老油条是怎样炼成的:呆伯特职场定律3

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 　　千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 　　如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ 　　“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 　　马上就看！还来得及！ 　　?油条是怎样炼成的 　　一份工作，或者无聊死，或者过劳死，但

高效能思维

本书遴选了世界上富有价值的思维定律、效应和法则, 划分为成功、职场等九大类别, 结合中外经典案例, 详尽解析和探讨了每一种思维定律、效应和法则的内涵及其应用之道, 让你一书在手, 通览世界顶级思维的精义和奥妙, 掌握启人类思维大门的钥匙, 探寻世界思维殿堂中的无穷宝藏...

(新)全民阅读·经典小丛书--致加西亚的信(彩色)

《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事，所蕴涵的概念直白明了，但它了众多大学里教授学生的空洞理论。使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把《致加西亚的信》作为培养职员、士兵和员工的宝典...

你不可不知道的面试秘密

本书突破传统求职工具书的模式，从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密，综合各大企业的用人标准，分门别类地列举出求职者在面试中最需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌，书中大量引用真实的案例，邀请著名公司的面试主管撰写评论，现身说法，从而为求职者提供一个完整的规划，在面试中真正做到知己知彼，应付自如...

步步精心:从职场新人到哈佛高管的修炼手记

职场如战场，作为外企入门菜鸟，如何尽快提升自己进入角色，是每个职场新人必学的热门课题。作者将自身多年的外企工作经验加以总结，用通俗易懂的方式向职场新人介绍如职业规划、过好面试关、拟写商业信函、汇报工作、晋升转型等实用技巧，打造成一本有趣易懂的外企精英实战修炼记...

莺语

她曾是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女外交官，是有幸专访第一次访美的邓小平的记者，是前柯达全球副总裁、现纳尔科公司全球副总裁兼大中华区主席。从外交官，到记者，再到跨国公司高层，叶莺女士游刃有余地穿行在这三种身份间，三个互不搭界的职业，被她演绎得精彩纷呈，有滋有味。 　　本书是叶莺女士多年专业生涯和演讲精华语录集，在管理、人才、职场、人生、女人、情感、自己等各个方面，汇集了她在跌宕起伏的职场生涯和浓墨重彩的传奇人生中的丰富经验

初入社会20几岁女人要懂得的人情世故

《初入社会：20几岁女人要懂得的人情世故》并不是教你违心、虚伪、奸诈地迎合别人，钻空子，占便宜，而是告诉年轻人在善良、真诚、宽容的基础上，做事掌握分寸，谨言慎行，礼行天下，智慧灵活地待人接物。如果能做到这些，我们会少很多烦恼，对自己的生活和工作必定会有所帮助...

你在为谁工作-这样工作更高效

作为一个社会之人，无可避免地每天忙于工作。然而，工作的目的又有几人知晓，我们又是在为谁而工作呢？认识到这些问题，我们将不再每天为工作而怨声载道。本书旨在让人们认识到工作的本质以及工作的真正意义，在工作中体会真正的快乐。...

职业生涯规划-(修订版)

全书指导性、可读性、趣味性兼备，既可作为中等职业学校在校生进行职业生涯规划的教学用书， 也可作为对职业生涯规划有兴趣的读者的参考书。...

赢在领导力——高效能领导的16层修炼

在竞争激烈的职场中，领导者应该具有多种能力，才能历经艰险而不倒，化解风险而必胜。领导力是一门综合的艺术，它不仅包含了各种具体的管理技能和管理方法，又囊括了前瞻与规划、约束与决策、目标与授权等诸多要素。开阔视野，放远眼光，把握全局，全面提升个人的*优势，如此规划自己的职场生涯，你才能让自己拥有好的人缘，使整个团队欣欣向荣。...

大学生创业36忌

该书内容在启发创业意识，解读创业内涵、评估创业风险、组建创业团队等项目，引导在校大学生增强创业意识，把握创业机会，提升创业能力。 ...

大学生就业36忌

大学生就业问题已经引起社会各界的广泛关注，如何从根本上解决这一社会发展的必然矛盾成了重点。该书从注重专业学习、加强实践锻炼、调整就业心态等多方面，通过实例来对大学生就业进行充分的指导。让大学做好职业规划，增强度社会的认识和经验的积累，以便在各行各业都能开展工作。该书采用理论 案例的模式编写，具有很强的实用性。 ...

