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语言交际艺术-第三版
¥20.6(5.4折)定价:¥38.0本书按照传媒专业大学教学大纲的要求撰写,对第二版做了修改,增加了许多新知识、新内容和新案例,全书分为理论和实践两个部分,主要阐述了语言交际的基本理论和基本原理,以及基本交际技巧和交际艺术。主要内容有:语言交际的基本理论、口才的锻炼及培养、人类交际概述、语言交际的基本方式、语言交际的基本原则、语言交际的几种主要手段、日常社交语言表达艺术、公共关系人员语言表达艺术、外交与新闻发言人的语言交际艺术、领导和管理者的语言交际艺术、谈判的语言表达
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企业如何自运营--5i运营管理模式操作技法
¥30.4(5.1折)定价:¥60.0本书是在作者十余年企业培训课之基础讲义上的提炼和总结。阐述了运营管理的基本理论、方法和工具,重点对作者原创并经诸多受训企业实践检验、成效较好的5i运营管理模式与训练方法进行了详细的解读,包括结果定义训练、方法流程训练、过程检查训练、奖罚考核训练、改进复制训练,目的是建立以利润为核心的自发、自动、自觉的“自运营”体系...
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基于不确定性特征的模糊多属性决策及应用
¥46.6(6.9折)定价:¥68.0《基于不确定性特征的模糊多属性决策及应用》共分6章,着重讨论了以下内容:针对直觉模糊蕴涵算子,利用直觉模糊集截集,提出两种构造的理论方法,并对这些蕴涵算子的性质进行讨论;针对模糊数的排序优化问题,给出了一种模糊数排序的新方法并建立了基于态度函数的模糊决策模型,利用实际问题说明该模型的可行性;针对模糊多属性决策问题中指标集的权重具有不确定性的问题,给出了区间熵的定义并建立了基于区间熵的模糊多属性决策模型,结合实际问题说明了决策的整个
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执行就是要结果:团队执行力修炼法则
¥21.6(5.4折)定价:¥39.9本书紧扣企业“团队执行力修炼”这个主题,系统地阐述了执行的理论、原则和方法,全书以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队执行力提升体系。其中,“四大执行文化”包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享,这是提升团队执行力的思想基础;“两大修炼方法”分别是5i运营管理模式和“天龙八部”训练法,前者针对企业,后者针是个人,二者有机结合,相辅相成...
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硬核中层(中层领导力修炼法则)
¥23.9(6折)定价:¥39.9本书萃取了作者12年来从事中层领导力研发与培训的精华,围绕如何提高企业中层领导力的主题,以中层经理“八大角色”的精准定位与修炼方法为核心内容,形成了一整套中层领导力的提升体系,回答了当今企业团队建设中很难解决的一个问题:硬核中层是怎么“炼”出来的。 中层的“八大角色”包括战略的执行官、部门的指挥官、业务的检查官、团队的教练员、经营的创新者、部门的协作者、制度的执法官、文化的传承者,通过角色的正确认知,修炼自己的工作思维,掌握有