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本书阐述了管理心理学的基本原理和规律及其在管理实践中的应用,其内容主要包括管理心理学概说、知觉差异与管理、个性与心理测验、员工态度、工作动机、工作压力、群体心理与团队建设、领导心理与行为、组织心理分析共9章...
员工的内在潜能激发与有效激励,是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体,传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求,难以激发员工的内在潜能及价值创造能量。如激励手段太过单一,激励过程缺乏员工的互动参与,绩效考核滞后导致激励不及时、激励失效以及无法吸引、保留人才等。建立全面认可激励体系,是解决这些问题和困惑的有效途径。本书通过对新时代员工需求的变化解读,思考如何利用游戏化思维、荣誉体系、幸福企业等思路,通过全面
中小企业是各国国民经济发展的重要组成部分。中小企业管理是一门综合运用多种学科的知识和方法、应用性和实践性很强的学科。本书围绕着中小企业的特点,全面阐述了中小企业管理实践及其发展中的诸多问题,旨在提高中小企业的管理水平、降低中小企业的创业风险和经营风险,从而提高中小企业的经营成功率和管理绩效,最终推动中小企业健康而蓬勃地发展。 本书主要涉及了中小企业的创建、中小企业法定的组织形式、中小企业管理组织的设计、中小企业的环境和发展战略
目前的人力资源管理类教材大部分都适合本科以上的读者,能够适合高职高专学生的教材相对较少,而高职高专学生去做人力资源初级管理者的人数倒是每年都在增加。本教材编写的目的是希望能改变以往教材重理论轻实践的不足,强调教材的实践性、实用性,适合高职高专以及实践型本科作经济管理类人力资源管理教材,也适合实际工作人员参考。 在内容选取上,根据人力资源初级管理者的实际知识需求,选取了人力资源管理概论、招聘和选拔人才、职务分析、面试、员工薪酬管理
现代企业信息化建设的重要性已被众多企业管理者所共识,当企业信息化建设进行到一定程度时,信息化必须与企业发展战略,企业经营管理模式、企业的组织管理和变革,信息系统投资管理等联系在一起。如何有效地开展信息化建设?如何领导好与信息化建设有关的战略、组织、流程、变革、投资等管理,是当今企业大教堂关注而且京广关注的问题。 本书回答了上述问题,其特点是:(1)内容围绕着企业信息建设这一个主题,包含从企业管理变革的规划、准备、计划到实施的相关
博学体育经济管理丛书。 全书包括:导论、体育管理思想发展的历史沿革、体育管理系统、体育行政管理、学校体育管理、社会体育管理、运动训练管理、体育赛事组织与管理、体育产业管理、21世纪体育管理发展趋势等10章,每章后附有案例和思考题,对学生拓展视野、掌握实际案例很实用,是一本内容新、观念新的体育经济管理教材。 适用对象:高等院校体育经济管理专业、社会体育专业、体育MBA学生,各级各类体育管理机构、体育组织、体育产业领域干部培训
领导学是行政管理和企业管理专业的重要课程之一。本教材在汲取国内外领导学研究成果的基础上,从概念篇、理论篇、主体篇、过程篇、社会篇以及未来篇六个方面,从领导活动的科学化和艺术化两个层面,对领导的含义与本质、领导哲学与领导理论、领导结构和领导过程、领导方式和领导内容、领导主体以及领导环境、领导体制、领导效能进行了系统的分析与论证。本教材体系新颖,分析得当,既具有扎实的理论基础,又具有较高的实践价值。 与第一版相比,第二版在内容上作了
本书以会展空间设计、会展与人体数据为基础,重点阐述了会展设计与色彩、会展与平面设计、会展与材料、会展与灯光及会展效果图绘制和模型制作等内容...
