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出版社：
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全球基础研究人才指数报告(2020)
¥211.6(7.1折)定价:¥298.0本书是《优选基础研究人才指数报告》的本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 基础研究人才是基础研究的主体，承担着更进步科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的优选基础研究人才的比较方法和指数体系，为全面、准确、客观地了解优选基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010～2019年的198个学
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中国近现代财政学名作新编丛书:财政学原理
¥118.5(7.5折)定价:¥158.0《财政学原理》是“中国近现代财政学名作新编丛书”之一种，作者李权时是近现代著名财政学家。本书上下两卷共分绪论、岁出论、预决算论、岁入论和公债论五篇。本书尝试从中国传统文化出发来注解财政学概念，从中国理财智慧中去翻译财政学术语，将中国古人的财政术与西方财政学融会贯通的尝试，颇有心思。虽其不足颇多，也未能自成一家，但其煞费心思地将西方财政学术语、理论和实践进行中国化，做到中西兼考，理实俱备的尝试和努力，仍对构建当代中国特色财政学的研究具有
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共利型企业家:利他时代的人才经营抉择与方略
¥107.6(7.8折)定价:¥138.0本书是两位长期致力于企业合伙人制度研究和实践指导的专家撰写的实用性管理著作。本书主要帮助企业管理者解决5大公司面对的人才问题。1、优才难求。2、用人不易。3、育人更难。4、留人也难。5、谁来为人才问题负责等几大问题。本书将带领读者站在人类劳资关系演变规律的历史高度，来全景地观察、分析和理解企业界所面临的现实的人才管理问题，并在此基础上寻求系统长效的解决方案。在此基础上，本书案例丰富、模型专业，是一部理论性与实用性兼具的管理学著作...