腾讯精品课之职场大冒险:职场问题解决

腾讯精品课职场名师精力之作；助理职场新人变身职场大咖；职场提升必藏宝典...

快乐工作自在生活

本书运用积极的入世态度，指导人们快乐地工作，更好地立足于职场；用超然物外的出世心境，使人们浮躁的心灵归于宁静。既提供了职场的经营之道，也解决了生活中的诸多难题，为人们从容地驾驭工作和生活指明了道路...

第一份工作提升你的职场能力

职场新人的第一份工作，对于一个人的职业生涯来说是至关重要的。马云说：“人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。”不少职场人根据观察认为，人生第一份工作在某种程度上决定未来的职场发展。本文从七个方面分述职场新人如何从各种细节着手、正确对待自己的第一份工作...

边干边学成为职场健康达人

健康，不仅是身体健康，还包括心理健康。工作诚可贵，健康价更高！作为出入职场的你，相信肯定不希望是下一个“牺牲”在工作岗位上的人！本书从身体健康和心理健康两大方面来分别讲述成为职场健康达人要注意的点点滴滴，让你在忙于工作的同时，也重视自己的健康...

记者不下班:实习生的20堂职场课:2

本书是《记者不下班: 80后新闻人这样闯职场》第二辑, 记录南方报业传媒集团给“80后”记者职场培训和新闻培训的故事, 这些“80后”记者讲述他们的成长经历、职场感悟和新闻理想...

天下难事.第一人事-职场人都明白的事

职场是片大林子，不同的下属爱栖不同的枝头，不同的上司爱听不同的“歌”。那你就得对不同的上司唱不同的“曲”，以保证职场“生态”的和谐与稳定。但无论如何，上司也是肉体凡胎，也有七情六欲、喜怒哀乐，也有脾气、有偏好、有坏毛病、有人情世故、有家常琐事。别忘了，上司“任人唯亲”中的“亲”人，当然都是在他身边经常出现的熟面孔哦！ 如何点中上司的快乐穴让他不停地咯吱吱地乐下去？如何在职场的游戏规则中与上司和睦相处、尽享其成？玄机在哪？这正是本书要

最实干的员工

由谭慧、叶可庄所著的《最实干的员工》分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和最新执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才必须具备的八种能力，赋予干部、员工全新视野、内涵和生命力。可以说本书是一本实干精神的培训手册，可以作为开展党支部工作的重要参考，也可以作为基层党支部成员，以及企业基层员工的培训教材。 ...

在职场中遇见佛陀

将禅的智慧融入工作中，以从容与自在的态度，寻求心灵的轻松和安宁，达到工作与心灵解放的双重自由，直面这让人欢喜让人忧的尘世纷争。 　　工作场所就是一个道场！ 　　当你懂得将禅的智慧融入工作中， 　　便能修身养性， 　　透悟人生的真谛， 　　让自己的生活过得更圆满而充实！...

做需要做的事-不要只做领导交办的事

如果你是一名员工，这本书正是你需要的，它将帮助你出色地满足公司的需要，为你个人赢得最佳的成长和发展机会。如果你是一家公司的所有人或管理者，这本书也是你需要的，它将帮助你在公司中树立一种追求卓越的工作哲学，激发员工的主动性与创造性，使公司在市场竞争中立于不败之地...

你的效率是整理出来的-高效能人士的超级整理术

谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 　　推荐1：没有整理，你的人生就会失去平衡。不懂整理，你的生活就会缺乏秩序。不去整理，你的工作就会没有效率。 　　推荐2：超级整理术是优化生活、工作、心情和环境的艺术，学会超级整理术，你就是一个特别能干的人！ 　　推荐3：即使是在家里，不管你怎么打理，不久也会乱得一塌糊涂；昨天还看见的物品今天要用，却怎么也找不到它——你总是生活在乱糟糟的环境里。 　　推荐4：在办公室里，文件、办公用品也好像是总喜

一次面试就成功

怎样才能够做到一次面试就成功呢？这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试，我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事，生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门，让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法，为求职者提供一些实际的帮助。 问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱，阅读本书，会让你瞬间顿悟，轻松地接受面试的考验，成功地敲开职场的大门...

