步步精心:从职场新人到哈佛高管的修炼手记

职场如战场，作为外企入门菜鸟，如何尽快提升自己进入角色，是每个职场新人必学的热门课题。作者将自身多年的外企工作经验加以总结，用通俗易懂的方式向职场新人介绍如职业规划、过好面试关、拟写商业信函、汇报工作、晋升转型等实用技巧，打造成一本有趣易懂的外企精英实战修炼记...

在职场中遇见佛陀

将禅的智慧融入工作中，以从容与自在的态度，寻求心灵的轻松和安宁，达到工作与心灵解放的双重自由，直面这让人欢喜让人忧的尘世纷争。 　　工作场所就是一个道场！ 　　当你懂得将禅的智慧融入工作中， 　　便能修身养性， 　　透悟人生的真谛， 　　让自己的生活过得更圆满而充实！...

老油条是怎样炼成的:呆伯特职场定律3

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 　　千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 　　如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ 　　“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 　　马上就看！还来得及！ 　　?油条是怎样炼成的 　　一份工作，或者无聊死，或者过劳死，但

你不可不知的职场潜规则-职场博弈四十二章经

优秀员工职业操守指导手册

在职场竞争日益激烈的今天，怎样才是一名优秀的员工？于帆编著的这本《优秀员工职业操守指导手册》详细地阐述了优秀员工必备的6项职业操守，包括忠诚、责任、勤奋、行动、节约增效和自我完善，对职场中人培养高尚的职业操守有重要的指导意义。《优秀员工职业操守指导手册》通俗易懂、案例丰富，是职场人士获得成功的良师益友...

成交高手:大推销员的成交法则和秘诀

本书以生动的事例, 深入阐述了包括乔·吉拉德、原一平、法兰克·贝特格、托德·邓肯、托尼·高登等人的销售技巧及人生智慧, 是一本激动人心的励志读本...

职场达人谋求升迁那些事儿

张然编著的《职场达人谋求升迁那些事儿》全面揭示了职场达入谋求升迁那些事儿。《职场达人谋求升迁那些事儿》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪中的那些事儿，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”。当你面对与故事中人物相同的处境时，能从他们解决问题的方法中得到启发，触类旁通，少走弯路，求进身顺理成章，谋升迁一路畅通...

谁可依靠-如何建立助推你人生和事业的人际[生命线]

基思·法拉齐国际知名的思想领袖和顾问。他向我们展示，要在任何领域成为一名赢家，就必须拥有一支值得信赖的顾问团队，向我们提供可以督促我们实现目标的指引和帮助。这也是为什么博士生需要顾问团，高级执行人员需要董事会，世界级的运动员需要健身教练，而总统需要内阁。在书中，作者向我们介绍了隐藏在个人发展背后的有力原则，因此你会学习到：　　掌握将会帮助你建立更深层、更值得信赖的“救生索关系”的几种心态。　　一劳永逸地克服妨碍你进步的坏习惯。　　通过

淡定-做内心强大的女人

谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 　　推荐1：做一个内心强大的女子，存勇敢，存温暖，存善良。 　　推荐2：做一个淡定的女子，笑看人情冷暖，不喧，不闹，不慌，不忙。坦荡荡，不退，不避，不羞，不怯。 　　推荐3：淡定不是不在乎，而是泰然，是事事洞明，是沉稳果断，是宠辱不惊。 　　推荐4：淡定不是平庸，是对名利的淡然，是对爱恨情仇的超脱，是对世态人情的看破。喧嚣终归于落寞，灿烂总是会平淡。心怀淡定之心的人，必将是最坦然

上班也能做个好妈妈

职场妈妈不能一天到晚地陪伴孩子，不能注视孩子的一举一动，既然不能保证和孩子在一起的“量”，那就在和孩子在一起的“质”上下些功夫，多想些亲子沟通的技巧，让孩子感受到母爱其实是无处不在的，在这方面并不输给全职妈妈。所以，繁忙的上班族妈妈更应明确树立自己的育儿原则，如果你因为对

宝宝越玩越聪明-0-6岁宝宝一定要玩的益智游戏-最经典最有效最系统的益智游戏

玩是宝宝天性，宝宝每天睁开眼睛的第一件事情就是寻找玩具，开始游戏的一天。游戏是婴幼儿最喜爱的活动、最好的锻炼方式、最有效的智力开发方法、最快乐的亲子活动。 　　对于宝宝来说，游戏对宝宝的智力开发、身体发育、性格养成都起着至关重要的作用。 　　游戏可以促进宝宝感知、观察力

