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文化建设管理-企业规范化管理系统实施方案
¥37.4(5.5折)定价:¥68.0企业组织是由目标体系、组织结构、岗位员工、运行流程和企业文化等五个部分紧密联系、相互渗透、相生相克构成的有机整体,与企业管理规范化的实施必须相互对应。企业文化是企业组织的基因密码,企业能否实现持续快速发展、基业长青,与其企业文化关系甚为密切。企业组织发生任何形式的困厄和挫折,都可从其文化中找到端倪和必然性。基因决定论在企业发展上也是真理,因而文化建设这一基因工程相对于任何一个希望持续快速发展的企业都是不可拖延的项目。 企业文化就是