淡定-做内心强大的女人

谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 　　推荐1：做一个内心强大的女子，存勇敢，存温暖，存善良。 　　推荐2：做一个淡定的女子，笑看人情冷暖，不喧，不闹，不慌，不忙。坦荡荡，不退，不避，不羞，不怯。 　　推荐3：淡定不是不在乎，而是泰然，是事事洞明，是沉稳果断，是宠辱不惊。 　　推荐4：淡定不是平庸，是对名利的淡然，是对爱恨情仇的超脱，是对世态人情的看破。喧嚣终归于落寞，灿烂总是会平淡。心怀淡定之心的人，必将是最坦然

女策划升职笔记

《女策划升职笔记》全篇贯穿着一部职场情景式案例，以几位个性鲜明的职场人物为主线，深入细致地讲述了每一个职场人都要修炼的各门功课，凝结成18条职场博弈的箴言，让读者可以身临其境般地感受职场中的拼搏奋斗和博弈，从而深刻体会出其中所蕴含的职场生存真谛。 　　你可以把《女策划升

工作禅-职场修炼的100个感悟

“命”是失败者的借口，“运”是成功者的谦辞 　　塑造阳光的心态，发现工作的意义，才能点亮职业生涯中的那盏明灯 你糊弄工作，反过来工作也会糊弄你 工作的面子，是自己挣来的 ...

我的职场我做主:入职菜鸟修行记

本书由中国人民大学的诸位师生经近两年的调查研究，从近千份样本中筛选出来22个案例，每个案例都是那些入职不久的大学毕业生在职场中摸爬滚打，从就业适应期走向成熟期的典型。本书没有说教，不会告诉你该如何在职场厮杀，而是用22个案例展现一个真实的职场，感受职场菜鸟们的成长历程及其

给力啊!职场-两周突破世界500强外企职场面试

本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书，分l4天讲述了外企求职应聘全过程，从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例全部来自世界500强外企人力资源专员。 　　本书适合即将毕业的大学生使用，也可供其他求职应聘人员参考。

上班也能做个好妈妈

职场妈妈不能一天到晚地陪伴孩子，不能注视孩子的一举一动，既然不能保证和孩子在一起的“量”，那就在和孩子在一起的“质”上下些功夫，多想些亲子沟通的技巧，让孩子感受到母爱其实是无处不在的，在这方面并不输给全职妈妈。所以，繁忙的上班族妈妈更应明确树立自己的育儿原则，如果你因为对

宝宝越玩越聪明-0-6岁宝宝一定要玩的益智游戏-最经典最有效最系统的益智游戏

玩是宝宝天性，宝宝每天睁开眼睛的第一件事情就是寻找玩具，开始游戏的一天。游戏是婴幼儿最喜爱的活动、最好的锻炼方式、最有效的智力开发方法、最快乐的亲子活动。 　　对于宝宝来说，游戏对宝宝的智力开发、身体发育、性格养成都起着至关重要的作用。 　　游戏可以促进宝宝感知、观察力

老板都是讨厌鬼

这样和领导说话最聪明大全集-超值白金版

大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导沟通的技巧，因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差，或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境，以致影响了工作成绩和能力表现，阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通，消除与领导之间的误解和隔膜，建立良好的

像弗雷德一样敬业.像罗文一样执行

弗雷德是美国一个普通的邮递员，他的故事改变了2亿美国人的观念，他之所以这样其过人之处就在于极度敬业的观念和行动。罗文是美国陆军中尉，他以创造奇迹的主动性把信交给了加西亚将军。市场上有很多关于弗雷德和罗文的书。本书以敬业和执行为出发点讲述由普通员工到金牌员工的转换所应该具备的特质。本书旨在说明员工要把工作视为信仰，把敬业当成内心的坚守，要用敬业撑起成长进步的空间。在执行中不打半点折扣，把执行到位视为完成工作的最终目的...

职场加薪术

《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等...

职场达人谋求升迁那些事儿

张然编著的《职场达人谋求升迁那些事儿》全面揭示了职场达入谋求升迁那些事儿。《职场达人谋求升迁那些事儿》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪中的那些事儿，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”。当你面对与故事中人物相同的处境时，能从他们解决问题的方法中得到启发，触类旁通，少走弯路，求进身顺理成章，谋升迁一路畅通...

每天懂点职场生存之道

《每天懂点职场生存之道》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”，少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发，结合职场实例，阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人悟透职场道理，掌握工作方法，并在工作时能更加得心应手...

