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本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...
本书既是卡耐基人性研究、人生感悟的精华荟萃,又是各界众多人士摆脱心理顽症、走向成功的人生经验实录。它告诉我们如何摆脱忧虑、怎样获得快乐,怎样把工作变成娱乐等等...
本书为你讲述的是美国人心中的梦想,这也是你一直以来的愿望:选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的,属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中,本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中,每天如此。我们都曾经有过这样的经历:冒着严寒,焦急地等待着汽车到来;顶着酷暑,拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车,更让人焦急难耐。而现在,我们有什么与众不同的吗?没有。我们工作、做家务、带孩子,就像所有的人一样。但有一点,这一
倾心阅读本书,细致体味作者的成功感悟和人生经验,许多青年人将因此而改变自己的生活面貌。这本书,解释了一个成功的奇迹,同时将启发和创造更多新的奇迹。或许,读了这本书,可让你重新审视生活、审视自己,找到一份发挥自己才干的称心如意的工作。这本书不仅教你怎样去读懂成功,而且会帮助你找到成功的舞台!值此书出版之际,振国集团诚聘有识之士加盟,共同打造成功,创事业辉煌! 该书出版前,曾以《走进成功》为题,刊发于《振国人》杂志2003年第二期,迅即被
工作的成败,根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作
心态决定成败 成功赢在心态心若改变,你的态度就跟着改变;态度改变,你的行为就跟着改变;行为改变,你的习惯就跟着改变;习惯改变,你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始…...
几乎每个女孩子都梦想成为queen(女王),因为这代表着“完美”、“所向披靡”。但是每当我们在职场遭遇不顺或委屈的时候,要我们自己承认错误或不足那真是比登天还难。这是个抱怨的世界,你可以抱怨遇人不淑,领导太逊,同事太假,命运里的贵人又总是无故缺席,但可惜,对不起,老天还是不会同情你!改变靠自己,职场必须要有规划,而你要做的就是认清自己!改变自己!起码知道自己输在哪里!怎么去赢! 这是一本指导女孩子如何变得更加优秀,但却拒绝隔靴搔痒、
成功了吗?幸福了吗? 成功是一把铲子,我们使劲挖掘,想找到巨大的宝藏;成功是一把梯子,我们不停攀爬,想摘到香甜的果子。我们上下求索,却忘了思索:如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办?假如宝藏不够多、果子不够甜又如何? 无论成功与否。幸福离你有多远?工作压力大,负面情绪多,工作方法不得当,哪一个扼杀了你的幸福,阻挡了你的成功路? 本书浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华,从工作减压、工作心态和工作方法三个层面
这本书,不是要带你听天由命,破罐子破摔,而是要教你,在荆棘密布的职场上和生活圈子里寻出一条通幽曲径,逐渐积聚起自己强大的气场,学会通过改变自己而去影响别人,从而成为“主力”,成为“中心”...
《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务,还能提供真正的接触体验,使工作变成有个性、有作为的活动,并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业,都得先读这本书。《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密,介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前,戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟
依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗;人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度;个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中,工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一,但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦
《官鉴》从一个侧面展示了我国传统的政治文化与政治文明,精选了春秋至清代22种500余则历代为官之道和从政之法,内容涵盖为官者如何正己修身,如何处理上下左右关系,如何用人、勤政、建功,如何拒腐、慎独、保持晚节等,涉及从政的诸多方面及诸多环节;书中既有帝王为百官制定的守则,也有先儒居官法则的政论,还有大量官员从政经验总结,是多种官箴书的汇集类编,有重大学术价值和现实意义。全书约80万字,900余幅图片,采用进口纯纸双色印刷,封面采用荷兰亚
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视
《责任面前没有任何借口》站在员工的立场,着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、敬业、执行、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了责任面前没有借口的理念。 在工作和生活中,我们经常会听到各种各样的借口,借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉,但借口的破坏性大,它使人丧失进取心,让自己松懈,让本来通过努力能圆满完成的工作半途而废甚至放弃,借口是我们走向成功的绊脚石...
