成是自己的朋友。 在我们的生命中,我们都会遇到弗雷德这样的人,但正是演说家马克桑布恩让我们知道如何成为“弗雷德”:我们每个人只要迈出一小步,就能让我们平凡无奇的生活变得卓尔不凡。我们也能构建更好的
让上班族真正感到疲倦的不是工作,而是“人”!上司,同事,属下……不知为什么总有那么多事情,让你如坐针毡,让你焦头烂额。千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧,想在公司大晨拳脚,就要学会“人”的功课。了解了“人”,才能减少不必要的矛盾和负担。掌握关于“人”的知识,也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你,一定会成为职场中的精英! 《职场浮沉记》用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”,就是你在职场胜出的实用宝典!知己知彼,
本书共分六章,内容包括:执行力决定企业生死存亡;态度决定结果;没有达成就是失败——实现目标关键在执行;有沟通才会有执行;提高职业化,提速执行力等...
国际畅销书《九型人格》的作者海伦·帕尔默的又一力作。帮助你在职业发展和爱情关系中增加洞察他人的智慧! 九型人格世界权威专家海伦·帕尔默聚焦于生活中最重要的两个方面——工作和爱情,逐一分析九种人格类型在职场的恋爱中的心态和行为,并且告诉我们跟每个类型的人如何过招,才能皆大欢喜,心想事成。 如何让完美型老板不再挑剔,如何让领袖型的客户心平气和,如何让自我型的配偶善解人意,如何让欢乐型的爱人一心一意。 九型人格是一种深层次了解人的方
本书通过对诸葛亮职场生涯十大败笔的研究,总结出今天我们职场生存之道,同时吸取我们职场的失败经验和教训,重新开始职业生涯的新田地...
本书主要内容包括:执行力决定企业生死存亡、打造高效执行的员工、工作态度决定执行力、执行就是将目标逐个落实等...
《上班族的元气恢复课》(作者天宇)以事说理,以情感人,通过清新隽永的语言,告诉上班族如何从心理层面来化解各种职场问题,融通各方关系,让自己变成快乐的职场人;同时《上班族的元气恢复课》还介绍了诸多健康、保健方面的常识,力求帮助上班族在拥有健康心理的同时,还能轻轻松松摆脱“办公室综合征”的困扰,拥有一个健康而又充满活力的好身体,彻底从心理、身体两方面恢复元气,从而成为一个健康快乐的人...
在这本《别说你懂职场色彩学》中,我们将对“职场”这个当下最热门、讨论频率最高的话题进行色彩分析,从面试、工作效率、人际关系和升职加薪等最实际的问题入手,用意想不到的方式为你解开一系列的职场谜题。 将办公桌上小饰品的颜色搭配、办公室里桌椅家具的色彩选择,这些你平时几乎都不会注意到的细节,用色彩为你分析出它们能够造成什么样的后果,会对你的职场生涯有些什么样的影响。 还有作为职场中的一员,你该如何选择身上服饰的颜色;对于一
本书结合诸多动物的特性,用幽默的口吻解读职场中所需的种种“动物性”营养,揭秘事业成功的“动物性”秘密。上至职场老手,下至初入职者,都能从中学到优秀员工应具备的精神。从书中找到适合自己的方面去学习,一定会使你在职场中逐渐进化和重生,从而获得成功...
不论是初入职场,还是在职场已经有了一定经历,只要你对自己的现状感到不满,那么就请静下心来看看此书,从中窥探职场奥秘。 罗一海编著的《学校里学不到的机关生存经验》紧贴机关工作实际,阐释机关工作的特点和奥秘,传授机关工作的方法和技巧,兼具理论性与指导性,《学校里学不到的机关生存经验》帮助职场新人尽快入门,对久处职场的人也能提升能力和技巧...