不可不知的1001个职场法则

办公室三国

《办公室三国》以经典的三国计谋为依据，对办公室现实生活和竞争进行真实写照，点滴事例包含的是人生的大道理。 只要你在职场上打拼，就一定会遇到书中提到的种种现象和规则，翻开此书对你意义重大。 曹操挟天子以令诸侯，刘备摔阿斗收买人心，司马懿能忍辱战胜诸葛亮等都是本书为办公室计谋所列举的经典三国故事。翻开《办公室三国》，一切的疑惑将会拨开云雾，一切的愤怒将得到合理的解释，一切你以前并不知情的规则将浮出水面。本书最终的目的不

职场非常道

本书收录了近100条职场非常之道，是迄今最为完整的权威版本。主要介绍了职场的生存之道、职场的利益之道、职场的明智之道等方面的内容...

做事的真谛

本书总结了如何在职场取胜的42种真谛，用最为常见的事例来说明，怎样改变心态获取成功。作者将职场获胜的真谛分为9个部分，包括成功与重点、目标与结果、信念与性格、思考与计划、自律与习惯、关系与沟通、潜力与优秀等，围绕每部分的核心用多个方面的例子进行讲述，是带给创业中的职场人士的一本最好的事业规划书...

这种事不必老板交代:精装升级版

本书分为7章，主要内容包括：老板不是“管家婆”，有些事你需要自己操心；学做“白龙马”，不当“拉磨驴”；一流的员工找方法，末流员工找借口等...

高效能思维

本书遴选了世界上富有价值的思维定律、效应和法则, 划分为成功、职场等九大类别, 结合中外经典案例, 详尽解析和探讨了每一种思维定律、效应和法则的内涵及其应用之道, 让你一书在手, 通览世界顶级思维的精义和奥妙, 掌握启人类思维大门的钥匙, 探寻世界思维殿堂中的无穷宝藏...

全民阅读经典小丛书:责任胜于能力

责任胜于能力是一本现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充

全民阅读经典小丛书:受益一生的职场寓言

社会基本准则的生存之道，受益有说服力的处世学，创造一种幸福美好的人生。因为懂得，所有宽容，战胜困境的强者法则...

透视对手-他山之石可攻玉

面壁十年图破壁，透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石，可以攻玉。要真正做到透视对手，必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石，学其长避其短，才能见微知著，举一反三，运筹帷幄之中，决胜千里之外，最终达到“攻玉”之目的。 《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。 《透视对手——他山之石可攻玉》由李

办公室升职笔记

战无不胜的办公室哲学 这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记，“羊”吃掉“狼”的现实版案例，教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。 在办公室如何做人？如何把别人的经验作为自己的经验？上下级该如何相处？如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的？什么时候需要示弱？什么时候可以夺权？本书向您讲透讲深办公室潜规则。 基层领会了方法，可以改变职场命运；中层人士看了能够突破职场瓶颈，成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄，尽在掌握

老板最看重员工的10项素质

《老板最看重员工的10项素质》内容介绍：老板最看重员工哪些素质 呢？ 有较强的事业心，能够把自己的工作当成一项事业来做； 热爱自已的工作，能够从工作中找到荣誉感和成就感； 有明确的职业发展规划，能够有计划地提升自己的能力； 有超强的自律能力，能够很好地管理自我，高效地完成工作。 …… “打铁先要自身硬”，目身素质不过关，即使一份好工作摆在面前也 难以胜任。可见，提升自身核心素质才是员工的第—要务。 自身素质提升了，就能成为老板眼中

工作力-人生应学会的9种工作能力

工作就是充实自我、表达自我、成就自我，是要用生命去做的事情。用这样的心态来重新对待我们的工作，工作就不再成为一种负担，即使是最普通的工作也会变得意义非凡...

动物告诉你的职场秘密

本书结合诸多动物的特性，用幽默的口吻解读职场中所需的种种“动物性”营养，揭秘事业成功的“动物性”秘密。上至职场老手，下至初入职者，都能从中学到优秀员工应具备的精神。从书中找到适合自己的方面去学习，一定会使你在职场中逐渐进化和重生，从而获得成功...

说出职场好前程-玩转职场的12堂智慧口才课

在职场中，口才就是资本。拥有卓越的口才，可以让你在错综纷繁的人际关系中游刃有余，于激烈的职场竞争中脱颖而出，在斗智斗勇的谈判桌上侃侃而谈，从尴尬的境地中轻松突围……本书站在理论的高度，从剖析林肯、卡耐基、基辛格、希拉里、奥普拉、白岩松、崔永元等众多名人的说话艺术入手，结合丰富的人生实践，以大量经典的故事为案例，全方位阐述了职场中的人际沟通智慧，是提升职场口才最权威、最全面、最实用的一本...

