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奔向书中的旷野 |每满79减30
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  • 不懂带人你就自己干到死

    卡夫曼  /  2013-07-01  /  印刷工业出版社
    ¥17.6(4.9折)定价:¥36.0

    ★1个理念 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! ★4个原则 1) 员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预! 2) 不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效! 3) 一个方法走不通,引导员工找其他方法! 4) 发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习! ★7个步骤 1) 创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2) 调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问

  • 管理的正念

    陈雪频  /  2013-04-01  /  新世界出版社
    ¥11.0(3.7折)定价:¥29.8

    ★真诚表达,切中要害。《哈佛商业评论》中文版前高管八年心血之作!写给那些不想一辈子做草根的职场行动派!没有空话、废话,是职场超级读本。   ★残酷竞争的时代,年轻人急需。从《高效能人士的七个习惯》到《正能量》到《管理的正念》,从技术提升到心态提振到自我能量管理,一步步提升!   ★职场危机,人人都在面对。职场天花板触手可及,苦熬与创业如何选择,职业危机如何破解,我们需要真正有意义的职场规划和职业指导!...

  • 我来教你搭积木-500强企业的团队系统化构建之道

    韩增海 著  /  2013-04-01  /  北京大学出版社
    ¥19.8(6.2折)定价:¥32.0

    团队是企业的命脉,高绩效团队则是公司发展壮大、基业长青的必备条件。但是,如何搭建高绩效团队却成了困扰管理者的一大难题。怎样做才能解决这个难题呢?   作者针对这一问题,在书中整合了全球500强企业的团队系统化构建之道,结合自己在ibm、百事可乐和coma等国际化企业担任

  • 总经理不吼不骂做管理120招-畅销培训版

    兰涛  /  2013-05-01  /  中国华侨出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    作为组织企业的灵魂,总经理的见识、知识和胆识影响着组织企业的方向和健康发展,其管理水平直接影响组织企业的成败兴衰。杰克·韦尔奇说:“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”这句名言道出了总经理在企业中的决定性作用。 本书是经理级人才走向职业化、提升领导力的指导性读本,资深管理专家立足工作实际,按照“管理理念+管理事例+管理技巧”的编写思路,深入浅出讲解了总经理职位的工作职责和管理技能,同时针对管理实践中可能遇到的诸多

  • 团队建设与管理-第三版

    姚裕群  /  2013-02-01  /  首都经济贸易大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    《团队建设与管理(第3版)》包括团队概述、团队构建、团队精神培育、绩效评估、团队创新等十章的内容。本教材首先进行了绪论式的基本范畴分析,教材从团队产生和发展的原因分析入手,阐述了团队构成要素、团队内部的角色、规模和行为准则、团队类型等基本范畴;阐述了影响高效团队建设的关键因素和有效管理团队的基本环节。进而,本教材对“团队建设”和“团队管理”两大主题分别进行了阐述...

  • 给你一个团队.你能怎么管?

    赵伟  /  2013-03-01  /  江苏文艺出版社
    ¥11.2(3.2折)定价:¥35.0

    作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。   团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指

  • 像犹太人一样经商

    赵宏林 编著  /  2013-03-01  /  哈尔滨出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    本书通过若干个生动的犹太故事对这一伟大民族的经商之道进行全方位和多角度的阐释。这些故事在犹太商界流传甚广,可以说是犹太商人对如何经商的最直观的看法与思考。希望通过阅读本书,您能找到犹太商人富甲天下的秘密,让自己的从商之路变得更加宽阔、平坦。

  • 新执行

    姜汝祥 著  /  2013-06-01  /  上海财经大学出版社
    ¥9.0(2.5折)定价:¥36.0

    传统观念对执行的定义往往停留在机械执行,强调员工要坚决服从,没有任何借口。新执行针对社会发展现状:80后、90后员工更强调个性与自我的时代,提出新执行要头脑执行、快乐地执行、创意地执行。因此,新执行是企业强大之道,更是个人发展之道。   姜汝祥博士专精于执行力的研究,为

  • 敢说你懂营销管理-亲历跨国名企的管理趣事

    张轩荣  /  2013-05-01  /  上海交通大学出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    绝大多数营销主管对销售的业绩不够满意,最常听到的是下属抱怨产品不够给力、营销费用太少、对手竞争激烈……面对停滞不前的状态一筹莫展,似乎找不出更好的办法。为了改变,主管们开了很多会议却发现根本不起作用,定了很多标准却发现执行起来非常乏力,花了许多钱却发现收效甚微。同样,基层

