企业家修炼教程--成功经营小企业

本书研究了当前占统治地位的商业形式——小型企业，着重介绍了如何系统地培养和发展经营者的企业家技巧，探讨了小企业从起步到成长的全过程，虽然它们有的会成功，有的会失败，但大多数都会有一个稳定的发展过程。本书还关注了许多企业家成长为真正的领导者。书中也提到了困扰家族企业管理的问题以及电子商务革命为企业带来的种种机会...

管理哲学新论(第二版)

管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的系统理论。作者杨伍栓认为，任何管理活动都是由管理主体和管理客体组成的矛盾统一体。管理者进行管理活动的过程，就是对该矛盾统一体内部和外部矛盾关系的发现、认识、处理的过程。《管理哲学新论（第2版）》以马克思主义哲学为指导，从宏观与微观、整体与局部、内容和形式、人与物、人与人等角度，论述了矛盾统一体中的管理主体、矛盾统一体中的管理客体、科学的思维方法和现代管理、管理决策中的哲学问题、管理运

最新生产运行精要词典

G管理模式运作篇:标准型场变管理模式

企业管理是一项实践性较强的活动，管理模式的形成是尤为重要的综合性的管理成果，它的固化标志着企业从纷繁的管理理论和多变的管理实践中寻找到一条运作企业的基本思路路线，使管理活动能在繁杂多变的环境中应付自如，管理活动更加简明高效。 G管理模式，又称标准型场变管理模式，《G管理模式·运作篇》将全面阐述这一模式的基本结构、思想内涵和作业方法，为企业管理运行提供实战参考。标准型场变管理模式由理念系统、组织系统、运行系统、策略系统、完善系统、

管理学基础

《管理学基础》第3版，是管理学入门性教材，涵盖了管理的基本原理，介绍了最新的概念和 实践理论，给学生提供了理解重要概念的基础。本书围绕四个传统的管理概念：计划、组织、 领导、控制，组织全书的内容，反映了管理与组织理论的当前趋势，并介绍了本领域内的最新 研究成果。 　本书阐释了管理学概念和研究的实践性方法，包括：战略、生产运作管理、管理信息系统、 运筹学等主题；本书与现实管理工作联系紧密，在书中，读者可以看到诸如：为什么说亚马逊 网

第四次革命-人工智能如何重塑人类现实

继哥白尼革命、达尔文革命、神经科学革命之后，人类迎来的自我认知的第四次革命图灵革命，人类进入超历史时代，并引爆人工智能的飞跃式发展。在人工智能急速发展的超历史时代，人们的自我认知、个人隐私、身份认同，甚至周围的政治环境都在发生变化。人类该如何在信息圈中维护自己主宰地位的尊严？ 信息哲学领军人、牛津大学哲学与伦理信息教授、图灵革命引爆者卢西亚诺弗洛里迪划时代力作！ 财讯传媒集团首席战略官段永朝，清华大学教授、清华大学智能技

五角设计有限公司:CI、VI、指示、包装设计实例

本书介绍五角设计有限公司近年来所做的CI及包装设计项目...

组织行为学(英文版.第十版)

时代在变，世界在变，管理的实践在发展，管理的理论和教育也要发展。本书是全美该学科极具权威的大学教科书。全书论及组织行为学龄前重要基本概念、激励与回报制度、组织与授权、个人行为及其对组织的影响、群体行为的改变及其影响、组织行为学的发展展望等内容。历经14年10版次的不断更新，该书无论在内容上，还是整体理论框架上均日趋完善。本版精心的编排、生动的讲解和真实的案例，让您领略组织行为学理论在现实生活中的真实运作及最新发展...

项目管理知识体系指南(PMBOK指南)(第4版)

平安心语(精装)

社群思维-精神商业时代的创新创业法则

◎当你还在因为互联网公司对你生意的冲击而焦头烂额时，当你还在因为互联网思维不足而无法迅速转身成为互联网企业而稍感自卑时，其实你的另外一个精神商业战场的大机会已经近在咫尺。 ◎开启精神商业之路，就必须突破功能商业的束缚，否则再互联网 或者 互联网都是无济于事的；开始精神商业之路，就是运用社群思维来将自身打造成一家社群企业，社群企业可以使中国传统企业一步就越过互联网企业，插上快速腾飞的翅膀。 ◎塑造魅力人格体、开启精神商业时代，为创

人才管理手册

李白说，天生我材必有用。 是的，李白没有说错！ 但是，天生我材应该是一种璞石状态。 后天的磨练与开发决定它能不能成为一块有价值的玉。爱迪生说：100%的成功=99%的努力 1%的天赋。 但是：100%的企业人才=10%人才苗子 90%的人才管理。 本书就是教你如何做人才管理。 人才管理是人才吸引、人才融合、人才使用、人才培养的化学反应物~人才吸引如何从战略高度建立雇主品牌和雇主目标，并以此吸引和留住*人才 人才融合如何自入职*天开

给你一个团队,你能怎么管?(单卷)

本书主要从团队精神的重要性、高绩效团队的打造、如何设立团队的共同愿景、激励团队成员的工作热情、用信任和关怀等增强团队的凝聚力、团队如何制定完善的制度、怎样加强团队执行力、提高成员的责任感等方面进行详细阐述...

