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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
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  • 云南省实施商标品牌战略研究(2011/8)

    陈铁水等  /  2011-08-01  /  云南大学出版社
    ¥26.3(7.5折)定价:¥35.0

    2011年是“十二五”开局之年,“十二五”规划的实施重在起步、开局。五年时间太短,时不我待,我们必须只争朝夕,全力推动“十二五”商标规划目标和任务的顺利实现和完成。如何才能激励创造、有效运用、依法保护、科学管理,顺利实施云南省“十二五”商标战略,实现战略目标,完成战略任务,推动云南省“十二五”期间商标事业大发展,正是这本由陈铁水和耿明主编的《云南省实施商标品牌战略研究》研究和探讨的主旨,也是作者抛砖引玉的企望...

  • 公司金融 银企往来新论(2008/6)

    樊冀  /  2008-06-01  /  云南大学出版社
    ¥14.3(7.5折)定价:¥19.0

    《公司金融:银企往来新论》在具体内容论述中,既系统介绍金融业向企业提供产品和服务的内容。又提出企业应如何选择银行、产品与服务,结合企业的实际情况有选择地与金融业发生业务往来,为企业提供金融业务往来的有效方案;在所涉及的业务往来中既阐述金融业的账务处理方法,同时又给出企业的相关账务处理方法。这是其他“公司金融”书籍尚未涉及的研究视角和内容。 目前相关的“公司金融”专业书籍,一般分为两种,一种是立足于金融的角度来研究现代公司理论

  • 少数民族发展中的人力资源开发研究:基于云南民族文化传承与民族教育开发

    杨红英  /  2008-12-01  /  云南大学出版社
    ¥14.4(7.2折)定价:¥20.0

    本书分四章,内容包括:云南少数民族人力资源特征及开发现状;云南少数民族人力资源开发的环境条件;云南少数民族人力资源开发与民族文化的传承和发展;以教育为核心的云南少数民族人力资源开发...

  • 新时代企业家精神与创新创业研究

    ¥40.3(7.2折)定价:¥56.0

    本书是云南大学工商管理与旅游管理学院的两位老师关于新时代企业家精神与创新创业的研究之作,对相关研究领域的专家学者有一定的借鉴意义,是本不错的专著...

  • 企业融资结构理论研究

    郭树华  /  2012-05-01  /  云南大学出版社
    ¥33.8(7.5折)定价:¥45.0

    郭树华所著的《企业融资结构理论研究》运用现代信息经济学、委托代理理论,综合了影响企业融资结构的决定因素(如规模、市场需求以及市场制度等),突破了原有理论中的单一性决定因素分析,全面系统地考察了决定中国上市企业和非上市大型企业融资结构因素,根据国际上有关对企业负债率、负债一股本比率的经验性分析以及中国上市企业指标值的变动状况,得出了反映一般企业融资结构的负债率在40%左右,负债一股本比率保持在1.50:1范围内的科学结论。《企业融资结构

  • 中国西部国际直接投资吸收能力研究

    赵果庆  /  2012-05-01  /  云南大学出版社
    ¥36.0(7.2折)定价:¥50.0

    本书以吸引能力为视角,建立了地区对FDI引进能力、扩散能力、利用能力的理论框架,对西部12个省(市、区)对国际直接投资吸引能力及结构进行分析;同时,利用非线性动态理论,求得我国区域FDI竞争力均衡结构及稳定性,并划分了我国区域FDI竞争力发展的三阶段论,从两方面回答了问题。以此为基础提出增强FDI吸收能力,提升吸收能力结构的政策建议...

  • 政府非税收入蓝皮书(2021)

    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    本书主要内容包括:"费改税”与财政收入质量研究;非税收入的环境规制效应研究;云南省县域非税负担地区差异与影响因素分析;新制度经济学视域下公共服务供给制度创新研究;云南省智慧停车项目的管理制度创新分析等...

  • 小企业会计

    李继楼//彭杰武  /  2012-07-01  /  云南大学出版社
    ¥28.5(7.5折)定价:¥38.0

    《小企业会计》根据《小企业会计准则》和《企业会计准则——基本准则》的规范和要求,从会计理论性、政策性、操作性、社会性等方面阐述小企业会计,突出其系统性和实践操作性;框架结构合理、逻辑层次清晰,随着会计主体、会计核算工具、会计要素确认计量报告依次展开,通俗易懂,便于理解应用...

  • 东盟人力资源概况

    鲍立刚  /  2021-06-01  /  云南大学出版社
    ¥28.7(7.2折)定价:¥39.8

    本书的编写构架采取东盟人力资源开发概况及展望、东盟十国分别进行人力资源现状分析的方式,其中每个东盟国家的人力资源现状分析又按如下内容来分析:该国整体介绍、人口及民族、华人移居及贡献、主要行政机构及负责人、主要劳动法规、华人企业及中资企业概况、人力资源管理问题及对策。为了使《东盟人力资源概况》更具真实性、科学性、应用性和生命力,主编鲍立刚成立了包括东盟国家当地学者、中国-东盟留学生、中国高校的东盟人力资源研究者、驻东盟的中资企业管理者等

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