  • 激励应该这么搞-世界500强企业总裁和管理大师谈激动

    ¥26.3(7.5折)定价:¥35.0

    《激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励》从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理大师和世界500强企业管理者关于员工激励管理的观点。书中不仅包含了大量精彩、生动的案例,而且配有风趣、幽默的插画,

  • 高效团队:打造卓越团队的必备技能

    冯苏京  /  2014-02-01  /  机械工业出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    团队管理技能作为团队管理成功的一项必备技能,对许多领导者来说都不陌生,因为这些能力或多或少都能体现在他们带领团队的整个过程当中。本书在深入研究团队管理所必需技能的基础上,分析了许多案例,以此将众多团队管理软技能的体会和知识做一个系统的总结和提炼,让团队管理的精髓、逻辑、方法更易于推广和掌握。 本书可供企业中高层管理者学习使用,也可作为MBA及企业的培训用书...

  • 质量改进团队跨界行为及其作用机制研究

    奉小斌著  /  2013-11-01  /  浙江大学出版社
    ¥38.2(7.8折)定价:¥49.0

    本书围绕“质量改进团队如何开展跨界”这一基本问题,基于资源依赖、管理释意、全面质量管理、社会资本等理论,循着“任务特征——团队跨界行为——质量绩效”的研究思路,探究质量改进团队跨界行为的构思维度、任务特征前因、作用机制、调节作用及演进规律...

  • 团队心态建设论

    黄签名  /  2014-07-01  /  天津大学出版社
    ¥21.8(6.8折)定价:¥32.0

    本书以团队心态建设为主线展开,对团队心态进行了多层次、多维度的系统阐述,力求反映团队心态建设的特点、规律和发展趋势,同时也注重借鉴相关学科的先进成果,力求在紧扣团队心态建设的基础上实现理论的系统性、先进性和可操作性...

  • 给你一个队伍.看你怎么带

    明理  /  2014-09-01  /  中国华侨出版社
    ¥12.8(4.3折)定价:¥29.8

    本书从如何带好队伍为出发点,分别从领导艺术、团队组建、决策制定、创新思路等方面介绍了管理者所应对的事务,内容全面、丰富,为管理者提供一份简单、实用的管理指导。同时,本书也为中层领导和普通员工的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材...

  • 北大大讲堂-畅销珍藏版纪念

    刘学元  /  2014-09-01  /  中国经济出版社
    ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

    不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队的组建以及管理都是你职责范围内一个极其重要的组成部分。而如今,随着社会节奏的加快,越来越多的人无法轻松应对团队中的一切了。因此,必要地管理技巧成为必修课。然而,面对琳琅满目的管理书籍,究竟哪本才能带你走出谜团呢?《北大大讲堂:精英团队管理课》是你的最佳选择,它向你提供了达成计划所需的技巧、建立团队成员间的信任、激发团队最大的潜能等各方面的知识,为你专业化管理团队创造了有利条件...

  • 红缨的力量—我的团队文化观

    王红兵  /  2016-03-02  /  天津人民出版社
    ¥11.7(3折)定价:¥39.0

    红缨是国内家登陆资本市场的幼教机构。为什么A股上市公司能给予红缨5.2亿的估值?本书度披露红缨迅速崛起的秘密,以及隐藏在这个秘密背后红缨团队文化的力量...

  • 快速打造团队的126条定律

    高子深  /  2016-07-01  /  经济管理出版社
    ¥21.1(4.3折)定价:¥49.0

    本书介绍了快速打造团队的126条定律,从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、习惯、责任、沟通、心态以及爱等方面总结了126条定律,旨在帮助更多的企业打造团队,让团队的思想发生共振,帮助员工提升自己在企业的价值,是让企业文化迅速落地的实用方法...

