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《海外经典小品文》丛书由尹玉生编译,是海外各国优美散文小品的精选集,共400余篇,分三卷:真情守望卷《爱是一生的修行》、生活感悟卷《握住当下的幸福》、职场励志卷《每天都是新起点》。选材广泛,涉及人生、社会、职场、情感等方方面面,每篇都是一个发人深省的故事。无论您处于什么状态,都能从本书中获得感悟和力量;随手翻过,都能看到爱与希望,都是一片不一样的风景。因此,本丛书是不可多得的心灵读物,是送给朋友和孩子的别样礼物...
本书分为7部分,主要内容包括:快乐、有趣的工作在哪里;快乐工作的五大关键词;工作能使他人高兴的五条法则;让工作有使命感的五条法则等...
《高效能员工的11项修炼》从11项高效能员工知道并应当做到的事出发,对员工的自我成长提出了一系列的要求,包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己,一定能成长为高效能员工...
这是一本抚慰心灵的书。本书通篇以“案例十心灵处方”的方式展开。收录的故事,结合了心理学的解读,展示出简单生活和轻松工作的姿态,浅显易懂。 本书如随身而行的心理咨询师,当你情绪低落、沮丧、失意时,给你以安慰和力量;当你欢欣、得意时,帮助你平静自己的心灵。这些貌似平凡但却让人读来若有所思的小故事,体现着毫无矫饰的朴素率真之美,倾诉着对生命的全新体验和深刻感悟...
《公司就是希望》点中了所有职场人的痛痒之处。 “公司是一种生存方式,也是一种生活方式”,我们人生的黄金期、每天的黄金时间,都在公司度过,如果可以快乐地工作,就像身处乐园;如果只把工作当成尽义务,所受的煎熬将如同身处地狱。 《公司就是希望》由韩根太编著、王苏萍译,献给所有需要工作却常常不快乐的人们,希望你们的生活从此有一个全新的开始...
简介 未来企业的竞争是思想观念的竞争,金牌员工的成长在于思维境界的较量。在你仔细阅读后,相信你会发现无论是对于公司内部培训还是公司员工个人成长,《带着思想来工作》都是最佳的范本与参考工具书。 工作就是要人们用灵魂去做事! 思想即头脑,思想即智慧,思想即用心。 榨出我1克脑汁,再加上16000元,我就可以创造出1000万的价值。 ——股神沃伦·巴菲特 我们的工作,并不是要你去拼体力,而是需要你带着你的
本书是一本阐释理念的书,更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析,并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法,可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。 读罢此书,你不仅会自动自发地去寻找问题的解决方案,更可以凭借对方法的掌握而创造辉煌的业绩。更重要的是你将树立起面对问题的自信,同时也将树立起对生活、对工作的自信...
怎样才能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。 问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功地敲开职场的大门...
本书是财经畅销书作者成君忆所著的麻辣管理学的代表作之一,它以耳熟能详的古典名著《西游记》为背景,诠释了现代组织的管理。它以唐僧师徒四人的漫漫取经路为比喻,与职场相结合,通过28条箴言生动讲述了如何让四种不同类型的员工,在同一个团队中取得平衡,并最终实现个人与团队的完美结合。它帮
一家企业不论规模大小,员工的职业行为和职业素质的规范程度,都直接影响着企业的管理成本、运营效率,甚至决定着企业的生死存亡。蔡亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》分上下两篇介绍了员工应该掌握的行为规范和需培养的职业素质,帮助员工提高工作能力、提升职业水准,助力企业在竞争中立于不败之地!无论是初入职场的新人,还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快速提升的企业员工,抑或是企业管理人士,都能从《职业规范与素质小全书》中获益...
每个成功者身上都有巨大的正能量场,他们成功的最大秘密就在于正能量的获取和传递。身为职场中人,面对职场的风起云涌,暗流潜伏,应该学会运用正能量,提升自己的竞争优势。 《职场正能量》通过成功人士写给年轻人的18堂职场经营课,旨在传递一种正能量,教导年轻人该如何把握职场
面对以结果为导向的企业理念,很多员工都会迷茫和困惑,他们虽然经过了各种努力,却无法使自己的价值得到体现,从而心中的不平衡感在不断加强。那么,如何证明自己?书中给出了答案,就是业绩。业绩是一个企业行为的直接表现和最终结果,那么该如何想,如何做,如何在激烈的竞争中脱颖而出,从而使企业的发展与员工的发展完美结合,我们可以在这本书中得到具体而细致的解释...
本书运用积极的入世态度,指导人们快乐地工作,更好地立足于职场;用超然物外的出世心境,使人们浮躁的心灵归于宁静。既提供了职场的经营之道,也解决了生活中的诸多难题,为人们从容地驾驭工作和生活指明了道路...
在职场中,口才就是资本。拥有卓越的口才,可以让你在错综纷繁的人际关系中游刃有余,于激烈的职场竞争中脱颖而出,在斗智斗勇的谈判桌上侃侃而谈,从尴尬的境地中轻松突围……本书站在理论的高度,从剖析林肯、卡耐基、基辛格、希拉里、奥普拉、白岩松、崔永元等众多名人的说话艺术入手,结合丰富的人生实践,以大量经典的故事为案例,全方位阐述了职场中的人际沟通智慧,是提升职场口才最权威、最全面、最实用的一本...
《每天懂点职场生存之道》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”,少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发,结合职场实例,阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容,从而帮助年轻人悟透职场道理,掌握工作方法,并在工作时能更加得心应手...
《世界500强企业员工生存法则》结合大量世界500强员工的经典案例,逐条剖析职场生存法则的真义,为职场人士提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己,用这些标准来要求自己,就能成为优秀企业真正需要的优秀员工,就能在现代职场中立于不败之地...
《老板最看重员工的10项素质》内容介绍:老板最看重员工哪些素质 呢? 有较强的事业心,能够把自己的工作当成一项事业来做; 热爱自已的工作,能够从工作中找到荣誉感和成就感; 有明确的职业发展规划,能够有计划地提升自己的能力; 有超强的自律能力,能够很好地管理自我,高效地完成工作。 …… “打铁先要自身硬”,目身素质不过关,即使一份好工作摆在面前也 难以胜任。可见,提升自身核心素质才是员工的第—要务。 自身素质提升了,就能成为老板眼中
全书共分6个篇章,从职场机遇、人际关系、心态、付出与收获、晋升智慧、职场管理等职场中的方方面面来揭示职场取舍的要点,全面而细致地讲述了职场取舍与成功的必备要素,帮助读者朋友们迅速提升职场情商,打造成功资本,赢得更加成功的生活...
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(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
梁实秋
刘争争
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