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打破妥协:波士顿咨询公司的营销理念
¥16.8(6.7折)定价:¥25.0本书收录了波士顿咨询公司在过去10年中有关消费品市场研究方面的最新成果。全书以管理创新为主线,分八个部分阐述了消费品营销中几乎所有的关键问题。创新是企业发展的动力,而这首先需要经理人打破本行业中传统的经营理念——关于消费者、行业惯例以及企业经济学的观点。“做到这一点后,更快的成长和更高的利润率便随之而来”。书中提出的见解富有启迪,耐人寻味,相信会对我国企业的管理者具有参考价值...
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创新者的解答-全新修订版
¥26.0(5.3折)定价:¥49.0最好的公司里只有十分之一能够保持增长。资本市场要求所有的公司寻求这样的机会,并给予失败者毫不留情的打击。为什么持续的增长如此难以实现?按照克里斯坦森和雷纳的说法,失败并不是因为缺乏有能力的领导者,也不是因为客户的需求难以预料,而是因为企业不自觉地放弃了破坏性创新的潜力。
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联盟时代
¥29.0(6.4折)定价:¥45.0编辑推荐一:领导力领域*学者*力作,互联网时代的领导力指南 编辑推荐二:西门子CEO埃里克斯皮格尔、贝恩资本执行董事迈克尔沃德、跑鞋巨头Brooks公司董事长吉姆韦伯、苏富比前COO布鲁诺文奇盖拉等联袂推荐...
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区块链、人工智能与财务服务
¥47.9(6.9折)定价:¥69.0本书就区块链和人工智能这两项新兴技术对整个大会计行业的泛在影响, 刻画了多个相关领域的应用前沿, 包括财务服务、会计、审计、控制、税收、银行间结算、证券投资、创业管理、文书管理、数据管理、战略、监管、咨询、专业教育等领域的新动态以及技术变革对未来发展的意义...
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战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)
¥44.2(6.1折)定价:¥72.0本书从战略视角探讨了员工配置的重要性,以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。 全书共分4篇13章,理论和实践高度结合,既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果,也穿插了很多企业的具体案例,还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例,将各章内容完美贯穿在一起,为读者提供了完成作业或实际演练的机会。本书很好适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用,也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考...
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汇率低估政策的制度研究
¥21.3(6.1折)定价:¥35.0在本书中,作者提出了决定各国政府汇率政策选择的一种崭新理论,即条件偏好理论。这一理论以简单的框架近乎完美地解释了世界各主要发展中国家的汇率政策。...
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高能销售师:减少工作和提高收入的501个销售滤镜
¥26.0(5.3折)定价:¥49.0本书通过对各种组织 —— 从非营利机构到巨无霸企业如麦当劳、可口可乐等 —— 的客户进行研究, 本书给出了关于各行各业的营销策略和技巧, 包括当下热门的电子商务、社交媒体领域, 各种营销技巧让你有耳目一新之感。全书的501条销售秘技无论单独使用, 还是组合使用, 都极具杀伤力, 当然, 互相配合威力倍增...
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财务模型实践指南(原书第3版)
¥68.3(6.9折)定价:¥99.0财务模型是一种很好宝贵的商业工具,Excel能够满足大多数企业对财务模型的需要。《财务模型实践指南(原书第3版)》将向你展示如何深入挖掘Excel的功能,如何设计、创建和测试模型,然后使用Excel有效地展示输出结果,以创建有效的财务模型,并为良好的决策制定提供重要的信息。无论是投资建议、机会评估、财务报告还是任何其他商业投资应用,都要用到这些信息。Excel是一款功能强大的应用程序,它支持数百种工具和功能。本书重点介绍了Excel中
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简斯维尔:一个美国故事
¥31.8(5.7折)定价:¥56.02008年12月23日,圣诞节前两天,美国很大的汽车制造厂——通用汽车——旗下很历史悠久的工厂走到了很后一刻。9000多名员工走出简斯维尔装配厂。大门挂上了锁链,工厂里一片漆黑。这家开了83年的工厂的关闭,并没有让简斯维尔停下脚步,它的表面看起来惊人得完好无损。但变化已悄然发生。住宅区的街上挂出许多“代售”的牌子,市中心的大道上开张了数家经营贷款业务的网点,提供慈善资助的家庭中心不停扩张。从普通的工人到工厂的管理者,从他们的父母到孩子