本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括第一部分导论:第一章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革;第二部分个体行为:第三章能力、人格与学习、第四章价值观、态度与工作满意度、第五章情绪与工作压力、第六章知觉、归因与印象管理、第七章动机概念与应用、第八章个体决策;第三部分群体行为:第九章群体行为、第十章团体建设、第十一章人际沟通、第十二章领导;第四部分组织行为:第十三章权力与政治、第十四章组织文化、第
本书是一部系统、全面介绍品牌学理论体系和实务运作的教材。首先从理论上勾勒了品牌学发展的基本脉络;其次较为详尽地介绍了品牌运作的技巧、方法;其三辅以大量经典案例与理论进行对接。作者以品牌概述、品牌营销、品牌传播及品牌管理四个部分来统领全书的框架结构。从品牌的概念和历史入手,对品牌的内涵、外延及品牌的发展历程进行了界定和分析;在此基础上,对品牌定位、品牌命名、品牌形象塑造、品牌延伸、品牌组合与扩张等品牌营销问题进行了深入探讨;本书还重点分
本书是作者在积累了二十余年市场调查经验的基础上,形成的教学框架。本书突出了实践教学指导、案例教学辅导、理论上博采众长的逻辑上循序渐进的特点...
本书是一本内容全面,材料丰富的品质管理学教科书。它集中展示了品质管理界的各种理论和方法,着重介绍了国际通用的2000版ISO9000系列的各种标准,主要内容包括:品质检验,品质管理常用工具,全面质量管理,标准化管理,六西格玛管理,品质资源管理,品质环境管理,品管圈,ISO9000族系列标准,认证常识等。本书力求以学生为中心,注重实践能力的培养,并设计了实训指导、案例分析、思考与问题等助学栏目供学生参考。 本书既可作为高职院校、实践型
简介 《国际服务贸易》体系完整、布局合理,不仅从理论上介绍了国际服务贸易的基本概念、基本理论以及国际惯例和政策,还从国别和产业的角度进行了阐述,使读者能在较短的时间内全面掌握国际服务贸易的基本内容;《国际服务贸易》脉络清楚、阐释透彻,各章节之间紧密衔接、层层递进,各知识点之间的联系做到条理清晰;《国际服务贸易》将传统的国际服务贸易理论、政策与最新发展动态相结合,在行文上力求简明通俗,深入浅出,有助于读者在掌握国
《金融市场学教程(第2版)》介绍有关金融市场的基础知识和基本理论,阐述金融市场的组织架构、交易工具、运作机制、运行规律和发展趋势。《金融市场学教程(第2版)》从解释概念入手,力求浅显而不失严谨。各章后附有复习思考题,可检验对基本概念和基础理论的理解。《金融市场学教程(第2版)》可作为经济、金融和管理各专业本科生的必修课教材或参考书,也可作为其他各专业本科生的公共选修课教材。此外,《金融市场学教程(第2版)》还可供对金融市场有兴趣的读者
本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析及其历史沿革、工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用、职务分析问卷(paq)、工作要素法(jem)、临界特质分析系统(ttas)、职能工作分析方法(fja)、任务清单分析系统(tia)、关键事件法 (cit)、管理人员职务描述问卷(mpdq)、团队工作分析、整合的工作分析方法、o*net系统介绍、工作分析系统的比较评估、工作分析流程、工作分析与劳动
全书共分八章。主要论述:头脑是企业战略,躯干是企业主业(制造业和服务业),右脚是市场与销售,左脚是技术与服务,右手是品牌经营,左手是资本经营,体内筋骨是企业管理执行力,企业九大系统等。 每位企业家、经理人、投资人、董事、管理者、白领和商学院学生,都应该阅读这本书。不仅因为你可以从这本书获取观点、思想、经验,而且最重要的是这本书会教会你和你的企业如何选择正确发展路径、如何注入生命活力、基业长青...
