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  • 社会主义市场经济学

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    《高等学校"十二五"规划教材·经济与管理类:社会主义市场经济学》以市场经济学基本理论为基础,结合我国经济发展和改革开放的重大问题,全面阐述了社会主义市场经济学的基本原理和基本规律、我国基本经济制度与市场经济体制等...

  • 新编人力资源管理概论

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    本书从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述,内容包括人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、职业生涯设计和管理、绩效考核与管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源战略管理。本书收集、整理了国内外理论与实践研究成果,运用阅读资料、知识链接、案例分析、思考题等形式帮助读者学习;增加了统计、计量方法的内容,以实现人力资源管理的量化分析。全书体现了前沿性、系统性、工具性、可操作性和可读性的统一。

  • 员工培训与开发管理

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    本书是人力资源管理系列丛书之一, 主要是针对员工的培训与开发的人力资源管理功能进行介绍, 包括员工培训概述、学习理论与人力资源开发环境、培训与开发的需求分析、培训与开发项目的组织与实施、培训方法与技术、员工分类培训、培训与开发效果评估、培训成果转化、职业生涯规划与管理及职业生涯管理面临的挑战...

  • 陕西省不同创新创业主体环境评价及优化对策研究

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    本书综述和比较分析了国内外关于创业环境研究的相关成果, 在此基础上应用经济学、管理学、创新经济学、创新管理学、创业学等相关理论和方法, 提出了创业环境评价研究的框架体系, 选择陕西省不同类型创业者的创业环境进行了评价研究。研究内容主要包括: 陕西省创新创业环境满意度评价, 女性创业者、众创空间的创客、理工科专业大学生创业意愿和典型开发区创业者的创业环境评价研究, 在大量调查研究的基础上, 分析评价了不同类型创业者创业环境存在的主要问题

五星书

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