扫一扫
关注中图网
官方微博
出版社：
- 中华工商联合出版社(2)
- 中华工商联合出版社(2)
- 企业管理出版社(1)
- 企业管理出版社(1)
- 北京出版社(1)
- 北京出版社(1)
- 中国经济出版社(1)
- 中国经济出版社(1)
- 北京工业大学出版社(1)
- 北京工业大学出版社(1)
- 东方出版社(1)
- 东方出版社(1)
- 机械工业出版社(1)
- 机械工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 北京联合出版公司(1)
- 北京联合出版公司(1)
- 经济管理出版社(1)
- 经济管理出版社(1)
- 北京师范大学出版社(1)
- 北京师范大学出版社(1)
- 北京出版社(1)
- 北京出版社(1)
- 北京工业大学出版社(1)
- 北京工业大学出版社(1)
- 北京联合出版公司(1)
- 北京联合出版公司(1)
- 北京师范大学出版社(1)
- 北京师范大学出版社(1)
- 东方出版社(1)
- 东方出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 电子工业出版社(1)
- 机械工业出版社(1)
- 机械工业出版社(1)
- 经济管理出版社(1)
- 经济管理出版社(1)
- 企业管理出版社(1)
- 企业管理出版社(1)
- 中华工商联合出版社(2)
- 中华工商联合出版社(2)
- 中国经济出版社(1)
- 中国经济出版社(1)
-
基于绩效视角的薪酬有效性研究
¥20.1(3.4折)定价:¥59.8本书基于交易成本理论、委托代理理论、利益相关者理论、激励理论、人力资本理论和战略薪酬理论等，将绩效考核引入薪酬管理中，深入分析薪酬激励影响企业绩效的机理，并构建了薪酬激励影响企业绩效的理论模型。本书还对企业薪酬激励有效性进行了重点分析，并就如何完善企业薪酬激励有效性提出了相关建议...
-
麦肯锡传奇-珍藏版
¥14.5(3.7折)定价:¥39.0麦肯锡——可以轻松出入世界上任何一个一流公司董事会的咨询公司，全球最大的战略管理咨询公司 麦肯锡——“诞生巨人的温床” 管理大师——汤姆·彼得斯、大前研一和卡岑巴赫，在这里形成了他们的清晰逻辑和敏锐洞察力 商界巨子——ibm的郭士纳、美国运通的哈维．格鲁布，把麦肯锡思想成功地运用于世界顶级公司 麦肯锡并不神秘，方法铸就传...
-
真相肆－隐藏在孩子背后的商业阴谋
¥14.9(4.4折)定价:¥34.0本书认为，孩子们生活状况的快速恶化，很大程度上是由商业企业对其生活和精神的过度干预造成的。商业企业将年少的孩子作为目标群体，设计大量的广告和销售手段，以激发孩子的不满足感，将他们变为超级消费者群体。将孩子喜欢的游戏转变为商业机会。利用孩子的焦虑感和不安全感，以重塑企业的特征。企业联盟如何说服全世界的政府将学校转变为竞争性的商业企业，在这类学校中，孩子被当作投入要素进行加工处理。商业企业越来越多地控制了教育的方方面面。作者以平等为
-
走出单位:中国员工单位心态分析
¥15.8(4.9折)定价:¥32.0明确的价值观和信守原则的勇气人在一生中应当拥有并坚持一定的价值观，比如言行一致、诚实和忠于职守。价值观对我们的行为具有指引的作用，进而演化出我们的一些行为准则，比如信守承诺、讲真话、承担责任、不重复犯同样的错误等。这些普通的价值观和原则对优秀的本地雇员来说都不是问题，问题在于始终坚持做正确的事并不遗余力地把它做成。对许多本地雇员来说，这是个致命的挑战。我们对建设性冲突与对抗非常犹豫和畏惧，规避的方法常常是在原则上妥协。当外籍管理者们在
