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职业是一种信仰-写给职场起跑者 版权信息
- ISBN：9787504752338
- 条形码：9787504752338 ; 978-7-5047-5233-8
- 装帧：80g轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
职业是一种信仰-写给职场起跑者 本书特色
本书所讲的，谈不上是什么大道理，而是非常朴实的职场生存乃至个人发展的一些经验的总结。看本书的人，都是即将走出校门或刚走出校门没多久，充满热情与激情，为了自己、家人和朋友等而打拼的人。在职场里，通达者只需三招两式即可应付自如，万事皆水到渠成；愚钝者虽费劲心机仍不得要领，多次与机遇擦肩而过。本书没有大的说教，适合所有有志于在职场中迅速成长并力争干出一番事业的朋友阅读。
职业是一种信仰-写给职场起跑者 内容简介
本书的作者是一个拥有十余年职场经历的人，从习惯谈起，告诉职场新人要注重培养十一个好的习惯和远离八大坏的习惯；深入解读了“马太效应”，鼓励职场新人要事事领先一步，从唯一到**，并要把握展现自己的机会；对“蘑菇定律”进行了阐述，提醒职场新人不要急于求成和过分自卑；值得一提的是，本书还列举了当前流行的统计软件、财务软件和制图软件，为职场新人获得核心竞争力提供参考；本书还在企业文化、选择的哲学、如何理财进行了探讨，并且为职场新人向管理者迈进提出了可供参考的方法。可以说，本书虽然仅有十多万字的篇幅，但字字珠玑，为职场新人树立职业信仰、奔向成功提供了十分可供参考的内容。
职业是一种信仰-写给职场起跑者 目录
**章 习惯，还是习惯
习惯是由一再重复的思想行为形成的，具有很强的惯性。某位哲学家曾说过：“首先，我们培养习惯；然后，习惯塑造我们。” 要培养一个好习惯，需要按照一系列的步骤来进行。习惯决定着你的活动空间的大小，也决定着你的成败。对于职场新秀们来说，养成好的职场习惯，对于你们的成功非常重要。与此同时，好习惯养成不易，但坏习惯往往形成于不知不觉中。与培养良好习惯相对应的，是远离坏习惯。所谓不破不立，如果不远离坏习惯，好习惯是难以建立起来的。
一、解读“习惯”
二、如何培养好习惯
三、初入职场，成功**的11个好习惯
四、初入职场，必须远离的八大坏习惯
第二章 只有**，没有第二
鲜花和掌声，永远属于站得*高的人。在充满竞争的领域，即使是细微的差别也会将胜利者与其他人区别开来。在这个赢家通吃、只有**没有第二的世界里，事实非常的残酷。“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。” 我们都知道成功需要多方面的努力，但自信和自尊是必不可少的，要相信世界因你会更美好，没有人能取代你；在世上你就是唯一，你一定能从唯一到**。
一、为什么人们记住的只有**
二、不可不知的“马太效应”
三、一步领先，步步领先
四、比别人多做一点，事事领先一步
五、从唯一到**
六、注重培养你的核心竞争力
七、自信、执着、富有远见、勤于实践
八、把握展现自己的机会
第三章 沉下去才能浮上来
职场中，蘑菇定律又称萌发定律，是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。具体是指初入职场者常常会被置于不受重视的岗位，做的基本都是打杂跑腿工作，就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。请记住达尔文的忠告：要想改变环境，必须先适应环境。只有将自己的工作做到极致，做到炉火纯青，做出绝活儿，才能让别人由衷地翘起大拇指，在沉下去之后成功地“浮出水面”。
一、职场中不可不知的“蘑菇定律”
二、解读“蘑菇定律”
三、你自己很纠结，但真没有多少人在意
四、初入职场的六大提醒
五、急于求成要不得
六、少说话，多做事
七、每天都要激励自己
八、适时表现自己，缩短当“蘑菇”的经历
第四章 必须掌握的应用软件
在学校里，可能你已经掌握了microsoft office的word、excel、powerpoint、access等办公软件的基础操作方法，但这些软件或数据库在职场中的实际应用，远比你在学校掌握的内容要复杂得多。并且，对每个想提升自己综合能力的员工来说，比较常用的应用软件，莫过于统计软件、财务软件、制图软件。统计软件以excel、spss、eviews、sas、r为代表；财务软件以excel、用友erp、金蝶erp为代表；制图软件以autocad、photoshop、visio为代表。
