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《高效能员工的11项修炼》从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工...
活着就是去战斗。职场是拼出来，成功是磨出来的。 冯仑说，软实力，硬道理。提升软实力，老板才会重视你、欣赏你、提拔你。 这是一部关于职场修炼和生存技巧的励志图书，尤其适合职场新人。书中用最鲜明的观点传达了一种积极向上、战斗拼搏的个性，告诉职场新人少抱怨、少妒忌、少偷懒
从心理学角度解读销售活动，涉及心理学和营销学两个学科的内容，以销售活动为主线，配合相关的心理学术语，系统而科学地讲述了心理学在销售活动中的应用。《销售心理学》通过大量的心理学原理、心理学实验、实践工作的销售案例、有趣的销售故事和历史典故，全面、生动地讲述了销售人员的心态、客户心理和销售策略三个方面的内容...
helen告诉你，在职场要像向日葵一样成长！“职场向日葵”代表了阳光、激情的职场一族，她们有着自己独特的思维方式，在生活和工作中都充满活力，生机勃勃。 本书通过生动有趣的职场小故事，展示了“职场向日葵一族”是如何解决职场中的困难事，尴尬事，窘迫事，归纳了职场人应对社
★本书为职场应用必读，每一位注重工作效率的职场人士都可以通过本书学习一种方法，挑战一种改变，收获一种成效，寻觅到真正能使工作变轻松的奥秘。 ★本书所要传达给读者的理念与当下流行的《断舍离》，有着异曲同工之妙。 《断舍离》有“丢掉无用的东西，断舍离整理术”来给我们的身心减负；《断舍离工作术》恰有“丢掉无用的思考，断舍离工作术”能让我们的工作变轻松！ ★本书引进日版《舍弃思维５秒钟，九成工作变
这是一本职场实战类图书，明确分为上下两篇，上篇讲的是职场谈话技巧、注意事项及有效沟通的捷径等，下篇讲的是在职场中上位的方法，及与领导共事时必须注意的一些潜规则，内容实用...
我们每个人都有权利追求快乐的人生，但如果你经常牢骚满腹，那么快乐又从何而来呢?请记住，抱怨生活不如改变生活。在不顺心的时候，你可以选择抱怨环境，但更可以选择改变自我。学会用积极的心态去努力进取，这样，才能拥有更美好的世界...
本书分六章, 内容包括: 不拼命折腾一回, 又怎么知道能不能把天翻过来 ; 谁不是在荆棘丛中扎满了刺, 拔掉后继续前行 ; 用最好的姿势, 拥抱全世界 ; 未来的对手, 给我好好接招 ; 只要你还原意努力, 世界就会给你惊喜等...
命运掌握在自己的手中，你是自己人生的设计师和规划者，而品质是决定命运的舵手！那么，什么样的品质才能成为一个优秀员工呢？由马燕杰编著的这本《优秀员工的八项优秀品质》认为必须要满足如下八项要求：为自己工作、使命至上、带着热情工作、敬业为魂、忠诚无限、责任第一、勤奋工作、立即行动...
本书第1章总结了职业经理人能力的三个元素: 心态、沟通和知识 ; 第2-4章对这三个元素进行详细介绍 ; 第5章则是管理点滴 ; 第6章主要谈职场环境, 会谈到企业文化、团队精神、官僚机制的形成, 以及激励机制与企业惯性 饶谌荨...
作为职场人士，我们一定要认识到无论是职场“老人”，还是新人，只有能力和业绩是远远不够的，我们还需要一个重量级的武器——美德。职场美德，它包括重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发、平凡工作中的激情与敬业、契而不舍的求知精神和挫折中的执着，就是这些会为你创造出巨大的人格魅力，它的能量足以扫除你工作中的一切障碍! 本书结合现实工作的问题，深入浅出地阐述了一个优秀员工必须具备的职业精神和职业美德，这些精神和美德，也正是每个优秀员
《猛虎工作法：能力是训练出来的》版权售至50多国，畅销数百万册，更因其巨大影响力而获得了美国本杰明富兰克林图书大奖。 在书中，罗塔赛维尔特教授借助雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付，然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下，成长为一代雨林之王的故事。 作者向我们阐述了一个能力提升模型，该模型简单、有效，已让亿万年轻人的能力得到了极大的精进，重燃对工作、生活的信心，使他们成为了工作中的佼佼者、同龄人中的优胜者！...
《职业逆转力：精进每一天！》是闻名世界的80后格斗电竞大神梅原大吾的励志随笔集，为国内首次出版。本书记录了梅原大吾如何从从默默无闻到世界一，身为职业人如何持续胜利的秘诀，作者以自身职业经历进行细致剖析，提出了许多关于职业逆转力的经验心得，是充满了智慧、趣味的励志随笔精粹，对于熟悉对战格斗游戏的读者、反对和不了解游戏的读者，不论是否曾读过他的书，都会得到触类旁通的启发和会心的领悟：持续胜利的关键在于永不懈怠，精进每一天，逐步提升职业逆转
《把信送给加西亚》的主人公罗文无疑是职场人士的楷模。他的忠诚、敬业、勇敢、自动自发等品质，值得所有职场人士效法。哪怕一件事很难，员工也要努力去完成，而且不找任何借口。只有拥有这样的做事态度，我们才能取得成功。假如你明知某件事非做不可，但却畏惧做事的中途出现的各种困难和挑战，那就永远也无法成功。这本书，是所有员工修炼成职场罗文的秘笈...
本书共分为二十五章，主要内容包括：责任胜过一切、人生需要责任、说话也要负责任、责任是我们永远的素质、成功需要培养责任意识等...
《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂，可读性、启发性、操作性都比较...
本书共七章，主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...
本书共分为七章，主要内容包括：为什么说工作中无小事、工作中你能负起责任吗、有些事不必老板交代、不成功是因为你做得不到位、找对方向做对事、办公室里无小事等...
本书针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能——提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备，在竞争日益激烈的今天，快速成为众人眼中的佼佼者...
《职场加速？时间管理：每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一，本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程，帮助你规划好自己的时间，解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题，让你的生活变得高效而简洁...
深度工作，而非无效努力 智能时代先人一步的关键提升！ 《深度工作法：如何让工作更富成效》帮你集中精力，不再轻易分心，迅速学习，掌握关键知识，创造价值，变得不可取代。 根据《深度工作法：如何让工作更富成效》介绍的方法去工作，不仅可以锻炼你的大脑，提高你的工作效率，更能从根本上改变你的工作习惯，从而增强你的职业关键竞争力...
《责任胜于能力(提升版)》内容简介：一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜于能力！ 责任，是一个人的立足之本，是衡量一个人能否有所成就的重要
说话是一门艺术，需要智慧。话说得好，小则可以讨人欢喜，大则可以明哲保身。远有苏秦、张仪游说诸侯，战国格局为之改变；诸葛亮说服孙权，三国鼎立之势成形；近有周恩来出色外交，四两拨千斤。人人都想追求事业成功，人人都梦想职场理想实现，而事业成功、职场理想实现都离不开《职场口才宝典
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
林奕含
梁实秋
汪曾祺
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