劳动关系管理

本教材第一版自2008 年出版以来，被多所学校采用，用书学校师生对本书给予了很高的评价，同时也提出了很多中肯的意见和建议。本书针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，努力体现以下原则：第一，以“够用”尺度选择主要的、基本的理论加以阐明；第二，讲清法律、法规规定和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；第三，突出实用性和可操作性。本次修订具有如下特点：1. 立足于高职高专教学需要，针对

企业成长战略

本书是针对那些员工不到50人的小企业经理，或者是大企业中拥有自主权的部门经理而写的。目的是帮助你从战略角度出发，明确企业的意图，思考企业发展动力，制定企业目标，然后定期评价企业绩效。有时，确定企业的大小不是依据其规模，而是看它们“步入商界”的时间。本书对那些欲尝试长期战略规划的人们，对千差万别的概念模糊不清的人们以及只是想运用简单的观点发展企业的人们具有特殊的意义。　　为了将理论联系实际，我在书中选用了不同规模的企业以及非营利企业作为

管理学教学案例(李品媛)

本书主要介绍了管理与管理者、管理理论的形成和发展、管理与环境、计划职能、决策、战略管理、组织设计、组织文化、人力资源管理、领导行为、激励管理、群体与团队协作、控制过程等内容。本书可作为大专院校经济管理类专业主干课教材《管理学》或《管理学原理》的配套使用教材，也可作为经济理论工作者的阅读书籍，或供各级组织的在职管理人员培训和自学使用...

商品学概论

本书第二版依据中等职业教育市场营销专业系列教材的统一规范，广泛吸取了国内外商品学研究的新成果，在内容上包括了商品学的研究对象与任务、商品质量与质量管理、商品质量检验与评价、商品分类与商品包装、商品的储存与养护、食品商品概述、服装商品概述、日用商品概述、家用电器商品概述等内容。 本着中职教育以职业技能为本位的教学思想，本书明确了每章应达到的学习目标，设置了例题、小思考、小知识、综合案例等众多具有特色的栏目，并在每章的章后安排了本章

秘书事务管理

本教材的编写，就是对“双证书”教育的一种尝试。这本教材以《国家秘书职业标准》（2006年版）中的三级秘书职业标准为主线，以顺利通过三级秘书考试、顺利获得高职高专毕业证书、从事秘书工作得心应手为目标，采用“模块式”教材编写模式，博采众长，集思广益，并且经过了多次课堂教学的检验。 本教材共分为39个模块，每个模块分为“学习目标”、“学习内容”、“课后练习”三个部分。在“学习内容”部分，穿插了“工具箱”、“小贴士”、“情景案例”、“阅

管理学

本书紧紧围绕高校本科财经类专业人才培养目标，坚持创新、改革的精神，以提高学生管理素质为基础，以管理能力为本位，兼顾知识、技能与能力三者的统一，努力在内容和形式上有所突破或创新...

财务分析-第五版

管理学

团队拓展训练教程

全书共分为6章，具体内容如下：第1章简要介绍了团队拓展训练的起源与发展；第2章概述了团队拓展训练的相关理论；第3章简要介绍了学生应掌握的一些安全常识、野外生存常识等；第4章介绍了团队拓展训练活动的基本流程；第5章介绍了团队拓展训练的主要项目（包括部分室内团队拓展训练项目）；第6章以实际教学案例为背景，介绍了团队拓展训练的动员和实施...

中国上市公司终极控制人与债务期限结构关系研究-第14辑

本书结合中国转轨经济的制度背景，运用相关的理论分析工具，对上市公司终极控制人的性质及其经济动机与债务期限结构的关系进行理论分析和实证检验。本书的实证研究结果为政府控制和干预对公司财务决策产生一定的影响提供了更为深入的证据，也为中国转轨经济进程中的政企关系调整提供了施政依据。就理论价值而言，本书拓展了当前对债务期限结构影响因素的研究，为理解不同产权性质的上市公司债务期限结构影响因素的研究，为理解不同产权性质的上市公司债务期限结构的差异性

管理咨询

本书分为基础篇、领域篇、专题篇。主要内容包括：概述：管理咨询创造价值；工具：管理咨询的基本程序与方法；基础：管理咨询师的素质与职业规范等...

