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本书主要针对医务人员的职业特点,对诊疗的口语、书面语和身姿语进行多层面、多角度的归纳、总结和提炼,力求为医务人员形成良好的语言习惯和优雅的举止风度提供积极的具有实用性的帮助...
身在职场之中,工作就意味着责任,需要我们带着责任感去上班,把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做,你就应该对它负责,同时也是对自己的人生负责。如果一个人对自己的人生都失去了应有的责任感,那他的人生就注定没有意义。正如社会学家戴维斯所说:“放弃了自己对社会的责任感,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。...
从富士康员工14连跳自杀事件,到都市白领猝死悲剧的接连发生,随着中国社会的市场化变革,心理问题对企业员工、公务员的困扰,远远大于其他生理疾病,成为人们面临的重大危机。 做好员工心理健康方面的培训,已成为人力资源部门的重要工作之一。本书为员工心理素养培训与自修量身定制,以心理学中的“想象力法则”为主要方法,对源于工作的各种心理问题做了切实的深入分析,给出了有效的解决办法。希望能够帮助员工化解心理困境,使其具备心理健康与卓越素
《做最好的员工》提出的建议很简单,就是想帮助在职场中打拼的青年人找到正确的做事方法,重新找回自信,从而提升工作业绩,最终成为公司最赚钱的员工。本书会引导你为公司做更多的贡献,让你在工作中收益更多...
在他们紧张忙碌的背后,一个不容乐观的现实已经摆在所有人的面前,老年病的提前“造访”,慢性病的大肆蔓延,这些不争的事实在提醒我们,是否应该放慢急匆匆的脚步,给自己的生活一些关怀?是否应该留出一段时间,让我们的心灵与肉体进行一次放松的“长谈”?生活在城市里的职场人,差不多都有同样的感受:时间的流逝,快得如同白驹过隙,很少有时间跟家人同进晚餐;自己喜欢的书,买回来之后束之高阁;在自己高兴的时候买回来的金鱼纷纷死去,当我们想到要照顾它们一下的
职场处处有玄机,每个细节背后都有原因,每个表象里面都有秘密。 为什么你精心准备却面试失败? 为什么你满腹才华却无人能识? 老板的心理底线在哪? 领导的眼神里到底藏着什么? …… 一切职场表现均可被心理学解释 职场就是江湖,看不透自己,读不懂他人,你就只有吃亏的份 幽默漫画版,拒绝枯燥乏味,好学好用又好玩儿! ★《你不知道的生活微心理》 :教你再多生存的技巧,不如让你了解人性的本质。一本书教你化解日常
爱情是生命中的一种投资,压对宝一步登天,下错筹码坠入万丈深渊。女人的青春短暂,面对爱情市场里的众多投资对象,你必须设定好目标再下手,就像做过功课的投资人绝对比盲从的散户更容易成功。《嫁给潜力股》从爱情投资学的角度,与你分享百战百胜的爱情心法,让你投资好男人,幸福一辈子!《嫁给潜力股》由徐竹编写...
《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》编著者高睿可。《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》内容提要:感恩乐业成就精彩人生、和谐企业建设、责任型思维与高效执行、忙并快乐着--职场心态修炼、职场玫瑰幸福绽放、自动自发的职业素养、团队沟通与心理疏导、历练领导力三大要诀等。在企业员工和管理层的心理疏导及心态调整方面有着独到见解...
《新职场写作》以职业院校毕业生陆云皓在一家服装电商创业公司的职业经历为线索,创设任务情境,设置应用写作任务,展示了他求职应聘、初入职场、锻炼成长、小露锋芒的成长历程及应用写作能力提升的实践过程。全书共包含29个文种,囊括了《中等职业学校语文课程标准》要求学习的应用文文种,能够满足学生在校生活和未来职场工作的基本写作需要...
《漫画职场槽逻辑:槽多多在K公司》一书是以黑白线条勾勒出的系列短篇漫画,讲述主角槽多多在“洪沌集团K公司”的职场故事,分“工作”“成长”“关系”“心态”4个部分共56篇。漫画用曲折夸张的情节和活泼诙谐的语言,深入探讨了工作、成长、处世乃至人生的哲理。本书并非专门针对职场小白的教程,而是供过来人品评的“平行宇宙”式的“职场现形记”。相信同为职场人的你,看完此书后,或多或少能从中找到自己和身边人、身边事的影子...
