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热心而务实的王大哥,在回答诸多网友的求职疑惑过程中,把自己的经验和体会加以概括,总结出提高应聘者核心竞争力的法门。 女怕嫁错郎,男怕入错行。这本书详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程,让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧,让求职者更能凸显自己的特色。本书没有一句空话套话,真可谓句句实用,招招有效。 我们之所以出版这本书实在是因为这本书写得太逗了,太可乐了,也太
人生就是不断做选择的过程,今天的自己是昨天选择的结果,明天的自己也取决于今天的选择。人们每时每刻都在为自己做出最好的选择,但请注意那个最好的选择仅仅是基于自己的判断而已。因为每一个选择都昭示了自己的未来可以发展的空间有多大。本书从人脉、团队、创新;情绪等职场的各个方面做了较为详尽的论述,不求华丽,但求实用! 希望读者们不要停留在文字的层面,而是要把它切实地应用到我们日常的学习和工作中。一旦你这样做了,你就会发现你变得不一样
如果工作的意义使你感到迷茫困惑,请从第一章读起,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。 如果工作的薪水使你感到愤愤不平,请从第二章读起,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就迈出了成功的第一步。 如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫,请从第三章读起,扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百多次? 如果工作的重压使你感到力不从心,请从第四章读起,始终锁
本书是一本职业生涯理论加项目实践的教材,突出教、学、做合一,强调在做中学。本书依据对职业生涯规划各环节中的典型工作任务的分析描述,以职业生涯规划实践活动程序及各环节操作规程为基础,打破一贯到底的单一叙述方式,采用项目引领、任务驱动、行动贯穿的模式编写,基于任务过程的逐渐深入,设计开发了知识模块和任务实践活动有机融合的教材内容框架。其中,每一个项目包含一个或多个任务,每一个任务又包含若干实践活动,在实践中寻找理论知识点的指导和帮
什么样的员工才是好员工?好员工又是如何修炼出来的?本书不讲虚泛的概念,只讲合用的方法;不仅企业欢迎,而且员工爱读。 著名职业培训家宋振杰先生,凭借其深厚的理论功底和多年的实验经验,在本书中为员工提供了一套从平凡到卓越的修炼方案。本书与近几年流行的企业团购培训图书相比,有以下三大优势: 书中没有虚泛的概念和空洞的说教,而是用真实的案例把好员工的修炼方法生动地展现出来:“日行一善”强调内在修为,“组建贵人团”理顺人际关系,“
本书采撷归纳的全部是来自职场一线的优秀表现和真实案例,经过梳理提炼,从中归纳出员工职业能力建设的三项核心内容,即人际交往能力、高效工作能力、自我学习能力...
《大学生择业与初入职场指导》根据大学生择业和初入职场的现状以及高等教育的培养目标、特点和要求,较全面、系统地介绍了大学生心理健康的基本知识。全书共分就业和职场两篇共11章,分别从大学生就业指导和职场发展的实际需求出发,较为系统地阐述了大学生就业过程中将要面对并必须把握好的诸多问题,特别是初次进入职场所要面临的各种困难和烦恼的解决方法与对策。 与以往的就业指导教材不同,本书改变了以往就业指导教材突出择业、就业以及创业内容为主
本书以采访的形式,请30位各行各业的北大工学院校友,讲述了新型工学在职场的发展方向。其中分为事业单位、科研院校、机械制造行业、能源化工行业、医药卫生行业、互联网行业、通信电子行业以及金融证券行业。工学院走出去的师兄师姐以坦诚的态度,详细的内容,讲述了他们从找工作、选择工作
本书以“实操、实用、实战、实际”为原则,以提高服务员的应对能力为核心,选取以饭店为代表的餐饮企业常见又易出错的服务情景,从分析问题到提出策略,层层递进,通俗易懂...
职场是一个博弈场。在这里,只讲实力,不相信眼泪。这里有许多规则是大家必须信守的。而这些规则,有一些是明的,有一些是暗的。 中国式的职场中,有它自己独特的隐秘规则,这些“潜规则”,一般很少被公开提起。但大家心里都清楚,它们是决定生死的“隐秘红线”。 本书邀约各路名家,集中
何为职业化?职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指,并且暗自庆幸你是他的下属;就是你的一言一行透着专业的范儿,成为众人暗自模仿的样板;就是你已经成为猎头争相挖角的对象一句话,职业化就是你的表现符合人们对你的期待。如何实现职业化?不要认为心态好就能职业化,比起脑袋空空走路带风的阳光傻蛋,老板更希望看到一丝不苟的专业人士。不要认为职业化需?多么高深的学问和专业的训练,其实职业化更多的体现在细节上,只要比别人多想一点、多做一点,你就能
《非学历派精英:职场逆袭法则》:非学历派精英讲授普通人的成功之路!作者在书中分享了他获得成功的方法,这对于普通而又向往成功的读者来说很有启发和借鉴意义...
