供电企业班站51标准化管理体系内务现场管理规范与应用

班站“5i”标准化管理体系是结合供电企业班站专业特点和管理需求而提出的，包括“5i”安全管理、“5i”运行管理、“5i”技术管理、 “5i”现场管理、“5i”内务管理、“5i”建设管理等。 本书为“5i”内务管理部分，按照定置管理模式，明确了班站的现场配置与管理的参考标准和要求，同时按照持续改进的思路，在标准上细化，在定置上固化，在管理上量化，对解决供电企业班站内务管理问题提供了一套行之有效、操作性强的解决方案。 本书可作

质量管理学

《质量管理学》是作者张国兴、杨玄烨依据长期的教学和实践经验，在广泛调研的基础上，吸收了管理科学的新理论、新方法、新标准和实践成果编写而成的。全书按照质量管理学科理论与知识模块的逻辑关系共分15章，主要包括质量管理的基本原理、质量管理理论、质量管理与标准化、iso9000质量管理体系概述、质量管理工具与技术、顾客满意理论、质量控制的统计方法、质量检验及抽样技术、设计质量管理、过程能力分析、六西格玛管理、可靠性工程基础、质量经济性分析、质

职业形象塑造

Excel在财务管理与分析中的应用(第二版)

本书结合大量的实例，系统详实地介绍了Microsoft Excel 2003在财务管理与分析中各个方面的实际应用。全书分为12章。第1章介绍Excel 2003中文版的一般基础知识，第2章介绍运用Excel分析与处理财务数据的基础知识，第3章至第12章分别介绍Excel在财务分析、财务预测、资金的时间价值计算、项目投资决策、投资风险分析、营运资金管理、证券投资、筹资决策、财务预算和企业并购中的应用。通过学习本书，读者既可以获得对Exc

建设项目价值管理理论与实践(新世纪建设管理系列丛书)C2703

电力企业班组管理案例与评析

本书根据国家电网公司“一强三优”战略对班组工作的新要求，结合电力企业班组岗位工作的特点，搜集整理了供电企业发生的事件，并进行了深入浅出的分析。 本书主要内容包括领导艺术篇、激励艺术篇、沟通（技巧）篇、绩效管理篇、学习型班组篇、团队建设篇、班组培训篇、安全管理篇、现场管理与质量管理篇。 本书是为电力企业班组长岗位培训专门编写，也可供其他行业班组管理人员参考使用...

电力企业现代化管理 (第三版)

本书是根据当前电力管理体制改革的实际与建立现代企业制度的要求进行编写的，是一本实用性很强的管理类图书。全书共分20章，简明扼要、深入浅出地介绍了电力企业现代管理科学的基本理论、主要内容和研究方法。按电力企业现代管理的原理与组织、电力企业经营管理、电力企业财务管理、电力企业生产管理等分别进行了系统性论述。同时对电力企业战略管理、危机管理、现代企业制度、电力市场、财务会计制度改革、电网调度管理和电价制度等作了系统的阐述；对在电力企业建立现

怎样在电力企业管理财务

为了帮助广大电力企业改变过去“重会计、轻财务”，“重核算、轻管理”的倾向，做好《企业财务通则》的贯彻实施工作，加强对广大电力企业管理人员、财会专业人士等相关人员的培训，由全国杰出财税实务专家贺志东教授担任主编，编写了《怎样在电力企业管理财务》一书。 全书共十三章，包括电力企业财务管理综述、筹资管理、投资管理、资产营运、财务预算、财务风险与财务估价、收益分配、资本成本与资本结构、成本费用、财务分析、业绩评价、信息管理、财务

管理学基础与实务

本书是中国高等职业技术教育研究会《现代服务业技能人才培养培训模式研究与实践》子课题研究成果之一，紧紧围绕高职高专人才的培养目标，按照理论适用、实用、够用的改革要求，以理论密切联系实际的特点作为出发点与追求目标来组织编写。　　本书总体设计思路和做法是：按照工学结合人才培养模式的要求，采用基于工作过程导向工作过程系统化课程的设计方法，以工作过程为导向，以项目和工作任务为载体，进行工作过程系统化课程设计。将各个学习情境所涉及的内容细分成

