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中小企业生态创新是实现经济和生态效益双赢的路径选择，也是生态文明建设和美丽中国建设战略实施的微观基础。然而，现实中我国中小企业普遍存在生态创新动力不足、实践稚嫩的状况。本书立足中国转型经济情境，系统深入地探讨中小企业生态创新的驱动因素和绩效转化机制，以期提炼中小企业生态创新为何如何贡献可持续发展的理论规律。在扎实的理论探究与规范的实证分析的基础上，本书明晰了中小企业生态创新的驱动因素，剖析了生态创新影响中小企业绩效的内在作用机制，揭示
本书通过全景式案例开发，将商业系统运行实际情境再现的商学案例，提供了一个教师引导学生直观感受、独立分析、相互讨论的教学平台，形成以学生为中心的“自主参与”、“理论探究”、“实践创新”的案例教学体系。《制衡与分享：X跨国公司群体冲突中意见领袖作用》引导学生思考跨文化管理背景下企业群体冲突的产生以及意见领袖在组织管理中统一态度、化解分歧、保持行动一致的影响与作用；《RS建设集团PPP项目运营中税收筹划的探索》结合国家新的政策要求与企业管理
本书通过全景式案例开发，将商业案例实践与经济管理理论紧密结合，促进学生形成全球视野、管理科学素养和创新创业精神，掌握复杂商业问题分析能力、创新能力、实践能力和事业发展能力。《基于税务审计视角下的HG公司税务风险管理创新》引导学生学习中国银行业引进境外战略投资者的成功模式和合理路径，激发学生对银行业对外开放的深度思考；《中国银行业如何引进境外战略投资者？—国际金融公司的成功模式》启发学生认识税务审计的概念及内涵、企业税务风险的含义及其种
伴随着改革开放的进程，国有企业在现代企业制度建设方面取得长足进步，成为驱动经济可持续增长的关键因素之一。混合所有制改革是国有企业升级转型、实现高质量发展的必由之路。随着混合所有制改革的深入国有企业董事会的配置发生重构，多样性的董事会开始形成。本书基于混合所有制改革的制度背景，探索国有企业董事会多样性的影响因素及治理效应，并进一步分析董事会多样性影响国有企业环境、社会、治理和资产保值增值的机制与边界条件，本书在丰富董事会治理领域研究成果
从传统制造商到新兴科技巨头，公司对我们的生活、经济和政治有着重要影响。有人将其视为进步与繁荣的引擎，有人则认为它们不计后果地追求利润，而让整个社会一起来承担发展的成本。那公司的本质到底是什么，它们为何存在？在本书中，作者威廉·马格努森将通过时间跨越近3000年、对人类历史发展有过重要影响的8家公司对这些问题进行了论述。从被视为“国家支柱”的罗马大税吏公司到日不落帝国的英国东印度公司，从被视为联邦救星的联合太平洋铁路公司到可以左右选举的
半个多世纪以来，麻省理工学院（MIT）一直致力于创造、教育、指导和激励基于创新的企业家精神，也带动了世界创业领域的蓬勃发展。本书是著名的MIT创业中心创始人罗伯茨教授的倾力之作，它将过去50年来改变世界的历史性公司与创业者的故事及其与MIT的联系融为一体，介绍了MIT独特的创业生态系统，追溯了学校如何将企业家精神转变为一门学科的历史，描述了MIT的企业家活动得以发展的协作文化，分析了MIT成功的企业家如何通过学校、实验室和中心培训的能
如何科学地进行职业规划？如何让自己的职业优势凸显出来？如何让自己的优势助力于职业晋升？《打造职业优势》一书将一一道来，逐一解答。全书分七个部分，主题涵盖清晰认知、试用期脱颖而出、打造职场软实力、职场风险控制管理、职业规划的核心四要素及落地实践、成为管理者的三个关键点、稀缺价值的精心打造。本书通过大量的真实案例，总结出一套可以拿来就用的策略，主题精准，阐述到位，文风轻松，文字有趣，适合即将步入职场的人和职场中人，以及大众读者阅读...