励志的麻辣大叔小川叔带着一张犀利小毒嘴,讲职场的故事,实用坚强不做作。来北京十年,从小正太走到大叔,小川叔把自己的过往像一个个人总结报告一样,用故事的形式分享给你看。把自己在职场里的一点点得到,都写成文字来和你分享,教你如何在残酷的世界里骄傲地活着...
如果你想成为老板眼中优秀的员工,你就必须拥有一些优秀的品质,也就是必须具备做一个优秀员工的标志。我把这些标志概括起来就是,对工作:勤奋;对公司:敬业;对老板:忠诚;对自己:自信;对社会:奉献。一旦你做到了这些,你就会成为老板眼中优秀的员工...
本书主要内容包括:当代职业女性的理想追求;树立进取的工作理念;职业女性社会交往艺术;职业女性服饰艺术;职业女性心理健康方法等...
做人有困惑,做事有困境,面对“山重水复”之关卡,仅有坚强的意志不行,硬闯也不行。解决难题靠的是脑袋,脑袋产生思考,让思考发威,在出入意料之处轻松解决问题。世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如“幽它一默”。记住,成功是从微笑开始的,人生不如意事十之八九,乐观点,自己营造快乐,学会轻松解决难题...
本书作者向我们展示了如何从灰烬中如凤凰般重生。他们对领导者必不可少的品质——恢复力——的心理和行为为基础进行了描述,这本书对于将面对命运逆转的每一个人都是重要的读物。在遭受重大职业挫折之后,你能否拯救你的事业并回复声誉?在本书中,作者给予这个问题响亮的肯定答复。他们接着展开一个从挫折中真正恢复的切实可行且重要的五个步骤。遵循这些步骤将有助于引导你通过困境,重建你的声誉并规划新的未来。作者们也探索了克服事业东山再起的普遍障碍的战略,这
本书运用积极的入世态度,指导人们快乐地工作,更好地立足于职场;用超然物外的出世心境,使人们浮躁的心灵归于宁静。既提供了职场的经营之道,也解决了生活中的诸多难题,为人们从容地驾驭工作和生活指明了道路...
活得忙,活得累,这是现在很多都市人的切身感受。工作中,时刻面对激烈的竞争环境;生活中,房子、车子、孩子、老人,四座大山……我们不断地给自己上发条,被卷入越来越快的陀螺式生活状态中,无法停下来,以至于自己的身体敲响了警钟。“采菊东篱下,悠然见南山”的惬意生活与我们渐行渐远。生活在“高压锅”中,我们该何去何从?生活必须张弛有度,弦绷得太紧终有一天会断掉。所以,饱受压力困扰的人们,请稍微放慢一下脚步,让我们随着韩宜中、李丽编著的《还你一
职场新人如何才能不踩雷?职场老人如何才能不中枪?同事之间,多近合适?上下级之间,多远妥帖? 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想,对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读, 用轻松的案例和佛教小故事,分享佛学有益处世哲学, 每一个问题都能找到答案,用心领悟职场智慧, 做一个内心强大的职场人。只要出发,就能到达...
你是不是总在下班后最后一个离开公司,每天要花很多时间做那些和工作无关的杂事,是不是有没办法一起好好工作的同事,大腿一拍张嘴就来的老板以及暴躁蛮横的客户……有时你会不会感觉公司里只有自己在好好工作? 倘若你长期处于这样的工作状态,困惑和沮丧会逐渐包围你,让你陷入狂躁之中。这势必会降低你的工作效率,干扰你与同事间的关系……最重要的是,它也许会蔓延到你生活的方方面面,糟蹋掉你的好日子。 面对那些糟糕的情况,你该如何是好? 本书就
本书从“和工作谈恋爱”的思路出发,为了帮助职场达人更好地建立“和工作谈恋爱”的工作思维,作者给出了明确职场工作意义、全身心投入工作、树立高目标、坚持带来力量、让自己更优秀、不断进行创新等相关方法...
你期望自己成为什么样子,你就会是什么样子,我们总是期望那些更高、更好、更伟大的东西,并且为之付出艰辛的努力,那么我们就一定会达到自己所追求的目标。 如果公司是依靠你个人才华与智慧力量推动的一艘船,那么,老板则是驾驭这艘船的舵手;如果你没有足够强的动力,势必会让老板感到吃力,所以,老板只能选择其他更优秀的员工来担当这一角色...
