中图网

>

一般管理学

>

人力资源/行政管理

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)

作者：[美]吉恩·斯斯坦·格利

出版社：中国人民大学出版社出版时间：2021-05-01

开本：其他页数： 444

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥54.7(7.6折) 定价 ~~¥72.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满69元免运费

?快递不能达地区使用邮政小包，运费14元起

云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省，部分地区快递不可达

本类五星书更多>

>
麦肯锡极简工作系列(全3册)

麦肯锡极简工作系列(全3册)

¥48¥129.8
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥66.2¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥24.4¥49.8
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥20.6¥42
>
熵增定律

熵增定律

¥21.4¥49.8
>
富爸爸穷爸爸

富爸爸穷爸爸

¥43.6¥89
>
李欣频的文案课

李欣频的文案课

¥22.7¥59.8

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥54.7 加入购物车

版权信息
内容简介
目录
作者简介

微信公众号

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛) 版权信息

ISBN：9787300287744
条形码：9787300287744 ; 978-7-300-28774-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛) 内容简介

本书从战略视角探讨了员工配置的重要性，以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。
全书共分4篇13章，理论和实践高度结合，既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果，也穿插了很多企业的具体案例，还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例，将各章内容完美贯穿在一起，为读者提供了完成作业或实际演练的机会。
本书很好适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用，也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考。

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛) 目录

第1篇员工配置环境

第1章战略性员工配置

员工配置的环境背景

战略性员工配置的定义

战略性员工配置与传统员工配置的区别

战略性员工配置的要素

战略性员工配置的目标

人力资源管理职能的整合

本书结构

第2章经营战略与员工配置战略

企业资源基础观

企业的经营战略

公司的人才理念

企业员工配置战略的制定

企业的战略性员工配置决策

获得人才竞争优势

第3章员工配置的法律环境

雇佣关系的类型

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛) 作者简介

吉恩??菲利普斯（Jean Phillips）美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授，美国管理学会、工业与组织心理学会会员，主要研究领域为招募和员工配置、领导力、团队有效性、学习型组织。曾任Journal of Applied Psychology，Journal of Management，Personnel Psychology等期刊编委，在Academy of Management Journal，Journal of Applied Psychology，Personnel Psychology，International Journal of Human Resource Management等期刊发表论文多篇，曾获美国管理学会组织行为分会Cummings杰出学者奖。斯坦??古利（Stan Gully）美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授，主要研究领域为战略性招募、领导力、团队有效性、培训、组织学习。曾任Journal of Applied Psychology，Academy of Management Journal，Journal of Management等期刊编委，在Research in Personnel and Human Resources Management，Journal of Organizational Behavior，Organizational Research Methods，Personnel Psychology等期刊发表论文多篇，曾因研究、教学和服务因质量出色而屡获殊荣。

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