《创客社区实践指南》根植于复杂系统理论和多种情境下的创业社区建设实践，建立了一个强大的框架，并分享了来自世界各地的经验教训，说明如何在任何地方创建一个蓬勃发展的创业生态系统。书中内容涵盖了创业社区建设的每一个关键方面，如创业社区的组织原则、领导的特质、创业社区的目标和价值观、系统思维的应用，以及改变行为和思维方式的方法，等等...
本书是为清华企业家协会（TEEC）成立20周年而作。TEEC20年的发展历程，很好地契合了中国经济腾飞和产业进步的大环境，也是清华学子“科技兴国”的缩影。 20年来，TEEC从30多位创始会员发展到600多位会员和200多位青创会员，会员的成长受益于协会的支持和会员间的互助，会员的成功又推动了协会的壮大。本书精选了80余位有代表性的会员和少量非会员优秀校友的创业经历，他们创业经历迥异，但都秉持了清华“自强不息，厚德载物”的精神，取得了
随着我国进入中国特色社会主义新时代，高质量发展已经成为这一时代的鲜明主题。国家高质量发展的实现离不开各类型组织的高质量发展。遗憾的是，每当我们提到组织高质量发展时，大多数人会聚焦组织层面的技术、产品和服务等方面，往往忽略了组织内最为重要的主体即员工的高质量发展。员工高质量发展是组织高质量发展的基础。员工高质量发展不仅强调员工的很好贡献或业绩，而且还关注员工在工作中的积极主观体验。但是，当前被普遍使用的胜任力理论（木桶原理）不仅在激发员
《你想企业长寿吗(从世界五百强的兴衰轨迹看百年不老企业打造规律)》是一本提供给企业家一点启发、格调新颖、打开财富之门的钥匙。书中从企业的决策、执行、责任、考核、人才、管理、机制、资金、文化、品牌、员工等11个方面进行了较为系统的研究和总结，揭示了企业长盛不衰的一般性和普遍性的规律。本书由刘战主编...
松下幸之助的哲学是松下幸之助人生与经营思想的原点，是经营企业，从事各种社会活动的初心，更是他不畏困苦勇夺时代先机实现技术创新和制度创新的秘诀。它是读者学习松下幸之助企业家精神、创新精神和经营理念的推荐阅读书。 本书共五章，包括自然和宇宙、人类、人生、社会和政治，共40小节，松下幸之助围绕着“人应该如何生存，应该如何实现繁荣”这一主题，以人为中心论述了何谓人，人与自然、人与人的关系等基础问题，提出了万物和谐的观点，探讨了判断事物的标准
2008年1月，舒尔茨再度出任星巴克首席执行官，在接下来的四年中，星巴克这个遭遇动荡、迷失在市场中的“孩子”开始绝地反击，找回灵魂，获得重生。星巴克航船上的舵手舒尔茨坚信：曾经迷失，却从未远离信仰，可被战胜，但仍能卷土重来。 “不仅要赢，而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他以星巴克的波澜航程向读者传递着“要始终怀有希望”的乐观思想：无论世事多么艰难，未来总会变得比往昔更美好，不惧困境，一路向前！...
舒尔茨在本书中首次完整披露个人成长经历的细节，星巴克在初始和成长期的各种措施和运营方式如何成形，对待股东、雇员时如何平衡利润、福利和公司核心价值之间的关系。本书不仅是一个人的自传或是一个企业的成长史，而且对那些正在创办企业和追求生活梦想的人也颇有启发意义。舒尔茨将告诉读者在经营企业与在生活中面临问题时该如何应对，怎样才能对未来始终抱有信心...