学人.学科与学问

高校青年教师如何在最关键的学术期，通过有效的引导激励机制，唤醒和维持其学术进取精神，促使其升进更高层次，为学术生涯再搭阶梯？阅读本书，必有收获...

招聘与录用

《招聘与录用(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》遵循“招聘流程是主线，招聘技能是核心”的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写，以提升学生招聘与录用工作技能为核心，围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务...

约创云平台企业经营沙盘模拟实训手册

第一篇导入篇, 认识什么是ERP企业经营沙盘模拟, 了解所要接手经营的企业现状, 在老师的指导下进行沙盘盘面的初始设定, 掌握模拟竞赛的市场规则和企业运营规则。第二篇操作篇, 是为受训者六年的经营竞赛而准备, 分为CEO、COO、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监和人力资源总监等部分, 供不同角色的受训者使用。第三篇总结篇, 主要是为受训者总结交流而准备, 以达到最大提升的目的...

人力资源管理技能实训教程

经济学基础是经济学家对市场经济运行规律的理论概述，对我国建设和完善新时代中国特色社会主义市场经济不仅具有重要的借鉴价值，而且具有很强的实用性。本书以开阔的视野和丰富的现实案例，将经济学的基本理论与我国市场经济实践紧密结合起来，阐述了经济学的基本原理和运用方法，以经济学的“如何满足需求”为关键，培养学生学会用经济学的眼光看世界，更好地追求快乐的人生。随着大数据、“互联网+”时代的到来，目前，各种信息化手段正在改变传统的课堂教学和学习方式

管理沟通技能

本次修订在保留第四版教材信息化、技能性、实践性、职业性特点的基础上，突出了以下特色：1.坚持立德树人，萃取思政元素。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出：其他各门课程都要守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思想政治课程同向同行，形成协同效应。本版修订根据每一模块的相关知识点、技能点萃取思政元素，形成课程思政和专业知识相互融通。一方面，帮助教师更好地开展课程思政教学，把社会主义核心价值观更好地融入教学中；另一方面，帮助学生在专业

企业连锁经营与管理

本书以全新的体系对企业连锁经营与管理的各个方面作了合乎逻辑而又系统深入的探讨，综合了国内外学者对连锁经营与管理问题的最新研究成果，始终紧扣中国连锁业发展的实践，注重管理实务，运用大量现实案例，深入浅出地论述了企业连锁经营与管理的基本理论和方法。本书有如下特点：1.涉及面广，结构合理，层次清晰。随着中国经济的发展，连锁经营涉及的行业已从零售业、餐饮业发展到旅游业、经纪业、制造业、文化业、地产业、洗染业、咨询业、IT 业、美容业等多个行业

管理学研究方法

本书讨论管理学研究的方法，这些方法有一定的普遍性，故也兼顾其他学科。这些方法可以帮助你高效搞研究、创新写论文，也可以帮助你选择职业生涯做一个好的管理学研究者。即使做不了一个好的管理学研究者，写一篇不错的毕业论文总是可以的。要是还不行，证明你本来就不适合做研究者，只适合做管理者！另外，由于本书作者们的研究领域以企业组织为主，故本书内容和案例偏企业管理学方向...

金蝶企业经营沙盘模拟实训手册

本实训手册将通常实训所用的实训任务书、实训指导书和实训报告书“三册合一”。在“第一篇导入篇”的“1.0开篇语”和“1.1认识企业经营沙盘模拟”中即阐述了本实训的目的、任务和要求；第二篇为实训操作指引和分角色操作过程记录；第三篇为实训报告记录及撰写实训报告指引。全书以第一篇为主，均为实训指导的具体内容...