中国企业培训蓝皮书

本书从elearning在国内的应用以及企业在elearning在课件开发中的实践到教练技术的运用、优化为广大企业培训工作者和职场人开展相关培训提供有益的参考，并通过一个个企业案例，对不同行业的企业进行了生动的个体剖析，从不同侧面反映当今中国主流优秀企业的培训现状，为广大企业有效开展培训提供可资借鉴的模板...

员工培训管理

《员工培训管理/高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材》从当今人力资源管理的理论发展和实际需要出发，较为系统地介绍了员工培训管理的基本理论和方法、员工培训管理的具体操作流程及具体内容。内容涵盖了员工培训管理概述、员工培训管理的基本理论、员工培训的需求分析、员工培训计划的制定、员工培训内容与培训课程设计、员工培训的主要方法、员工培训的实施与管理、新员工的入职培训、培训成果的转化以及培训效果的评估、员工培训的制度等主要内容...

企业档案信息化高质量发展研究

本书是一本研究企业档案信息化高质量发展的专著。本书首先对企业档案的内涵、特点、工作内容及准则，以及工作的组织和管理进行了介绍。在此基础上对企业档案信息化进行了介绍。以此为基点，分别从企业电子文件归档与电子档案管理高质量发展、企业档案信息数字化高质量发展、企业数字档案馆高质量发展多个方面进行了研究。最后，从制度保障、组织保障、案例保障、经费保障四个方面对企业档案信息化高质量发展的保障机制进行了研究。本书理论与案例结合，立足于新时代企业档

新经济时代下的管理智慧

基于绩效视角的薪酬有效性研究

本书基于交易成本理论、委托代理理论、利益相关者理论、激励理论、人力资本理论和战略薪酬理论等，将绩效考核引入薪酬管理中，深入分析薪酬激励影响企业绩效的机理，并构建了薪酬激励影响企业绩效的理论模型。本书还对企业薪酬激励有效性进行了重点分析，并就如何完善企业薪酬激励有效性提出了相关建议...

国有企业中长期激励机制探索与实践

本书分六章，内容包括：探索与变革、中长期激励理论、国有企业中长期激励政策研究、世界一流企业中长期激励典型实践等...

移动互联下的超市升级

在电商冲击, 行业低迷的环境下, 零售超市业态也受到了很大的冲击。路在何方, 该如何走? 本书基于作者13年的零售管理经验, 解读和分析了超市未来的发展趋势, 并对现今流行的电商、OTO、生鲜等门类提出了自己的观点。同时, 对社区超市进行了深入的研究和探讨...

闽浙粤地区低碳物流发展研究

本书针对目前我国物流业能源消耗和二氧化碳排放量处于双高状态，“高投入、高消耗、低产出”较为突出的现象，以闽浙粤东南沿海三省为研究对象，在借鉴和吸收国内外低碳物流管理基本理论和最新研究成果的基础上，以区域低碳物流能力和区域低碳物流绩效这两个概念为出发点，密切结合闽浙粤地区低碳物流发展状况与实践探索，对闽浙粤地区低碳物流发展展开了实证分析，并提出有针对性的发展战略和建议，以期发挥闽浙粤三省对其他省市的引领和示范效应，推动我国低碳物流业健康

高新浪潮

本书回顾杭州高新区三十年的发展历程和华丽蝶变，收集杭州高新区企业家们创新创业的感人故事，进一步激发广大企业为全区建设世界一流高科技园区不懈奋斗的精神...

内部控制企业风险管理实务操作指南

内部控制.合规管理-现代企业治理新探

本书属于企业治理方面的著作，由现代企业治理概述、企业治理的制度背景分析——基于国家和企业的双重视角、合规问题综述、合规机制——合规体系的运行保障、内部控制、合规管理与企业治理、国内外企业治理理论与实践、现代企业治理实证案例剖析、律师价值——企业合规管理与风险控制的工程师等部分组成，全书以企业治理为研究对象，阐述加强企业内部控制及合规管理在现代企业治理中的重要作用，分析国内外企业治理优秀案例，提出企业治理的方法论，对企业管理人员及相关研

数智赋能冷链配送

本书以冷链物流运营中的关键作业操作管理为重点，构建了冷链物流运营管理的完整体系，系统地阐述了冷库与冷链、冷链配送技术与装备、数智赋能冷链配送运营、冷链配送行业应用与案例、冷链配送质量安全与追溯等内容。本书的特点是理论与实践相结合，宏观管理与微观操作相结合，经典知识与研究创新相结合。本书可作为物流管理专业和相关专业的教材，也可以作为物流从业人员的参考书及物流工程技术和管理人员的培训用书，具有较高的出版价值...

数据价值驱动企业财务管理转型实践研究

本书共七章，内容包括：企业财务管理转型、企业财务数据价值链重塑、企业财务支持决策的路径规划、企业财务数据治理体系建设、企业财务管理转型保障体系建设实践、企业财务管理转型的未来展望等...