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关于“穆胜”检索到 共13种现货商品
出版社：
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巧学英语语法(第五版)
¥13.8(5.5折)定价:¥25.0本书用短小易记的“口诀”形式将冗长难懂的语法条文做了归纳和总结，提供了不少巧学英语的方法，使枯燥乏味的语法条文变得生动有趣，令人过目难忘。各章之后均有练习并附有参考答案，便于读者自学和自测。 “英语常考点攻略”系编者经多年研究、归纳而就，它将为读者顺利通过国内外各种英语等级考试助一臂之力。本书可供各类在校学生和英语爱好者使用，亦可供英语培训班、辅导班或各类学历教育作配套教材使用，对于英语教师也是一本较好的教学参考书...
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巧记英语短语
¥10.6(3.8折)定价:¥28.0本书针对英语教学中存在的英语短语数量大、结构多、难记忆和易混淆等令人头痛的问题, 一改传统的、按字母顺序编写的方式, 从短语的内在联系入手, 采用分章分类归纳和由此及彼等逻辑思维的方法编写, 从而使短语学起来有可比性, 能举一反三 ; 记起来轻松愉悦, 过目难忘...
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老年人性健康指南
¥23.9(5.3折)定价:¥45.0本书从概念入手, 从性道德、性生理、性心理、性行为等多方面进行系统性的老年人性健康教育, 为老年人普及性知识, 促进老年人性健康以及全面健康, 对于我国的家庭稳定和社会和谐有着重要的意义...
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平台型组织:释放个体与组织的潜能
¥67.3(6.8折)定价:¥99.0绝大多数企业采用金字塔组织的模式，必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题，在互联网时代面临极大挑战。而流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具，都无法跳出“员工听领导的”这个底层逻辑。由于上下级之间天然信息不对称，“管不住”成为了必然结果。 平台型组织是截然不同的组织模式，赋予了基层接近用户的员工更多的责权利，让他们成为自己的CEO，其底层逻辑是让“员工听用户的”。平台型组织需要具备战略内核、精神底层、共享机制和资
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巧记英语单词
¥10.6(3.8折)定价:¥28.0本书共分为上篇常用记忆法、下篇特殊记忆法两篇, 主要内容包括: “读音”记忆法、“拼写比较”记忆法、“词类比较”记忆法、“正反比较”记忆法、“合成词”记忆法等...
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风湿免疫科疑难罕见病病例精解
¥131.6(7折)定价:¥188.0本书浓缩了风湿免疫科的常见病、疑难病、罕见病以及近期新的治疗原则，以初入门的风湿专科医生、其他专科的医护人员以及全科医生为读者对象，展开特色诊疗思路分析和专家点评。书中关于风湿疾病诊疗的观点对于刚刚进入该科工作的医师具有很好的指导和参考意义，降低风湿免疫疾病发病率任重道远，对于治疗该类疾病的基本诊疗技术的普及是每一位临床执业医师的职责...
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电商-穆胜人效二部曲套装全2册人效管理+人力资源效能
¥118.5(7.5折)定价:¥158.0《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单位人工成本），这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”，企业自然难以获得高人效。人效管理，是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态，制定人力资源战略，落地人力资源配置（规划），优化人力资源职能，通过靠前数据化的循环式管理来获得企业的整体人效，并推动经营业绩提升。人效管理不是人力资源
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电商-数字时代的组织本质+组织的数字化转型2册
¥126.0(7.5折)定价:¥168.0《数字时代的组织本质》：去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗，三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出，回到现实，对于组织转型究竟应该怎么做，实践者还是一头雾水。在《数字时代的组织本质》中，横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜，聚焦“数字时代的组织本质”，通过“对话”“洞见”两个部分，展开讨论、阐述观点。在上篇“对话”中，陈春花、彭剑锋、穆胜从五个不错维度解构“数字时代的组织本质”，带领大家勾勒出一幅在数字时代进行
