经济管理新词汇解读与应用

世界经济日新月异，现代化经济管理的新词汇也随之层出不穷。这些先进的有鲜活生命力的经济管理新词汇在全世界广为流传，并在实践中不断地被丰富着、被完善着…… 基于此，现代化经济管理研究所组织权威的专家、学者参与，由著名经济管理学专家刘伟、刘国宁、章银武等执等，编写了《经济管理新词汇解读与应用》一书。本书纵览全球经济发展大趋势，关注各类成功管理思想与模式，浓缩了近百年来全世界出现的由于先进管理而产生的有高度概括力的新词汇，集大成于一体，集精华

领导者素质

本书介绍了领导素质的基本理论，平台性素质，基础性素质，教育素质，文化素质，道德素质，法律素质等内容...

YZ-12-经济管理新思想解读与应用

开一家赚钱的个性店

在流行之中创独行，在众行之中求反行，在都有之中寻空缺，在先进之中觅后进，在热门之中爆冷门，这是现代商业社会赚钱的不变真理。在竞争日益激烈的现代商业社会，人人都能想到的生意很难赚钱。要想轻轻松松地赚钱，开店者必须懂得创新，具体到开店而言。即开店要有自己的个性，这样才能在众多的竞争者中脱颖而出。开店就要开一家个性店，而盲目跟风，跟在别人的后面做生意根本没有出路，更谈不上赚钱。独树一帜，别出心裁，以奇制胜，不论在哪个行业都是赚钱的不二法门。

曹操是个好老板

本书深度剖析了曹氏集团的卓越成就，从战略管理、选人管理、用人管理、自我管理、制度管理、风险管理、企业文化管理、管理创新、公关管理、管理之教训等十方面再现了曹操的王者风范和高超的管理技能，对于当今的创业者和管理者具有极大的参考意义...

把精力放在工作上

人生有涯，精力有限，要想有所成就，只有全神贯注于眼前的工作，才能达到事业的高峰。工作，要集中精力、全力以赴、全心全意、坚持不懈，面对诱惑、遭遇挫折时，依然不为所动、勇往直前；需要摒弃心浮气躁，咬定青山不放松，不达目的不罢休...

大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

《大公司用薪酬激励，小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境，给出中国式的结论与建议，为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制...

小公司防亏防损17计

世界上每100家破产倒闭的公司中，有80%都是因为公司经营者的决策不慎造成的。很多私营企业的创业者取得一点小成绩就忘乎所以，凭经验和感觉盲目求快求大，最终使公司受到重大经济损失。 　　正如亚洲首富李嘉诚所说：“成功没有绝对的方程式，但失败都有定律：减低一切失败的因素就是成功的基础。” 　　中国有句话叫：居安思危。成功的秘诀并不重要，重要的是失败的教训，学会分析和总结隐藏在失败背后的根本原因，从而摆脱危机禁锢，摒弃弊端束缚，转变

‘兵头将尾’管理的智慧

本书共汇编了108篇文章，主要涉及基层班组长角色认知、班组运营控制管理、班组现场管理、班组人际关系管理以及与班组管理相关的内容等。作者大多是中央企业班组长。是他们结合自身工作经历撰写的管理实践经验。多数案例以“班组概况——工作中遇到的困难或挑战——采取的措施和方法——取得的效果——从中得到的管理经验”作为逻辑顺序，文风朴实，语言生动，紧贴实际，体现了中央企业班组长理论联系实际的良好学风，凝聚了广大班组长的管理智慧。 本书是中央企业班

大公司用制度管人小公司按规章办事

大公司用制度管人小公司按规章办事》由周伟光所著，本书依简单实用的原则，以当前中国企业的生存环境为出发点，通过细致而注重实效的分析与阐释，对企业规章制度建设中容易出现的问题、难点给予分析解答，并在每一节最后总结出了适合中国企业实施的规章制度建设经验。本书可供大公司总经理借鉴，也适合中小公司总经理操作、实施，具有较高的可操作性，相信广大读者朋友们能从本书中受到启发…...

秘书的秘书.3,新时代机关标准化管理指引

作者为在连云港市政务服务中心工作人员。作者从一线工作经验出发，积极借鉴、吸收消化相关管理思想，基于连云港市新时代政务服务标准化建设案例，总结可以给予行政机关标准化管理提供实践指引的规律。文稿从实践总结中提炼标准化管理的新特点、新规律，将笔墨集中于标准化管理的人、事、物、环境规范、形象规范、品牌规范，力求为机关在更高层次推进标准化管理，提升工作效能，锻造崭新形象提供可操作、可复制的借鉴参考。同时，此书作为作者《秘书的秘书——秘书实践一本

微管理心理学-带队伍就是带人心

做事怕纠结，做人怕结怨。当面对人际、职场、学习、家庭还有爱情时，你的心结能否及时开解，你的压力能否及时释放，这对你很重要。不抱怨的世界里，退一步海阔天空，让一让晴空万里。做一个心理与身体都健康的男人与女人，去实现美好生活的理想、享受快乐人生吧！实现他，第一步就要——人生不

公共生活的底层逻辑

无论是谁，都可以从自由的论证中获益。获益并不是指让大家得到以后就能增强赚钱的能力或者就能够获得多少收入，纯粹讨论自由对具体个人的收入没有直接影响，它的作用在于解开一些疑惑，对世界本来面目会更清澈些，掌握一些理解生活的思维方法。当然，自由只是对生活简单化的概括，简单化很容易产生扭曲。理解生活需要简单化，作者在系统研究西哲们的自由观的基础上，提出了自己的自由观，引领大众思考如何简单地理解生活。...