在职场中,也许有些员工会感到疑问,积极主动做事不难,但究竟哪些才是不用老板说,员工也应该主动去做的事情呢?《老板不说,也要去做的38件事》一书详尽地为大家讲述了不用老板交代,员工也要主动去做的38件事。比如“做好'传、帮、带',当好新人的引路人”与“主动为老板分忧,为老板解决难题”等。就拿“主动为老板分忧,为老板解决难题”来说,很多时候,老板们都被公司烦琐的事务弄得焦头烂额,而此时,作为一名员工的你,应该做些什么呢?尤其是在老板工作触
80后出生的草莓族,总是感叹自己生不逢时,总是感叹说:当我们上大学的时候小学不收学费:当我们没毕业的时候国家包分配:当我们毕业的时候国家支持下岗再就业:当我们没成家的时候住房免费;当我们需要成家的时候只能买商品房(按揭——被银行按在地上每个月揭一层皮)。殊不知,机会也在这些没有任何作用的感叹中悄悄溜走。想清楚自己想要的生活,积极地生活,时刻准备不要放过任何一个属于自己的机会,成功是属于你的...
一提起老黄牛,我们马上就会想到那些甘愿奉献不求回报的人们,他们终日劳苦。任劳任怨,干的是最苦最累的活,却得不到与之相应的薪酬和尊重。显然,这是不公平的。 在竞争激烈的当今社会,有很多职场里的老黄牛开始醒悟了,他们已经认识到自己所处的环境、地位,他们迫切地想改变自己的“不幸遭遇”,但是苦于没有改变自己的方法,不知如何去做。 本书的主旨就在于:给他们提供一种避免吃亏上当的处世哲学;让?们看清职场的形势,摸清自身所处环境的
你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何以自考大专生身份进入ibm的吗? 你知道为什么李开复坚决不录用一个非常有才华的年轻人吗? 你知道李彦宏的全球选人用人之道吗?...... 这是一本解密的书,因为很多故事不为人知,很多小提醒为人所不知。 这是一本没有秘密的书,因为很多故事散见在五花八门媒体报道中,不少大道理被众说纷纭。 这是一本适合那些愿意不断被激发和挖掘自身潜能的职场人读的书。 这是一本应运而生的书。
职场不分男女,可男人和女人的处事方式却大不相同,男人习惯于陈述事实、忽略感觉,并追求个人挑战,女性则较重视和谐与亲密感,感觉对了、工作效率自然就提高。在《男人来自火星,女人来自金星:职场沟通你学得会》中,约翰?格雷博士针对男人和女人天生特质的差异,给正处于职场中的男女们提供了很好的沟通与激励方式,让你了解自己、了解他人,拥有足够的智慧与应变能力来降低人际沟通成本,轻松获得尊重、支持及信任...
办公室是一个五彩缤纷,也是一个勾心斗角的地方,说它是一个复杂的社会,一点都不为过,特别是作为女性,如果没有足够的智慧和勇气,你很容易成为阴谋的戕害者,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。有些规则是光明的制度,有些则是秘而不宣的潜规则。要想进军职场,必先了解职场潜规则,要想在职场中有所作为,更要悟透职场潜规则。只有悟透职场潜规则,才能做得到知已知彼,运筹帷幄,从而决胜职场。 读懂潜规则并不难,关键在于如何灵活地运
对于职业女性来说,无论是职场还是生活,都宛如战场,弥漫着看不见的硝烟和战斗,要想身在其中屹立不倒保持不败之姿,一路笑到最后,就需要掌握必胜的生存法则。 女人的心结需要自己来解开,职场、家庭、丈夫、父母、公婆和孩子,构成了女人丰富多彩的现实生活世界。错综复杂的人际关系,眼花缭乱的世事烦扰,需要女人自己来梳理,只有学会兵来将挡,水来土掩,处理的游刃有余才能立于不败之地,实现从成功女性到幸福女。性的升华。 成功的职业女性积
众师之师的彼得?德鲁克曾经说过:21世纪知识工作者有两大任务,一个是自我管理,一个是如何提高生产力。 对于目前的职场主力80后和即将踏入职场的90后来说,如何从激烈的知识工作者互相竞争中脱颖而出,是社会的大问题,家庭的重要问题和个人的核心问题。 本书作者作为资深的职场达人,职业生涯观察家,通过总结和提炼自己多年的职场心得笔记,所见所闻,精心锻造出这样一本适合当今管理扁平化,资讯海量化,心态浮躁化的职场新人类的点金之作。尤其适
智联招聘人力资源总监张勇倾情力作,十余年职场经验和盘托出! 《职场那点事儿,从看穿hr开始》共有86条内容,从企业管理者和就业者的双重视角,分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。 本书用精炼简洁的论语式文字,结合有趣的漫画,让文字和画面完美结合。 无论在结构和内容上,《职场那点事儿,从看穿hr开始》都是一本职场精英不可或缺的工作读本。...
