项目管理学

项目管理学是一门近年来兴起并获得广泛推广和应用的新兴学科。进入信息社会和知识经济时代以来，项目管理学获得了很大的发展。 现代项目管理与传统项目管理不同，二者的主要区别有两个，其一是现代项目管理有自己系统的知识体系，这包括项目范围、项目工期、项目成本、项目质量、项目风险、项目沟通、项目采购、项目集成和项目人力资源等九个其一的项目管理知识领域，而传统的项目管理只是项目成本、项目工期和项目质量管理三个方面的专项知识领域；其二是现代项目

管理心理学

作为应用心理学书系中的一部分，本书力求从学理角度阐述清楚管理心理学的理论渊源，同时，也从应用角度显示管理心理学的实际价值。从理论上看，管理心理学将人性假设作为其基本理论基础，以雄厚的心理学各学派的理论发展与积淀作为其背景知识，从个体心理、群体心理和组织心理三个角度，对管理过程中的动机、激励、认知、领导有效性等范畴展开讨论。从管理实际过程来看，管理心理学探讨了组织新成员的社会化过程，探讨了组织规范的形成、工作效率提高、工作成就感获得、组

公司治理伦理研究

本书的框架由薛有志教授确定，共分为三个主要部分：第一部分为基础理论部分，主要阐述引发公司治理伦理概念提出的现实背景与理论基础，并构建公司治理伦理基本的概念模型与运行机制，该部分为本书的第一章至第三章。 第二部分为公司治理伦理的基本维度部分，从股东、董事会、经理层、其他利益相关者和信息披露等层面探索公司治理伦理的运作，该部分为　　本书的第四章至第八章。第三部分为实践部分，主要阐述美国、日本和中国公司治理与伦理的协同演进过程，从而

复杂性项目的管理工具

《复杂性项目的管理工具》，本书内容：首先探讨了那些能帮我们更好地对复杂性项目进行思考的方法，然后对那些能够在项目管理实践中更好地开展管理工作的方法，工具和技术进行了分析说明...

全球项目管理-跨国界的沟通.合作和管理

随着外取资源的趋势不断发展，离岸和全球化也不断发展，许多组织在充分利用基于地理的分布管理技巧，二十四小时不间断运营和虚拟团队带来的好处。中小企业与大企业的连接组成了供应网络以提供产品和服务，组成了行销者、零售者和最终用户的客户网络。全球项目现在成了能够在跨国界网络中开创连接的操作单元，成了联通不同合作伙伴或项目相关利益主体所依靠的信息流来源。在这种全球环境下?任何项目都会涉及坐落在不同国家的众多公司。现在，许多公司在挣扎着从全球项目

工商管理英语实用教程

企业伦理学概论-(第2版)

开放条件下中国劳资关系的变化与对策分析

《开放条件下中国劳资关系的变化与对策分析》(作者李向民、邱立成)从劳资关系协调机制所涉及的企业、劳动者及其工会和政府三方，从理论、实践和政策规制三个层面，研究开放条件下国际资本流动与劳资关系的相互影响、相互作用机制。在总结他国经验并结合中国实践与国情的基础上，深入研究全球化及

社会资本.创业机会与新企业初期绩效

《创业管理系列丛书：社会资本、创业机会与新企业初期绩效》共分为七章。第一章绪论部分交待了研究目标和内容，研究意义、研究方法等，并从总体上介绍了整个研究的框架体系。第二章文献综述部分阐述了研究的理论情境、理论基础的选择依据以及所依托的知识基础。第三章在概念化创业活动并阐述关键概念内涵的基础上，从社会资本理论视角构建了研究的理论模型，并阐述了研究设计思路。第四章提出了创业者社会资本构成与创业机会创新水平之间作用关系的理论假设，利用调查

商学导论-(《企业学导论》第2版)

本书共分为九章，主要内容包括：企业的基本概念；企业的外部环境；企业的制度安排；企业的设立；企业的活动；企业的管理；企业的变更等...

医院QSHE管理-医院版

《医院QSHE管理（医院版）》在医院管理中首次提出医院QSHE管理概念，重点强调QSHE管理的思想、程序和方法，对医院QSHE管理的内容、方式和方法做了较为详细的描述...

