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本书包括美国知名学者的七篇文章。作者开创性的把“和约”纳入经济学研究范畴,以经济学的视角对和约签订履行中遇到的诸如劳动力和约、不完全和约、特许权和约、非强制履行的和约、福利国家的和约法、以及和约法中双方误解与单方误解、误解的防范与风险分配等市场经济现实中提出的有关和约问题进行了深入分析,提出了富于启发意义的观点...
★ 2015全新版!40种语言,1500万册,全世界都在使用《一分钟经理人》! ★ 荣登《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》等畅销书排行榜! ★ 一位善于化繁为简的管理专家,一部开启领导秘诀的商业之作,一个事关所有人的成功寓言。 ★ 2015年bpi杰出首席执行官、海尔ceo张瑞敏作序推荐! ★ 一分钟让你“焕然一新”,从被管理到自我管理,成功掌握你的职业、生活和人生。 ...
产品创新是商品战中至关重要的战略环节。很多公司试图在新产品战中独立鳌头。但事与愿违,超过三分之一的新产品一进入市场便一败涂地;更多的新产品在市场中一蹶不振、获利颇微。那麽到底是什麽秘诀使得一些杰出公司(3M、微软、宝洁等)在商品战中脱颖而出,并立于不败之地呢? 在书中,罗伯特·库伯为我们揭示了商品战的制胜秘诀。此书为商战中拼搏的经理们提供了如下新产品开发的管理方法:如何运用阶段——关卡新产品过程;如何建立并监控新产品过程;如
本书从选人、用人管人、育人和留人四个方面探讨了人才管理的艺术。这不是一本全面讲述高深理论的“学院派”书籍,但给读者展示了许多生动精炼的实例和一些通俗而新颖的理念。读者可以轻松领悟,也容易举一反三,活学活用,提升领导的艺术品味...
本书内容包括:商务秘书职业标准;商务秘书礼仪标准;商业信息处理标准;商业客户管理标准;商务谈判实施标准;商业计划编写标准;商业事务处理标准;商业活动安排标准;商务档案管理标准;商务文书函电标准;涉外商务交往标准…...
·积率——积率则是指预定点本身的形状与面积。形状有两种,一是指建筑物外观的整体设计,第二则是指预定本身的形状。前者关注的是未来店铺,后者则是卖场设计的重点。通常愈方形的卖场愈好。 ·面积——是指可使用之营业面积。也就是说经内部测量后的有效面积数。其中店铺宽度是首要条件。尤其是一楼可使用的有效营业面积要符合店铺企划基本面积。无论是一、二楼的卖场或是一楼与地下室的卖场,各店铺依其需求而有不同的特性。 ·押金、租金——预定点地价
懒蚂蚁企业家丛书·北京大学企业家高级研修班MBA系列教材。 勤于思考、勇于创新是今天推动整个社会进步的思想动力,也是一个人创造卓越人生、实现远大理想的必备素质。做有思想的懒蚂蚁,不仅仅是对企业家的要求,而且也是对每个追求成功的人士的人生要求。把握人生的机遇,认识生存的环境,实现美好的理想,这一切不仅仅要靠行动,靠奋斗,而且更重要的是要靠思想,靠智慧。从这个意义上讲,懒蚂蚁理论对每一个渴求成长、进步、成熟与成功的人士而言都有重大的启迪价
步入十倍速的竞争时代,竞争早已不局限于窝边草的争夺。竞争的边界日渐打破,商场变成了商海,企业成为水族——面临的是“快鱼吃慢鱼”的生存挑战。因此,慢鱼必须变成快鱼,而快鱼要想不被更快的快鱼吃掉,只有使自己变得更快。事实上,以抢占“速度”和“先机”为特征的游戏规则正逼迫着当今企业向新的关系进行实质快速的转换,由此引发管理内容不断调整以适应利润中心的不断位移。尽管利润中心不断的跳跃、位移,其中获益的,却是那些安装了利润加速器的企业,他们是快
如果你是位想要一窥管理门径的初学者,那么《管理思想》就是你最好的导师。本书作者精心撷取了103个经典的管理思想,让你从纷繁复杂的事物表象中洞察管理科学的真谛。书中简练、精准的讲解和概括,阐述了各种不同管理的思想的溯源和关联,有助于你有最短的时间内领略最为深刻的管理思想。 如果你已经在管理领域有所耕耘,那么《管理思想》也同样是你的案头益友。本书所精炼的管理思想将会让你超越具体的管理事务,感触真正的管理智慧,同时作者了书中所提供的阅读书目
本书共24课,每课1小时,分成研究计划、规划计划、编写计划、包装计划、成功计划五部分,循序渐进地帮助你写好一份非同凡响的商业计划...