职场攻心术

本书作者经过对职场潜心研究与实践，铸就了“职场攻心术”这把利器，以了解对方想法为基础，以攻心为目标，可以直接应用于职场，取得立竿见影的效果，既能助你成为人际交往的高手，让你成为最受欢迎的人．也能助你做到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场...

腾讯精品课之职场大冒险:职场问题解决

腾讯精品课职场名师精力之作；助理职场新人变身职场大咖；职场提升必藏宝典...

赢在领导力——高效能领导的16层修炼

在竞争激烈的职场中，领导者应该具有多种能力，才能历经艰险而不倒，化解风险而必胜。领导力是一门综合的艺术，它不仅包含了各种具体的管理技能和管理方法，又囊括了前瞻与规划、约束与决策、目标与授权等诸多要素。开阔视野，放远眼光，把握全局，全面提升个人的*优势，如此规划自己的职场生涯，你才能让自己拥有好的人缘，使整个团队欣欣向荣。...

你在为谁工作-这样工作更高效

作为一个社会之人，无可避免地每天忙于工作。然而，工作的目的又有几人知晓，我们又是在为谁而工作呢？认识到这些问题，我们将不再每天为工作而怨声载道。本书旨在让人们认识到工作的本质以及工作的真正意义，在工作中体会真正的快乐。...

契约精神

迄今为止,所有社会进步的运动,都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族,才能获得更大的发展机会。可以肯定地说,走在文明世界前列的群体,无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌,在很大的程度上得益于他们优良契约精神...

会生活会工作

这是一本抚慰心灵的书。本书通篇以“案例十心灵处方”的方式展开。收录的故事，结合了心理学的解读，展示出简单生活和轻松工作的姿态，浅显易懂。 本书如随身而行的心理咨询师，当你情绪低落、沮丧、失意时，给你以安慰和力量；当你欢欣、得意时，帮助你平静自己的心灵。这些貌似平凡但却让人读来若有所思的小故事，体现着毫无矫饰的朴素率真之美，倾诉着对生命的全新体验和深刻感悟...

准备好了吗?-开始工作吧!

从野鸡大学毕业生到“不败董事长” 从赤字经营到连续13年增收增益 小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇。 怎样摆脱学生思维，快速投入工作，小山升教你： 轻率而为，犯错是再正常不过的事 向上司寻求具体的批评：哪里做得不好请告诉我 果断行事，自己想要的东西绝不轻易放弃 设定短期目标，明确现在该干什么 …… work smart, not hard！ 在这个

边干边学成为职场健康达人

健康，不仅是身体健康，还包括心理健康。工作诚可贵，健康价更高！作为出入职场的你，相信肯定不希望是下一个“牺牲”在工作岗位上的人！本书从身体健康和心理健康两大方面来分别讲述成为职场健康达人要注意的点点滴滴，让你在忙于工作的同时，也重视自己的健康...

一次面试就成功

怎样才能够做到一次面试就成功呢？这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试，我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事，生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门，让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法，为求职者提供一些实际的帮助。 问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱，阅读本书，会让你瞬间顿悟，轻松地接受面试的考验，成功地敲开职场的大门...

教你找到好工作

本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说，告诉所有的求职者在求职的过程中，一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样，必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己，消除心中的种种隐患，盘清自己的各项技能，选定自己的求职方向，放开自己的求职束缚，信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样，

赢在执行

本书共分六章，内容包括：执行力决定企业生死存亡；态度决定结果；没有达成就是失败——实现目标关键在执行；有沟通才会有执行；提高职业化，提速执行力等...

一流员工的5种心态

心态决定成败 成功赢在心态心若改变，你的态度就跟着改变；态度改变，你的行为就跟着改变；行为改变，你的习惯就跟着改变；习惯改变，你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始…...

莺语

她曾是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女外交官，是有幸专访第一次访美的邓小平的记者，是前柯达全球副总裁、现纳尔科公司全球副总裁兼大中华区主席。从外交官，到记者，再到跨国公司高层，叶莺女士游刃有余地穿行在这三种身份间，三个互不搭界的职业，被她演绎得精彩纷呈，有滋有味。 　　本书是叶莺女士多年专业生涯和演讲精华语录集，在管理、人才、职场、人生、女人、情感、自己等各个方面，汇集了她在跌宕起伏的职场生涯和浓墨重彩的传奇人生中的丰富经验

你在为谁工作-最新版

《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念！最优秀员工所应具备的工作境界...