报告强调了女性进入劳动市场对于国家以及企业的经济增长和发展来说都起着越来越重要的作用。同时也将证明，企业在认识并支持女性发挥其才能后，会受益匪浅。女性在执掌越来越多的企业，而且也在掌握着越来越多的消费者决策。然而在经济更加依赖知识和技术的当今，虽然对全球人才和技术进行了深入的研究，但以上事实通常还是会被人们所忽视。报告表明，女性为了担任执行总裁（CEO）或进入公司董事会会遇到一系列的障碍。虽然她们已经在商界和管理界获得了发展，而且过去
时代造英雄，在互联网时代，人人都可以是创业者。本书由从众筹的概念讲起，众筹在中国发展的现状，全面解读了众筹模式怎么玩并总结出了众筹成功的三大关键要素：一是如何做项目规划；二是如何做推广营销；三是如何经营粉丝等读者十分关心的热点问题。本书图文并茂，读者在轻松阅读的过程中就能迅速了解众筹知识并学会具体操作...
本书紧紧围绕我国环境规制政策与企业创新之间的互动机制这一主题，理论上探讨了环境规制对企业技术创新的影响，理顺了我国环境规制政策，提出了“创新导向的环境规制方案”。同时，基于演化博弈论阐述了环境规制对企业生产行为与政府监管行为的关系，且基于技术进步内生化模型研究了不同行业的企业对环境规制的反应速度。全书兼顾了定性研究和定量研究的优势，使得研究更加饱满，富有逻辑性和思考性...
本书从医学生的现实状况出发，结合医学专业与职业教育，结合丰富的创新和创业案例，介绍创新与创新思维及其创新思维训练、常用创新方法、医学TRIZ创新方法、创业指导等内容。本书重点在创新思维和创新方法，突出创新创业与医学专业教育的结合，引进TRIZ创新方法与医学专业的结合，在靠前同类教材首创...
熵是来源于物理科学热力学第二定律的概念，热力学第二定律又称熵增定律。熵增表现为功能减弱直到逐渐丧失，而熵减表现为功能增强。任正非是将热力学的熵减概念引入企业管理领域的人。华为很近两三年才开始讲熵，但成立30年来，华为的文化和制度一直都是符合熵理论的。《熵减：华为活力之源》一书精心选择华为内部针对“熵减”概念的讨论成果并编选成集，其中既有华为高层在理念层面的反思，也有中层及一线员工践行熵减这一理念的经验总结。作为华为的一本内部培训教材，
在“结构性调整”与“提高增长效率”的双重要求下，系统研究企业异质性、资源误置与经济增长效率的综合机理、演化路径和动力机制，可以为政府弥补市场失灵、制定更为有效的产业转移与结构调整政策、实施创新驱动发展，纠正行业内、行业间、区域空间及跨期结构的资源误置，提供理论依据和实证支持，对于如何实现经济高质量增长具有重大的现实意义。 本书基于企业异质性，探讨资源误置与经济增长效率改进的内在机理，从企业非效率垄断对效率垄断的抑制影响角度，把
本书由教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学中国国有经济研究中心研究团队进行深入研究，对2015～2020年我国中央企业的自主创新近期新进展做出系统梳理。全书包括中央企业自主创新背景，促进中央企业自主创新的政策措施，中央企业自主创新策略，中央企业自主创新模式，中央企业自主创新投入与产出情况，六大行业中央企业自主创新背景、活动、影响因素、模式与特点、绩效评价以及中央企业自主创新典型案例。全书视角全面、内容丰富、数据翔实、政策系统、案例鲜
《浙电记忆》是由国网浙江省电力有限公司组织编写的大型口述访谈项目。该项目主要采访对象为浙江电力目前重大事件、重要活动的历史亲历者，包括已退休的各级领导、劳动模范、优选工作者和基层员工等，具体操作手段包括对受访者进行全过程录音录像，并对受访者的录音、视频及相关资料进行规范整理和校对核稿，征集其书信、日记、照片、实物等其他档案材料，建立浙电口述历史档案库，汇编浙电口述历史采集成果。本书为辑。 辑主要采访了27位国网浙江省电力有限公司的离退
本书主要从两部分探讨了基于边界-情感-行为的我国环境治理中多元参与主体的内部价值规律和逻辑关联特征。*部分：组织环境行为感知与员工组织公民行为的关系研究：基于职场精神力的影响主要以企业这类组织形态为例，针对当前我国环保实践中组织环境行为所呈现的价值迷思，聚焦组织和员工个体两类主体，选取组织环境行为感知作为表征变量，员工组织公民行为作为组织内部价值的代理变量，来探讨二者之间的内部作用机理。首先，采用质性研究方法对组织环境行为感知内涵及结
本书详细介绍了合伙创办企业的全部流程, 从商业计划书一直到上市后管理, 具体包括合伙制符合现代企业的发展趋势 ; 适合合伙创业的几种行业 ; 选择适合企业发展的合伙模式等...