防范化解重大风险:政策解读与经验集萃

本书是中国政策研究网防范化解重大风险数据库的内容精粹, 从政策、理论和具体实践三个维度对防范化解重大风险进行系统全面的介绍、分析和研究...

企业持续健康发展的密码

作者积十年之功，围绕促进民营企业持续健康发展，撰写了大量调研报告、学习思考、理论探讨和政策研究类的文章。本书从中精选50篇汇编成册，分为把准方向篇、发展策略篇、夯实管理篇、激活人才篇、继创辉煌篇5个部分。书中所有文章浑然一体，绝非零散“杂文”堆积...

财务经理要谨守的88条准则

《财务经理要谨守的88条准则》一书讲述了企业 最佳的财务管理之道，是提升财务经理管理水平的实 用工具。它告诉我们：财务经理要树立正确的财务观 念；财务经理要谨守的个人素养；财务经理要谨守的 会计准则；财务经理要谨守的资金管理规则；财务经 理要谨守的金融票据规范；财务经理要谨

聚焦全面深化改革

全面深化改革是党的十八大提出的一项战略部署，也是我们实现“两个一百年”奋斗目标必须解决好的重大问题，一定要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，推动经济持续健康发展，更好实现党的十八大确定的奋斗目标和工作部署。　　中国正在制定全面深化改革的总体方案，总的是要统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域的改革，努力破解发展过程中出现的难题，消除经济持续健康发展的体制机制障碍，通过改革为经济发展增添新动力...

企业文化管理

企业文化研究者的利器 企业文化学习者的良师 企业文化管理者的锦囊 企业文化咨询者的秘笈 堪称中国改革开放以来最具思想性、前瞻性、逻辑性、系统性、实用性和操作性的企业文化管理专著 ...

步步为赢:看菜鸟的敢想敢做

在当代社会，几乎每一个社会成员都要走进职场，在这里发挥自己的能力，实现自己的价值。　　本书着眼于职场人需要注意的种种要点，以生动鲜活的案例，讲述一个刚毕业的年轻人该如何求职，初入职场后又该如何站稳脚跟，职场达人都应该具备什么样的心态，一个优秀的员工除了做好本职工作外又该如何与同事搞好人际关系，想要在职场少走弯路的话需要注意避免哪些误区，若要想进一步提升自己应该如何表现，那些或明或暗的职场规则改怎样对待？这是一本能让职场新人迅速晋级为职

影响力: 哈佛大学最受欢迎的管理课

本书描述了如何把影响力理论运用到现实工作中，进一步展示了如何掌握促使事情成功的因素。在书中，你可以学到如何通过自身良好的综合素质和行为体现来建立领导威信，并从情感上影响周围的人，使他们团结在自己周围。本书为你提供了一个清晰的模式及有效的、实用的沟通战略...

中国青年诚信建设新探索

北京师范大学社会治理智库丛书，国务院研究室原主任魏礼群主编，超强权威性，实践指导性，参考性！...

互联网时代的企业新思维

传统企业的每一个角落都因为有互联网思维的新产品出现被逐渐打破规则，摆在任何人面前的都是几个相同的问题：我是否是可以被颠覆的？我的产品里哪些是可以被颠覆的？我能否颠覆现在的行业思维？互联网思维对我来说是什么？到了“互联网+”时代，互联网已经跳出了单个行业的范畴，如今，我们已经能够听到很多与互联网相关的名词，比如“互联网通讯”“互联网电视”“互联网餐饮”“互联网汽车”“互联网金融”，甚至还有“互联网房地产”“互联网农业”，一时间，几乎

爱他就不要抱怨他

每个人都有有自己的烦恼，工作中是这样，婚姻中也一样。对婚姻中的老公而言，都或多或少有这样那样不顺心的事情，这些事情是他们烦恼的根源。那么，究竟该如何对待这些烦恼呢？本书会告诉你答案。 ...

企业社会责任研究-不同所有制劳动密集型企业的调查-青年学者文库-2

本书探讨了企业社会责任的思想演进，论述了企业社会责任运动的“外在制度”变迁过程，并对不同时期出现的生产守则的约束力进行了解析。在对85家企业调研的基础上，就我国不同所有制劳动密集型企业的社会责任承担状况、企业社会责任运动对于企业的影响进行了比较研究。《企业社会责任研究——不同所有制劳动密集型企业的调查》从企业利益相关者的角度，全面剖析了跨国公司、政府、非政府组织、工会、消费者、企业决策者和经营者对企业承担社会责任的约束机制和约束力...

国有企业一体推进“三不”机制设计与实践

《国有企业一体推进“三不”机制设计与实践》密切结合国能黄骅港务公司经营管理实际，运用“抓早抓小、防微杜渐”管党治党重要经验，以防控业务行权廉政风险为主线，以强化权力监督制约为重点，按照“不想腐事前教育引导—不能腐事中监督制约—不敢腐事后惩治威慑”的顺序建立了“三不”一体循环运行的闭环载体——“一清单三控制”风险防控清单，系统介绍了机制创建的背景、原理、方法、举措以及成效，并形成了64项具有国有企业特点的权力清单。本书介绍的机制载体以及

国际规则与国有企业改革

国际经贸规则正处于深刻变革与重构过程中，在美欧、OECD等国家和国际组织的积极推动下，有关国企条款正在逐渐成为国际经贸规则当中的重要议题，并对我国国有企业在国际市场上的竞争产生新的挑战，如何转危为机是摆在国有企业面前的重大课题。深入研究国际规则中的国企条款既是应对外部挑战的客观要求，更是未来中国以不同所有制公平竞争为政策重点的现实需要。本书立足于建设统一开放、竞争有序、制度完备、治理完善的高标准市场体系背景下，对管理学和传统经济学理论