《最新文秘范本写作与培训全书》一书就是为人们写好各类公文和文书而撰写的一本实用性写作参考和培训全书。全书文种全面,包括行政公文、事务性文书、会议文书、经济文书、合同文书、商贸文书、外贸文书、民事文书及社会文书等十几类,近300个实用性强的具体文体。它们涉及工作、日常生活及社会交际等各个方面。 ...
本书在论述中国企业项目管理现状的基础上,对企业项目管理环境进行了探讨和分析,阐述了企业项目管理战略规划同企业战略规划的关系,项目管理战略规划的实施以及项目绩效等内容...
本书以美国项目管理学会的《项目管理知识体系指南》为主体框架,以现代软件工程为核心,以CMM2为主要工具,揉合三个方面的知识,系统全面地就项目管理领域中软件项目常理这一特定分支的相关概念、技术和方法进行了介绍和讨论。全书内容包括软件项目管理的概念、软件项目的需求管理、计划管理、沟通管理、质量管理、成本管理、配置管理等,同时,也为有需要的读者专门编写了一章实习作业。与汗牛充栋的“实战”类项目管理书籍不同,本书作者追求的是:为现在或未来的软
组织行为学作为现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。 作者从实际出发,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学导论、个体差异和激励、群体行为和领导、权力与政治、职业经历和职业变换、组织理论、组织结构、组织发展与组织改革、国际影响因素等九个部
帕累托:意大利著名的经济学家、管理学家,曾提出为经济学界、企业管理学界所广泛应用的“帕累托收入分配定律”即“80/20法则”。 道格拉斯·麦格雷戈:美国著名管理学家,哈佛大学哲学博士,在美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文,提出了有名的“X.Y.Z.理论” 彼得·杜拉克:被誉为“现代管理之父”。其主要著作有:《管理实践》、《管理:任务,责任、实践》、《公司的概念》……克莱蒙特大学的管理研究院经他的名
家乐福“进场费”风波、金龙鱼“虚假广告”以及三鹿“毒奶粉”等接连发生的事件在我国引发了一股危机管理的研究热潮,这些研究无疑为有效管理危机提供了理论指导。本书由两部分组成,理论部分以中外权威且通行的理论为主,易学易懂;案例部分精选古今中外十大经典危机管理案例、著名跨国公司在华危机管理案例、2003和2004年度十大危机公关案例,具有极强的实战性、参考性。本书可作为企业内部培训的最佳教材,也可作为高等院校危机管理的专业教材,还可作为MBA
本书注重可操作性,通过对实际案例分析,阐述了供电组织的产品定义及其评价指标、如何编写和实施供电组织的质量管理体系文件等内容...