物流设施与设备

本书在介绍一般物流设施与设备的基础上, 利用传统方法和现代手段, 系统地介绍了仓储、装卸搬运、运输、包装、流通加工、集装单元化、物流信息采集与传输设施与设备等的概念、类型、基本结构、工作原理、技术性能和适用情况等专业知识。全书整体架构科学, 系统性强, 知识点新, 图文并茂, 充分体现了物流工程专业理论与实践相结合的原则...

ERP沙盘模拟实训教程

本书是“ERP沙盘模拟实训”课程的教学用书。全书共分三篇：第一篇是基础篇，主要介绍“ERP沙盘模拟实训”课程，利用实物沙盘演练企业经营过程，让学生对该课程有初步的了解，适合初次接触该课程的学生使用；第二篇是新商战篇，主要讲解新商战实践平台的经营规则、学生端和教师端的使用，是为初次接触该课程的学生准备的；第三篇是实战篇，指导学生在特定的经营环境中完成企业模拟经营训练，学生将整个经营过程记录在相应的表格中，便于进行事前预算、事中控制和事后

人员测评技术

数字经济时代已经来到，以大数据、人工智能、移动互联、云计算、区块链等为代表的信息技术正颠覆性地改变着会计学科的发展。移动互联技术和人工智能技术下的移动支付、移动办公、云会计和财务共享中心可以使证、账、表自动生成；大数据的环境更易于业务与财务之间的对接，使得会计能更加实时、精准而全程地服务业务；区块链技术的去中心化、分布式记账使得业务数据在各个节点自动相互验证，任何记录无法篡改。这些新技术的广泛使用，正在引发会计核算对象、成本核算方法、

项目管理:操作指南:hands-on guide

本书具有以下显著的特征：1. 能力培养导向分析能力、判断能力和执行能力是营销人员必须具备的三大能力，也是在复杂多变的市场中发现营销机会、实现营销目标的三大法宝。本书既设计了营销的基础知识和基本分析工具，也设计了基础知识和基本分析工具的应用和演练内容，有助于学生营销能力的形成和提高。2. 素质培养导向市场营销人员需要的是综合的素质，不仅需要良好的理论素质、身体素质，还需要良好的心理素质和道德修养；否则，难以适应艰难复杂的营销环境和营销任

行政管理学

本书全面系统地介绍了行政管理学的主要知识领域，特别是对人事行政、行政效率、行政改革等的阐述，立意新颖。全书将中国传统的行政管理思想与国外先进的管理实践紧密结合，重视应用能力的培养。每章开头都配有引导案例，既反映国内外行政管理研究领域的**成果，又紧密结合实际，为读者提供了**的信息、资料及多视角思考空间...

企业虚拟社区中的用户知识贡献行为的研究

本书针对企业虚拟社区的用户知识贡献行为进行研究。介绍了相关概念、文献综述及理论，对企业虚拟社区中的用户知识贡献行为进行分类，厘清它们之间的相互关系和作用机制，并结合生态系统理论对不同知识贡献行为的影响因素进行归纳。在此基础上，构建用户各类知识贡献行为的影响因素模型，通过实证分析找出用户不同类型知识贡献行为的主要影响因素。接着，从平台治理的前因视角探索企业虚拟社区平台治理机制如何作用于用户感知来影响用户的不同类型知识贡献行为，从产品创新

企业新商战沙盘实训教程

《资源拓展-实验实训类会计系列规划教材:企业新商战沙盘实训教程》的主要内容包括新商战沙盘的经营规则与解读、商战电子沙盘的教学引导与学生端操作、新商战沙盘企业管理用表格的编制与分析、商战系统管理、商战比赛策略与分析等。《资源拓展-实验实训类会计系列规划教材:企业新商战沙盘实训教程》对新商战平台的规则进行了专业解读，融入对现实规则与模拟规则的差别化分析，很大限度地减少学生与教师对规则理解的误差，引导学生专注于对企业经营本质的思考...