职场女人面对如此严峻而复杂的生存环境,想要在职场中胜出,除了必要的能力之外,更需要心理策略。激烈的竞争和物质的诱惑无时无刻不在扰乱着我们的心灵,女人在职场中会碰到许多心理困惑:忧愁、焦躁、不安、愤怒、恐惧、内疚,悔恨,甚至是绝望……这些心理问题如果解决不好,会影响女人一生
★一本解除职场困惑,帮助你打倒职场小怪兽、成功晋级的超级宝典 ★职场升迁的全新宝典,找到完美搭档的不二法门,流传了两千多年的转运秘诀,全部真人真事 ★如何在老板的头脑里塞进你的点子?如果在职场竞争中找准自己的位子?如何用自己的能力和本事赚到票子?经验充足,才能少走职
如果说工作是一场竞技游戏,那么本书就是一本通关秘籍! 如果说职场是一段人生旅途。那么本书就是一本出行手册! 没有谁的工作是一帆风顺的。那些看上去百毒不侵的职场达人们,也有初出校门的“菜鸟”经历,也是交过血淋淋的学费,才练就这样一身好本领。授人以鱼不如授人以渔,本书将求职、面试、就业、加薪、升职、跳槽、再就业等职场故事重现,从“前辈”安然度过难关的经历中总结出取胜之道。以此帮助那些走?校门的90后找到属于自己的职场起点。更可
本书通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说,给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此本书具有极好的励志性和实用性,从而成为职场人的心灵鸡汤...
从周一到周五,一提到工作就觉得无聊与焦虑,但为了那份鸡肋似的工资,却不得不日复一日地忍耐下去。美国资深职业分析师丹·米勒大声告诉你:为了每个月那一点点死工资而沾沾自喜的时代已经过去了!重拾你曾经抛弃的理想与激情,发挥你快要忘记的创造力,你将看到所有令人激动不已的工作方式都向你敞开了怀抱! 不论你是一般雇员、自由职业者、自由代理商、独立承包人、咨询顾问、企业家或者是生意人,都可以自己充当职业生涯的导师。飞黄腾达、出人头地,全凭自己
《如何成为最受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质,并且归纳了50条职场最流行的原则,汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用,例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有),还要在此基础上有“额外”的本领...
《你能行:哈佛精英的职场心里话》是一本写给在职场中打拼的年轻人的书,它不是死板的说教,更不是毫无个性的常规职场手册,它结合哈佛成功人士的成功名言和故事,真实、鲜活、情感真挚地讲述了他们成功的经验,就像这本书的定位一样,是一本哈佛精英的职场心里话。这些话,更贴近读者的心态,也更容易让他们感同身受。因此,这是一本你拿起来就再也放不下的职场励志好书...
职场中比拼的不仅仅是能力、经验,更重要的是一种心理和策略的较量,需要“用心”、“花心思”,用正确而合理的“战术”去工作,这样才能修炼成职业精英。《职场心术》通过各种真实的职场案例,结合世界上最权威的心理学定律,深刻地剖析、诠释了职场人必须了解的方方面面的规则和绝不能触碰的雷区,并介绍了应对各种职场状况的实用技巧,提供了诸多可借鉴的策略和经验,从而帮助广大职场人士更好地把握自己的职业前途...