本书重点分析了企业“政治经营”的内涵、政治经营产生的背景以及中国企业的政治经营状况,在此基础上探讨了企业政治经营的四大战略,并且提出我国的政企关系也必将从“政府引导企业”走向“企业引导政府”。 在中国加入WTO后的新环境下、在消费者组织的影响力日益增强的背景下、在绿色营销和企业必须有效承担其相应的社会责任的趋势下、在进入21世纪新的经营与管理理论与实践不断创新的前提下,企业应该如何实施政治经营是大家面临的一个崭新课题。本书后半部
本书全面系统地介绍了北京房建建筑股份有限公司第二分公司独特的以工程项目管理为核心的闭合式联动管理体制。1998年以来,该公司曾多次获得北京市级以上优秀工程奖项和国家级奖项。全书分三篇。上篇为工程项目管理制度,分七章介绍质量管理、环境管理、工程承包管理、物资采购管理、施工技术管理、施工现场安全管理、财务和成本管理;中篇为工程施工质量标准,分三章介绍土建工程,电气工程,给水、排水、采暖及通风工程施工质量标准;下篇为工程技术设施标准与服务标
管理是一门科学,也是一门艺术。管理并不虚幻,也并不玄妙;它讲究方法,也讲究技巧。综观中国企业20多年的风雨历程,不难发现优秀的管理方法已经在中国企业身上打下了深深的烙印。中国企业家如何提高自身素质,改变管理理念,掌握先进的管理方法和模式,从而提高企业效率,打造企业的竞争优势呢?本书已经受了时间的考验,值得中国企业管理者们学习和借鉴...
本书以异质性为逻辑线索,以企业竞争战略为逻辑起点,基于企业核心能力和知识员工异质性特征整合的视角,论述了企业核心能力和人力资源本差异化管理,分析了知识员工的异质性特征,并从三方面对知识员工差异化报酬进行了深化和扩展。 ...
本书主要介绍了采购管理概述、采购管理组织、采购计划与采购预算、供应商的选择和管理等内容。 ...
而成为每个人的生存方式。正是在这一背景下,为适应行政改革和行政管理科学化、法制化与现代化的需要,帮助高等院校学生,国家公务员及其他行政管理实.....
本书较为系统地分析了网络环境下竞争情报的新特点、竞争情报的功能与作用;论述了基于网络的竞争情报搜集的主要方式、竞争情报研究的基本内容和主要的分析方法;探讨了网络环境下竞争情报系统的构建与运行等问题...
80%的收获,来自于2%的付出;80%的结果,归结于20%的原因。如果我们能够知道,产生80%收获的,究竟是哪20%的关键付出,那么我们就能事半功倍了。 本书详细分析了80/20法则的概念、方法,以及在经营管理、投资理财、交流沟通、人生幸福等方面的应用,其中援引了大量的事例,具有很强的可读性。 80/20法则不仅是分析问题的方法,而且是一种思维方法;不仅适用于企业经营管理,而且广泛应用于社会生活;不仅对个人有所启迪,而且对于整个社会的
《新商业领袖——新时代的战略与管理》一书,根据新经济时代以及新商业组织的特质,众一个宏观的视角,着重控讨新经济时代企业的生存和发展所必需的战略与管理要素。全书分为管理篇、战略篇、产业篇。管理篇着重论述新商业领袖应具备的管理素质强高管理的观瓴变革和必须进行知识管理;战略篇着重论述新商业领袖应具备的战略素质,强调论述新经济在中国的发展前景,创新问题以及发燕尾服互联网的策略;产业篇着重论述互联网产业,强调互联的模式以及对等联网与分散化问题.
21世纪最成功的企业将是学习型企业,建立学习型企业的起点是培育学习型员工。区分卓越公司和平凡公司的标准之一就是员工的学习能力!作为一个崭新的概念,本书着重介绍了当前新经济对学习型员工的需求,学习型员工所具备的学习能力以及学习型员工的特点;企业应当如何选拔那些具有较强学习潜力的员工;如何对那些有潜力的员工进行培育,从而挖掘他们的“学习力”,使他们的“学习力”转化为企业的创新力、竞争力...
有一种新型的思维和行动方式,它强调个人比程序重要,强调选择比变化重要,强调价值高于金钱。传统的“程序驱动式思维”埋没了众多的优秀人才,破坏了公司及其雇员之间的信任,使许多公司停滞不前。《赤裸裸的领导》提出了与传统思维截然相反的观点。本书是作者思想精髓的总结。戴维是欧洲领导艺术和个人发展领域最受欢迎的演讲者,他具有透过现象看本质的非凡能力,因而被人称为“赤裸裸的领导”。他还得出结论;获得成功所需要的一切因素,我们业已具备...