企业价值评估

本次修订的特点主要体现在：第一，与时俱进，以反映企业价值评估相关法规制度的发展变化。第二，融入思政，以促进专业知识传授与思政育人的有机结合。第三，突出实操，以促进学生提升企业价值评估的实际技能...

跨国公司经营与管理

本书重点介绍了跨国公司微观和宏观两个方面经营与管理的相关经验。其具体特点是： （1） 理论联系实际。每章理论介绍之后，大多安排了国内外跨国公司在国际化经营中成功与失败的具体案例分析。 （2） 穿插使用统计数据。在书中，我们结合使用了历史数据和的统计数据，便于读者从历史和现实两个角度来了解相关内容。 （3） 适用范围较广。本书既有理论知识的介绍，也有案例分析，同时适合理论工作者和实务工作者使用。 （4） 难度适中。本书着眼于基本概念、基

企业战略管理

本书为第六版《企业战略管理》，此次修订增加了实务、实训的比例，突出实务性。同时，遵循反映新时期企业战略管理实践变革的思路，对全书的案例进行了更新替换，力求新案例充分反映时代的特征。在每个章节中，编者对“小思考”“观念应用”“补充阅读资料”等实务、实训栏目内容也进行了适当的更新与充实，以帮助学生尽快理解书中理论知识、提高应用能力。全书内容丰富、生动活泼，富有可读性和吸引力，不仅适合高等职业教育教学使用，还可作为职业培训的教材，供各行各业

绩效管理

全书分为三个部分共13章：第一部分，绩效管理基本理论。该部分具体包括第1章和第2章的内容，主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念及基础理论。第二部分，绩效管理流程。该部分具体包括第3～8章的内容，主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理的基本流程。第三部分，绩效评价方法。该部分具体包括第9～13章的内容，详细介绍个体绩效评价方法和团队及组织层面的绩效评价方法...

第三方物流

本书编写的指导思想是立足现代物流管理发展的**理论与实践成果，全面、系统地分析研究第三方物流管理的理论、思想、方法和技术，试图从新的视野重新审视第三方物流的本质，通过及时追踪国际、国内第三方物流的发展动向，揭示当代第三方物流的发展规律、特点和管理模式。书中介绍了物流外包与物流一体化的演化过程及与第三方物流的关系，对第三方物流的概念进行了总结，分析了国内外第三方物流的发展现状。书中还重点介绍了第三方物流企业的发展战略、第三方物流方案设计

中国实体企业“脱实向虚”的测度、成因分析与经济效应研究

在我国经济发展方式由高速增长阶段向高质量发展阶段转变的关键时期，实体企业的健康持续发展至关重要。然而，近年来，实体企业将大量持有资金配置于股市、房地产等金融领域，企业“脱实向虚”现象日益凸显。本书从测度、成因分析和经济效应探究三维视角深入研究我国企业“脱实向虚”问题...

企业内部控制学

本书具有以下特点：1.内容新颖。力求立足于国内实际国际内部控制框架以及相关理论的发展动态。2.体例新颖。为体现本课程实践性和应用性较强的特点，书中每章都有导入性案例，使较为枯燥、较难理解的内部控制的教学和学习尽可能有趣和生动。3.案例新颖。每章后都有专门的案例分析，以期实现理论性与实践性的统一。本书第二版重新梳理了内部控制的产生与发展过程，结合内部控制理论及我国内部控制实践的最新进展，在引入国际最新内部控制框架的基础上，系统阐述了内部

高管权力、企业创新及股价崩盘风险关系研究

2021年政府工作报告中明确提出“实施创新驱动发展战略，以企业为主体加强技术创新体系建设”同时对于资本市场要“妥善处理金融市场异常波动，规范金融市场秩序，维护国家金融经济安全”。由此可见，企业创新驱动和资本市场稳定是目前我国经济新常态下的两个重要议题。从企业创新驱动来说，我国整体创新水平得到大幅提升，但实质创新能力有待加强...