本书主要内容包括:摆正自己的心态;别让借口侵蚀你的进取心;做最受欢迎的好员工;这样的员工没有人喜欢;做品德高尚的好员工;团结的团队战无不胜等...
本书分为责任意识;危机意识;学习意识;时间管理;高效执行力五部分,主要内容包括:工作意味着责任;责任是实现个人价值的前提等...
作者大坪勇二在本书中讲述了自己月收入增长10000倍的传奇经历,总结出了便于操作的“5大成功秘则”。本书旨在告诉大家,通过这“5大成功秘则”,每个人都可以实现顶级职场精英的梦想! 针对工作中人们时常出现的低效、难以保持持续的成功状态等问题,本书提出了“5大成功秘则”——①每周16板块黄金计划表、②每日20点得分榜、③每天10分钟目标记录表、④人生右肩上的思维导图、⑤决胜语大词典。这“5大成功秘则”从时间管理和表格管理入手,教给你提高工
★小改变大提升,效率翻10倍!你从未想过,你正在被细节支配,光线、温度、颜色、情绪,113个真实案例帮助你快速提升效率。★多维度力证,职场细节的巨大影响力!谷歌前首席人才官,哈佛大学心理学教授、多位职场效率专家联袂推荐!...
身在职场,你是否有过“被卡住”的感觉——困在原地,工作推不动,更无法产生突破。这时你环顾四周,发现有个人也被困住,但他不按套路出牌,解决问题的方式特别反常规又特别厉害,让你不禁脱口而出:他怎么这样处理问题呢?还挺厉害的。 此刻,你就发现了一个职场原始人。 其实,每个职场人内心都有原始精神。我们每次灵光一闪、大胆尝试、勇敢坚持,都是这种精神在迸发。本书就是帮助你释放内心原始精神的操作手册。当你在职场感到麻木倦怠、被困在原地,那就像个
刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决? 总感觉很难找到突发问题背后的原因? 思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动? 项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工
轮岗代表了被舍弃吗?一定要追求稳定、可以工作到退休的岗位吗?自由职业意味着脱离职场吗?《纽约时报》知名记者尼尔·欧文从行业中的佼佼者处,为当代职场人寻找这些可能会困扰他们职业生涯发展的问题的答案。书中的经验教训将帮助你在深思熟虑后,做出适合自己的一系列选择,把握住一生中的25万个小时的工作时间,在回顾自己在工作和休闲、财富和个人满足感等方面做出的权衡与牺牲时,对自己的选择感到满意,在赢家通吃的世界里“步步争先”...
本书中,作者王宇昆将与你分享他的都市职场生存指南,陪你度过“职场新人”的“心碎”瞬间。主要内容包括:每一封简历投出,就有一只乌鸦飞走、成人俱乐部入门课——学会处理落差、上帝在我头顶撒金粉的时刻等...
双色印刷,装帧精美,清新雅致,让你在轻松愉快的阅读氛围中打开新世界的大门。工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作可以平凡,态度不能平庸,职场上无往不利的7把利剑,胜过能力的高情商态度。...
成长比成功重要,值钱比赚钱重要。 新时代工匠以苦为乐,以业为根,以技为本,幸福生长。 过去我们把工匠精神定义为“把产品做到极致的精神”,时代进步,工匠精神在升华,新时代的工匠精神就是把品质做到极致的精神。本书提出了成为幸福工匠的21个关键词,包括敬事如神、恪守标准、将爱注入等,全方面系统介绍了新时代工匠精神的内涵,并利用行动笔记的形式将培养工匠精神具象化,让你的进步肉眼可见! ...
本书作者看到不少年轻人陷入了“就业困境”,并由此产生了“职业焦虑”,韩教授便创作了一本写给年轻人的“就业指南”。韩教授认为,当前就业问题是世界各国都面临的难题。我国是一个发展中国家,随着经济转型和各方面其他因素,就业形势出现了变化。我们该如何正视变化,面对当下的就业环境,如何提升自己的能力,如何做对职业选择,如何找准新的风口,这就是本书想说的话题...