-
林业金融工具创新与应用案例
¥25.9(4.5折)定价:¥58.0《林业金融工具创新与应用案例》基于林业与金融深度融合的视角，针对林业产业经营个性特征和金融属性，量身定制适合不同类型的林业经营主体和林业项目的可操作性强的融资技术支撑，市场化融资模式、金融工具和金融服务项目，以期解决林业金融服务功能单一和林业金融产品创新应用不足的问题。作为首部聚集于林业领域的金触产品创新应用案例，《林业金融工具创新与应用案例》所归集的案例涉及林权抵押贷款、林业贸易信贷融资、林业产业投资基金、林业信托、森林资源资产
-
团队赋能:大师的18堂团队管理课
¥21.9(4折)定价:¥55.0阿什里奇商学院广受欢迎的18堂团队管理课，解决实际管理问题！团队是什么？你的团队与别人的团队有什么不同？你在团队中扮演着什么样的角色？你会处理团队中的各种问题吗？赋予你实用性和前沿性的团队管理方法，让你轻松应对团队中的各种问题。 阿什里奇商学院教授菲奥娜爱尔莎丹特、霍特国际商学院教授迈克布伦特全新力作！一本全面的团队管理指南，从认识团队到解决实际问题，明确5个团队发展阶段、6种团队基本类型，12个角度有针对性地解决团队管理问题，轻松
-
内容营销
¥23.3(3.3折)定价:¥69.8社会化媒体时代，让客户愿意接受、乐于分享！内容！内容！内容！内容营销强调的是内容。它有很明确的目的性；是为特定人群创建的有用的信息；能够打动特定的客户。有价值的内容是指选中并组织、分享给客户的知识和信息:可以是有教育意义的、有帮助或激励作用的内容，必须是客户欣赏和喜爱的内容。你的内容客户需要吗？教育或者娱乐消费者，并为他们提供*体验，告诉他们正确的追求，以及取得成功的捷径，*终让他们了解到你是如何为他们提供便利的。为他们答疑解惑，帮助
-
号召力:使团队充满激情并有绩效的领导力(修订版)
¥34.3(5折)定价:¥68.0是人性化对待员工，还是追求结果？作为一位，你很可能感受到这样一对根本的矛盾――人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的同时做到了这两个方面，但是，我们很多人却难以做到既使团队员工快乐工作，又使团队的绩效优异。在《号召力》一书中，心理学家、高管教练和领导力大师欧里希博士向读者阐述如何解决这对矛盾，并且揭示了怎样使领导行为变得无比兴奋、趣味无穷和富有成就感...
-
-
纪念改革开放40年国企改革系列改制:国有企业构建现代企业制度研究
¥34.3(5折)定价:¥68.0客观地说，《改制》一书站在改革开放40年节点的时点上，承前启后地将国有企业改制的前前后后加以详细论述，包括为何必须要改制，历次党的重大会议对国有企业改制的深度关注和有关政策的稳步推进，国有企业改制的现状，乃至十八大以来，国有企业又有那些新的改制动向，逐一做了阐述。并结合引证了世界其他国家国有企业改制完善的成功案例，作为借鉴。从而强化了国有企业必须深入持续地推进改制，并走出一条具有中国特色现代企业制度构建之路。本书对未来国有企业的改革改
-
-
国企现代企业制度研究
¥34.3(5折)定价:¥68.0本书从改革开放发生事迹起始, 完整罗列、回顾了党的历次重大会议, 对于国有企业改革出台的相关政策, 娓娓道来, 加以阐释。之后, 针对国有企业一贯的和现存的问题逐一展开论述, 逐步导出国有企业改革要遵循循序渐进地构建现代企业制度, 并不断加以完善, 注入中国特色等问题, 逐一展开详细陈述, 全文是对国企改革的全面回顾和透彻深入地思考与分析, 同时结合作者自身的研究和思考, 指出了国有企业现存的问题症结, 对于国企深化改革, 具有重要的