珍妮的工作手记-写给为梦想而奋斗的女孩

本书是一本定位于高端女性的职场行动指南，总结出一些不言而喻的，不成文的职场行动准则，帮助女孩们面对并处理她们面临的与职业相关的问题，把握职场机会。这本书是总结多年来女孩们关于生活、工作、以及职场的经验之谈，并得到过验证，而这些宝贵的经验学校是不会教给我们的。所以，认真听从书中有用的建议吧，然后量体裁衣，具体问题具体分析，用它们来武装自己，开创属于自己的成功事业...

点亮职场路-从技术到管理的实践者笔记

现如今，我国大量的生产型企业，尤其是数量比例巨大的民营企业，在日常管理中普遍存在着或多或少的不规范性和随意性，同时职场中的办公室政治也是一块普遍存在的心病。上述管理和职场中的诸多问题给企业经营者和管理者甚至每一个员工带来诸多的挑战和问题，如何尽快解决，并形成规范化、体系化，从而提升企业的经营管理水平，是所有企业管理者一直在思考和探讨的。当然，市面上也有很多给企业提供管理咨询和培训服务的公司。可是，知识是死的，人是活的。真正提高企

自动自发

陈仲宁编著的《自动自发》讲述了：被动型员工：每天被领导追踪工作进度，即使今灭没做完，也认为明天还来得及，从来不从全局角度考虑问题。他们永远被工作追逐，当领导询问工作进度时，回答永远是： “还剩一点没有做完。” 主动型员工：会在动手之前思考任务的轻重缓急，并从全局的角度考量，提前准备后续的相关工作。他们永远跑在工作前面，当领导询问工作进度时，回答则是：“已经完成了。” 对于第二种员工，领导会安排给他更多的机会、更大的挑战，让他更快成

细节决定成败

《细节决定成败》讲述了：任何管理过程，都是由具体的事、简单的事、琐碎的事、单调的事所构成的。做好管理工作，也就是做好这些或大或小，挟至鸡毛蒜皮、无足轻重的每一什事情。 任何管理过程，都是由各级部门、各色人等协作完成的。做好管理工作，就是要协调每一个部门的工作，关注每一个员工的状态，绝不忽视任何一块，任何一点，使之都能发挥出应有的效能。 关注细节，是一种精神。概括地说，就是精益求精的精神。唯能关注细节，始能创造完美，并因而至于不

责任力

《责任力》讲述了：在工作中有责任心的人，从不会忽略工作巾的小事。系于责任就没有小事。所以，勇于担当的人，从不会抱怨，从不会放弃，也从不会悲观。 什么是好下属、好员工?首先不在于他有多大的能力，而是在于他能担负起怎样的责任。因为一个负责的人，会为自己能力的提高做出承诺，会为企业的成长做出奉献。 责任是一种负责到底、锲而不舍的精神。唯责任才能关注细节，实现完美；唯责任才能卓越执行，塑造业绩。 《责任力》是值得广大职场人士借鉴的最佳

执行重在到位

李营编著的《执行重在到位》讲述了：企业不缺下活的人，真正缺少的是能够积极主动思考工作的员工。这些员工能将工作做到位，是老板真正需要的人员。 即使只是接个电话，他们也会将对方的姓名、联系方式、有什么事、需要什么同复等转达得一清二楚，面不会在连对方足谁都小知道的情况下，就简单地说一句：“有个电话找你。” 表面上看起来，人人都有执行力，但只有“做到别人做不成的事，做到别人意料不到的事”，才能赢得胜利。执行的最高境界就是不做则己，要做就做到

把信送给加西亚-管理培训袖珍馆-I

阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和 创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样努力的员 工？什么样的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责 任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些 内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优 秀的职业人必备的基本素质。优秀是一种习惯，平庸也是一种习惯，关键在 于你自己的选择。 《把信送给加

世界500强企业员工生存法则

《世界500强企业员工生存法则》结合大量世界500强员工的经典案例，逐条剖析职场生存法则的真义，为职场人士提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己，用这些标准来要求自己，就能成为优秀企业真正需要的优秀员工，就能在现代职场中立于不败之地...

