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  • 人本制胜

    李宝元著  /  2010-11-16  /  企业管理出版社
    ¥21.5(5.5折)定价:¥39.0

    全书十五章内容大致分五个单元:前两章,一纵一横梳理综述了人本管理学的“前因后缘,小大内外”;第3~5章,以“工作”主题切入,讨论到“团队”和“组织”的人本管理学意义;第6~8章,以“激励”为核心,诉说了人们最关注的“绩效”、“薪酬”和“股权”三大主题的人本管理学精髓理念;第9~11章,进一步对新时代背景下关系到组织生存和发展的三个重大问题,即制度变迁问题、创新学习问题和领导激发问题,从人本管理学角度进行了系统的讨论;最后四章,在“精神

  • 组织行为学通论-第2版

    李宝元  /  2014-08-01  /  清华大学出版社
    ¥34.3(7折)定价:¥49.0

    本书在充分掌握和清晰梳理相关学科(包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等)历史演变脉络、最新研究进展和前沿走势的基础上,对组织行为研究领域的一系列经典思想方法和重大理论成果进行了“创造性转述”和“跨学科通解”,著就一部“集成性”、“准经典”的中国版组织行为学教科书。   本书将组织行为分解为“组织经济行为”、“组织社会行为”和“组织政治行为”三个基本维度,对所有现代组织行为的多元表现特征和规律性进行了全方位透彻阐释,从而搭建起“

  • 人本发展与管理

    李宝元  /  2016-05-01  /  经济科学出版社
    ¥33.6(5.6折)定价:¥60.0

    本书《人本发展与管理——李宝元文集》一书红分为三个大部分, 人本生涯路漫漫,人本发展面面观,以及人本管理学无边。在第一部分”人本生涯路漫漫“中,读者借助《经济地管理人生》、《人本发展经济学要义》、《人本管理经济学探索》和《人力资本理论史考》四篇文稿,可以总览展示笔者“人本生涯”究竟是怎样一种演化轨迹和心路历程,可以为阅读下面两部分专题论文做一个很好的铺垫。第二部分“人本发展面面观”中,共收录三组10篇文稿。第一组2篇,即《国家发展规划

五星书

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