秘书实用法律-文秘专业

水利事业单位岗位绩效考核研究

《水利事业单位岗位绩效考核研究》作为水利部政策研究与制度建设项目——“水利绩效考核有关问题研究”的成果，旨在为水利事业单位绩效考核的研究和实践提供借鉴和参考作用，有助于水利工作者加深对于岗位绩效考核工作中矛盾和问题的认识。总报告和五个分报告从不同的侧面系统介绍了水利事业单位岗位绩效考核的概念与发展、现状与问题、方式方法、体系构建，以及组织与实施，系统梳理了中国古代特别足历史上对水利考核的沿革，研究提出了符合水利行业实际的绩效考核理论体

连锁经营管理基本原理与实务

财务管理

《21世纪高职高专教育统编：财务管理》以新企业会计制度为依据，以高职高专院校人才培养目标和教材建设的总体目标为准绳，努力贯彻“理论适度够用，强化实践应用”的原则，系统地介绍了企业财务管理的基本理论、基本方法及其应用。《21世纪高职高专教育统编：财务管理》以企业财务活动为主线，以筹资管理、投资管理、营运资金管理和利润分配管理为主要内容编写而成。《21世纪高职高专教育统编：财务管理》在编写的过程中以学生能力的培养为主旨，注重教材的实用性，

抗旱管理制度和政策研究

《抗旱管理制度和政策研究》以贯彻落实《中华人民共和国抗旱条例》为契机，围绕抗旱管理体制机制、抗旱服务组织、抗旱物资储备、抗旱油电优惠和机具购置补贴政策等重要抗旱管理制度与政策开展了深人细致研究。　　《抗旱管理制度和政策研究》可为各级防汛抗旱部门乃至水利工作者、研究者提供重要的参考和借鉴...

供电企业内部控制与风险管理

孙晓红、葛岚、拜克明主编的这本《供电企业内部控制与风险管理》是为改进供电企业内部控制与风险管理，促进供电企业的持续、健康、稳定发展而编写的。 全书共九章：第一章介绍内部控制基础知识；第二章介绍供电企业内部控制概况；第三、四、五章，分别阐述供电企业内部控制体系设计、实施及评价体系，是本书内部控制部分的核心内容；第六章介绍风险管理基础知识；第七章介绍供电企业风险管理概况；第八、九章，分别阐述供电企业风险管理的实施与绩效评价，是本书风险管

班组管理创新与案例解读

本书内容包括: 职责定位 —— 发挥“兵头将尾”的作用 ; 能力修炼 —— 从管理自我到管理他人 ; 超越自我 —— 追求卓越品质 ; 重塑团队 —— 打造高绩效执行团队等...

现代学徒制框架下金融管理专业人才培养探索与实践

本书分为3篇。第1篇为现代学徒制的理论探索。第2篇为金融管理专业现代学徒制试点探索与实践。从构建校企协同育人机制、招生招工一体化、人才培养制度和标准、教师队伍建设、工作创新与成效、存在的问题与对策等方面, 对金融管理专业的现代学徒制建设进行了全面的梳理和总结。第3篇为金融管理专业现代学徒制试点文件汇编...

工程项目管理:原理与案例

本书共分十二章。在介绍工程项目管理相关概念，以及工程项目立项、工程项目实施组织与管理体系的基础上，介绍了工程项目实施过程中的工程招标与投标、进度管理、质量管理、安全与环境管理、成本管理等传统核心内容；而在本书的第九至十二章，则分别介绍了工程项目风险管理、信息管理和收尾管理，以及国际工程管理等相对独立的拓展性内容。全书在注重工程项目管理基本概念、基本原理和基本方法介绍的同时，引进了较多管理案例，试图将基本原理与管理案例分析相结合，使读者

转观念 抓作风 强落实——国网衡阳供电公司主题学习活动思考与实践

国网湖南省电力有限公司全面启动的“转观念、抓作风、强落实”主题学习活动，是对思想、作风、行为的一次深刻洗礼。 国网衡阳供电公司以“强基础、优机制、抓重点、提质效”为工作思路，以转思想观念、抓作风建设、强工作落实为抓手，全面落实各项重点工作要求。各部门从自身出发，对“转抓强”主题进行了深入的学习、深刻的思考，并对“转抓强”如何结合实际工作实践进行了部署和规划，很终精心编制了《国网衡阳供电公司“转观念、抓作风、强落实”主题活动思考与实践》

企业信用管理

本书介绍了企业信用管理的基本知识及实用管理技术和方法。内容包括：企业信用管理的机构和人员、企业信用管理流程和模式、资信调查及客户管理、信用销售管理、国际信用销售管理、应收账款管理、信用风险的转移、信用管理信息化、企业信息管理相关法规...