韩军主编的这本《成为正能量员工》从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面,通过对大量职场案例的剖析,深入浅出地阐述了职场人士成长为正能量员工所应该做到的方方面面,帮助员工用积极乐观的态度面对工作,让员工在工作中充满正能量,对工作尽心尽力,顺利完成工作任务。本书是为职场人士倾力打造的一堂职场正能量课,特别适合机关、企事业单位将本书作为励志书发给广大职工,也可作为现代职工的工作与生活指导用书...
我们到底是在为谁工作?每个人都应该问问自己。事实上工作不仅仅是简单的雇佣关系、养家糊口的一种手段,更是帮助我们走向成功的必经之路。工作为我们提供了锻炼、提升自我的机会。命运是我们自己播种的,我们今天所付出的一切,都是为了在将来收获累累硕果...
在工作中,难免遇到竞争,与同事的竞争,与同行的竞争。那么职场人该如何提升自己的职场竞争力,让自己立于不败之地呢?多长一个心眼,努力揣摩“上”意。认同老板的做法,投其所好。表达流畅,不行就先打个草稿。懂得退让,同时要显得得体。坚持你的学习,能让你和老板同事迅速找到共同话题。注意生活中的小细节,为你在他人眼里的形象加分。主动推销你自己...
《你的职场,不再孤独》是一本帮助职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫、孤独期的实战指南,不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划,也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉,并给出具体的建议方法,可以帮你快速度过职场遇到的重大难题,更快地走向事业的成功...
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求,从而完成自我的职业发展,并为组织和社会创造财富。 《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述,让读者学到更多的职场生存法则,只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工作问题、抓住工作机遇四大收
你想畅游三沙吗?在南中国海开发创意研究会的“3D世界”数字仿真模型上,你可以足不出户,身临其境,徜徉其间,飞天人海!还有辽宁号航母、歼16舰载机,都可与你亲密接触……更有超乎想象的“海上浮城”,堪称中国贡献给全人类的“第十大奇观”! 来自北京的航空公司总裁亲笔撰文,为何把水上飞机喻为三沙岛礁间的“出租车”;来自江浙的游艇老板新锐观念,怎么才能让“高富帅”消费平民化;留美归国的博士竟然摆出震惊世界的“模块定日阵”;一个名不见经传的
本书共分九章, 内容包括步步领先, 你就赢了 ; 思想领先, 让你前行更有力 ; 洞察力领先, 把握成功的先机 ; 行动领先, 赢在执行 ; 创意领先, 创意是财富的源泉等...
为了提高员工职业道德与素质修养,实现企业和员工的科学发展,《恪守职业道德提升职业素养》。《恪守职业道德提升职业素养》语言生动而平实,结合身边职场案例,立足于我国员工现有的实际情况,从员工的角度全面、透彻地解析了提升个人职业道德修养对员工的深层意义和作用。阅读《恪守职业道德提升职业素养》,读者将找到提升个人职业道德的方法和途径,自觉改善原有的工作态度,不断的完善自我...
由白喜本*的《工作就是责任》提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,重点讲述了员工必须具备强烈的责任感,才能在工作中落实到位,具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用...
习近平同志说过,工作就要敬业守责、尽心尽力。成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都会尽心尽力,做到尽职尽责,力求尽善尽美,始终不会有所懈怠。无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中尽心尽力,因为一个人在工作中三心二意,马马虎虎是不会把工作做好的。 在职场中,相信很多人都有过这样的认识:做同样一份工作,能不能做好取决于主观条件,说到底就是工作是不是做到了尽心尽力...
《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事,所蕴涵的概念直白明了,但它超越了众多大学里教授学生的空洞理论,使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把这本书作为培养职员、士兵和员工的宝典...
本书针对员工, 以每日一语的经典语录形式, 以轻松流畅的语调, 对一些人生问题进行了解读, 提炼出了很多人生忠告, 帮助我们反思自省、认识自己, 拥有幸福人生。经过编辑加工处理, 达到发稿要求, 可以出版...
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
林奕含
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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