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我国企业科技人才吸引力研究
¥49.0(7.2折)定价:¥68.0《我国企业科技人才吸引力研究》综合运用技术经济学、企业管理学等学科的相关理论，围绕企业吸引和集聚高层次科技人才的影响因素这个核心问题展开研究。作者从激励和组织行为学理论入手，提出了12个假设，并通过企业实地调研、问卷调查等手段，利用结构方程的方法和多案例分析法验证了提出的假设，探讨了激励机制影响企业科技人才吸引力的理论逻辑和内在机理，并提出了相应的政策建议，为提升我国企业的科技人才吸引力提供了一定的理论支持和决策参考...
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会计问题百事通-最新会计实务问题解答大全
¥20.9(5.5折)定价:¥38.0这是一本最新最全面的会计入门指导书，根据最新会计准则编写，用问答的形式，全面解答了新手会计必然要遇到的问题。 本书的最大特色，是在第八章详细解答了“营业税改征增值税”的相关问题，可供所有关心此问题的会计学习、参考...
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企业开放度对商业模式创新的影响机制研究
¥27.7(6.6折)定价:¥42.0本书共分为八章: 绪论、理论基础、文献综述、研究假设与理论模型、研究设计、数据分析与研究结论、机制构建、研究不足与展望。主要内容包括: 研究背景 ; 研究目的与意义 ; 研究内容与方法 ; 研究框架与创新之处等...
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中国证券业监管发展与改革研究
¥46.8(7.2折)定价:¥65.0本书提出了如下方面的创新论点：系统地构建了中国证券监管的评价体系，并利用实证分析对指标体系的有效性进行检验；建议建立统一的金融投资者保护局，完善投资回报引导机制，建立差异化强制分红触发机制。最后，提出了建立中国特色的证券市场集团诉讼机制，加强宏观审慎监管，防范系统性风险；等等...
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丰田生产的会计思维
¥27.3(7.8折)定价:¥35.0出版寄语写这本书的想法缘起于我作为“传授丰田生产方式的第一位教授”到国家主办的“制造大学”去赴任这件事。这也让我认识到，如果只凭自己的经验来写，就会偏重于汽车产业，这样作为教科书，就会缺乏“作为学问的普遍性”。 另一方面，只要看看社会上流行的相关书籍就会发现，几乎都是“群盲乱评”的状态，良莠杂陈的老师们举目皆是，其中少不了那些会给读者带来误导的现象。 作为第一位教授的任务，便是从中抽出事物的本质，整理成可以适用于任何行业的“观察事
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金字塔控股结构与绩效稳定性
¥15.9(3.2折)定价:¥49.8以关注公司治理、助推国企改革、规范证券市场、振兴国有经济为宗旨，国内**套研究公司治理与国企改革的系列丛书（**辑八卷），2016年1月由东方出版中心正式出版。 公司治理是现代企业制度建设的重要基石，是通过建立一整套制度安排或制衡机制，以契约方式解决公司若干重大利益关系问题的一门新兴学科，是跨越经济学、管理学、法学等多学科领域的综合性学科。 本丛书从中国经济发展的实际需要出发，围绕党中央关于依法治国的战略部署以及深化国
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高管激励对公司业绩预告行为的影响:理论分析与实证检验
¥48.4(5.5折)定价:¥88.0本书是作者多年的研究成果。该书系统阐述了高管激励与业绩预告相关的理论基础，通过系统的文献梳理与分析，提出研究问题；按照时间脉络对我国业绩预告制度的变革进程进行了总结，结合高管激励类型及相关制度分析，进一步提出了多个具体的研究视角；利用我国A股上市公司的年度数据做为样本进行实证分析，遵循传统的实证研究范式，深入探究高管股权激励对公司业绩预告行为的影响及其市场反应特征，解读实证结果并得出相应的研究结论...