本书分“认识企业”“怎样成长”“怎样成事”“和同事的关系”“和领导的关系”“职场的误区”六个部分。主要针对普通员工,分析了职场本质,如何处理和同事、领导的关系,介绍了成才、成事的一些方法,提示了容易走的弯路等。从领导角度来讲,从中了解员工所思所想,可有的放矢改进工作,提升自己的领导力和工作效率。 ...
一分耕耘,一分收获——这是老式的成功观。管理时间与精力,提高绩效,成功自然而来——这是新时代的成功观。但,在工作越来越多入侵生活、“永不离线”成为许多打工人主动或被动的新常态时,该如何克服职业倦怠,重拾热情与活力,成功与幸福两手都要硬?曾经濒临心理崩溃的心理学家吉门内斯,结合其多年教练经历,总结出了一套保持稳定职业脉搏、修复职场疲惫、保持身心平衡的系统方法。面对这个空前复杂、充满不确定性的时代,稳定的职业脉搏将帮助你充分发挥自己优势,
是什么原因,让一个有着丰富职场经验的人困在了机会里?是什么原因,让一个能力超强的人陷入迷茫?是什么原因,让一个年富力强的人找不到自己的热爱?又是什么原因,让一个前途光明的职场中坚自怨自艾?这些问题,既是一把把锁,锁住了他们的职业生涯,同时,也是一个个人生指示牌,为处于人生拐角的人,指引着方向。 本书是一位资深生涯咨询师多年咨询经验的呈现,也是对人生拐角这块指示牌的破译。从数千小时的收费咨询、一百多万字的文字记录中萃取的25个故事,里面
《通用就业力》介绍了36种职业技能,帮你快速融入企业。无论从事何种职业,身处何等岗位,这36种技能都是职场推荐,称之为“通用就业力”。通用就业力可以概括为:6种职业心态—忠诚、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感、敬业精神;10种职业能力——学习适应能力、自我管理能力、人际交往能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力。 本书适合初入职场的新人,从融入职场、调整心态、提升能力,到
本书核心内容包括导论、结构化地说、结构化地写、形象化地展示四个部分。其中,导论部分主要介绍结构化表达的一些基础原则与方法,从纵向和横向结构引入结构化表达概念。本书犹如读者的工具箱,让读者在最短的时间,如几十分钟内,就可以快速针对某个场景,借鉴书中的方法和技巧,搭建自己的表达框架,梳理好沟通细节...
我们身处一个容易陷入焦虑的时代,生活中几乎人人都会焦虑。其实,焦虑源于人类居安思危的本能。这种本能可以推动我们学习和奋斗,但也会让我们身心俱疲。如何正确地把焦虑化作实现人生理想的动力,值得每个人深思。 职场压力是现代人最主要的焦虑来源。在本书中,拥有近二十年从业经验的职业生涯规划师庄振林,通过新鲜、有趣的故事,讲述了职场人提升与进步路上常见的问题,一一剖析了职场焦虑存在的源头,提出了“缓解职场焦虑的7个方法、8大模块”,从战略思维的
本书作者解剖了自己的职场生活, 给出了让你赢得尊严、缓解压力的职场生存法则。具体包含了病因明确的不治之症、昂首挺胸去辞职、想把工作和人都重置的周一、对职场生活有利的东西、因为不想去公司而进行的心理咨询五部分内容...