用结果证明自己的能力

每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢？在现代企业的管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。 梁素娟、廉勇编著的《用结果证明自己的能力》通过大量的实例与操作方法，向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切，并向我们告知了如何达到理想的结果和实施的步骤。《用结果证明自己的能力》的阅读就是一个造就高效能高执行力员工的培训过程...

老板最看重员工的10项素质

《老板最看重员工的10项素质》内容介绍：老板最看重员工哪些素质 呢？ 有较强的事业心，能够把自己的工作当成一项事业来做； 热爱自已的工作，能够从工作中找到荣誉感和成就感； 有明确的职业发展规划，能够有计划地提升自己的能力； 有超强的自律能力，能够很好地管理自我，高效地完成工作。 …… “打铁先要自身硬”，目身素质不过关，即使一份好工作摆在面前也 难以胜任。可见，提升自身核心素质才是员工的第—要务。 自身素质提升了，就能成为老板眼中

职业规范与素质小全书

一家企业不论规模大小，员工的职业行为和职业素质的规范程度，都直接影响着企业的管理成本、运营效率，甚至决定着企业的生死存亡。蔡亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》分上下两篇介绍了员工应该掌握的行为规范和需培养的职业素质，帮助员工提高工作能力、提升职业水准，助力企业在竞争中立于不败之地！无论是初入职场的新人，还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快速提升的企业员工，抑或是企业管理人士，都能从《职业规范与素质小全书》中获益...

我的岗位我负责

美国前总统林肯曾经说过：“责任的重要性远远高于工作能力，假如一个岗位需要的工作能力是10，而有两个人让我选，他们一个工作能力是15，但是责任心却是0，另一个工作能力是5，责任心是10，我会毫不犹豫地选择后者，因为责任心是做好一份工作的前提。” 　　一个人在追求卓越的过程中总是会遇到这样那样的困难和挫折，想要战胜困难，就要有负责任的精神。责任心是一个人立足社会之本，它让我们更容易受到尊重，更易于得到提拔。因此，只要一个人能够负责

整合-人人都要知道如何建立发展和维护你的职场人脉

你想要工作起来更有效率，赚钱更多，而且心情愉快乐于其中吗？ 　　在众多利于职业发展的因素中，建立职场人脉是其中最有益的因素之一。不可否认当今社会中，“整合”是一种重要的能力，即将所有能够利用的人脉资源加以梳理，为我所用。 　　这本书提供了具体的方法和指南。让你读后能迅速学以致用致用，成为一名人际关系的整合高手。 　　本书首版获巨大成功，现为修订第二版，已经热销俄罗斯，韩国，波兰，德国等多个欧美、亚洲国家...

职场里的江湖

职场犹如江湖，不进则退。在竞争激烈的职场，要迎难而上，全力以赴，矢志不渝，唯如此，才能艰难困苦，玉汝于成，有所作为。 　　《职场里的江湖》通过诸多发生在职场的故事，为你讲述职场生活；它们或许不一定能立即让你成功，但却能给你增添几分动力。关于前途，有明确的目标，有适当的时间表，相信通过你的努力，一定能得心应手并遥遥领先于对手...

职业蓝图-赠送电子课件

周骏林主编的《职业蓝图》从职业院校学生实际出发，通过设计层层递进、形式多样的教学内容，将枯燥乏味的职业生涯规划知识有机地融入学习任务和课堂游戏中去，引导学生尽早树立经营自己职业生涯的意识，帮助其认识自我，认识职业，学会职业决策，合理规划整个职业生涯，提高就业能力。 本书共有三个专题的学习内容，分别是探索职业生涯、设计职业生涯和调整职业规划，最后以撰写个人职业生涯规划书为考核方法，系统、有效地总结学生学习所得，评价教学效果。 《职业

主公篇-在办公室玩儿三国杀

《在办公室玩儿三国杀（主公篇）》用三国杀的分析方法，梳理每个英雄的事业成败。从白手起家，到功成名就，到霸业衰微。你会发现，原来游戏和现实相去不远。原来纷繁的历史表象下还有精简如一的规律。《在办公室玩儿三国杀（主公篇）》的“三国谋略篇”谈为人处世的道理：何时方、何时圆、何时曲、何时直。“锦囊篇”谈企业经营管理的法则：如何运筹帷幄、如何纵横捭阖。“武将攻防篇”谈团队的领导和市场的竞争，既有如何与自己的下属配合作战，又有如何与竞争对手