外部大股东退出威胁的公司治理效应研究

本书主要由8个章节构成，具体各章节的内容安排如下：第1章主要介绍了研究背景、意义，论述了本书主要的研究内容，并描绘了本书的技术路线图；第2章从股权分置改革和混合所有制改革两个事件入手，阐述了影响中国外部大股东的制度背景，并分析了上市公司股权特征和外部大股东特征；第3章主要构建了企业投资决策理论模型，探讨了外部大股东退出威胁影响企业投资的作用机理；第4章主要分析了外部大股东退出威胁对企业创新的影响机理，对不同类型外部大股东退出威胁治理效

生产与运作管理实务

教材具有如下特点：1.着重介绍了生产运作管理中具有较强的实用性和能提高管理者思维能力的内容。本教材详细介绍了生产运作的分类、生产运作管理的目标和内容、运作战略及运作系统设计方面的基本原理和方法，阐述了供应链管理思想在生产运作管理中的重要地位。对运作系统运行设计决策、需求管理与总体生产计划的制订、生产能力规划等进行了系统介绍，对库存分析与控制决策、物料需求计划和制造资源计划、生产作业计划与控制等内容做了细致分析。综合来看，本教材既有生产

管理层激励与公司现金持有

本书由作者的博士毕业论文修改而成，内容分为9章，首先对管理层激励和公司现金管理决策(现金持有)的相关文献进行综述，重点探讨管理层激励与现金持有以及现金持有价值之间的基本影响关系；欺，探求管理层激励通过何种途径或机制作用于现金持有；最后基于内外部异质性治理特征，全面、深入、系统地进行扩展分析，既丰富了现金持有前置渠道影响因素研究，又纵深地扩展了管理层激励与现金持有的关联研究...

预算管理:从企业战略到规划:from business strategy to planning

本书共分十四章，主要内容包括：预算管理、规划与企业战略；预算管理的思想与思路；预算管理与企业财务分析；预算管理与企业对标分析；预算管理与企业财务预测；预算管理的工具方法；预算的组织与目标设定等...

新经济并购实战:基于交易结构的案例分析

本书在明晰“新经济”内涵的基础上，结合交易时的宏观环境和资本市场环境以及交易案例的特殊性，精选了8宗2017年以来新经济领域。上市公司主导及实施的并购重组案例，作为主要的研究对象。研究主旨上，本书综合采用了文献研究和案例研究的方法，聚于交易方案设计和并购风险管理的维度，重点探讨了新经济上市公司在并购重组中呈现的特征...

5S现场管理

本书共分七个项目：5S现场管理概述；5S现场管理的推行工作；整理；整顿；清扫；清洁；素养。主要内容包括：认识5S现场管理；5S现场管理的作用及与企业管理活动的关系；导入5S现场管理；推进5S现场管理的前期准备工作等...

基于环境规制的海洋战略性新兴企业技术创新研究

本书基于理论分析环境规制对海洋战略性新兴企业技术创新的影响机理，并根据我国海洋战略性新兴企业的面板数据，采固定效应模型，检验环境规制对海洋战略性新兴企业技术创新的影响、政府补助对二者关系的调节作用以及异质性分析...

人员素质测评实训教程

本书内容共分4个部分——人员素质测评体系的基础篇、人员素质测评体系的设计篇、人员素质测评体系的技术篇、人员素质测评体系的实施篇，涵盖多种测评技术，每个部分包含对应的实训项目，每个实训项目包含实训目标、实训要求、实训背景材料、实训实施环节、实训成绩评定、实训教学反思...

内部控制

图书名称： 内部控制 作者： 方红星 定价： 45.00 ISBN号： 9787565446238 出版社： 东北财经大学出版社 开本： 16开 装帧： 平装 ...