  • 老板轻松带团队-全彩图解版-(附光盘)

    张子凡  /  2016-11-01  /  人民邮电出版社
    ¥24.4(4.9折)定价:¥49.8

    1、本书是专门为老板量身打造的团队管理必修课,通过建立团队机制,将管理标准加以复制,让管理者抽身细节之外,*终达到无为而治的境界。内容落地务实,将复杂的问题简单化,操作性极强。 2、本书作者张子凡曾出版多部畅销图书及光盘,如《管理就要贯彻到底》《管理就要执行到位》《不懂带队伍,你就自己干到死》《整合资源 引爆业绩》等。张老师专注服务于中小企业,在业界享有广泛的品牌知名度、美誉度与号召力,拥有众多粉丝,96%的学员评价:没一句废话,字

  • 团队持续创新方法论

    周彧君  /  2016-12-01  /  机械工业出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    创新不是一个简单的创意,创新更不是领导个人可以完成的行为,创新是团队集体能力的积聚,是团队汇聚集体能量突破性解决问题的利器。 本书介绍了创新的基因、土壤以及产生的原因,创新型团队建设的方法论包括:①创新型团队成员的选拔;②掌握创新的流程和工具;③为创新团队选拔有影响力的领导者;④掌握对于多个创新项目组合的投资管理能力;⑤点燃和维护创新型企业文化。 创新型团队建设的五大要素可归结为创新型团队建设三阶段——统称“五要素三阶段”的阶梯创

  • 理想的团队成员-识别和培养团队协作者的三项品德

    闫秋华  /  2016-11-01  /  电子工业出版社
    ¥33.6(7折)定价:¥48.0

    本书作者以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事,主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后,向当地一家大学的篮球教练请教团队建设的秘诀。读者可与杰夫一起学习作为教练,影响团队成功的三大特征,本书解释了如何评估并挑选最合适的团队成员...

  • 魔杯-星巴克前总裁的团队再造课

    霍华德.比哈  /  2016-12-01  /  北京联合出版公司
    ¥17.0(3.7折)定价:¥46.0

    编辑推荐1:继《一分钟经理人》之后又一商业畅销书。 《魔杯》是一本快节奏的、《哈利波特》式的惊险商业寓言。它以一种引人入胜的方式向读者传授了深刻的领导力课程。 编辑推荐2:全球第二大零售商好市多联合创始人兼董事长杰夫布洛特曼作序推荐。 编辑推荐3:前星巴克总裁霍华德毕哈暌违八年,继《星巴克:一切与咖啡无关》后又一商业传奇力作。...

  • 不会带团队-销售主管累到死

    熊小年  /  2017-01-01  /  金城出版社
    ¥22.0(3.8折)定价:¥58.0

    给你一个销售团队,你该怎么带?对销售管理人士来说,销售团队的士气、形象、执行力等因素固然重要,但是,要带好销售团队,仅仅这些还是不够的。有句话说得好:“工欲善其事,必先利其器。”销售也是如此,团队业绩要想好,销售工具离不了。 本书是一本写给销售团队管理人士的工具书,主要有销售团队管理工具、培训工具、新潮网络工具、宣传推广工具、情报收集工具、沟通联络工具、产品介绍工具、说服成交工具、售后服务工具、自我提升工具等十大类60个工具,通过“

  • 带团队.就是用好你身边的人

    高岛宏平  /  2016-12-01  /  中信出版社
    ¥36.8(7.5折)定价:¥49.0

    经常赤字、离职率高的底层团队,成长为销售额10倍增长、离职率近乎为零的常胜之师!众多团队管理技能首次大揭秘! 从创立世界*家生鲜食品电商到成功上市的团队管理心路历程在TABLE FOR TWO、东食会、BEYOND TOMORROW等多个组织中亲身验证 人人都能学会才是王道!菜鸟级团队领导也可轻松仿效! 团队管理的几大禁忌,看看你犯了几条?◆管理无计划,无章法,认为提升能力是员工的事,与己无关。◆宽以律己,严以待人,随心所欲,任性而

  • 不会带团队,你怎么当好班组长

    崔生祥编著  /  2017-01-01  /  企业管理出版社
    ¥27.9(7.2折)定价:¥38.8

    本书将班组管理中带领团队的方法具体化, 介绍了如何加强班组长应具备的人格魅力、工作职责、管理艺术、沟通技巧、安全观念、学习能力等内容, 教会全国广大班组长们轻易将员工变成得力的左膀右臂的智慧...

  • 卓越团队DNA

    马永强  /  2017-02-01  /  北京时代华文书局
    ¥27.4(5.5折)定价:¥49.8

    1.创新突破、实操实战:本书系统性地提出了卓越团队应具备的三种思维逻辑:契约精神、结果思维、客户价值;职场人应具备的三大基本素质:专业、商业、敬业。是马永强老师多年培训管理实践的又一力作,紧贴实际,实用性强。2.案例丰富、拿来即用:本书开创性地提供了一套完整、系统、有效的团队建设方案,并且引用了大量企业中的典型案例、经典小故事,给出了解决方案及有价值的结论,对团队建设极具启发和借鉴意义。...