本书打破了创业不能教授的魔咒，为创业过程建立了一个七级新企业创建框架，一步一步指导创业者完成从计划到真正建立企业的整个过程，包括产生创意，发展商业模型，到融资。本书将企业家的实践经验、学术研究以及相关理论完美结合到了一起。本书打破了创业不能教授的魔咒，为创业过程建立了一个七级新企业创建框架，一步一步指导创业者完成从计划到真正建立企业的整个过程，包括产生创意，发展商业模型，再到融资。在商业和管理相关领域，创立一家新公司总是令人兴奋且激励
《精进有道：想清楚、坚持住、有能力》是百万册畅销书作者、中国知名企业家、拉卡拉集团董事长孙陶然的首部自我管理类作品。孙陶然认为，人生很重要的事情只有三件：想清楚，坚持住和有能力。而赢家与输家的差别，往往体现在认知、决策和执行这三大人生“根能力”的修炼上。他在书中深度复盘自己求学、创业、管理和生活的经验，围绕人生态度、赢家思维、职场跃迁、学习成长和做人做事五大领域，亲授自我精进的底层逻辑和行动方法，是每一位年轻人推荐的人生修炼手册...
在建设创新型社会背景下，如何摆脱内部资源限制、提升创新能力成为了摆在企业面前的难题。尽管已有研究指出了企业外部知识搜索能够提升创新绩效，但却忽视了对以下几个问题的解答：（1）企业如何在本地和国际市场上进行知识搜索，在本地和国际市场上进行知识搜索的方式是否存在差异？（2）企业如何在这两种搜索战略之间进行抉择？（3）同时实施两种搜索战略是如何提升企业创新绩效以及如何推动国际化战略实施的？由吴航著的《企业外部知识搜索的创新机制/华东政法大学
针对制度转型背景下我国企业在技术商业化中存在的问题和目前研究的不足，蔡新蕾著的《企业互补资产与技术商业化(制度的视角)》主要分析企业互补资产对技术商业化的影响。在模型构建中，本书针对我国制度转型所形成的强制度环境，以资源理论、制度理论为主，结合动态能力理论，首先，探讨了企业的政治资产是技术商业化所需要的重要互补资产的依据，扩展了“互补资产”的内涵；其次，分析了企业各项资产（政治互补资产、生产互补资产和市场互补资产）在影响技术商业化绩效
本书精选了19位曾在北京大学创业训练营学习过的创业者的故事作为案例, 记录了这些满怀激情的创业者不同的选择和面对的多方面挑战。他们在这场不知终点而又异常艰辛的旅程中, 激发了自身的潜能, 遇到了最好的自己...
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例，颇具参考价值。 3.图表为主，文字为辅，一目了然。 ...