本书紧密结合国际贸易实践,介绍了最新国际贸易惯例ucp600及进出口贸易实务方面的知识,系统阐述了进出口贸易合同在签订及履行过程中涉及的贸易术语的运用、支付工具、支付手段的选择、租船、投保、报关、报验及违约处理等具体环节,直接指导对外贸易业务的实际操作。本书在每章都设有例题和案例分析,与国际贸易实务的内容紧密结合,便于学生理解和巩固所学知识。 本书适用于高等院校国际商务专业、商务英语专业、报关与货运代理专业等相关专业作为
本教材以我国财政部2006年2月15日颁布并于2007年起正式实施的企业会计准则为主要依据,兼顾国际财务报告准则和西方国家通行的会计惯例,对财务会计基本理论、基本核算程序和常用的核算方法进行了系统阐释,体现了全面性。在内容和结构安排上具有以下特点: 按篇设章,力求通俗易懂。本教材将相关内容归纳为六篇,即财务会计基本理论、资产、负债、所有者权益、损益、财务会计报告等。 对财务会计信息的披露给予了更多的关注。目的是引导学生关注财务会计信息
《质量管理教程(第2版)》第二版为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。《质量管理教程(第2版)》在编写过程中,力图体现以下特色。首先,在内容选取上,以应用中必需为标准,也即对质量管理的理论,不作全面、系统、深入地展开,而是以技术应用型人才的培养目标为准绳,予以筛选,只有实际应用时必需的内容才编入教材。其次,强调实践能力的培养,在教材编写中,每章后都选入质量管理的实际案例,在编写中体现“实际怎么做,书中怎么写”的原则,使学生可以以案例
本书由上海浦东路桥建设股份有限公司董事长葛培健先生主编,首次站在企业的角度以实际参与者的身份对企业资产证券化这一金融创新产品进行了系统性的探讨,填补了国内此类书籍的空白。书中详细介绍了企业资产证券化的基本原理以及在我国的实践和发展情况,并重点对企业资产证券化在我国应用中存在的问题,如:破产隔离与真实销售问题、信用增级问题、会计确认问题等进行了分析和阐述。本书对2005年以来已经试点的全部九个企业资产证券化案例进行了详尽介绍,并邀
本书利用最优控制理论讨论了金融衍生品定价中遇到的若干非线性偏微分方程,将金融衍生品定价问题归结为最优控制问题,并分别建立最优控制框架;同时,给出了这些非线性偏微分方程的具体应用。 本书适合于金融数学及金融工程专业高年级本科生、硕士生,对金融衍生品市场从业人员也有一定的参考价值...
案例及案例点评一直是企业汲取行业经验,避免重蹈覆辙的一剂良方。彼得·德鲁克认为,如果把商学院比作医院的话,那么商学院教授就可以通过研究和撰写企业案例,来为诊断其他企业的问题提供一定参考。《商业趋势与科技创新案例集》以科技创新和商业趋势出发,遴选了相关的七组案例,进行分门别类的点评和解读,对于众多初创企业,待转型的传统企业、小微企业来说,具有相当的借鉴意义...
《尚商·译丛:零售战略管理》通过对零售业各流程细致全面的分析,对零售业的各种理论发展过程清晰明澈的回顾,对成功零售企业案例的深入剖析,以及对网络时代零售业的发展独到的预测,全面地介绍了零售战略管理的理论、方法与实践。 《尚商·译丛:零售战略管理》共4部分。第一部分为零售业的功能、形式和组成,包括第1-6章:零售的功能、零售业态——食品行业、零售业态——百货业、在线零售和多渠道零售、新的竞争者——制造商的垂直策略、新的竞争对手——
《中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集2013》汇集了2013年复旦管理学杰出贡献奖的两位获奖者陈国权、李新春的代表性学术成果,这些成果代表着目前我国管理学研究的LING先水平,在创新型、学术性、实用性三个方面达到了一流标准,对广大管理学研究者有很强的借鉴意义和理论价值...