  • 魅力型领导对团队绩效影响机制研究

    张志杰  /  2017-06-01  /  经济科学出版社
    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书以我国公共组织的团队为研究对象,从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理,并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时,论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的影响,并基于上述结论,进一步提出了团队绩效的提升策略...

  • 不懂整理术,你怎么带团队

    (日)小山升著  /  2017-03-01  /  江西人民出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    本书内容包括: 环境整理是公司经营中的擎天柱、千年一遇的地震摧毁了所有库存、靠环境整理, 逆境中重获新生、采取环境整理, 创造史上最佳销售额、三天便将受灾严重的公司恢复原状、武藏野有1/3的干部原先是飞车党等...

  • 好团队激活个人-猫鼬教你如何带团队

    约翰.科特  /  2017-04-01  /  湖北教育出版社
    ¥18.2(3.8折)定价:¥48.0

    这个故事很具吸引力,概念很具说服力。它不是按照商业书籍的正常情节展开的,显而易见,它要复杂得多。它涉及许多团队管理和领导元素,从个人角度讲都是熟悉的。寓言,是一个伟大的可视化形式,应用丰富概念,提供清晰的解释。在快速变化的背景下,这是一本关于团队管理的简洁而全面的书。...

  • 引导:团队群策群力的实践指南(第4版)

    ¥35.9(5.2折)定价:¥69.0

    引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进靠前版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了各情境下如何有效提问、组织中的如何做好引导,以及18个不同主题的会议过程设计范例及其虚拟会议指导。它们均来自于近二十

  • 给你一个公司,你能管好吗:为管理者提供简单、实用的管理指导书

    宿文渊  /  2018-09-02  /  中国华侨出版社
    ¥13.3(3.7折)定价:¥36.0

    本书从如何管理好公司为出发点,分别从领导艺术、团队组建、企业战略、决策制定、执行推进、市场营销、企业文化等方面介绍了管理者的各种事务,内容全面、系统、丰富,兼具实用性和指导性...

  • 人才管理学通俗读物:识人 用人 管人

    邢一麟  /  2018-09-02  /  中国华侨出版社
    ¥13.3(3.7折)定价:¥36.0

    本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验,同时参考了西方一些先进的管理学理论,从实际出发,与时俱进地从不同方面对识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该注意的问题做了深入浅出的分析...

  • 团队

    王志彬  /  2018-11-01  /  中国商业出版社
    ¥16.7(3.7折)定价:¥45.0

    本书通过十二方面,告诉人们合作,就是一种团结众人,依靠众人的智慧,发挥众人的力量,使之心往一处想,劲往一处使,并在相互问做好协调配合,从而把事情做得更快更好的方法。所以,人人都需要合作,合作才叫团队,团队才能发挥各自的能力和智慧,干出心想事成的事来...

  • 如何管员工才会听,怎么带员工才愿干

    ¥14.1(3.7折)定价:¥38.0

    管理是一门学问,是门艺术,更是种高深的谋略 。你不能因为自己是官就对人吆三喝四,又不能与他们称兄道弟失去威严;你既不能疑神疑鬼又不能偏听偏信. .因此,对于管理者来说,用职权管人不是本事,通过人格服人才是本事;颐指气使不是本事,不令而从才是本事;用惩罚使人害怕不是本事,凭魅力赢得追随才是本事;自己有本事不是本事,让有本事的人为己所用才是本事。...

  • 带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

    朱衍强 黎峻玮  /  2019-03-01  /  人民邮电出版社
    ¥34.9(7折)定价:¥49.8

    《带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理》主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,发现做得好的要进行奖励(奖励机制)使其继续保持,发现做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 《带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理》手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和

  • 不懂沟通.你怎么带团队

    夏佐  /  2019-04-01  /  化学工业出版社
    ¥28.7(7.2折)定价:¥39.8

    1.相比工资水平、福利待遇等物质需求,员工的心里需求更应该被管理者重视。 2.领导者要合理处理员工的抱怨,利用抱怨来查找自己的不足,完善公司的制度。 3.一个合格的领导者一定知道:倾听也是一种力量,在沟通中要排除外界干扰,给员工必要的回应,表明自己对这场谈话很重视。 ...