《中国上市公司治理分类指数报告No.17（2018）》是第三方评价机构——北京师范大学公司治理与企业发展研究中心研制的、7部全样本、多方面、多角度、分类评价中国上市公司治理水平的指数研究报告。本报告以靠前通行的公司治理规范，同时基于中国的制度架构和现实国情，分类设计了中国公司治理评价指标体系，在此基础上，运用科学的方法，计算出了截止2017年底全部上市公司（有少量必要的扣除，共计3154家）的6类公司治理指数，包括中小投资者权益保护指
创业企业的创立与发展过程，在很大程度上就是创始股东与外部股东的资源聚合过程。本书结合资源基础理论与公司治理理论，展开了创业企业股东资源结构的“前因”与“后果”研究，即从资源角度研究创业企业的外部股东选择与股东资源结构形成，以及股东资源结构对公司治理与公司绩效的影响后果。该研究证实以下观点：互补股东资源尤其是非财务资源的聚合是股东选择的重要依据；股东资源的重要性与相对依赖性是股东实际控制权的本质来源；股东资源类型是影响股东治理行为的重要
《四川蓝皮书：四川企业可持续竞争力研究报告（2018）》由北京融智企业社会责任研究院、四川省社会科学院企业社会责任研与评估中心和西部省情研究院共同编写，旨在促进四川企业的社会责任与可持续发展相融合，提升四川企业可持续竞争力。 《四川蓝皮书：四川企业可持续竞争力研究报告（2018）》创新性地提出了“企业可持续竞争力”概念，胸建了社会责任与可持续发展共融的竞争力评价标准体系，由点及面地评估了四川企业可持续竞争力现状。对四川100家可
《北大15堂创业课》：在瞬息万变的市场竞争中，如何把握宏观经济规律、寻找创业机遇、维持企业生存、保持创新意识等诸多难题，严重困扰着年轻的创业者。 围绕综合提升创业者素质的四个维度宏观经济形势判断、实战经营、管理精研、典型案例分析，北大15位创业导师开出了卓有成效的良方。...
企业发展中遇到的危机并非偶发，而是可预见的，而且往往可以避免。 面对危机，苦寻良法不得，回望当初却发现创始人精神正是应对危机的良策。 历时十年，通过本书揭示领导者如何将创始人精神融入他们的组织，并且利用创始人精神实现盈利增长。 《创始人精神》是初创企业的预防针，是发展中企业的一剂良药。 更有贝恩大中华区总裁为本书增色，针对中国市场，融入更具本土化特色的问题解决之道。 海尔集团首席执行官张瑞敏，中国企业家俱乐部理事、原招商银行行长马蔚华
《股权激励与合伙人制度——案例·范本·表格》一书旨在为企业排疑解惑。 本书分股权激励和合伙人制度两个部分： 部分股权激励，内容包括股权激励概论、股权激励种类及利弊、股权激励的具体操作步骤、股权激励方案十大要素、股权激励中常见问题解答； 第二部分合伙人制度，内容包括合伙人制度概述、事业合伙人、推进合伙人制度的基础、合伙人制度设计。 《股权激励与合伙人制度——案例·范本·表格》一书采用模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，
本书以探讨商业模式未来发展趋势为主题，在理论探讨与实际案例分析相结合的基础上，用历史的分析方法，通过解构商业模式创新与技术创新以及科技成果商业化的关系，思考商业模式创新的未来，最后提出推动企业创新和我国科技成果资本化、产业化以及未来商业模式创新的相关政策建议，为我国经济结构转型升级、产业迈向中高端水平提供政策参考...
继《激荡三十年》《跌荡一百年》之后，在公元前7世纪到1869年长达两千多年的时间跨度里，知名财经作家吴晓波继续前两部作品的研究主题，再次探寻国家与资本、政策与商业之间的关系。 《浩荡两千年》记录的是一个基本上已经失去或被遗忘的世界。在书中出现的工商人物，要么默默无闻，要么在另外的历史叙述中被脸谱化、妖魔化，我们可以称他们为商人，或企业家。他们行走在广袤的国土之上，或疾行，或踯躅，或彷徨，在他们身后的时空幕景上，是一出连续上演了两千多
1 中国年轻人全球创猎解决方案，介绍如何把握未来黄金十年，寻找全球商机。 2 丰富的全球配置案例，呈现从思维到行动的详细步骤，实践性强。 3 没有陈词滥调，兼具易读性与趣味性！...