合伙人制度 以控制权为核心的动态激励股权顶层设计

商业世界，万不可孤军奋战，合伙共生才是大势，合心共梦才能破局。《合伙人制度 : 以控制权为核心的动态激励股权顶层设计》突破了以往的静态合伙设计，提出动态合伙的新模型、新策略、新思路，详细讲述了动态合伙人的环境、身份和方法，提炼出合伙制落地的运营闭环。从合伙方式上，讲述了上下游、优秀员工、资金股、裂变创业如何设计动态合伙。又从企业生命周期上，讲述了创业期、成长期、扩张期、成熟期的合伙设计如何实现7.0迭代。本书融汇股权激励、全景合伙、共

工程项目风险管理——理论、方法与应用(第2版)

工程项目的重要特点之一是具有较大的不确定性，而这种不确定性在工程实施中常会演化为项目风险。在工程项目实践中，不仅面临如何应对该风险的问题，而且存在着由谁来应对更优的问题。因而工程项目风险研究为工程界和学术界所重视。本书包括理论与方法篇和研究与应用篇。理论与方法篇内包含：绪论、工程项目风险识别、工程项目风险评估、工程项目风险应对与监控、工程项目风险偏好与决策、工程项目突发事件应急管理，共6章；研究与应用篇包含：PPP项目风险初始分配与再

管理基础与实务(高等职业教育十四五新形态教材)

本书分四篇，共十三章。第一篇“管理基础”，包括“管理知识”“管理学知识”；第二篇“管理过程”，包括“理想与目标”“调查与研究”“决策与计划”“组织与领导”“监督与控制”“考核与评价”和“总结与创新”；第三篇“管理技术”，包括“管理的一般原则、方法和定律”；第四篇“自我管理”，包括“认知管理”、“自我时间管理”和“情绪管理”...

企业境外档案管理理论与实践

本书以构建企业境外档案管理体系为主线，探索在企业境外档案工作中落实《企业境外档案管理办法》的具体方案和路径。全书共9章，主要包括:境外企业档案法律环境分析；企业境外档案管理体系的构建，从档案管理体制、职责、制度、流程、安全、信息化等6个方面介绍企业开展境外档案工作的思路和做法；以中国电力建设集团股份有限公司为例，在企业总部、国内投资主体或母公司、境外企业三个层面上提供境外档案管理制度范本作为附录。 本书主要供广大企业档案工作者参考，也

仓储管理实务(高等职业教育物流管理专业教材)

本书围绕立德树人的根本任务，基于浙江省精品在线开放课程“仓储管理实务”进行开发，是浙江省普通高校“十三五”第二批新形态教材项目，是浙江省“十三五”特色专业物流管理专业的建设成果之一。 本书共分六个项目（十九个任务），分别是仓储认知（四个任务）、仓储业务（三个任务）、库存管理（三个任务）、仓储经营（四个任务）、仓储管理技术（三个任务）、仓储新技术及业务新模式（两个任务），每个项目均设定了知识目标、技能目标、素养目标，以及重点、难点等，同

拓展训练

本教材以当今国际教育新理念为指导，注重理论与实践紧密结合，图文并茂。全书分知识篇和实践篇共7章，阐述了拓展训练的起源、发展、特点与价值及相关的国际组织、学校拓展训练的特点；详解了拓展训练的深刻内涵和理论基础；强调拓展训练操作过程中对场地、器材、设施、安全和实施流程的规范与要求。重点介绍了场地拓展、户外拓展和室内拓展的项目与常用操作流程和方案范例；结合实践，介绍拓展课程和拓展培训的方案实例。本教材的主要创新点：结合拓展训练市场动作和

