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本书主要介绍了珍惜创业冲动、让年轻的心态为创业扬帆、为灵感的火花助燃、多开大象的脚等内容...
1、互联网时代的“创富方法论”,创业、企业管理必读的“财富创造法则” 2、联想创始人柳传志荐书,华图总裁易定宏、物理科学家姚永龙赠序 3、知名作家陈贝帝“老贝云创富”第1季 ...
中宣部理论局原副局长贾春峰称赞说:“中国还没有哪一本书把我们在企业文化建设中遇到的诸多难点问题系统地开列出来,并用故事的形式加以回答,这可能是本书的首创,具有重大的实践意义和理论价值”。马树林、钟晓光编著的《最感动人的人性化管理故事》从全球化的大视野出发,从中国人性化管理是世界人性化的重要组成部分出发,纵可以看到中国历史上的人性化经典故事;横可以看到世界历史中人性化管理经典故事。给人眼界开阔、思维开阔和胸怀开阔,一种站在高山之巅、能够
钟晓光、马树林编著的《最富哲理的人性化管理故事》以企业故事为主,但又不局限于企业的故事,包括其他各行各业的故事;有现代故事为主,也有历史故事;以中国故事为主,也有深刻警示意义的国外的故事;有故事,也有点评。为了推动企业文化建设的开展,故事后面还附录了两篇企业文化的调研报告。这样就使本书的内容非常丰富,非常精彩,非常感人,不但企业领导员工会喜欢读,其他社会各行各业的人员也会喜欢读...
本书以东吴大学EMBA课程班为叙述背景,以浅显易懂的语言讲解了管理学,其理论眼光却富有深度。全书分为管理思想、战略性人力资源管理、企业文化、营销管理和非常管理五大模块,帮助读者在最短的时间内对管理学有个完整、透彻的了解…...
简单高效的实践方法论, 改变亿万人生轨迹的案例总结与透析! 迄今为止最直给的大数据圣经, 新思维致胜新时代有这一本就够了! 为什么是顺丰!? 看企业家的故事,不如学企业的成功模式!...
《工会企业文化建设与职工素质提升实务》为“社会转型期工会建设与创新管理实务”系列丛书中的一种,深入宣传贯彻中共十八大和中国工会第十六次全国代表大会最新精神,为建功“十二五”,实现“十三五”良好开局,全面加强新时期工会创新与管理,确保到2020年全体职工和劳动者收入倍增计划全面兑现,在中国劳动关系学院工会学院、中国人民大学劳动关系研究所和北京大学光华管理学院部分专家学者的参与指导下,组织编辑出版的《工会企业文化建设与职工素质提升实务》.
2015年8月24日,中共中央、国务院公布的《关于深化国有企业改革的指导意见》,和中共中央办公厅随后印发的《关于在深化闷有企业改单中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,对全面深化国有资产和国有企业改革进行厂总体部署,提出了新思路、新任务、新举措。进一步解放思想、开拓创新,推动国有资产重组、国有企业管理与薪酬改革、因有企业党的述设取得新突破为厂全面学习、宣传和贯彻落实好中共十八大和十八届三中、四中、五中全会新精神,以及《中共中央关
在、企事业单位中,办公室工作一直是一个很重要的环节,做好办公室工作对于、企事业单位的中心工作和整体工作具有强有力的保障作用。本书从办公室的三大职能、值班应急、调研工作、政务信息、公文处理、会议工作、公事办理、公务接待、督察督办、办公室工作人员的推荐素质、正确认识和把握办公室主任的角色等方面,结合作者自身的实际工作和经验体会,系统地介绍了办公室工作的主要业务,并提出了一些做好办公室工作的方法、技巧和经验,与读者分享。这对、企事业单位的办
梁实秋
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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