本书是一本研究探索干事方法的书籍。全书运用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,本着中国共产党人为人民谋福利、为民族干实事的初心,从古今中外大量干实事的实例中,整理、归纳、提炼出了三十九个干法,分列为立志、谋事、实干、巧干、韧性、避险共六篇。并从理论上对这六篇三十九个干法进行了阐述。作为一部干事方法的集成之书、理论和实践结合之书。书中对每个干法,首先进行了理论方面的阐述和解读,然后都分别列举了一些古今中外的干法实例,使阅者知道了
刚工作一年,总是感觉思路混乱? 刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入? 总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑? 好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职
作为局中人,我自己的职业发展道路,在很多人看来是“一路开挂”,但过程中踩过的坑、受过的打压只有自己知道;作为局外人(一个资深HR和管理者),这么多年来亲眼见到很多优秀的人因为思维的局限性、因为对职场隐形机制的不了解或者是误解,而让自己的职业发展道路屡屡受挫……如果我们能早一点识破迷局、走出迷局,我们的职场晋升之路肯定会更加顺畅,我们的才华和抱负也会更有施展空间。 本书是作者根据十年的职场经验和大量案例提炼总结的一部心血之作,具备较强的
本书是聚焦于工作中常见的一些场景和情形,归类为职场精英成长的十堂课,并提出具有较强实战性的应对策略和解决方法。分别从做事的技巧、为人的艺术、个人成长等三个方面展,帮助读者聚焦目标、提升效率、改善沟通等,借助作者多年的职场经验助力读者实现职场的加速成长,用三年的工作时间获取十年的工作经验,实现职场逆袭。让我们告别多年如一日的低效重复、成长缓慢等困境,在急速变迁的时代,不用内卷,也不要躺平,换个姿势奔跑,在工作中找到意义和价值,活出自在人
本套书包括两本职场高效指导。其一《用设计思维解决商业难题》本书作者结合自身经历,基于世界商业大环境介绍设计思维对于商业的重要性,并启示读者如何来寻找自己的商业设计思维—>完善商业设计思维—>获得完整的商业设计思维视野。本书是由简及难,一步步的将普通受众往专业化的道路上引。其二《1>100:一百个工作技巧不如转换一种思维模式》这本书中为我们带来一场思维的革命,“1”是最有魅力的数字,所有的问题都可以集中为一个问题,告诉我们思维比技巧更重
海伦娜·莫里西是伦敦金融城最成功的女性之一。在男性主导的领域里,她从因“成为母亲”而遭遇职场不公,到成为牛顿投资管理公司的首席执行官,监管上亿元的资金,仅用了7年时间。而在这个行业中,女性管理的资金不到 10%。 《女性时代 创造新职场》这本书是海伦娜·莫里西的一部职业回忆录,也是一部可供职场人参考的自助指南。作为首席执行官、九个孩子的母亲和具有影响力的“30%俱乐部”的创始人,海伦娜·莫里西为女性,更为每个人,书写了有关工作、生活
无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。首先要尽力,全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。其次要努力,完成工作是最基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。最后是能力,提高自己的工作技能,发现总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。本书从员工的角度出发,将工作“三力”的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的工作实例,从多方面讲解了在工作中培养锻炼“三
无论是工作还是生活,你都难免遇上压力和困难。唯有常怀“烧不死的鸟是凤凰”这种积极的、平常的心态,才能成为真正的优 秀人才。 本书介绍了12个步骤,带你重塑职业和生活。你将学习如何养成 “烧不死的鸟是凤凰” 积极态度,走上实现目标的快车道,在快速变化的经济环境中,设定“灵活”目标。你将获得消除负面情绪的关键方法,学会消除时间和生产力的浪费,特别是不成为电子邮件、即时消息和其他电子通信设备的奴隶。你还将掌握一个12点公式,将生产率提高
《个人品牌——6大核心塑造影响力》,专为金融行业打造,包括银行业、保险业等众多领域。聚焦个人品牌打造的6大核心能力:定力、实力、魅力、销售力、创造力、知行力,注重个人品牌与营销手段的结合,以真实的案例、可行的方法、切实的改变,带来看得见的业绩增长,兼具专业性与系统性,即使是新人小白,也能轻松掌握。...
工作勤奋、业绩亮眼,却总无缘升职加薪? 常因他人的玩笑和触碰感到不适,却被批评“太敏感”? “温和=好欺负”“积极=强势”? 面对伤害总是保持沉默或无从开口? 职场不公往往比想象中更为广泛和隐蔽,它不仅会打击人们的工作积极性,损害其尊严和价值,也不利于企业的创新发展。这本书为解决以上问题提供了多个实用框架,帮助你有效识别和应对不同类型的不公平体系。 作者基于自己作为女性努力奋斗成为硅谷高管这一路的丰富见闻,揭露了职场不公的真
本书以此为出发点,精选了若干篇美文,真正做到了慰藉人们的心灵、鼓舞人们的精神、关心员工心灵的成长。在带给员工全新职场感悟的同时,也使员工收获一份来自职场的幸福和成就。现在是一个浮躁的社会,人们往往带着急功近利、急于求成的心态工作,缺少不骄不躁、踏踏实实做事的平和心境。然而,只有内心健康,事业之树才会枝繁叶茂,生活之花才会艳丽动人...
