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人力资源管理
¥18.8(4.8折)定价:¥39.0《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》揭示了人力资源管理活动的基本规律、原则、方法与技术,适用于各种社会组织的人力资源管理。《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》共十章,包括人力资源与人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源流动管理、职业生涯管理和劳动关系管理...
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建筑施工企业财务管理理论与实践
¥19.6(3.4折)定价:¥58.0本书内容先从建筑施工企业的核算对象、目标及成本费用的分类和概念讲起,阐述了采购部经理应该掌握的最佳库存量计算方法、材料的计价方法;阐述了工程部经理应该掌握的工程收入特点、自建工程核算方法,发包工程核算方法;阐述了生产加工部经理应该掌握的耗材分配法、人工费分配方法,成本结转方法;阐述了人力资源部经理应该掌握的工作时间计量、合理避税方法;阐述了投资部经理应该掌握的投资评价方法;阐述了项目经理部应该掌握的项目;最后阐述了总经理应该掌握的财务