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薪酬管理(第二版)
¥16.2(4.9折)定价:¥33.0本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及企业管理咨询实践的基础上形成的心血之作,力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野,从组织战略以及战略性人力资源管理的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的地位与作用。全书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释,而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节,同时,还登清了很多在现实中存在的与薪本息以及薪酬管理有关的械糊认识甚至错误观点。
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中国转型经济中IT企业经济管理研究
¥19.5(4.2折)定价:¥46.0IT是一个迅猛扩张、对加快社会经济发展具有重要意义的产业。《中国转轨经济中IT企业经济管理研究》的专题即是研究我国国民经济转轨中IT企业经济管理问题。《中国转轨经济中IT企业经济管理研究》对我国国民经济转轨中IT企业做了全面深入研究,其成果对促进IT业发展具有重要理论和实践价值。全书共十三章,主要包括现代企业制度与IT企业,中国IT企业经济管理,IT企业经营战略及其选择、IT企业的创业与发展、IT企业的跨国经营战略、IT企业文化与核心
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国际市场物流高手案例分析
¥13.6(4.9折)定价:¥28.0在经济全球化日益发展的今天,现代物流作为“第三利润源泉”和提高企业竞争力的重要手段,受到经济界和企业界的广泛关注。发展现代物流产业,建立高效而快捷的物流体系,对于优化资源配置、增强综合国力和企业竞争力、提高经济运行质量与效益具有重要意义。 我国开展物流理论研究二十多年来,特别是世纪之交的这几年,随着“物流热”的升温和对外交往的扩大,许多专家学者从不同角度对什么是物流这一最基本的概念作出了不同解释。有的从管理学出发,把物流看作是企