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  • 卓有成效的管理者(精装版)

    ¥69.3(7折)定价:¥99.0

    本书主要面向企业管理者,探讨企业中的个人管理。这是管理大师德鲁克的经典代表作,书中详述了关于什么是卓有成效的管理者以及如何才能成为卓有成效的管理者。作者开篇即强调“卓有成效是可以学会的”,然后分别介绍了管理者应如何进行时间管理、应如何处理好组织中的人际关系、如何发掘组织成员的优势、如何选择合适的顺序进行决策、如何将个人见解与反面意见都考虑进管理决策中...

  • 方法革命

    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    当更多人使用手机上的打车软件和街坊拼车;当银行的交易物不仅仅是金钱还有你影响力和时间;当好的创意可以通过众筹平台筹集资金……“方法革命”来了!它刺激了各行各业的神经系统,人们自觉或不自觉地卷入了有史以来*蔚为壮观的变革热潮中。互联网的力量创造了新的商业模式、新的治理理念,以及全新的思维方式。它推开了万亿市场,给社会的变革者、创业者、召集人带来了无限的机会和可能。作者在书中提出了一种全新的,同时更具有合作性以及生产力的经济模式——方法经

  • 支持小型林业企业发展:促进者的工具包

    ¥47.3(5.5折)定价:¥86.0

    在大多数发展中国家,小型林业企业占企业总数的80%~90%,而其就业人数占林业部门就业总人数的50%以上。支持这些企业在盈利的前提下可持续地经营森林,对于世界各国改进森林执法、治理和贸易(FLEGT)行动、减少源于森林砍伐和森林退化的排放(REDD)的努力都起着关键作用。支持小型林业企业发展对于当地减贫工作开展也至关重要。正是这些企业为当地累积利润,帮助确保当地商业资源的权利,开拓创业和就业前景,促进社会资本创造,并以适应和减缓气候变

  • 认识管理学习手册与案例解析:德鲁克管理常识自测题库

    ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

    本书是德鲁克在几十年中管理顾问生涯中,逐步创作完成的管理学通识入门书《认识管理》的配套学习手册,包含了经典案例解析和习题(选择、填空、思考题三类题型)及其答案...

  • 创业者革命:小企业也能全球化

    ¥33.8(4.9折)定价:¥69.0

    忘掉有关工作和商业的固有经验。进入创业者时代。今天,工作和商业的规则已经发生了改变,你比以往任何时候都更有机会,让自己的想法变成现实,创立公司并走向全球。在创业者时代到来之际,你有什么打算?改变你的心态,改变你的业务模式,改变你的生活方式。投身到创业者革命中来。创业家兼畅销书作家丹尼尔普里斯特利与英国、美国、澳大利亚和新加坡3000多名企业家有过密切合作,他将告诉你如何在创业者时代取得成功。小型企业正在积极创新技术,提高效率,引进*人

  • 卓有成效的个人管理 一日一读德鲁克金句

    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    德鲁克关于卓有成效工作管理的名言精选集。本书中心主题是关于每个个体以及其工作、贡献、成长和启发。本书不仅具有理论性,而且告诉人们“应该做什么”。不要将它仅仅局限于分析个人与工作,而是作为自己的行动指南来阅读...

  • 卓有成效的组织管理

    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    德鲁克关于组织管理的名言精选集。最初,许多国家有商业投资机会,也不乏创业家,但都缺乏抓住机遇将事业推向正轨的人才,缺乏专业的经营管理人才。后来,经营管理才被归纳为一个体系。德鲁克从第二次世界大战开始关心和着手经营管理,本书所收录的所有语录也是由此而来...

  • 为成果而管理

    ¥69.3(7折)定价:¥99.0

    每一个企业都需要思考和应对本书提出与回答的一系列问题:企业的现实是什么?企业的成果区域在哪里?应该采取什么行动?企业的现状是什么?未来的状况应该是什么?本书是德鲁克战略思想的精髓,迄今为止,大部分战略管理书籍阐述的问题几乎都源于本书。书中分析了“企业的现实”——外部环境的基本规律和常见特点,探讨了企业在这些“现实”面前如何摆正自己的位置,从而将它们转化为创造出绩效和成果的机会...

  • 时代变局中的管理者

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    本书作者探讨了有关管理者的诸多问题:管理者角色内涵的变化、他们的任务和使命、面临的问题和机遇以及他们的发展方向。作者对传统的管理者概念提出了一系列的质疑,对他们日常工作的内容、他们的决策和他们的绩效标准给出了许多颇有新意的见解...

  • 身边的创新:让创新像吃饭、睡觉一样简单

    斯科特·D  /  2023-12-01  /  机械工业出版社
    ¥56.1(7.1折)定价:¥79.0

    在浩如烟海的关于创新的书籍中,本书无疑是独特的。 让创新像吃、睡一样简单?当然! 企业的文化变革不能采用强制的方式,自上而下的命令是行不通的,为了不让它变成一项孤立无援的运动,组织需要一套有效的方法加以引导。 作者团队基于多年对全球不同类型组织的创新研究,以及克里斯坦森教授的创新理论,提出了一套建立创新文化的实用方法。 第一部分介绍了建立创新文化的基础,即创新文化的作用、构建创新文化的障碍、改变行为的有效方法等,第二部分则介绍

  • 面向未来的管理者

    ¥65.3(6.6折)定价:¥99.0

    彼得·德鲁克聚焦企业家的培养与发展,精选汇编了来自企业家、高级管理人员和教授的23篇论文。本书出版后一方面成为商学院对教育实践进行自我检验的指导性文献,不断挑战美国商学院教育模式中的“传统观念”;另一方面为广大企业管理者带来灵感,帮助他们思考应该做些什么准备,以便可以持续发现未来机遇并更好地承担起管理的责任...

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