一段职场菜鸟的成长经历,是不是让你也感同身受?二十个经典案例,尽显职场百味。趣味盎然的心理测试,你中有我,我中有他。专家分析,帮你整理好心灵背包,做个快乐上班族。权威点评,为你审视工作新角度,当个无忧职场人。 连续故事=转动的生活瞬间,亦惊亦喜 真实案例=大众的困惑迷茫,踯躅不前 专家分析=迷途的指路明灯,峰回路转 权威点评=修炼的内功心法,受用终...
你百分百地忠诚于公司吗?你每时每刻都想着为公司创造业绩吗?你在犯错误后都敢于承担责任吗?其实,在职场并没有什么捷径可言,如果非要说有什么秘密的话,这个秘密就是:不要只问你的公司能为你做什么,而应该问你都为公司做了什么...
在《与成功有约——飞黄腾达》中,卡罗琳·凯彻和史蒂芬·费尼契尔详实记录了自己快速成长为世界500强企业首席运营官的心路历程,结合《飞黄腾达》直击中获取的职场成功奥秘,向读者展示了一幅经理人求职、升迁、成长、成名的职业生涯全景图。卡罗琳会就如下问题与您分享她的成功经验:如何在面试中发挥好的水平,如何申请加薪或升职,如何在工作与家庭生活间保持身心平衡...
《如何应对职场压力/上海市民健康与人文系列读本》分为5个章节分别介绍了职场压力的概念、来源与评估方法与自身反应;职场压力对身体健康和心理健康的主要影响,包括压力对心理健康与幸福感、失眠与慢性疲劳、职业倦怠、抑郁与焦虑的影响;最后介绍了面对职场压力可以采用的不同对策...
本书共分为八章,主要内容包括:把每一份工作都当成机遇、适应工作环境、做工作中的强者、懂得工作中生存方法、建立生存的自信心等...
在当今的市场经济时代,梁山好汉在创建梁山过程中所表现出来的大智大勇对于企业领导者的经营管理同样具有极其重要的借鉴意义。此书从现代企业经营管理的角度出发,精选《水浒传》中的经典片断,挖掘其中蕴涵的商战智慧,同时佐以大量的商战实例具体说明、活学活用,分别从组织、人才、战略、管理、经
《时尚新鲜人:完美先生进化论》共分为五部分,主要内容包括:无懈可击的男士商务装风格、体现品位的男士休闲风格、打造时刻光彩照人的男士形象等。《时尚新鲜人:完美先生进化论》为男性服饰美学礼仪基本知识的书...
没有一份工作是绝对安全的,你需要给你的工作穿上防弹衣。为你自己工作,就是最好的防弹衣...
本书内容分为上下两篇: 上篇: 从李广为什么难封解读职场策略, 用易经乾卦解读职场策略 ; 下篇: 从卫青何以一门五侯解读职场策略, 用易经坤卦解读职场策略, 将《周易》乾卦、坤卦智慧, 融入具体的职场案例中, 讲授为人处世、职业规划的道理...
劳模和工匠,代表着工作品质中的两种很好,一者是将敬业精神做到很好,一者是将专业精神做到很好。同时拥有这两种精神,我们就能以极其敬业的态度面对工作,能以极其专业的技能去处理工作,并很终成就自己的事业...
本书由如何选择完美的职业、职业规划工具箱、职业搜索引擎三部分组成,主要内容包括:英雄的历程、启动你的职业规划、天赋等...
优秀员工只所以优秀,是因为他们具有与众不同的特质。在他们的精神世界里,包含着热忱、主动、敬业、负责、忠诚、诚信、勤奋、细心、执行力、学习、创新、合作等一系列关键词,正是这些特质,使他们呈现出独具特色的精神风貌和行为方式,也成就了他们出色的工作业绩。职场上的每一个人,无论职位高低,都是组织的一员,因此。如果你想在职场上取得成就,就请阅读本书,当你深刻领悟了内藏于优秀员工精神世界的这些关键词,你会发现,你的职场生涯也会与众不同。无论职
本书完全针对一般求职者包括应届生在招聘中遇到的各种求职问题,介绍了求职前的准备,求职类型及应对技巧,各类面试题型以及面试之后要注意的事项。结合当下求职市场的形势,本书不仅解答了求职男女面临的诸多问题,还提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧,能有效帮助求职者找到职业目标和理想工作,用激情和努力点亮人生梦想,追逐幸福和美好的生活。本书可供广大应届毕业生及广大求职者阅读。它会教你最有杀伤力的求职技巧,教你如何巧妙地处理求职中面临的各种问题
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题,内容包括求职者如何建立选择意识,如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业,如何使用“START 法则”打磨简历,如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝”进行面试实战,如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念,通过具体可行的方法告诉读者,在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上,如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运
在经济飞速发展的时代,信任度将会是判定一个企业及一个人品质的重要训准则。彼此信任是一个组织得以成为组织的基础。被信任的怎么做都对,不被作任的怎么 做都不对。成功总是与高信任度联系在一起的,信任的力量不可小视。当今职场竞争激烈,每个人都想脱颖而出,成为上司赏识、公司重用的很好人才。职场人士要想提升自身竞争力,就必须从信任与忠诚两个方面入手。本书分以信任度与执行力为核心,将信任作为从业之根本、企业之灵魂,将执行作为成功的基石,从其重要性、
本书分五章, 内容包括: 责任第一, 工作中融入使命感 ; 责任在肩, 落实到底不含糊 ; 责任崇高, 胜在高效执行 ; 责任担当, 凡事不找借口 ; 责任效应, 一切皆有“可能”...
