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《职业生涯六堂课》是通过在向广大求职者或职场人士就业指导或职业生涯规划的大量案例中精心挑选,整理和研究而成;《职业生涯六堂课》内容由六堂课组成。即职业规划课、职业选择课、职业定位课、职业转型课、职场情商课、职业发展课。每堂课相互独立,又相互联系;每堂课由作者与求职者的问答、理论阐述、方法指导三部分组成,形成一个有机的系统,能让读者感知作者是如何为求职者提供就业指导和职业生涯规划服务的,能从理论和方法上领悟职业生涯智慧的真谛。本书由姚
李炜、李伟、杨俊霞等编写的《就业与创业指导》紧密结合职业院校就业和创业教育实际,内容上贴近社会、贴近学生,形式上案例丰富、深入浅出,穿插实践活动,语言生动活泼,图文并茂。 《就业与创业指导》主要包括:职业的定义、分类及发展,职业资格、职业技能鉴定的知识;为什么要规划、如何规划自己的职业生涯;当前的就业形势、正确的就业理念,就业前的各项准备,如何应对面试;创业路上如何分析自己、如何起步、如何实现等内容。 《就业与创业指导》可供技工院
周骏林主编的《职业蓝图》从职业院校学生实际出发,通过设计层层递进、形式多样的教学内容,将枯燥乏味的职业生涯规划知识有机地融入学习任务和课堂游戏中去,引导学生尽早树立经营自己职业生涯的意识,帮助其认识自我,认识职业,学会职业决策,合理规划整个职业生涯,提高就业能力。 本书共有三个专题的学习内容,分别是探索职业生涯、设计职业生涯和调整职业规划,最后以撰写个人职业生涯规划书为考核方法,系统、有效地总结学生学习所得,评价教学效果。 《职业
本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个最常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试最难问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值
《四项修炼:500强高薪求职密码》:找工作,是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海,面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利,被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的,请读本书吧。 本书从就业准备阶段讲起,深入剖析自我规划的技巧与方法,并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 本书既是一本工具书,又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中,你几乎可以
[日]熊田千佳慕著,张勇译
缪哲 著
刘争争
梁实秋
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
宋瑞祥
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