人才培训与开发管理

本书根据人才成长的客观规律，以学习理论和管理理论为依托，以企业实际岗位要求为基础，从人才培训与开发的理论基础，需求分析，计划设计，方案实施，效果评估，成果转化，内在途径和外包，外部环境与内部支持出发，详细介绍了组织进行人才培训与开发的实用管理方法与操作流程，有助于用人单位切实履行好在人才培养中的主体责任，发挥在人才培养中的积极作用...

现代物流学

本教材通过问题引导，引出理论知识，提高了学生的学习兴趣；通过课堂讨论和课堂提问，使学生对学习内容加深了理解；通过课堂实训，解决了各学校物流实训室不足的问题；通过案例小组讨论，使理论联系实际，充实了实用知识与技能。课后练习加大了教材中技能训练和能力培养的内容，突出了高等职业教育的特色。另外，与以往修订不同，为了方便学生对知识点的深入了解，本次修订还大量使用二维码技术，通过二维码链接拓展的图文、视频、动画等资源构建教材的新形态，学生可以使

企业文化概论

企业文化最初产生于西方管理学界，是企业管理发展到一定阶段的产物。从历史上看，管理科学经历了四个阶段：古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化是管理理论发展的最新综合，其主要贡献在于实现了组织目标与个人目标的统一、工作与生活的统一、管理与被管理的统一、约束与自由的统一、物质奖励与精神鼓励的统一等。 本书主要对企业文化的概念、要素、特性、作用，以及企业精神文化、企业制度文化、企业物质文化、企业形象

董事会秘书身份定位、职责履行与投资者保护研究

本书学术价值在于拓展了投资者保护路径及董事会秘书制度的研究视角，通过考察董事会秘书对投资者保护的作用机制和调节因素，探索了董事会秘书的治理作用，并丰富了投资者保护的影响因素研究...

管理学

管理学是一门系统研究管理过程普遍规律、基本原理和一般方法的科学。普及管理学知识，对提高一个国家的整体管理水平有着重要的意义。正如德鲁克所说的：一个理解管理学而并不具备各种管理技巧和管理工具的最低能力的管理人员仍不失为一个有效管理者甚至可能是第一流的管理者，而只知道管理技巧和管理手段但并不理解管理基本原理的人却不是一个管理者，最多只能算是一个技术员。国家教育部正是站在全球战略的高度，要求在高等院校经济管理类专业中开设管理学课程，并把该课

管理沟通:理念·技能·案例:Idea skills cases

《管理沟通 理念·技能·案例 第4版》特色：　　首先，贯彻诚恳沟通的价值观。在快节奏的社会，管理容易走向技术主义，价值观被忽略，《管理沟通 理念·技能·案例 第4版》内容遵循成功沟通的根本规律：各方彼此诚恳沟通。　　第二，内容自成体系。《管理沟通 理念·技能·案例 第4版》逻辑清晰、结构完整，主要从三个模块组织内容：沟通原理打基础；组织内外沟通侧重解决企业实际中的沟通问题；沟通技能注重对听说读写能力的训练。　　第三，中西结合并兼容

分析师关注对上市公司自利性业绩归因的影响研究

本书理论贡献和实践意义如下：第一，本书建立模型直接度量了上市公司不合理业绩归因。第二，采取业绩归因观察者研究视角，本书丰富了上市公司自利性业绩归因影响因素方面的研究，有助于深化理解上市公司业绩归因信息披露行为。第三，从证券分析师角度出发，本书将上市公司外部治理机制的研究内容向文本信息披露领域进行了拓展，丰富了证券分析师关注经济后果方面的研究。第四，本书的现实启示在于，对投资者识别业绩归因信息质量，评估管理层工作绩效和上市公司未来价值具

流动性风险视角下民营企业股权质押风险化解与精准纾困

本书跟踪民营企业股权质押风险研究的进展动态，收集整理相关案例资料，梳理精准纾困的实际操作经验与教训...

企业内部控制

本书具有知识系统完善、内容丰富，应用性强的特点。本书既适合高校工商管理各专业学生使用,也可作为企业各级管理者学习及对员工培训的教材...