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本书突出公司法理解与应用,抓住四个结合。1、体现了公司法内容与最新公司管理创新性制度的结合。2013年《公司法》第三次修正后,国务院为推进公司登记改革发布和修订了一系列规定,本书及时吸纳了2014年国务院发布的《注册资本登记制度改革方案》、2014年和2016年国务院先后两次对《公司登记管理条例》的最新修订内容,以及2015年至2016年6月前国家工商总局单独或者与其他部位联合发布实施的关于公司登记审批、公司营业执照制度改革创新的最新
本书收录《公司法》全文,重点条文下均设置【注解】【应用】【配套】三个部分...
本书对企业内部制度与法治的衔接进行了全面、系统和深入的专门研究,论述了制度文明对于企业生存和可持续发展的重要价值,探讨了企业内部制度与法治相衔接的理论渊源、历史发展和未来趋势,阐述了两者在内容、效力、方法和技术方面的衔接要素,从而揭示了在现代市场经济条件下,企业内部制度与法治之间所形成的各自独立而又上下联动的纵向一体化关系,型塑了企业内部制度建置在完善和推进法治国家建设中扮演的重要角色,提出了优化企业内部制度建设的合理化方案...
公司内合同(公司与要素所有者之间的合同)不完全及难以自我实施的特点,决定了公司控制权在公司内合同的实施中要发挥重大作用。从本质上说,公司控制权是一种资源配置权,它要解决的是公司生产什么、怎样生产和为谁生产的问题。公司控制权具有可分解性、可变动性及收益性等特征。公司控制权在资源配置中的作用,也是通过控制权的分解、制衡、变动、转移及收益等发挥出来的。本书系统分析了公司控制权的本质和特征,论述了公司控制权安排、制衡、变动及收益的资源配置效应
安全生产标准如何制定和执行? 生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全教育和培训? 哪些企业必须申请取得安全生产许可证? 从业人员签订劳动合同时应注意哪些问题? 从业人员遭遇到违章指挥和强令冒险作业时该怎么办? 企业工会在安全生产中具有哪些职责与权力? 工伤保险和民事赔偿是什么关系? 从业人员不安全行为主要有哪些? 施工单位的安全责任主要有哪些? 从业人员具有哪些职业健康权利?
★制定接地气、系统完备、完美实用的防范与解决之道: 布阵:合同管理机构设置 点将:合同管理人员配备 排兵:合同管理流程设置 制胜:合同管理考核评估 体检:合同法律风险的识别 诊断报告:合同法律风险的测评与分析 处方:合同法律风险的控制计划 用药:合同法律风险的管理措施 ...
[日]熊田千佳慕著,张勇译
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
吴晗 著
梁实秋
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