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这是每一位刚入职的员工和大学毕业生应人手一册的读本,也是老员工可以进一步改善和提升自己的著作,同时还是管理者送给所有员工最好的礼物! 优秀不是与生俱来的,而是后天塑造出来的。那些想成为精英员工的人们,只要你有心学习,一定能够找到适合自己摆脱“平庸"的方法,出色的能力和点滴的积累,能让你前途光明。 李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》以案说理,汲取职场精蕴;旁征博引,感悟工作哲学...
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。人的工作态度是与其性格、才能有密切关系的。工作态度也是人生态度的表现,所以,要改变你对工作的兴趣,首先要做的就是改变你的心态,改变你对待工作的态度,要认识到你是在为自己工作。 那么,如何改变自己对待工作的态度呢?一切从张其金编著的《修炼职场正能量--为自己工作》开始...
为你讲述职场中发生的各种压力故事 帮你分析压力产生的具体原因 专业人士指导下的实用解压办法 心理压力是我们为不如意的生活付出的一点代价,而非逃避的借口 心理压力是被大众夸大的生存策略,一旦超过某个限度便会对我们的生活造成危害 帮你正确认识心理压力的作用,为你解开困扰你的各种压力难题 人际交往失败怎么办? 产生了工作倦怠心理如何应对? 为什么工作与生活总是无法两全?
★不再被老板奴役,却反而成为了企业最看重的人才,《猫型员工的时代》作为最受员工欢迎的幸福课,拯救了一亿上班奴的新观念。教你做最受企业欢迎的猫型员工! ★山本直人重磅出击,《猫型员工的时代》反向励志!拒绝洗脑!做不被老板奴役、却备受企业重视的幸福员工。 ★猫型员工五大特质: ★特质1:讨厌忙忙碌碌,该忙碌时绝不懈怠。 ★特质2:只做擅长的事,抓住机会磨炼本领。 ★特质3:工作生活并重,懂得及时自我调节。 ★特质4
如果你是一名员工,百分之八十的发展机会都来自于工作,而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。如果你是一个老板,你应该给你的员工灌输正确的工作理念,让员工最出色,这样你的公司才更壮大。 将工作做到出色,是一个双赢的行为。 本书深入细致地分析了把工作做到出色的心理动力和具体实践方法,相信会让你大有收获...
汪曾祺
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缪哲 著
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
刘争争
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