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你在职场中处理人际关系是否游刃有余?是否在为与上司、同事或下属间的关系而烦恼? 人们平常而烦恼,有一半来自人际之间相处的障碍。人与人之间的亲密或矛盾,使你又爱又恨又苦吗?你知道怎样着手,变成一个大吉大顺的万人迷吗? 本书将丰富的职场生活,并为您的事业成功助一臂之力。 中国人喜欢“六六大顺”,本书名为《让别人喜欢你的66个理由》,正是祝愿您能成为一个善于把握职场人际关系的高手,从而一帆风顺,成功得意...
倾心阅读本书,细致体味作者的成功感悟和人生经验,许多青年人将因此而改变自己的生活面貌。这本书,解释了一个成功的奇迹,同时将启发和创造更多新的奇迹。或许,读了这本书,可让你重新审视生活、审视自己,找到一份发挥自己才干的称心如意的工作。这本书不仅教你怎样去读懂成功,而且会帮助你找到成功的舞台!值此书出版之际,振国集团诚聘有识之士加盟,共同打造成功,创事业辉煌! 该书出版前,曾以《走进成功》为题,刊发于《振国人》杂志2003年第二期,迅即被
《公司就是希望》点中了所有职场人的痛痒之处。 “公司是一种生存方式,也是一种生活方式”,我们人生的黄金期、每天的黄金时间,都在公司度过,如果可以快乐地工作,就像身处乐园;如果只把工作当成尽义务,所受的煎熬将如同身处地狱。 《公司就是希望》由韩根太编著、王苏萍译,献给所有需要工作却常常不快乐的人们,希望你们的生活从此有一个全新的开始...
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视
本书运用积极的入世态度,指导人们快乐地工作,更好地立足于职场;用超然物外的出世心境,使人们浮躁的心灵归于宁静。既提供了职场的经营之道,也解决了生活中的诸多难题,为人们从容地驾驭工作和生活指明了道路...
《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事,所蕴涵的概念直白明了,但它超越了众多大学里教授学生的空洞理论,使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把这本书作为培养职员、士兵和员工的宝典...
现代社会,职业越来越不再只是一个工作、一个谋生的手段,而是成为我们获得成就感、归属感、提高生活满意感,并能安身立命、自我成长的条件。古语云,"男怕人错行、女怕嫁错郎",说的就是择业对于男性的重要性,就如择偶对于女性的重要性一样,从事一个不喜欢的工作、与一个不合适的人结婚共同生活,都是痛苦的。这两件事都直接决定了一个人一生是否幸福。现代社会,离职与离婚如同家常便饭。据调查:我国某些大城市的离婚率(离婚登记/结婚登记)最高已经到了1/3,
在现代社会中,上班族是一个非常重要的群体,在自己的岗位上默默地耕耘。然而,他们在为社会做出贡献的同时,自身却面临着严重的危机。沉重的心理压力令他们不堪重负,复杂的人际纠葛让他们招架无力,不安的情绪使他们身心疲惫,不良的行为让他们的身心健康严重受损。本书针对上班族面临的一些常见问
汪曾祺
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
老王子
林奕含
刘争争
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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