一、统计软件
二、财务软件
三、制图软件
第五章 企业文化之重
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化就是针对企业内部员工制订的一系列“游戏”规则，你要想有所发展，那么你的行为必须遵守这些规则，无论是明规则还是潜规则。若你想在职场上走得更远，“战战兢兢，如履薄冰”海尔的这一生存理念用在初入职场的新秀身上并不过分。在努力从全方面提高自己的同时，充分认识到自己要扮演的角色和应有的态度与行为，记住“千万别当那个倒霉的孩子”。
一、战战兢兢，如履薄冰
二、发泄需要渠道
三、鼓励参与的工作氛围
四、用人不疑，疑人不用
五、领导太多，员工不够用了
第六章 人生何时不在选择
那些在各自领域取得成功或获得胜利的人，无不是强者和智者，在深思熟虑的基础上，不断摸索和尝试，找准了自己的位置，持之以恒地为之奋斗下去，*终达到令人称赞的光辉顶点。个人主义、唯意志论是你成长的绊脚石。在职场里，要想好好生存、走得更远，就必须不断地进行探索，找到真正属于自己的位置，放弃那些不切实际的想法和远离虚无缥缈的诱惑。
一、选择是一种必然
二、命运要靠自己来主宰
三、成功者的个性特征
四、拒绝平庸，追求卓越
第七章 理财越早越好
众所周知，通货膨胀是人们财富日益萎缩的“头号帮凶”。20年前的“万元户”，若把按活期存款放到银行到现在，剩下的钱估计还不到一个三口之家一个月的开销。“守财奴”的时代早已过去，理财才是应对现有的变化和以后的压力的主要方式。一旦养成善于理财的习惯，让钱生钱，就像你谋取了第二职业一样。并且，科学理财不但能让你的生活质量提高，还能增强你和家庭抵御意外风险的能力。
一、为什么“理财越早越好”
二、理财前必知
二、理财的误区
四、理财的原则
五、投资组合
六、“90后”的理财观
七、将人力资本转化为金融资本
八、关于买房
第八章 只有上司知道的职场秘密
向管理者迈进，你必须努力让自己具备多项优秀的素质。看过《亮剑》的人，往往会被李云龙一往无前的勇气所折服，然而他的指挥仅仅只是战术级的。在军校里，李云龙反复念叨的那句“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，则让这个在日本人眼中“狡猾狡猾的”军人，上升到了战略级指挥官的级别。职场中，你不光是要被你的上司管理，同样，你还要管理好你的上司。并且，你还不能让你的上司有“被管理”的感觉。乔布斯的管理风格*为著名的一条是：潜力是被逼出来的。“你如果不逼自己一把，那么你就永远不知道自己有多优秀。”
一、向管理者迈进，你必须具备的素质
二、站在巨人的肩膀上——要成事，先踩点
三、管理好你的上司
四、优秀是逼出来的
参考文献
习惯是由一再重复的思想行为形成的，具有很强的惯性。某位哲学家曾说过：“首先，我们培养习惯；然后，习惯塑造我们。” 要培养一个好习惯，需要按照一系列的步骤来进行。习惯决定着你的活动空间的大小，也决定着你的成败。对于职场新秀们来说，养成好的职场习惯，对于你们的成功非常重要。与此同时，好习惯养成不易，但坏习惯往往形成于不知不觉中。与培养良好习惯相对应的，是远离坏习惯。所谓不破不立，如果不远离坏习惯，好习惯是难以建立起来的。
一、解读“习惯”
二、如何培养好习惯
三、初入职场，成功**的11个好习惯
四、初入职场，必须远离的八大坏习惯
第二章 只有**，没有第二
鲜花和掌声，永远属于站得*高的人。在充满竞争的领域，即使是细微的差别也会将胜利者与其他人区别开来。在这个赢家通吃、只有**没有第二的世界里，事实非常的残酷。“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。” 我们都知道成功需要多方面的努力，但自信和自尊是必不可少的，要相信世界因你会更美好，没有人能取代你；在世上你就是唯一，你一定能从唯一到**。
一、为什么人们记住的只有**
二、不可不知的“马太效应”
三、一步领先，步步领先
四、比别人多做一点，事事领先一步
五、从唯一到**
六、注重培养你的核心竞争力
七、自信、执着、富有远见、勤于实践
八、把握展现自己的机会
第三章 沉下去才能浮上来
