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奔向书中的旷野 |每满79减30
  • 战略致胜抢占商海先机与竞争高地

    侯书生  /  2016-01-01  /  四川大学出版社
    ¥15.2(3.8折)定价:¥40.0

    企业战略是着眼长远、适应企业内外形势而绘画出的发展蓝图,它指明了企业在竞争环境中的生存与发展方向。进行战略谋划是企业经营谋划之首。本书内容丰富,包括企业总体战略、企业竞争战略、企业协作战略、企业组织战略、企业财务战略、企业研发战略和经营战略的实施与评价等,提出了一系列战略谋划的设计与实施要点,旨在为企业在激烈的竞争中进行战略抉择提供行动方案...

  • 互联网时代下的创新、创业与战略

    揭筱纹 主编  /  2016-08-01  /  四川大学出版社
    ¥241.8(6.2折)定价:¥390.0

    本书为四川大学2016战略管理靠前会议重要成果,共收录了靠前外作者180篇高水平的学术论文,主要探讨和研究在以互联网为主要特征的新经济时代的商业逻辑和本质,并为企业创新、创业以及转型指明方向。本书由六大部分组成:靠前部分创新、创业与企业成长;第二部分企业转型:战略与策略;第三部分旅游发展:路径与协调;第四部分新经济与公司财务;第五部分新经济背景下的行为管理;第六部分区域经济:开放和共赢...

  • 供给侧改革驱动下能源企业绩效评价研究(社版)

    刘琴  /  2018-03-01  /  四川大学出版社
    ¥19.6(5.6折)定价:¥35.0

    《供给侧改革驱动下能源企业绩效评价研究》以能源企业绩效评价为主要研究对象,主要围绕供给侧改革对能源企业绩效的驱动因素和动力模型、能源企业绩效指标分析、能源企业绩效评价体系、基于互联网+的绩效评价系统设计及绩效实施的对策措施开展研究,并以A企业为例展开能源企业绩效评价实施路径探索,旨在丰富供给侧改革驱动下能源企业绩效评价理论,开创能源企业绩效评价新范式...

  • 打开企业人才培养的“黑箱”

    寇跃  /  2018-12-01  /  四川大学出版社
    ¥42.2(6.2折)定价:¥68.0

    HRM对组织绩效的作用机理一直是战略人力资源管理(SHRM)领域中的核心理论问题。迄今为止,这一作用机理仍被视为一个“黑箱”。  《打开企业战略人才培育的“黑箱”:让人才真正成为企业竞争优势的源泉》不仅首次打开了SHRM的“黑箱”,揭示了企业异质性、高绩效与协同性三性并举的战略人才培养的路线图,而且为拓展SHRM在组织战略管理中所承载的“组织行为管理”“知识管理”和“人才培养”三大角色功能定位提供了极为重要的理论依据...

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