劳动力市场中反垄断的缺席

《劳动力市场中反垄断的缺席》一书从反垄断法和法经济学的研究框架出发，结合产业组织经济学和劳动经济学的观点，比较了产品市场反垄断和劳动力市场反垄断的差异，借鉴微观经济学的分析工具（供给、需求分析，劳动力弹性等），开创性地研究了反垄断法在解决劳动力市场中的反竞争行为的可适用性。反垄断法很少被运用于劳动力市场。然而最新的实证研究表明，劳动力市场不仅高度集中，雇主损害竞争和压低工资的行为也屡见不鲜。这些行为具体包括互不挖角协议、固定工资、企业

劳动法概论与实务

《劳动法概论与实务（第五版）》共分八章。第一章，劳动法基本原理；第二章，劳动法律关系；第三章，促进就业与劳动保护制度；第四章，社会保险法律制度；第五章，劳动合同制度；第六章，特殊劳动合同制度；第七章，工资工时法律制度；第八章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括新的劳动法律、法规。该书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华

劳动法与社会保障法

作为一门核心课程，劳动法部分与社会保障法部分具有很强的独立性。本教材在分析劳动法与社会保障法课程在社会法①法律部门中的基于地位的基础上，结合劳动法与社会保障法课程在法学体系中的作用，将内容分为两编，并突出以下特点：一是内容全面，体系完整，劳动法编包括劳动法原理、劳动法律关系、劳动基准法、职工民主管理制度、劳动争议解决制度等内容；社会保障法编包括社会保障法基本理论、社会保险制度、社会救助制度、社会福利和社会优抚制度。二是反映劳动法与社

中国职业风险与工伤保障-演变与转型

本书以转型期为背景，分析了中国职业风险的变化和工伤保障制度的改革与发展。 与计划经济时期相比，中国的职业风险发生了巨大的变化，工伤保障制度也随着经济体制改革和职业风险的变化进入了改革期。本书对转型期的职业风险变化进行了全面系统的总结，对中国工伤保障的演变、改革进行了分析与评价，并从制度目标、结构框架、组织管理和国际借鉴等方面勾画了中国工伤保障的发展前景...

劳动法和社会保障法

劳动是维系生存的重要方式，其之于个人、家庭乃至社会的重要性并未因时代的改变而改变，因此，对劳动者权利的保障和雇主雇佣行为的规范显得意义非凡。然而，若将劳动理解为“人间之有意识的一定目的之肉体的或精神的操作”，则自人类产生伊始，即存在劳动，但劳动法则是为了因应工业劳动社会化而产生的，其所调整之劳动的本质为劳动者对雇主的人身隶属。随着工业劳动的社会化，农业社会时代的家庭保障、土地保障难以负担，社会保障开始建立。因此，从某种程度上来看，劳

劳动法学

本书内容包括：劳动法概述、劳动法的产生和发展、劳动就业、劳动合同与集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护等...

安全生产行政执法

【2023】中华人民共和国劳动法(实用版)

《中华人民共和国劳动法（实用版）》收录劳动法条文并对重点条文进行详致解读，内容均是从相互关联的法律条文以及全国人民代表大会法制工作委员等对条文的权威解读中精选、提炼而来；案例来自最高人民法院、各高级人民法院判决书等，点出适用要点；其后还附录了与我国劳动法相关的重要法律、行政法规、部门规章、司法解释等配套文件及经提炼的法律流程图、诉讼文件、办案常用数据等内容，是学习适用我国劳动法相关法律制度的实用指导用书...

劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集(上)

中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集分上下两卷，本书为文集的上卷，由我国劳动法和社会保障法领域的资深、知名专家学者共襄我校70周年校庆之盛举而特意惠赐文稿所成，主题涵盖社会法与劳动法的一般理论、劳动合同法、劳动基准和集体劳动法，以及社会保障法，且文章均为作者从近年论著中亲自挑选的代表之作，既有对基础理论的深入探讨，也有对制度热点和社会现实需求的积极回应，可以说这本文集是我国当前劳动法与社会保障法很好研究成果的一次总结和展示，也是文集中