职场中，蘑菇定律又称萌发定律，是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。具体是指初入职场者常常会被置于不受重视的岗位，做的基本都是打杂跑腿工作，就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。请记住达尔文的忠告：要想改变环境，必须先适应环境。只有将自己的工作做到极致，做到炉火纯青，做出绝活儿，才能让别人由衷地翘起大拇指，在沉下去之后成功地“浮出水面”。
一、职场中不可不知的“蘑菇定律”
二、解读“蘑菇定律”
三、你自己很纠结，但真没有多少人在意
四、初入职场的六大提醒
五、急于求成要不得
六、少说话，多做事
七、每天都要激励自己
八、适时表现自己，缩短当“蘑菇”的经历
第四章 必须掌握的应用软件
在学校里，可能你已经掌握了microsoft office的word、excel、powerpoint、access等办公软件的基础操作方法，但这些软件或数据库在职场中的实际应用，远比你在学校掌握的内容要复杂得多。并且，对每个想提升自己综合能力的员工来说，比较常用的应用软件，莫过于统计软件、财务软件、制图软件。统计软件以excel、spss、eviews、sas、r为代表；财务软件以excel、用友erp、金蝶erp为代表；制图软件以autocad、photoshop、visio为代表。
一、统计软件
二、财务软件
三、制图软件
第五章 企业文化之重
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化就是针对企业内部员工制订的一系列“游戏”规则，你要想有所发展，那么你的行为必须遵守这些规则，无论是明规则还是潜规则。若你想在职场上走得更远，“战战兢兢，如履薄冰”海尔的这一生存理念用在初入职场的新秀身上并不过分。在努力从全方面提高自己的同时，充分认识到自己要扮演的角色和应有的态度与行为，记住“千万别当那个倒霉的孩子”。
一、战战兢兢，如履薄冰
二、发泄需要渠道
三、鼓励参与的工作氛围
四、用人不疑，疑人不用
五、领导太多，员工不够用了
第六章 人生何时不在选择
那些在各自领域取得成功或获得胜利的人，无不是强者和智者，在深思熟虑的基础上，不断摸索和尝试，找准了自己的位置，持之以恒地为之奋斗下去，*终达到令人称赞的光辉顶点。个人主义、唯意志论是你成长的绊脚石。在职场里，要想好好生存、走得更远，就必须不断地进行探索，找到真正属于自己的位置，放弃那些不切实际的想法和远离虚无缥缈的诱惑。
一、选择是一种必然
二、命运要靠自己来主宰
三、成功者的个性特征
四、拒绝平庸，追求卓越
第七章 理财越早越好
众所周知，通货膨胀是人们财富日益萎缩的“头号帮凶”。20年前的“万元户”，若把按活期存款放到银行到现在，剩下的钱估计还不到一个三口之家一个月的开销。“守财奴”的时代早已过去，理财才是应对现有的变化和以后的压力的主要方式。一旦养成善于理财的习惯，让钱生钱，就像你谋取了第二职业一样。并且，科学理财不但能让你的生活质量提高，还能增强你和家庭抵御意外风险的能力。
一、为什么“理财越早越好”
二、理财前必知
二、理财的误区
四、理财的原则
五、投资组合
六、“90后”的理财观
七、将人力资本转化为金融资本
八、关于买房
第八章 只有上司知道的职场秘密
向管理者迈进，你必须努力让自己具备多项优秀的素质。看过《亮剑》的人，往往会被李云龙一往无前的勇气所折服，然而他的指挥仅仅只是战术级的。在军校里，李云龙反复念叨的那句“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，则让这个在日本人眼中“狡猾狡猾的”军人，上升到了战略级指挥官的级别。职场中，你不光是要被你的上司管理，同样，你还要管理好你的上司。并且，你还不能让你的上司有“被管理”的感觉。乔布斯的管理风格*为著名的一条是：潜力是被逼出来的。“你如果不逼自己一把，那么你就永远不知道自己有多优秀。”
一、向管理者迈进，你必须具备的素质
二、站在巨人的肩膀上——要成事，先踩点
三、管理好你的上司
四、优秀是逼出来的
参考文献
展开全部
职业是一种信仰-写给职场起跑者 作者简介
刘宏，“80后”，中国人民大学经济学硕士。虽已过而立之年，但仍不失热情和激情，一直在为自己所喜欢的事业而奋斗着。十余年的职场生涯，加之乐于分享的个性，把自己所看、所思、所经历的一些事情总结出来给职场新人参考。
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