第一本职场转型成功学-跳槽是门技术活

转型的人一般是遭遇职业挫折、对自己职业状态不满意或一心想做自己的人，笔者总结了如下十种需要转型的人： 　　毕业时为了生存匆忙就业的人，在懵懂中找错了工作； 　　在一个行业过久或看透了这一行，想要脱离； 　　在一个公司、岗位待得过久，干够了，职业倦怠了； 　　在企业里遇到了瓶颈，如同鸡肋，上不去、很难再发展； 　　有技术、性别要求的“青春饭”工作，干了几年一定要转； 　　遇到了新机会，碰到一个更好地工作； 　　个人有了新兴趣，喜欢或

细节决定升职成败

《细节决定升职成败》共分为九章，主要内容包括历练升职资质，职场晋升不可逾越的关卡；学会表现自己，非凡业绩为你晋升添加砝码；积累升职经验，走出晋升困境打造职场高手；学习职场礼仪，莫要忽视职业素养这道护身符等...

主公篇-在办公室玩儿三国杀

《在办公室玩儿三国杀（主公篇）》用三国杀的分析方法，梳理每个英雄的事业成败。从白手起家，到功成名就，到霸业衰微。你会发现，原来游戏和现实相去不远。原来纷繁的历史表象下还有精简如一的规律。《在办公室玩儿三国杀（主公篇）》的“三国谋略篇”谈为人处世的道理：何时方、何时圆、何时曲、何时直。“锦囊篇”谈企业经营管理的法则：如何运筹帷幄、如何纵横捭阖。“武将攻防篇”谈团队的领导和市场的竞争，既有如何与自己的下属配合作战，又有如何与竞争对手

上班前45件事

想话力十足，提高工作绩效吗?邪就别再躲在被窝里睡懒觉了!只要你愿意，就可以在睁开眼晴到迈进办公室之前这段时间里，找到n种方法来提升话力。《上班前45件事》为你提供了45个实田的妙招，总有一款适台你...

每天懂点职场生存之道

《每天懂点职场生存之道》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”，少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发，结合职场实例，阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人悟透职场道理，掌握工作方法，并在工作时能更加得心应手...

整合-人人都要知道如何建立发展和维护你的职场人脉

你想要工作起来更有效率，赚钱更多，而且心情愉快乐于其中吗？ 　　在众多利于职业发展的因素中，建立职场人脉是其中最有益的因素之一。不可否认当今社会中，“整合”是一种重要的能力，即将所有能够利用的人脉资源加以梳理，为我所用。 　　这本书提供了具体的方法和指南。让你读后能迅速学以致用致用，成为一名人际关系的整合高手。 　　本书首版获巨大成功，现为修订第二版，已经热销俄罗斯，韩国，波兰，德国等多个欧美、亚洲国家...

这样和领导说话最聪明大全集-超值白金版

大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导沟通的技巧，因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差，或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境，以致影响了工作成绩和能力表现，阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通，消除与领导之间的误解和隔膜，建立良好的

诸葛亮职场十大败笔

本书通过对诸葛亮职场生涯十大败笔的研究，总结出今天我们职场生存之道，同时吸取我们职场的失败经验和教训，重新开始职业生涯的新田地...

经营你自己-决战就业 迈好职场第一步

“大学毕业生很难找到满意的工作，而企业却很难找到满意的大学毕业生”，这是当前大学生就业市场存在的一个突出矛盾。为了让当代大学毕业生认清目前严峻的就业形势，转变就业观念，提高就业能力，适应企业需要，本书特从以下视角来加以解析： 一是对于大学生到底如何读大学的深度思考，最终是为了让中国数千万大学生能以求职就业为导向，有针对性地度过大学四年，不要毕业即失业。 二是从企业和职场的角度，抓住就业中心，着力提升就业能力和素质，

方法总比问题多

本书是一本阐释理念的书，更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析，并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法，可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。 读罢此书，你不仅会自动自发地去寻找问题的解决方案，更可以凭借对方法的掌握而创造辉煌的业绩。更重要的是你将树立起面对问题的自信，同时也将树立起对生活、对工作的自信...

职场加薪术

《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等...

女策划升职笔记

《女策划升职笔记》全篇贯穿着一部职场情景式案例，以几位个性鲜明的职场人物为主线，深入细致地讲述了每一个职场人都要修炼的各门功课，凝结成18条职场博弈的箴言，让读者可以身临其境般地感受职场中的拼搏奋斗和博弈，从而深刻体会出其中所蕴含的职场生存真谛。 　　你可以把《女策划升

工作就是责任

责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。. 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人! 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!.. 著名管理大师德鲁克说： “责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。 本书提出“工作就是责任”，将“责任”