顾客参与.关系嵌入和新产品开发绩效-理论探索与实证检验

《顾客参与关系嵌入和新产品开发绩效--理论探索与实证检验》第1章：导论。第2章：文献回顾和评述。对顾客参与及其结果影响、关系视角下的顾客参与及其绩效影响、关系嵌入等领域文献进行回顾。在此基础上，对这些文献进行评述，指明开展进一步研究的思路和方向。第3章：概念和理论。定义了顾客参与、关系嵌入、新产品开发绩效这三个核心概念及其组成维度的具体内涵，并阐释了这些概念及其具体维度之间框架关系的理论基础。第4章：模型和假设。基于文献推演与理论阐释

企业员工积极前摄行为的类型.维度与激发机制研究

本书为国家自科科学基金项目（71372095）的研究成果，本书作者重点关注企业员工的积极前摄行为，并立足于我国消费金融行业，结合该行业的组织特征与任务属性，合理地运用了扎根理论、德尔菲法与问卷调查等方法，凭借现代统计分析技术，归纳出员工积极前摄行为的类型，提炼出员工积极前摄行为的激发模式与激发策略...

基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系, 探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径, 寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征, 为提高SHRM决策的有效性和科学性提供理论支持...

中小企业团体融资路径与机制研究

本书分七章, 内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 相关概念及理论基础 ; 中小企业团队融资路径分析及改进 ; 集群内中小企业团体融资机制的建构与分析 ; 完善中小企业团体融资路径与机制的政策建议 ; 研究结论与未来展望...

创业管理基础教程

本书共分为十章, 主要内容包括创业与创业机会、创业团队、新创企业商业模式、新创企业的成立、新创企业战略管理、新创企业组织管理、新创企业人力资源管理、新创企业融资管理、新创企业营销管理和创业风险管理...

公司理财学

王东胜编著的《公司理财学》目标院校为教学型院校和教学研究型院校，定位于培养本科应用型人才。教材编写以简明性、原理性为宗旨，内容上做到“必需，够用”，并着眼于实际应用，具有可操作性。坚持按照先进、简明、适用、通俗的原则选择教材内容...

管理学:全球化视角:汉英对照

管理学是一门系统研究人类社会管理活动中的普遍规律、基本规律和一般方法的科学，是管理科学的一门基础课程，它涉及哲学、社会学、心理学、决策科学等多个学科，是一门综合的交叉学科。本书共包括九章内容：管理的基本概念；管理思想的发展；管理者与很好的企业；管理决策；计划；组织；人员配备；领导；控制。本书的创新点有：管理学理论的介绍由中英双语两部分构成，基本的理论保持英文版本的原汁原味，用中文来对理论进行扩展和解释，便于读者进行中英对照学习；本教材

中国企业的国际化网络演进

邓勇兵著的《中国企业的国际化网络演进》以中国企业国际化进程中的网络演进与构建机制为研究主题，通过对深入开展国际化的中国企业进行研究，进而剖析这些中国企业在国际化进程中网络演进所呈现的阶段性特点和规律、网络演进的关键驱动因素，以及中国企业国际化网络的构建机制。对于过程研究，案例研究是比较理想的研究方法。因此，为了达到最好的研究效果，在研究方法和研究设计上，本研究主要采用的是多案例研究方法，通过理论抽样选择6家开展国际化经营10～30年的

旅游企业人力资源管理原理方法案例第2版赵西萍

《旅游企业人力资源管理：原理·方法·案例（第2版）/高等院校旅游管理专业系列教材》共分九章内容，从旅游企业发展战略出发，基于组织变革和组织文化等因素来思考旅游企业人力资源管理的问题。涉猎的专题包括旅游企业战略与人力资源管理、人力资源规划、员工招聘甄选、员工培训开发、企业绩效管理、企业薪酬管理与激励机制、企业劳动关系管理及旅游企业人力资源管理的发展趋势等。本教材每章从学习目的开始，到基本原理与方法、案例分析、本章小结、关键术语、复习与思

项目时间管理

本书对项目时间管理、项目生命周期与项目时间管理、项目活动的分解和定义、项目活动排序、项目活动资源需求估计、项目工程估算、项目时间计划编制、项目时间管理计划、项目经理的时间管理等进行了详细地阐述...