《微权力小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力小员
升职、加薪总是离你很遥远,难道真的是因为你的能力不够?理想很丰满,现实很骨干,难道真的只是运气太差? 无论你是刚踏入社会的“新鲜人”,或是工作已久的“职场老兵”,想成为领导心目中的“抢手货”,必先成为领导身边的人,因为这是事业高飞的起点。 如果自身真有实力,为什么不让更多人发现?为什么要让那些没有真才实学的“草包”靠着钻营取巧夺取了你的位置,以权谋私呢?指望他人去改变世界,去发掘自己的潜能,只能说既幼稚,又懦弱。酒香不怕巷子深
《不懂这些,别想加薪》:1. 实战性强:作者是资深培训师,内容来自真实实践,得到总经理级别的企业家的认可。2. 代表性广:《不懂这些,别想加薪》基于3000余位中高级主管的调查和总结,读者能有共鸣。3. 操作性好:作者精心归纳总结,有场景,有分析,有模板,拿来就可以用。...
《为什么财务精英都是Excel控:Excel在财务工作中的应用》是指导财会人员运用Excel进行日常财务工作的实用工具书,以Excel 2016为操作平台,将财会人员的实际工作需求作为出发点,结合大量典型实例,全面系统地讲解Excel在会计和财务管理工作中的应用。全书分为两大篇章,1篇为“夯实基础篇”(1~5章),主要介绍财务人员必须牢固掌握的Excel技能知识。具体内容包括制作财务表格的基本操作方法、日常财务数据处理技巧、财务常用函
《深度工作:个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书,创造性地将“职场能力”这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用,而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导,以助读者很终达成想要的目标。全书分为9个部分,分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识、生活、工具9大维度深入剖析职场生涯的方方面面,让个人效能管理的9大维度形成合力,构成体系,理论中融入案例分析,采用“案
为你解析职场中的红与黑, 摆脱反复踩雷的思维定式, 助你在职场路上逆风而行, 选择正确的赛道, 学会独立思考,做更好的自己。...
《财报思维:写给忙碌者的财报学习书》通过对财务报表由浅至深、由框架至细微、由数字至业务的讲解,让读者脱离枯燥的财务数字和专业术语,轻松学习财务报表,将财务报表变成自己的管理工具。 本书内容分为五大部分,共十五章。一部分(~3章):主要讲述财报初步体验及如何开始 学习财报;第二部分(第4~10章):主要讲解如何认识财报,以及财报的常见项目;第三部分(第 11~13章):主要讲解如何读懂财报,透过五大报表分析指标及杜邦分析法等充分理解财报
1.如何脱颖而出:发挥优势,管理弱势,做好个人职业规划,培养个人领导力。 2.如何处理好关系:与领导及老员工的相处之道是关键,但也别忘了发展自己的人脉圈。 3.如何完成蜕变:主动寻求新的工作任务,同样的工作任务用创新的方法完成,才能保持热情,不断成长。 4.跳槽需谨慎:评估资源和风险,认清自己的实力和需求,三思而后“裸辞”...
在职场中,没有三头六臂,处理事情却要千头万绪。 很多职场人对与领导相处有各种各样的顾虑、疑惑,既想走近领导,又不敢走近领导,怎样做好办公室工作?又怎么会有前途? 在人际交往和沟通中,怎样才能成为一个受欢迎的人?如何维护自己的圈子?如何在工作中脱颖而出?不懂交往的艺术,怎样才能拥有□重要的竞争力? 在职场中,脚踏实地、低头认真做事就够了吗?究竟如何办事才能成事?如何办事才能拥有核心竞争力? 本书从读懂领导、掌控关系、办事高手3个
职场新人怎样玩转职场?职场老兵面对裁员如何成功转型?本书通过职场故事,解读职场困惑,指点职场迷津,既能帮你了解最真实的职场,也能在你职场触礁时指引你找到新的赛道。本书适合即将进入职场的新人,也适合存在职业瓶颈的资深职场人。对于有志从事HR相关工作的读者,也可以作为从业辅导书使用...
职场是每个人都不可回避的一个话题,而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长,则几乎是所有人都迫切要解决的问题,本书汇集作者12年的职场线下培训经验,总结出职场人常见的问题与解决方法,如职场新人为什么是弱者?在职场中容易踩到哪些坑?哪些坑是可以规避的?为什么同事陆续升职加薪,而你却还停留在原地?本书从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面,详细介绍职场新人成长经验,旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优
本书提供了从平凡到很好的成长指南,帮助大家认识自我、成为创造高价值的快速成长者和经营管理高手。 本书内容围绕以下3个核心问题展开。 第一,哪些关键特质和成长要素,会让你具备远超一般人的成长潜力,拥有出众的成长速度? 第二,应该如何改进关键认知、关键关系、关键技能和关键学习力,获得快速成长和晋升,成为超越同龄人的“成长黑客”? 第三,依靠什么样的经营管理创新和领导力提升“工具箱”,才能够成为出类拔萃的创业者/管理者? 本书根据作者多年研
经济波动之下,很多行业都已经或者正在发生震荡,前两年整个就业市场并不乐观,谋求自由职业发展之路,正在成为越来越多的人的共识与追求。本书详细讲解什么人适合做自由职业者、自由职业者路上的陷阱有哪些、成为自由职业者需要具备的能力、自由职业者如何找到持续的利润模式、如何实现被动收入、自由职业者税务、保险问题怎么解决等问题。本书适合已经成为自由职业者及即将成为自由职业者的人,以及寻找副业、尝试副业的职场人士、在校大学生等读者阅读...
[日]熊田千佳慕著,张勇译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
宋瑞祥
刘争争
老王子
汪曾祺
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