2016年11月至2017年3月，广西师范大学桂台合作研究中心与台湾8所大学合作开展了“台湾青年赴大陆就业创业意愿及影响因素”问卷调查。基于该项调查所获数据资料，报告在客观描述台湾青年赴大陆交流、就业、创业、定居意愿的基础上，从台湾、大陆、两岸关系以及两岸同龄人比较等角度深入分析了影响台湾青年赴大陆就业创业意愿的因素，并就其促进策略提出了全面的政策建议...
财经作家吴晓波作品，改革开放四十年，不可错过的中国当代史。 作为时代记录者，吴晓波有意识地从1978年中国改革开放伊始，选取这四十年当中，中国翻天覆地且对我们影响至深的人物和事件，串成一部纵横四十年的中国企业史，一部我们每个人的时代激荡史。 这四十年，中国和世界发生的这翻天覆地变化，千年未有，值得被大大记录。 很多事情，在当时并未有很深很透的感受，回过头来再看，可能命运的轨迹就在那一刻无意中形成。这也是我们之所以应该回望历史的原因。.
李书福、郭广昌、张近东、刘永好、俞敏洪、刘积仁、冯仑……这些人，他们曾经历沧桑巨变，他们曾筚路蓝缕，他们曾实践出真知。改革开放的40年，也是他们求新求变的激荡40年。这其中的曲折历程、无数奋斗故事和荡气回肠，堪称史诗。作为改革开放的主要参与者、建设者和受益者之一，他们可以说是时代历程与精神的高度浓缩与集中代表。“惟改革创新者胜”。四十年的商业历史变迁表明，不是所有的创业者都能成为企业家，只有极少数企业家真正踏上了朝向创变者的进化之路。
《如何开办公司（第三版）》是私人律师丛书之一。本书通过专业律师的实践经验和专业知识，告诉普通创业者该如何认识和了解公司的法律性质、公司设立的有关手续、需要准备的文件和需要缴纳的费用、公司组织管理的有关原则和法律规制、股东权利和公司章程等一系列开办公司应当掌握的知识和信息。 "时势造英雄，市场孕富翁。"改革开放三十余年间，中国造就了无数个富翁，回首他们的历程，哪一个不是靠经营致富，哪一个不是靠公司起家？ 此次再版，将根据
本书从法律角度深入分析了公司治理相关问题，引用了大量财务、管理方面的数据以及上市公司、诉讼案例，全面展示了私公司和公众公司、家族企业与国有企业在法人治理上的特点、存在的问题以及解决问题的路径，如表决权设置、私公司的动态股权结构调整、公众公司的董事会越权、家族企业财富管理与传承、国有企业混改等。本书旨在引导读者对公司法人治理进行深入思考，从而发现和解决相关问题，通过“公司治理”这个看得见、摸得着的有力制度支撑，助力公司成功，让公司走得更
本书围绕如何培育创新思维，建立创新环境，掌握十种创新方法进行了重点介绍；围绕如何筛选创新创业项目，如何把握创业项目筛选的六个原则、七个步骤和八个方向做了全面的分析和叙述；围绕我国创新创业大赛评审的七个要点和普遍存在的八大问题进行了分析和解读；围绕如何编写高质量的创业计划书和制作路演汇报 PPT 技巧做了详细的介绍；围绕如何组建优秀的创业团队做了重点介绍和深入分析；围绕创业计划书应该突出的九个方面及项目路演十大忌讳进行了全面的分析。
对于心怀抱负的企业家和企业主来说，未来拥有无限可能。 只要配备Wi-Fi和笔记本电脑，在家创业就具有灵活、自由、低成本和高效益的优点。《在家创业应有的姿势》为你提供宝贵的建议，帮你应对走出传统办公环境、踏入创业征程所带来的机遇和挑战，教你如何在自家的桌子上成功经营一家企业，以及如何应对业务扩张带来的挑战。 本书针对开展市场调研、决定企业所有制和资格、筹集资金和管理财务、建立和运营网站、编写商业计划书、做账、将产品推向市场和
俞敏洪 、盛希泰倾情作序；刘芹、陈志武、郎永淳推荐 作者王胜江集创业人、投资人、创业导师于一身。对于本土创业人短板、国内创业环境有清晰的认识和判断，从如何敲开投资人的大门到真正选择能让创业项目成长的空间，从创新到匠人精神，从品牌到公关作者用十堂课，简明扼要的指出创业成功的要诀...
