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《企业人力资源管理师(二级)》是企业人力资源管理师考试(国家职业资格二级)的辅导教材。本书严格按照最新企业人力资源管理师职业标准和企业人力资源管理师国家职业资格全国统一鉴定考试的要求,根据现行国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师(二级)》和《企业人力资源管理师(基础知识)》的知识体系编写而成,共分为两大部分。本书在总结近年考试真题命题规律的基础上,对现行国家职业资格培训教程的内容进行了归纳总结,以强化考试的核心内容,并穿插
《 企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)(第6版)》遵循国家职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了国家职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答...
本书以人社部三级企业人力资源管理师培训教材(第三版)和2007年5月至2016年11月10年20次全国统考三级真题为编写依据。严格按照真题所考查知识点在教材中出现的顺序重新进行编排,方便考生随时学习巩固。本书还附有2014年5月至2016年11月的最新真题,以及职业道德、计算题、案例分析题等的专题指导...
人力资源实务岗位考试指定用书;岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立;配套资源完善,含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容...
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试的过关必做习题集。本书遵循近期新国家职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了近期新国家职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答...
本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(一级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,以帮助考生用短的时间,高效地掌握考试重点,从而顺利通过考试. 本书将相关考点进行细化,精心提炼各章知识点,并对考点进行详细分析和讲解,同时配有相应的习题,使考生进一步巩固相关内容,提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题,给考生一个全真测试的学习环境,试题贴合考试真题.,使考生在考前能
本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(三级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,以帮助考生用短的时间,高效地掌握考试重点,从而顺利通过考试。 本书将相关考点进行细化,精心提炼各章知识点,并对考点进行详细分析和讲解,同时配有相应的习题,使考生进一步巩固相关内容,提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题,给考生一个全真测试的学习环境,试题贴合考试真题,使考生在考前能对
林奕含
梁实秋
孙郁著
[日]熊田千佳慕著,张勇译
泰戈尔
阎连科
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