  • 给你一个团队.销售主管怎么带

    鲍玉成  /  2019-03-01  /  石油工业出版社
    ¥16.8(4.3折)定价:¥39.0

    本书从销售主管的角度出发,揭示并分析了在销售工作中主管们会遇到的各种问题,并对相应问题给出了切实可行的解决建议。通过大量案例分析,对所讲内容加以说明,让读者能够更好地理解其中道理。本书也借助了大量图表,论述逻辑清晰,结论令人信服。 ...

  • 不懂激励,你怎么带团队

    ¥21.4(4.3折)定价:¥49.8

    领导力培训大师克莉斯蒂海吉斯,凭借自己25年的500强企业培训经验和5年的深度研究,总结出了提升员工动力,从根本上解决企业问题的激励技巧。 50个管理故事和案例为你揭秘影响激励的4大因素:存在感、真诚、激情和目标,教你规避激励负效应,打造高效团队。 本书不仅对团队管理内容进行了总结,还提供了多情景的激励实践方法。无论你是管理的咨询人员、企业的培训人员、初期创业者、中高层领导者,还是有志于从事管理工作的人,都会在本书中找到合适自

  • 合作的力量 打造高效能团队

    ¥32.8(6.7折)定价:¥49.0

    传统的自上而下的领导方式日益被认为是不可持续的,它使员工貌合神离,使团队失去内在活力和创造力。你的员工也许在各自负责的领域得心应手,但却很难通力合作,产品、服务和利润都在彼此的消磨和内耗中受损,效率始终得不到提升。你的企业亟需培养合作式思维,建立全新的团队管理模式。 本书向读者介绍了一套自我进化的思维方式,一种创新流程的协作模式。作者根据她30年的企业咨询经验和研究成果,加上对谷歌、脸书、微软等公司的28位硅谷企业高管的采访,展示了提

  • 系统制胜-一流团队靠系统

    潘俊贤  /  2019-06-01  /  新华出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    高效团队是如何组建的?打造*团队的抓手在哪里?中国颇具潜力的实战营销专家,团队组建专家潘俊贤将会告诉您怎么才能实现系统致胜。...

  • 企业文化建设实务-(第二版)

    何建湘  /  2019-05-01  /  中国人民大学出版社
    ¥38.5(7折)定价:¥55.0

    本书是在历时9年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成。书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系,并提供了具体的实践指导、应用工具及相应的案例解读,是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。其中的方法和工具“拿来即用”,可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作,塑造优秀的企业文化,为企业持续成长提供不竭动力...

  • 趋势与挑战:远程团队创建与管理

    ¥18.2(3.8折)定价:¥48.0

    在互联网引领的优选化时代,跨国、跨文化之间的商业合作与交往日益密切与频繁,建立无国界的远程团队已成为一种趋势。《趋势与挑战 : 远程团队创建与管理》顺应这种趋势,依托成功商业案例,一步一步引导人们从无到有,将跨越国界、文化且分散在(优选)各地,甚至素昧平生的人员通过互联网联合起来,创建一个具有超强处理问题、解决问题和实现既定目标的远程团队。书中介绍了创建和管理远程团队的理念、要素、方法和手段,以及提升团队绩效的举措,给出了创建和管理远

  • 不懂带团队,你就自己累(平装)

    李萌  /  2019-08-01  /  成都地图出版社
    ¥12.3(3.5折)定价:¥35.0

    本书以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础,针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题,提出简单、高效、实用的解决方法...

  • 全能团队 : 用最少的人做最多的事

    喻雄辉  /  2019-07-01  /  台海出版社
    ¥20.6(4.9折)定价:¥42.0

    ◆德鲁克、稻盛和夫、彼得圣吉等管理大师的思想精髓,微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。 ◆重新定义团队新模式,手把手教你打造小而美、精而专的全能团队,用*少的人做*多的事,让企业实现指数级增长! ◆极具实用性,一看就懂,一学就会,深度揭秘独角兽公司成功的秘密法则,让你少走弯路,创业成功不再是难题!...

  • 团队学习法:解密中化、中粮、华润管理之道:the way we work

    王昆等著  /  2020-01-01  /  机械工业出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    宁高宁管理之道,中化中粮华润20年管理实践,大连高级经理学院董大海作序,彭剑锋、李彬、冯志斌、魏斌、路江涌推荐,提升团队学习力,加快转型,构建优势...