温和激进派是那些希望在他们的组织中取得成功,同时又希望按照他们的价值观或个性生活的人,即便他们多多少少与他们所在组织中占主导地位的文化有所背离。温和激进派希望融入环境,又希望保留那些使他们与众不同的东西。他们希望使船只晃动,却又希望留在船上。《温和激进领导》是一本及时的、令人着迷的书,它为我们提供了对于成功地从内部影响组织变革有实践意义的、有用的讨论:·如何安全地游走于媚俗与反叛之间;·如何既忠于组织,又展现与众不同的自我;·如何在差
商战可能是不流血的,但是却同战场上的战争一样残酷。无论一家公司是准备扩张还是要保持它的市场地位,管理者们就像战场上的将军们一样,必须制定适宜的战略。 丹尼斯·劳瑞提出了10个曾被成功运用的制胜军事战略——从古希腊到沙漠风暴,并且至今仍在延续。劳瑞引用了很多从商业新闻的头版头条中摘录的事件,说明了这些战略如何使各种不同行业和规模的公司能够在今天获得成功。 例如,通过探究拿破仑入侵俄国的失败,劳瑞详细描述了忍耐和待机而动战略。
什么是商场?什么是商人?什么是商道?什么是商术?商业与实业有什么不同?诚信与欺诈是什么关系?小商小贩怎样在商海中蚕食渐进?大富翁大富豪如何在财富帝国中趋吉避凶?……本书中的条分缕析,让你别见洞天。 该书将商界分为五个阶层:小贩、商人、富翁、富商、富豪。根据他们不同的经济实力和奋斗目标,——阐述他们在聚财路上各自应该把握的聚财方法、注意事项、识人标准、用人策略……大到帝王之术,小到安身立命,无不论及...
《麦肯锡意识》揭开了世界一流咨询公司的技术方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈现出来。麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得成功。现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦肯锡意识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导
本书比较系统地介绍了ISO9000质量管理体系的理论、方法和技术。全书包括四章内容,ISO9000族标准概况、质量管理体系-基础和术语、ISO9001:2000的理解、ISO9001:2000质量管理体系的建立。 ...
本书精选了8位大师的成功箴言,包括:迈克尔·戴尔:经营篇 消灭中间环节;管理篇 不要试图把不好的事情加以美化;策略篇 当一个猎人,而不是猎物;用人篇 我一向尽量找最棒的人才到我身边工作;服务篇 想着顾客,而非顾着竞争;安迪·葛洛夫:变革篇 及时识别风向的转变;经营篇 只要涉及企业管理,我就相信偏执万岁;领导篇 选择方向时不要两头观望;卡莉·菲奥莉娜:变革篇 最大的风险是原地不动;经营篇 伟大的公司都要采取一些果断的举措;魅力篇 一个公
改革开放以来,我国先后有几十万学子负笈远行,他们肩负着振兴中华的民族重托,读万卷书,行万里路,在海外著名的高校中凿壁映、寒窗苦读,艰难困苦,玉汝于成。当人类进入二十一世纪的时候,中华民族正处于和平崛起、伟大复兴的加速阶段。改革开放的成,鼓舞着千千万万的海外学子,国家和民族的重托,呼唤着远在他乡的炎黄子孙。一批又一批的中华之子从北美、从欧洲、从日本、从世界的各个角落,满怀着报国之心、创业之志和反哺之情,踏上这块魂牵梦系的热土,在中关村找
以孔学为代表的儒家思想不仅是治政良方,其所蕴含的管理思想和管理原则,与现代企业管理理念也是相通的。例如,“仁”“礼”“智”“信”是儒家思想的体现,能很好的协调企业内部团队的相互协作和相互信任,提升团队整合能力。中庸之道能使企业的各个环节更加的磨合。本书从企业人力调和的角度分析了儒家思想在企业运营中的作用...
