扫一扫
关注中图网
官方微博
-
薪酬公平性对企业业绩影响研究
¥21.8(6.1折)定价:¥36.0中国平安股份有限公司的ceo马明哲的年薪从2008年度的6616万元降到2011年的568万元。为什么波动幅度这么大?ceo的年薪应该设定在什么范围内比较公平?这是一个全球性的焦点问题，也是中国的经济发展正处于连续30年高速成长期后的调整期，更需要关注薪酬分配的公平性问题。然而，关于企业薪酬分配公平性的研究在中国尚处于起步阶段，在近几年(从2007年开始)企业薪酬分配问题已成为中国学者关注的热点课题。尤其是关注于如下几个问题：(