大家都知道，随着信息化时代的到来，大数据已经成为治理现代化的必要条件；但大家并不十分清楚：什么是治理现代化所需要的大数据，以及大数据究竟如何助推治理的现代化。南方舆情数据研究院秘书长蓝云先生编著的《从1到大数据与治理现代化》一书，通过具体的案例和专家的分析，努力揭示大数据与治理现代化的内在联系，试图在一个不确定的世界中通过大数据来寻找精准的治理。这是一种可贵的探索，将十分有助于治理现代化的研究与实践。 俞可平（北京大学讲席教授，政府管
1995年，杰夫??贝佐斯创立了亚马逊。今天，亚马逊早已不再拘泥于一家电商平台，在物流、云计算、物联网、数字内容、新零售等多个领域成就斐然，成为全球科技界无边界成长的企业典范。 从一家网上书店到市值超1.6万亿美元的商业巨擘，贝佐斯做对了什么？ l 智能家居入口、市场占有率达70%的声控音箱Echo是如何被开发出来的？ l 先发制人的云计算平台AWS，在和谷歌、微软的竞争中是怎样保持竞争优势的？ l 无人商店“Amaz
本书的核心思想是：只要能够采取正确的做法，市场的不确定性就可以为企业带来巨大机会，不过，先决条件是要具备创业思维。所谓创业思维，是指企业如何利用不确定的环境创造机会的思考方式。一旦企业管理者能培养出创业思维，并使之成为自己的第二直觉，就能在不确定的环境中，不断察觉潜在的机会，毫不迟疑地抢先开发，进而创造收益，甚至化敌为友，与市场的不确定性并肩作战。然而，如何培养创业思维呢？书中指出，管理者首先得停止使用以往强调市场占有率、经济规模等的
随着经济的发展、技术的进步，市场上出现的创业机会也越来越多，很多人都怀揣着创业梦，希望能够成功创立公司，并推动公司不断发展。但开公司并不是一件容易的事，尤其对于新手小白来说，缺乏创业经验会使其遭受更多的挫折。针对创业者的这一痛点，本书全面讲述了公司注册、财务、税务、法务、人力资源管理、融资六大模块，对开公司所涉及的多方面内容进行了详细的解读，读者能够从中学习各种方法，以解决在开公司过程中遇到的问题。对于想要创业的新手小白来说，本书是一
本书基于都市区乡村振兴的特点，从天津市农村经济发展的实际情况出发，通过对天津市高职毕业生返乡创业的调研，筛选出发展较为成熟的电商创业案例，进行专项研究，归纳总结出其创业的动因以及创业行为的共性因素，并构建了MSEP动力模式。同时从职业教育的视角提出优化返乡青年农村电商创业的路径，职业院校应发挥产教融合、科教融汇的办学优势，利用完备的实训实践教学设施以及丰富的创业导师资源，培养返乡青年的创业意识，锻造创业技能，整合创业资源，提供创业渠道
汪曾祺
刘争争
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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