史上“最黑心”的忽悠道道儿! 孙掌柜教你破解“外来和尚好念经”的秘密,重新定位和包装自己的职场形象,学会说话办事的取巧方法,旧人也可换新貌;打破苦熬年头的升职诅咒,让升迁无望的职员起死回生…… 包装工作能力,一年资历做管理! 包装人际关系,仇人都对你崇拜不已! 包装头脑创意,每件事都惊艳犀利! 摆脱冷板凳的悲剧,基因改造从这一刻起! 职场包装:包住瑕疵,装成高人,神速升职。 孙掌柜告诉你:人如产品,混在职场,要懂包装,不能再走寻常路
这是一部不可多得的职场培训小说,内容分为两大部分,第一部分是一个完整独立的职场小说,讲述一家中外合资大公司中一群年轻白领的升职故事。第二部分是根据小说总结出来的大量职场经验和升职理念,这部分内容分散于小说之中,通过不同的字体和模块跟正文区别开来。 小说部分,讲述了几个性格各不相同的职场白领通过自身的打拼与奋斗,最终都获得了成功的故事,阐述这样一个道理:无论你是哪一种个性,无论你处在职场的什么位置,都有适合自己的升职空间,都有那条
办公室的生活是现代职场女人生活的重要组成部分。办公室的重要性在于它是一个职业女性实现理想、成就人生的主要途径。如何轻松游走于职场,成为办公室里如鱼得水的美丽ol,得到老板赏识,并一步步向事业的顶峰迈进……这越来越成为职场女性关注的话题。本书为职场丽人提供了一些取胜于职场的哲学,让女性的职场之路更为畅通,人生之路更为辉煌...
◎ 只用3个步骤,任何人都能顺利规划自己的未来,实现快速的职场进阶,赢得成功的职业生涯。 ◎全方位解答你在规划职业生涯中的疑惑 资格证书对求职是否有帮助?如何才能提高收入?换工作是否有年龄限制?对于这些问题,作者凭借从事职业咨询行业十多年来丰富的经验,给出了详细而明确的答案。不仅如此,作者在解答这些疑问的同时也为你提供了清晰的职业规划思路,带你在职场中迈出稳健的*步。 ◎灵活性高、实操性强的职业规划技巧 本书作者曾帮助上千名咨询者
没有忠诚,你就无法在职场立足 没有执行,你就无法脱颖而出 忠诚是生存的基础,执行是制胜的关键 忠诚是无条件的 执行是不能打折扣的 培养忠诚意识与执行能力 在激烈的职场竞争中站稳脚跟,把握机会,创造成功 ...
个人成长畅销书《反惰性思维》作者的近期新作品,让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,很后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活...
成功学的理论太多了,让我们看花了眼。回归质朴,脚踏实地,让我们在看似平凡的职场之路上,也能做出不平凡的事情。 在本册书中,作者用自己40年的职场亲身经历,为那些每天因理想“忍辱负重”,而又努力打拼的年轻人指引方向。用一个又一个鲜活的现实故事告诉你:从一个普通的学生成长为一名卓越的职业经理人,需要具备的实战能力和技巧,包括:从用行动“书写”你的简历,到如何回答面试官提出的问题;从寻找快速被用人单位接纳的方法,到对自我的审视;
职场是一个深不可测的神秘园,其中有无数令人瞠目结舌的科律,有无数让人费心伤神的条令,对此一无所知的人将走得一路坎坷。 职场是一个竞争激烈的斗技场,其中有无尽的较量轮番上演,有无尽的博弈更替不止,对此束手无策的人注定无法取得成功。 所以,熟稔金律和致胜博弈就是职场人最根本的生存技能,也是必须要完成的任务。本书旨在帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律,通过致胜博弈成长为优秀的职场人。 ...
■ 职场迷茫,几乎是所有职业人都会遭遇的一个状态。人生有4个职场迷茫期,本书将你为做专业指导:第一阶段是作为职场新人,我们该找怎样的工作?第二阶段是当现实与预期发生冲突,我该跳槽吗?第三阶段是在一个行业已经三五年,我该改行吗?第四阶段是面临职业生涯危机,未来我该干什么? ■ 很多人在工作一段时间后,突然觉得这样的工作没有意义,觉得每天的工作都是在不断的重复。有的想去提升突破,却无从下手。有的可能自己也尝试给自己列了很多改变,结果实际执
本书结合作者多年从事人力资源管理和职业辅导培训的工作经验,围绕公民的三重角色——职业人、社会人、生活人,从自我探索、职业规划、自我管理、职业素养、回报社会等方面介绍个人生涯的精细化管理理念和方法,探索如何才能实现平衡人生的最高境界。本书的一大亮点是提供了大量实用的测评和操作工具,便于读者在体会生涯管理理念的同时付诸实践。本书旨在帮助读者树立平衡的人生观念,并掌握自我管理技能,提升职业素养,做命运的主人,开创绚烂多彩的人生...