  • 企业高效管理制度与流程一本通——手把手教你带出精英团队

    刘大勇编著  /  2020-01-01  /  化学工业出版社
    ¥44.1(7.6折)定价:¥58.0

    本书分为上、下两篇, 上篇主要讲述与制度有关的理论和技巧, 例如, 制度对企业的重要性, 制度的设置、执行以及监督, 员工的考核与沟通等 ; 下篇以流程为核心, 介绍了流程管事的现状以及为各项工作建立流程的方法, 最后还提到了流程的评估与优化...

  • 赋能团队

    高松  /  2020-05-01  /  人民出版社
    ¥29.1(5.6折)定价:¥52.0

    赋能一词*早源自于积极心理学中,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以*限度地发挥个人才智和潜能。显然,这里的赋能意指创造环境,激发个人的潜能。不仅仅是赋予能力,从外部赋予个体能力,更是激发能量,激发出个体内在的潜能。 《赋能团队》一书所定义的赋能含义,是应用于企业管理领域,其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量,敏捷适应环境变化。赋能组织中的个体与团队,把组织转变成为一个赋能型的组织,这是当下管理与组织变革

  • 为什么精英可以打造十倍高效团队

    (日)麻野耕司著  /  2020-04-01  /  湖南文艺出版社
    ¥28.8(6折)定价:¥48.0

    本书主要内容包括: Aim (目标设定) 的法则 —— 先立面旗、Boarding (人员选择) 的法则 —— 选译能战斗的伙伴、Communication (沟通) 的法则 —— 打造最好的沟通空间等...

  • 零内耗

    ¥23.1(5.5折)定价:¥42.0

    ★美国管理学会、诺贝尔经济学奖、德鲁克学院、哈佛商业评论倾情背书!停止内耗,强化企业免疫力;应对危机,困境之下活下去。彼此高度信任是一个优秀团队能够在这个不确定性时代存活下去的基石。 ★管理学、心理学、经济学三大理论基础,10个周一清单,打造一支高度凝聚的团队。不要一直关注解决方案制定得多么成功,*重要的是你下周一的时候会做出哪些改变!内含10个周一清单,消弭内部信任鸿沟,让团队的每个人都认同你! ★以一当十易,以十当一难!培养优秀的

  • 超级团队效率倍增之法

    王东川  /  2020-02-01  /  清华大学出版社
    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    随着源源不断的邮件、被无效会议填满的日程和目标模糊的冗长项目带来持续噪音,今天一支团队想要真正拥有生产力,比以往任何时候都要困难。 生产力专家和畅销书作者德莫特克劳利在《超级团队》一书中,为你展示了如何用清晰的原则、简单的方法和日常行为来打造一支拥有超级生产力的团队。 阅读本书,你将学会: ? 更有效地沟通和减少噪音;? 围绕达成共识的目标聚集开会,让所有的会议都有效果;? 更好地协作,让项目更有生产力。《超级团队》为你展示如何减少噪

  • 人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应

    Jerry  /  2020-04-01  /  电子工业出版社
    ¥33.3(4.9折)定价:¥68.0

    闪光的是整条项链而不只是一块宝石NBA凯尔特人队主教练推崇的乐观激励方法大提琴演奏家马友友丝绸之路乐团成功的沟通方式NBA休斯顿火箭队球星肖恩巴蒂尔身上体现的催化效应...

  • 赋能初创团队:使整个组织具备持续的适应能力

    李子霄著  /  2020-05-01  /  金城出版社
    ¥32.5(5.6折)定价:¥58.0

    在这个万众创业的时代, 你是否也想自己动手干? 在这个处处充满商机的时代, 你是否也对创业感到心动? 给自己打工, 也许是每一个打工者最终的梦想。本书从初创公司的团队组建、制度的建议、授权、执行、沟通、绩效、流程的规范以及如何提高团队的整体能力等多方面帮助创业从零开始打造团队, 是一本初创公司、小微公司团队问题解决方案...

  • 带团队一定要会心理学/99%的管理失败源于不懂员工心理

    周剑熙  /  2018-01-01  /  人民邮电出版社
    ¥27.4(5.5折)定价:¥49.8

    本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学(冲突化解)、执行管理心理学(不拖延 时间管理)、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者如何读懂员工、了解自己,又如何从心理、人性角度识人、聚人、用人、管人、留人...

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