你是否觉得怀才不遇、明珠投暗?事业上没有出路,同事经常排挤你,领导总是昏庸无能,想自己创业但基于没有资金。其实创业如同游戏,如何掌握游戏规则,是参与游戏的重要保证;如何在游戏中获胜,或许更多的是靠游戏技巧和些许的运气以及游戏者的优秀品质;如何成为这场游戏的优胜者,是每一个游戏参与共同的心愿。 这是一个创业的年代,更是一个创业英雄辈出的年代,在这样的年代,创业已经没有年龄、身份、资历的限制。只要有足够的自信,只要有尝试的勇气,谁都有可
本书主要包括企业管理概论、市场营销、经营管理、生产组织管理、质量管理、现代物流管理等内容...
供应链管理教程 7801814010 中国商务出版社(原对外经济贸易出版社发行部...
本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论与基本技巧,以及沟通在具体管理领域中的应用,如谈判、会议、演讲、会见与面谈、危机管理中的沟通等。 ...
本书共分为大部分,第一部分:“综合”类,包括国家有关广播电视的法律法规;第二部分:“机构管理”,包括对广播电视播出机构及有关单位管理的有关法律法规、部门规章、规范性文件;第三部分:“节目宣传管理”;第四部分:“卫星电视及网上传输视听节目管理”有关的法律...
本书中所讲述的金钱流动的故事展示出新的经济秩序是否影响以及怎样影响了一个普通人的生活。其中,作者还提出了更深刻的问题:生活在一个资本自由流动的世界里意味着什么?它与以前的生活有何不同?它的意义何在?读完本书,你即可得到答案...
当今社会最时髦、最诱人的职业恐怕就是“CEO”了。从某种意义上说,他们是改变了世界的人。从杰克·韦尔奇到戴尔,从卡利到孙正义,这些不平凡的名字影响着我们现在以至未来的生活。这些商界巨子,或者有过人的胆略,或者有旁人难以做到的一心一意,或者有极为长远的目光,他们用自己的智慧,赢得了世人广泛的尊敬,也为自己赢得了滚滚财源。 ————乔治·内格...
真女人书系。 做人不难,做女人不难,做女领导更不难。 所有在政府,公司和非盈利组织工作的女性都应该读一读本书。或许会带给你一些收获,让你在日后的领导岗位上更加得心应手,更快地得到晋升。 本书中十二大强有力的系动章法,揽括了当今世界巅峰领导、管理的独门绝技。这些优秀的技法,对于女领导快速振奋下属势气,推动团队及事业发展,一定会收到魔术般的成效...
本书介绍的15种管理能力是:规划未来的能力、处理信息的能力、决胜千里的能力、支配时间的能力、提高效率的能力、自信心与意志力、书面表达能力、智慧用人能力、交流与合作能力、组织及协调能力、规范行为的能力、实现个人权威的能力、驾驭危机的能力、不断创新的能力、锐意进取的能力...
本书内容阐述了政府公共关系的科学涵义,政府公共关系的基本要素,政府公共关系的基本特征,政府公共关系的界定等...
本书阐述了如何管人、用人,内容包括积极召募人才,奠定发展基础、科学配备人员,保持组织高效、建立科学的考评制度等。 ...
世界知名管理顾问马克斯在书中指出,任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势,也不能保证转型必然带来突破性的后果。在任何变革之后,管理者只有摒弃过渡期产生的种种弊病,关注各层员工在复苏期的适应过程,建立充分的信息反馈体系,引导员工制定新的组织秩序,完美的复苏才会真正到来。本书所述的内容来自作者参与过的75次公司合并,收购,裁员以及其他重大的公司变动中所积累的经验。这些变动的形式各异,规模也大小不一,有的是自愿性的大规模裁
本研究以马克思历史唯物辩证唯物主义为指导,运用经济学、行为学、工业地理学、企业地理学、企业管理学及社会学等学科的交叉来考察区域经济中小企业的发问题。在研究方法上,注重理论联系实际,即强调严密的理论逻辑推理,也注重实际调查,获取第一手材料...
该书结合目前有关企业管理方面的先进理论,围绕汽车服务企业的经营与管理方方面面的内容展开论述和说明...
林奕含
梁实秋
宋瑞祥 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
汪曾祺
老王子
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