准备就业或跳槽的求职者们,从你学习面试内容的第一天起到融入企业,本书都将陪伴着你,成为你畅行职场的伙伴。 世界五百强企业求职攻略,人事经理绝对不希望你看到的求职心经,因为里面的东西太实用! ...
1、“经营之神”松下幸之助白手起家的工作真谛! 2、永不停息地磨砺自己,从容应对工作挑战! 3、马云、稻盛和夫、任正非、王石联袂荐誉! 相关推荐: 《人生心得帖:怎样突破生命中的困境(松下幸之助系列)》:"经营之神"松下幸之助安身立命的人间哲学! 《经营心得帖:在不确定的世界坚实发展(松下幸之助系列)》:"经营之神"松下幸之助战无不胜的奋斗纲领! ...
2003年到2013年 青春低谷迷茫困惑奋斗再出发 这是一个小县城车间工人奋斗至大城市高管的励志故事 这是一本职场丛林的实用生存指南 深创投资本、赛伯乐资本多位大佬*赞赏的年轻人 美国ge前hr、新浪hr等多位精英认可的职场自我经营宝典...
◆《努力,才有更多选择权》是一个努力的北京大妞写给千万年轻人的奋斗成长之书。工作,是一无所有的年轻人进阶的*好平台,如何升级打怪站上更高的平台掌控自己的人生,而不是随意放弃一份工作的意气用事。对此,米格格有独特的认知,本书讲述一个姑娘如何努力工作来掌控自己的人生。 ◆ 新晋简书人气签约作者米格格,职场励志新作,千万读者翘首以盼。《生活那么难,我为什么还是拒绝一份安稳的工作》等多篇发人深省在朋友圈疯传,独特的职业认知和清醒的抉择力给我
1.千万不要忽视那些看起来很细小的工作方法,它们往往可以给你足够的力量,让你在关键时刻一跃而起。 2.以绩效为目标的工作方式已经过时,如果你也想和全球精英一样,实现梦想和价值,从今天开始,你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼自己! 3.google、麦肯锡、高盛、哈佛精英共通的“基本功”兼顾以下方面: ·保持“平衡心态” ·擅长“计划” ·坚持“高效” ·看重“人际” ·淬炼“自我” 本书提供的58个工作习惯,将彻底改变累死累活却平庸
本书第一章揭示职场问题;第二章论述态度的重要性;第三章介绍如何转变态度;第四至第九章给职场人提供了具体的方法,教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因,待遇是果。书中语言清晰流畅,案例生动翔实,是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书...
本书从实际出发,详细阐述了取得职场成功的关键所在,帮助读者拨开云雾,掌握职场生存必须具备的本领,帮助愿意追逐梦想的人达到理想的彼岸,一旦能够掌握职场的相应应对之道,心仪的职位、期望的薪水,都将唾手可得...
◎每到星期天晚上就会感到特别的烦躁,只想呐喊:啊,明天真不想上班!不知道应该如何与魔鬼上司相处?遇到突发状况手忙脚乱?每天都做相同的工作好无聊?下了班觉得生活毫无乐趣? ◎这是一本实用性极高的职场攻略书。工作不是日复一日重复相同的内容,不是早出晚归累到无法呼吸,而是打游戏,你只需要升级、通关、完成任务。工作20年的资深秘书手把手教你升级打怪,从健康管理到控制情绪,从解决问题到调教难缠上司,告诉你夺回人生自主权的高效率职场哲学。...
本书分为沟通篇、文化篇、团队篇、决策篇、创新篇、谦卑篇六部分。主要内容包括: 没有过度的沟通, 只有错误的沟通 ; 分享信息, 而不是囤积它们等...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
刘争争
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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