《中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014》汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果,按姓氏拼音顺序,第YI部分为学者李善同的中英文学术成果,第二部分为学者马骏的中英文学术成果,第三部分为学者张林秀的中英文学术成果,获奖者的成果是由论文、专著和研究报告组成的一个体系,本书选择其中有代表性的论文、著作节选或研究报告节选作为此次结集发表的内容。这些成果代表着目前我国管理学研究的LING先水
本书从金融约束政策的视角研究其对中国股票市场的政策效应问题, 主要具体研究目的有两个: 一是研究中国的金融约束政策与股票市场发行流通体制以及股票泡沫之间的关系, 二是研究这种金融约束政策租金对一般投资者利益造成的损害程度是多大...
佩德罗雷诺教授从事创业学教授与研究40余年,中欧国际工商学院就是他的创业作品之一!雷诺教授在本书中用26封信高度概括初创者将会遇到的种种情境(如何选择行业、如何甄别创业基因、如何选择合伙人、如何撰写商业计划书、如何拿到天使投资人的钱、如何保持初心、如何开发新兴市场等),并给出了极为中肯与可操作性的建议,为青年创业者开启非凡之路!为了帮助青年创业者们快速抓住创业的keys,我们在编辑图书的过程中与雷诺教授协商,对那些keys做了抽言。读
《教练管理:激活组织的新范式》针对新经济时代的企业管理,提出了整套的思想原则和方法——教练管理。教练管理以人为中心,重构企业组织系统。强调三大原则:立己达人,成人成己,分享共创。作为企业最活跃的因素,人在多大程度上被激励与成长,决定了企业发展的前景,教练管理致力于这样的目标,极具价值...
《会计人才技能结构供需失衡:现状与对策》在现有文献与研究成果的基础上,立足于我国当前的经济发展和市场环境,从会计人才供给(会计人才培养)和人才需求(会计人才就业)两个角度,综合运用问卷调查、实地访谈、实证检验等多种方法,考察我国会计人才技能结构的供需状况,并从供需双向探讨会计人才技能结构失衡的根源,在此基础上有针对性地提出供需双向的对策建议,以实现会计人才技能结构的供需均衡与和谐发展...
复旦管理学奖励基金会由复旦校友、原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志发起,成立于2005年9月。宗旨是奖励我国在管理学领域做出杰出贡献的工作者,倡导管理学理论符合中国国情,并密切与实践相结合,推动我国管理学长远发展,促进我国管理学人才的成长,提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。 复旦管理学奖励基金会设有“复旦管理学杰出贡献奖”,自2006年起,每年依次在管理学的三个子领域“管理科学与工程”、“工商管理”和“公共管理
罗春香编著的《基于双边市场的移动商务价值链》以新的分析视角,用双边市场的理论框架,分析不同情况下(如考虑交叉和直接网络外部性效应,考虑两边市场客户异质)移动商务价值链上的平台竞争策略和模型。对平台基本定价模型中和传统的经济直觉相悖,“不能用传统经济理论解释”的垄断平台定价给出了一个自己的解释。从功能、核心竞争力和相互关联性、产业生态位置的角度,分析了移动商务的产业组成及其布局;综合双边市场理论,分析了移动商务模式的复杂双边市场
本书介绍了一个完整的运营管理过程: 第一章为运营管理概述, 第二章至第四章介绍了运营系统的设计, 第五章至第八章介绍了运营系统的运行管理, 第九章至第十章介绍了运营系统的改进, 从而体现了系统设计 —— 系统运行管理 —— 系统改进的完整过程...
本书主要包含了现代企业经营管理的基本内涵、现代企业经营决策与计划、现代企业新产品开发与管理、现代企业物流管理、现代企业销售管理、现代企业商务谈判以及跨国企业经营管理等内容...
本书围绕软银集团的经营策略和管理理念, 讲述了孙正义的经营和投资历程、软银集团的兼并与收购策略, 突出展现了孙正义经营生涯中的几个重大转折点事件...