责任是能力发挥的催化剂,是每一名员工的职场通行证! 企业需要的是一支有责任、能担当,有发展、能协作,求提升、能攻关的优秀队伍。 请看《奋进(讲责任)》...
本书是重庆市2019年高等教育教学改革研究项目(重点项目)“高职院校毕业生可雇佣能力开发模式研究”的部分研究成果,旨在促进高校对学生职业能力的培养。全书主要分为五个分册:1.《自我管理》:基于心理学九型人格理论,帮助学生找到自己的性格密码,在情绪管理、目标管理、态度管理、时间管理、任务管理中,优选限度地凸显自己的优势。2.《团队合作》:借助三种提升合作能力的常用工具,训练很好团队成员的10项素质。3.《沟通交流》:聚焦职场常用的倾听技
波士顿咨询公司的高级咨询顾问是怎样思考的?是否拥有的信息越多,就越能做出好决策?优秀的咨询顾问或许没有高超的信息搜集和分析能力,但总能比别人早一步看出问题所在,迅速提出解决方案,关键就在于他们擅长运用假说思考发现和解决问题。 假说思考是指在信息还不充足的阶段,率先找出蕞可能是正确答案的思考方式。假说思考的步骤包括假说的建立、验证与进化。在本书中,作者通过分析成功案例,如“日本7-Eleven如何通过假说思考称霸零售行业”,以商务中常
自从我们的世界变得高度互联,人与人之间反而变得相互猜忌。我们正在想尽一切办法应对一个隐藏在表面之下的大问题,那就是虽然建立联系变得越来越容易,但我们与他人沟通、建立信任关系却变得越来越难。AI技术的分支——人格AI带来了解决之道。它综合运用人格心理学、数据科学和机器学习创建人格画像,能够帮助职场人士利用数据构建有意义的关系,打破沟通障碍,与他人共情并建立和谐的关系,从而赢得更多的机会,实现个人的加速成长。 作者认为,当你能够准
本书向读者传授了优质高效完成工作任务的7个实用有效的技巧,帮助读者解决容易判断错误的“低效率工作”问题,并用最快的速度完成重要的工作任务。经实践证明有效的且科学的减少加班而不减少成果的有效方法适合任何工作,尝试后,可掌握适合自己的工作技巧,不断实践,并养成习惯...
遇到问题后如何不再束手无策,变得思路清晰? 如何从员工变成管理者?管理的秘诀是什么? 如何慧眼识人,看清对方段位? 这不是一本讲大道理的理论图书,而是一本实打实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论,更有经过众多人实战检验的实操方法。 《职场答案簿》共分上下两篇。 上篇讲了什么是好员工:开始,要进行职业规划,而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌;其次,为了打造个人职场品牌,你要训练职场基本功,即熟练掌握职场技能;再次,
个体在裁员风潮下如何破局? 如何避免无效“内卷”和“躺平”? 如何克服职场中的“社交恐惧症”? 如何破解大行其道的“成功学”误导? 如何顺利达成做好的职业规划? 当今社会充斥着不确定性,“黑天鹅”乱飞,“灰犀牛”乱跑,职场人士同样因复杂社会情境陷入迷茫与焦虑。过去人们针对旧环境总结出的简单规律、职场守则早已无法匹配今日所需,基于此,这本书通过复杂思维这一重要思维工具,结合学术观点、历史事实和时事热点,层层分析职场问题,剖
老王子
汪曾祺
刘争争
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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