迈向大安全:职业安全、公共安全的边界及转换机理

《迈向大安全：职业安全、公共安全的边界及转换机理/安全与应急管理系列丛书》是“安全与应急管理系列丛书”的第二部，该丛书从政府、企业、社会组织等角度，推动新时代安全与应急管理理论与实践探索，助力大国应急事业。　　《迈向大安全：职业安全、公共安全的边界及转换机理/安全与应急管理系列丛书》探讨了职业安全、公共安全的边界及转换机理，目的在于统筹“大安全”问题，推动实现社会安全福祉大化，推进国家安全治理体系和治理能力现代化，为“中国之治”铸

水利项目建设管理体制与建设管理单位治理结构

本书根据水利项目建设管理体制的建立、现状和改革实际，从国内外项目管理实例的比较入手，结合现代管理学理论知识，针对当前水利行业中的管理体制和治理结构的相关问题，就水利项目法人责任制的实施和建设管理单位的组织结构设计、运行管理机制的建立等方面，进行了有益探索。 本书共六章，分别介绍了建设管理体制与项目建设管理单位的历史沿革与现状、国内外水利项目管理实践、水利项目建设管理制度与项目法人责任制、水利工程建设项目管理特点等，并对水利项目建

中央级科学事业单位改善科研条件专项管理工作手册

本书主要涉及中央级科学事业单位改善科研条件专项申报管理、执行管理、验收管理以及相关制度汇编。书中不仅详细列明改善科研条件专项申报立项、专项执行、验收管理等的工作内容、工作流程、注意事项，还运用大量实例进行了客观描述，并汇编了近年来财政部、水利部的相关制度文件。本书将操作实务与制度文件相结合，有利于指导相关单位专项管理人员、财务人员、项目负责人全面了解改善科研条件专项管理的政策规定，掌握相应工作流程、工作要点，对加强专项管理、提高资金使

从0到N 以商业设计驱动科技商业化实操指南

《从0到N: 以商业设计驱动科技商业化实操指南》任何社会的健康发展都离不开以创新方式创造新的财富，这一过程主要是通过将高新技术成果应用于市场创新即高新技术商业化来实现的。然而，高新技术商业化过程一方面需要解决商业模式创新、资源融集等特殊问题，同时又存在诸如死亡之谷价值洼地等诸多陷阱。如果不了解有关的市场创新规律、不掌握重要的战略工具与方法，往往就只能通过试错方式来推动这一过程，这种驱动模式往往导致进程的彻底失败和难以挽回的损失。本书以

领导者心腹(从向上管理到向下兼容)

本书是一部管理类图书，旨在帮助企业管理者高效协调上下级之间的工作，指出了身为企业的中层管理者，既要做到向上管理，也要做到向下兼容。全书提供了20多种工作方法，以期帮助管理者更好地认识自我、提升能力...

绩效考核量化实操全案

本书讲述了绩效量化管理的方法及实战运用。量化绩效“3×3”体系的逻辑共有三个重点：三个要素、三个层次指标和指标的量化。绩效合同的三个要素，即绩效指标、绩效权重和目标值，只要把这三部分内容设计好就可以。绩效指标的三个层次，即公司层面的绩效指标、部门层面的绩效指标和个人层面的绩效指标。在绩效体系的设计中，必须明确这三部分内容的指标...

项目计划与控制(第2版)

本书系统地介绍了项目计划与控制的基本概念、基本原理和方法、工具。全书共分6章，包括绪论、项目进度计划与控制、项目资源计划与优化、项目成本计划与控制、项目质量计划与控制、项目安全计划与控制。全书引入了大量的案例，试图将项目计划与控制的基本原理、方法工具和管理案例相结合，使读者加深对建设项目管理规律性的认识。本书图文并茂，案例丰富，可读性强，既可作为工程管理、土木水利工程类本科生和研究生的教材，还可供从事工程项目管理的相关人员在工程实践中

薪酬激励量化实操全案

薪酬设计，是每一家企业的管理者都会关心的问题，每个企业都知道，拥有一套合理的薪酬设计体系很重要。但是，根据作者近20年的管理咨询经验，发现很多企业的薪酬设计体系都是不合理的，甚至一些企业的薪酬设计体系只是简单地“走形式”“拍脑门”。为了解决这些问题，就需要设计一套合理的薪酬设计体系，既保证企业薪酬在市场上有竞争力，又要在企业内部做到公平合理。本书详细介绍了薪酬激励设计管理体系实操的流程、步骤、方法及注意事项，每一章都分别引用了不同的实