本教材系统地论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。 本教材提供网络教学支持,并及时更新相关教案、教学参考及阅读资料,有助于加深读者对教材内容的理解,指导学生在网络时代如何突破传统教材的内容限制进行自主性、研究性学习。本教材内容新颖、图文并茂、简明通俗、实用性强,并附有大量实例,既可作为高等
本书介绍了金融学的基本概念和理论观点,如信用与信用工具、金融市场、金融工具、金融机构、货币供给、需求与均衡、国际收支均衡、通货膨胀与紧缩等,对金融行业,特别是金融创新、最新的宏观金融动态和政策作了深入浅出的阐述...
过聚荣著的《进入权(公司治理中的关键资源配置)(英文版)》以公司治理的若干问题作为研究对象,通过进入权理论的分析框架来回答公司治理的“目的”与“如何构建一个机制来协调企业利益相关者之间的关系”这两个问题,并从中找寻可能的解决方案。全书主要涉及四个相关概念公司治理、关键资源、利益相关者、进入权...
《公共部门人力资源管理/复旦博学·MPA公共管理硕士系列》对公共部门人力资源管理的基本概念和原理,如职位分类、人员招用、职业生涯发展、培训、激励、绩效管理、报酬等,作了比较系统、完整和符合实际的阐述。其中既有对目前国内外公共部门人力资源管理制度与实践的阐释,也有上升到理论高度的精辟分析和研究。全书评述了当今时代人力资源管理的一些新概念、新原理和新方法,反映了我国和发达国家公共部门人力资源管理改革与实践的新内容。 《公共部门人力资
本书一方面围绕货币、金融体系与经济运行之间的关系,较为全面地阐述了货币银行学的基本理论和基础知识,主要包括货币与货币制度、信用、利息与利率、金融机构体系、金融市场运作以及中央银行与货币政策等主要内容。另一方面,本书在内容安排上结合我国金融体制改革与发展的实际情况,吸收了我国金融改革与货币理论的研究成果,扩大了教材的覆盖范围,强化了教材的系统性与应用性...
《国际金融新编习题指南(第4版)》(作者姜波克、刘沁清)是《国际金融新编》(第五版)的配套习题集,《国际金融新编习题指南(第4版)》共有四火部分:第一部分为《国际金融新编》(第五版)术语和定义速查;第二部分为各章练习题,包括判断题、不定项选择题、简答题、论述题、计算题:第三部
本书目的是让学生结合宏观分析和行业分析来分析上市公司的财务报表,估计其内涵价值,服务于证券市场的投资决策。全书共分为8章,内容包括:概述、战略分析、利润表分析等...
本书分上下两篇,上篇为案例解读,包括对湖南卫视、光线传媒、华谊兄弟、阿里巴巴、凤凰卫视、时代华纳HBO、维亚康姆MTV、迪斯尼ESPN等媒体的成功经验解析;下篇为理论整合,阐述娱乐本质、娱乐产业与传媒产业结合发展的七种整合模式...
本书尝试以系统科学的基本思想和理念贯穿其体系、结构和内容,对传统财务体系进行改造和优化,努力使财务控制形成一个相对优化具有一定独立性的系统,并且提出了它的基本框架结构。 ...
广告策划创意学是广告学科体系中的重要组成部分,也是我国广告学界目前研究最为薄弱的环节之一。本书是高校广告专业的一部新教材。全书分为上、下编,共十三章,对广告策划的特点、作用、原则、内容和基本程序;广告市场调查的方法和技巧;产品的定位和策略;市场的分析;广告战略的多角度设计;广告媒体渠道的选择;广告的表现和实施;广告创意的一般特点与技法;广告文案、平面广告、广播广告、电视广告创意的原理和方式,以及广告效果的评估等,作了详尽而有条理的论
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
刘争争
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
汪曾祺
缪哲 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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